职业素养适应能力

职业素养

ProfessionalQuality2017.9.1目录Part1职业人与职业化Part2职业意识与心态Part3职业责任与道德Part4职业精神Part5情商管理（EQ）Part6逆商管理（AQ）目录Part7团队协作能力Part8适应能力Part9学习能力Part10创新能力第八章

适应能力这个世界上充满了不公平的现象，你不要想着去改变它，你要做的就是去适应它

一、适应与适应能力

1、什么是适应？适应适应（Adaptation）一词源于拉丁文adaptatus，原意为调整、改变。一般是指环境条件发生变化时，系统能通过改变结构、参数或控制策略来保持一定的功能，从而在新的环境下继续发挥作用或生存下去的行为。

一、适应与适应能力生物遗传学家达尔文的生物进化论第一次用“自然选择”原理来解释适应的起源，彻底摆脱了上帝或任何超自然的力量。他指出，最适应环境的个体将存活下来，并将其有利的变异遗传到后代。

一、适应与适应能力心理学用适应来表示对环境变化作出反应。瑞士心理学家皮亚杰认为，适应是智慧的本质，是有机体与环境间的平衡运动，个体的每一个心理反应，无论是指向于外部的动作，还是内化了的思维动作，都是一种适应。适应的本质在于取得有机体与环境的平衡。一、适应与适应能力最先把适应概念引入社会学领域的是英国社会学家赫伯特·斯宾塞，他最早使用了“社会适应”这个名词，他认为，社会的进化过程跟生物进化过程一样，也是优胜劣汰、适者生存，包括人类在内的每一种有机体总是在既间接又直接地使自己适应于所生存的环境。

一、适应与适应能力英国著名社会学家安东尼·吉登斯详细阐释了社会适应的概念。他将适应分解为两个方面：人在社会中的定位及社会这棵大树在个人心目中生根，并分析了适应形成的机制。他认为，人的生活需要一定的本体安全感和信任感，而人们生活中习以为常的惯例是这种本体安全感和信任感得以实现的基本机制。惯例总是形成于人们的实践过程中，并通过对实践的重复在人们意识中促成一种指导人们行为举止的实践意识。这种意识不需要言说，不需要用意识形态话语的宣扬，就能对行动起制约作用。一、适应与适应能力所谓适应，是指有机体想要满足自己的需求，而与环境发生调和作用的过程，它是一种动态的、交互的、有弹性的历程。当个人需求与环境发生作用时，若不能如愿以偿，通常会造成两种情形，其一为形成悲观消极心理，其二为从失败中学习适应方法。成功的适应才能增进心理健康，养成健全人格，失败的适应就会造成心理不健康和不良人格。

一、适应与适应能力2、什么是适应能力？适应能力（AdaptationAbility）,亦可称为适应力，是指人类适应外界环境从而赖以生存的能力，也就是说个体对其周围的自然环境和社会需要作出反应和适应的能力。

一、适应与适应能力社会适应能力是指人为了在社会更好生存而进行的心理上、生理上以及行为上的各种适应性的改变，与社会达到和谐状态的一种执行适应能力。这种适应能力具体是指个体行为适应社会环境而自动调整行为习惯或态度的过程。

二、社会适应力你认为你的社会适应能力强吗？为什么？三、未来员工的适应技能员工要想在职场新环境中游刃有余，就必须掌握以下新的工作技能

第一，计算思维

第二，设计思维

第三，认知负荷管理

第四，新媒体素养

第五，跨学科能力

第六，意义建构能力

三、未来员工的适应技能员工要想在职场新环境中游刃有余，就必须掌握以下新的工作技能

第七，社交智能

第八，新思维和适应性思维能力

第九，跨文化沟通能力