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文档简介
2024年山东临淄职业学院高职单招职业技能考试题库(真题汇编)附答案详解考试时间:90分钟;命题人:教研组考生注意:1、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上2、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。一、单选题(15小题,每小题2分,共计30分)1、下列关于生物技术的表述,正确的是()。A、基因编辑技术主要用于治疗遗传性疾病B、克隆技术属于基因工程技术的一种C、细胞工程技术的应用范围仅限于医学领域D、生物技术发展对环境可能产生负面影响答案:D解析:A项错误,基因编辑技术不仅可以用于治疗遗传性疾病,还可以用于农业、工业等领域。B项错误,克隆技术是利用体细胞核移植等技术获得与原个体基因相同的个体,不属于基因工程技术。C项错误,细胞工程技术应用范围广泛,包括农业、医学、工业等。D项正确,生物技术发展在带来巨大进步的同时,也可能对环境产生负面影响,如基因漂移等。故选D。2、某作家创作了一部小说,并在某杂志上连载。该小说发表后,某影视公司未经作家同意,擅自将小说改编成电视剧。根据《中华人民共和国著作权法》的规定,该影视公司应当承担的法律责任是()。A、仅承担民事责任B、仅承担行政责任C、仅承担刑事责任D、承担民事责任和行政责任答案:D解析:根据《中华人民共和国著作权法》第五十四条规定,未经著作权人许可,以复制、发行、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编等方式使用作品的,应当根据情况,承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任;同时损害公共利益的,可以由行政处罚部门责令停业整顿;构成犯罪的,依法追究刑事责任。某影视公司未经作家同意擅自改编小说,应当承担民事责任和行政责任。A项错误,该影视公司还需承担行政责任。B项错误,该影视公司还需承担民事责任。C项错误,该影视公司的行为不构成犯罪,无需承担刑事责任。故选D。3、根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位在劳动合同解除或者终止时,应当向劳动者支付经济补偿的情形包括()。A、劳动者严重违反用人单位的规章制度的B、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的C、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的D、用人单位以暴力、威胁或者非法手段强迫劳动者劳动的答案:C解析:根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十六条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。A项错误,劳动者严重违反用人单位的规章制度,用人单位可以解除劳动合同,但无需支付经济补偿。B项错误,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以解除劳动合同,但无需支付经济补偿。C项正确,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。D项错误,用人单位以暴力、威胁或者非法手段强迫劳动者劳动的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿。故选C。4、根据《劳动法》规定,用人单位在解除劳动合同时,应当依法给予劳动者经济补偿的情况包括()。A、劳动者严重违反劳动纪律B、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的C、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的D、劳动者主动提出解除劳动合同的答案:C解析:A项错误,根据《劳动法》第二十五条的规定,劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同,但无需支付经济补偿。B项错误,根据《劳动法》第二十七条的规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人,并给予经济补偿。C项正确,根据《劳动法》第二十六条的规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位可以解除劳动合同,并应当给予经济补偿。D项错误,根据《劳动法》第二十四条的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。属于劳动者主动提出解除劳动合同,用人单位无需支付经济补偿。故选C。5、张某驾驶汽车行驶至路口时,因前方车辆突然停车而与其追尾,导致车辆受损。根据《中华人民共和国民法典》关于侵权责任的规定,前方车辆司机对此事故应承担的责任是()。A、不承担侵权责任B、承担全部侵权责任C、承担部分侵权责任D、承担补充侵权责任答案:A解析:根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。本题中,前方车辆司机突然停车存在过错,但该行为属于合理避让行为,未违反交通法规,且张某追尾是导致事故的主要原因。因此,前方车辆司机不承担侵权责任。B项错误,张某追尾是导致事故的主要原因,前方车辆司机不应承担全部责任。C项错误,前方车辆司机不存在过错,不应承担任何责任。D项错误,补充责任适用于责任主体不明确或无法确定的情况下,本题中责任主体明确,且前方车辆司机不承担责任。