铁路运输安全管理教学

铁路运输安全管理教学一、安全管理组织架构（一）权责划定。各单位主要负责人是第一责任人，分管领导负直接责任，安全管理部门具体实施，各业务科室、车间、班组层层落实。建立安全委员会，定期研究解决重大安全问题。安全管理人员必须持证上岗，每年考核一次。各单位设立安全监督员，负责日常监督检查。明确各级人员安全职责，签订安全责任书，实行责任追究制度。（二）机构设置。铁路局设立安全管理部，负责全局安全工作。下设综合管理科、技术监督科、现场安全科。各分局、段相应设置安全管理机构。车间配备专职安全员，班组设兼职安全员。安全机构人员数量按不低于职工总数的5%配备。实行安全工作例会制度，每周召开一次安全分析会，每月召开一次安全总结会。（三）制度保障。制定《铁路运输安全管理条例实施细则》，明确安全标准、操作规程、应急处置流程。建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。实行安全绩效考核制度，考核结果与干部任免、工资待遇挂钩。完善安全教育培训制度，新员工必须接受72小时安全培训，每年进行不少于20小时的安全再培训。二、行车安全管理（一）行车指挥。严格执行调度集中系统操作规程，实行“调度命令、行车日志、运行揭示”三核对制度。调度员必须经过严格培训，持证上岗，严禁酒后、疲劳、带病上岗。列车运行必须按运行图执行，遇特殊情况需调整运行计划时，必须经铁路局批准。实行行车指挥复诵制度，重要调度命令必须复诵确认。（二）信号设备。信号设备必须定期检修，每月进行一次全面检查，每年进行一次综合测试。实行信号设备故障报告制度，发现故障必须立即报告，及时抢修。信号联锁、闭塞设备必须保持良好状态，严禁擅自调整、改动。建立信号设备试验记录制度，试验结果必须记录在案。（三）列车运行。客车运行速度不得超过规定标准，货车运行速度必须符合线路条件。实行列车运行监控装置，对超速、违章操作进行实时监控。加强列车运行安全管理，严禁超速、超载、违章行车。实行列车运行安全评估制度，每月对列车运行安全情况进行评估。三、设备设施安全管理（一）线路维护。线路必须保持良好状态，每年进行一次全面检查，每季度进行一次重点检查。发现线路病害必须及时处理，严禁带病上线。实行线路维修责任制，明确每段线路的维修责任人。加强线路巡查，发现隐患必须立即报告，及时处理。（二）桥梁涵洞。桥梁涵洞必须定期检查，每年进行一次全面检查，每季度进行一次重点检查。发现桥梁涵洞病害必须及时处理，严禁带病使用。实行桥梁涵洞维修责任制，明确每座桥梁涵洞的维修责任人。加强桥梁涵洞巡查，发现隐患必须立即报告，及时处理。（三）通信信号。通信设备必须定期检修，每月进行一次全面检查，每年进行一次综合测试。信号设备必须定期检修，每月进行一次全面检查，每年进行一次综合测试。实行通信信号设备故障报告制度，发现故障必须立即报告，及时抢修。通信信号设备必须保持良好状态，严禁擅自调整、改动。四、劳动安全管理（一）劳动组织。实行劳动定员制度，明确各岗位人员数量。加强劳动组织管理，严禁超时劳动、疲劳作业。实行劳动安全检查制度，发现隐患必须立即整改。加强劳动安全教育，提高职工安全意识。（二）作业防护。作业人员必须按规定佩戴劳动防护用品，严禁赤脚、赤膊作业。实行作业安全确认制度，作业前必须进行安全确认，作业中必须保持警惕。加强作业现场安全管理，严禁违章作业、冒险作业。（三）职业健康。实行职业健康检查制度，每年进行一次职业健康检查。加强职业健康监护，发现职业病必须及时治疗。实行职业健康培训制度，提高职工职业健康意识。五、应急处置管理（一）应急预案。制定《铁路运输安全事故应急预案》，明确应急处置流程、职责分工、物资保障。每年进行一次应急演练，检验应急预案的可行性。建立应急指挥体系，明确应急指挥人员、职责分工。（二）事故报告。发生事故必须立即报告，严禁迟报、漏报、瞒报。实行事故调查制度，查明事故原因，追究事故责任。建立事故统计制度，每月对事故进行统计分析。（三）事故救援。建立应急救援队伍，配备应急救援设备。实行应急救援演练制度，提高应急救援能力。发生事故时，必须立即启动应急预案，组织救援。六、安全文化建设（一）安全理念。树立“安全第一、预防为主、综合治理”的安全理念，提高职工安全意识。实行安全文化建设制度，营造浓厚的安全文化氛围。开展安全文化宣传教育，提高职工安全素质。（二）安全活动。开展安全知识竞赛、安全演讲比赛、安全征文等活动，提高职工安全知识水平。实行安全活动考核制度，考核结果与评优评先挂钩。开展安全经验交流，推广安全先进经验。（三）安全评价。建立安全评价体系，定期对安全工作进行评价。实行安全评价结果运用制度，对安全工作优