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文档简介

快消品市场分析师市场调研效果KPI考核表姓名部门岗位日期___________项目分数考核内容与标准考核结果考核指标占比权重等次分数市场调研准确性(30%)30%对收集到的市场数据进行准确性校验,确保数据误差在5%以内。6市场调研准确性(30%)30%调研报告中的数据与实际调研结果的一致性,误差率不超过10%。6市场调研准确性(30%)30%对竞争对手的市场表现分析准确,预测误差在15%以内。6市场调研准确性(30%)30%对市场趋势的预测准确,预测偏差在20%以内。6市场调研准确性(30%)30%客户满意度调查结果与实际调研结果的一致性,误差率不超过10%。6市场调研效率(20%)20%控制市场调研周期,确保调研项目按时完成。4市场调研效率(20%)20%有效利用调研资源,减少浪费。4市场调研效率(20%)20%调研报告的质量,包括逻辑性、完整性、可读性。4市场调研效率(20%)20%收集到的市场信息全面,无重大遗漏。4市场调研效率(20%)20%与相关部门的协作效率,确保调研项目顺利进行。4市场分析能力(25%)25%对市场数据的分析深度,能够挖掘出有价值的信息。5市场分析能力(25%)25%对市场趋势的洞察力,能够准确预测市场变化。5市场分析能力(25%)25%对竞争对手的分析能力,能够准确评估竞争对手的优势和劣势。5市场分析能力(25%)25%对客户需求的分析能力,能够准确把握客户需求。5市场分析能力(25%)25%提出的市场策略建议的质量,对业务决策有实际指导意义。5沟通与报告能力(25%)25%在会议和报告中的沟通表达能力,能够清晰、准确地传达信息。5沟通与报告能力(25%)25%调研报告的撰写能力,包括结构、逻辑、语言表达。5沟通与报告能力(25%)25%与不同部门协调合作的能力,确保调研项目的顺利进行。5沟通与报告能力(25%)25%与客户的沟通和关系维护能力,确保客户满意度。5沟通与报告能力(25%)25%对市场信息的反馈及时性,确保信息的时效性。5本考核表旨在评估快消品市场分析师在市场调研方面的效果,通过以下四个维度的考核,全面评估其工作表现。自评考核意见考核人:年月日合格70-89≤69综合考核意见考核人:年月日合格70

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