企业司机招聘合同模板二篇

企业司机招聘合同模板二篇篇一甲方（招聘方）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（应聘方）：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________鉴于甲方需要招聘司机，乙方愿意应聘甲方提供的司机职位，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前____个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方应在甲方规定的岗位上，按照甲方的要求，驾驶甲方提供的车辆，完成甲方交付的各项运输任务。2.乙方应遵守交通法规，确保行车安全，不得酒后驾车、疲劳驾驶。3.乙方应爱护车辆，合理使用车辆，不得擅自改变车辆结构或用途。三、工作时间和休息1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元，按月支付，具体支付日期为每月____日。2.乙方在工作期间，如因甲方原因导致停工，甲方应按国家规定支付乙方停工期间的工资。3.乙方完成工作任务后，甲方应按照约定支付加班费、奖金等。五、社会保险和福利1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。2.甲方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。六、合同解除和终止1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照国家规定缴纳社会保险的；（2）强迫劳动或非法限制人身自由的；（3）未按照合同约定支付劳动报酬的；（4）其他违反法律、法规和本合同约定的。4.合同解除或终止后，甲方应按照国家规定和合同约定支付乙方经济补偿。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年____月____日篇二甲方（招聘方）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（应聘方）：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________鉴于甲方需要招聘司机，乙方愿意应聘甲方提供的司机职位，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前____个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方应在甲方规定的岗位上，按照甲方的要求，驾驶甲方提供的车辆，完成甲方交付的各项运输任务。2.乙方应遵守交通法规，确保行车安全，不得酒后驾车、疲劳驾驶。3.乙方应爱护车辆，合理使用车辆，不得擅自改变车辆结构或用途。三、工作时间和休息1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元，按月支付，具体支付日期为每月____日。2.乙方在工作期间，如因甲方原因导致停工，甲方应按国家规定支付乙方停工期间的工资。3.乙方完成工作任务后，甲方应按照约定支付加班费、奖金等。五、社会保险和福利1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。2.甲方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。六、合同解除和终止1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照国家规定缴纳社会保险的；（2）强迫劳动或非法限制人身自由的；（3）未按照合同约定支付劳动报酬的；（4）其他违反法律、法规和本合同约定的。4.合同解除或终止后，甲方应按照国家规定和合同约定支付乙方经济补偿。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合