故选A。6、根据《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》的规定,我国未来五年经济社会发展的主要目标是()。A、实现全面建成小康社会的第一个百年奋斗目标B、基本实现社会主义现代化C、建成社会主义现代化强国D、实现中华民族伟大复兴答案:A解析:根据《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》的规定,我国未来五年经济社会发展的主要目标是实现全面建成小康社会的第一个百年奋斗目标。A项正确,十四五规划明确了未来五年经济社会发展的主要目标是全面建成小康社会。B项错误,基本实现社会主义现代化是到2035年的目标。C项错误,建成社会主义现代化强国是到本世纪中叶的目标。D项错误,实现中华民族伟大复兴是更长远的目标。故选A。7、某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定构成重伤。后工厂以张某违反操作规程为由拒绝支付工伤赔偿。关于本案,以下说法正确的是()。A、工厂有权拒绝支付工伤赔偿B、张某应自行承担全部责任C、若工厂未依法缴纳工伤保险,张某可向工伤保险基金申请赔偿D、张某只能向工厂索赔,不能向工伤保险基金申请赔偿答案:C解析:根据《工伤保险条例》,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,从工伤保险基金中按相关规定支付工伤保险待遇。张某受伤属于工伤,工厂无权拒绝赔偿。若工厂未依法缴纳工伤保险,张某仍可向工伤保险基金申请赔偿。A项错误,工厂无权拒绝赔偿。B项错误,张某受伤属于工伤,责任应由工厂承担。D项错误,即使工厂未缴纳工伤保险,张某仍可向工伤保险基金申请赔偿。故选C。8、张某驾车行驶至十字路口时,发现前方车辆突然爆胎,为避免碰撞,张某猛打方向盘,导致车辆失控撞向路边护栏,造成护栏损坏。根据《中华人民共和国民法典》相关规定,张某对此应承担何种责任?()A、刑事责任B、行政责任C、民事责任D、无责任答案:C解析:根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。张某在正常驾驶过程中因车辆爆胎采取紧急避险措施,虽造成护栏损坏,但属于合理避险行为,不承担刑事责任或行政责任。根据法律规定,张某应承担相应的民事责任,即赔偿护栏损坏的损失。故选C。9、根据《中华人民共和国民法典》规定,限制民事行为能力人实施的与其年龄、智力相适应的民事法律行为,应当如何认定?()A、无效B、经法定代理人同意后有效C、有效D、部分有效答案:C解析:根据《中华人民共和国民法典》第十九条规定,八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认;但是,可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。故选C。10、某地政府为推动乡村振兴,决定对农村地区实施道路硬化工程。根据《中华人民共和国村民委员会组织法》的规定,该工程项目的决策程序应当是()。A、由政府直接组织实施B、由村委会讨论决定,并报乡、民族乡、镇的人民政府备案C、由村委会讨论决定,并报县级人民政府批准D、由乡、民族乡、镇的人民政府讨论决定答案:B解析:根据《中华人民共和国村民委员会组织法》第二十四条规定,涉及村民利益的下列事项,经村民会议讨论决定,方可办理:(一)本村享受误工补贴的人员及补贴标准;(二)从村集体经济收益中提取各项资金的使用;(三)本村公益事业的兴办和筹资方案;(四)本村集体经济项目的立项、承包方案及重大投资项目;......道路硬化工程属于本村公益事业的兴办,应由村委会讨论决定,并报乡、民族乡、镇的人民政府备案。A项错误,该项目需经村民会议讨论决定。C项错误,该项目只需报乡级政府备案,无需报县级政府批准。D项错误,该项目需经村民会议讨论决定,而非由乡级政府讨论决定。故选B。11、某公司员工李某在上班期间突发疾病去世,公司按照规定为其办理了丧葬补助金和抚恤金。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,李某的直系亲属可以领取的丧葬补助金标准是()。A、按照当地上年度城镇居民人均可支配收入的二倍发放B、按照当地上年度城镇居民人均可支配收入的三倍发放C、按照当地上年度农村居民人均可支配收入的二倍发放D、按照当地上年度农村居民人均可支配收入的三倍发放答案:A解析:根据《中华人民共和国社会保险法》第八十七条规定,丧葬补助金的标准为六个月的统筹地区上年度城镇居民人均可支配收入。六个月等于上年度城镇居民人均可支配收入的二倍。A项正确,丧葬补助金按照当地上年度城镇居民人均可支配收入的二倍发放。B项错误,丧葬补助金标准为二倍。C项错误,丧葬补助金适用城镇居民人均可支配收入标准。D项错误,丧葬补助金适用城镇居民人均可支配收入标准。故选A。12、世界古代文明中,发源于尼罗河流域的是()。A、古埃及文明B、古巴比伦文明C、古印度文明D、古希腊文明答案:A解析:A项正确,古埃及文明发源于尼罗河流域,是世界四大文明古国之一。B项错误,古巴比伦文明发源于两河流域。C项错误,古印度文明发源于印度河流域。D项错误,古希腊文明发源于爱琴海地区。故选A。13、某地发生一起盗窃案,犯罪嫌疑人作案后迅速逃离现场。公安机关通过现场勘查、调查走访等手段,获取了关键证据,最终将犯罪嫌疑人抓获。这一过程体现了刑法的哪项基本原则?A、罪刑法定原则B、平等适用刑法原则C、罪责刑相适应原则D、罪刑相统一原则答案:A解析:刑法的基本原则包括罪刑法定原则、平等适用刑法原则和罪责刑相适应原则。罪刑法定原则是指犯罪和刑罚都由法律明确规定,法律没有规定的行为不认为是犯罪,法律没有规定的刑罚不施加刑罚。题干中,公安机关通过合法手段获取关键证据将犯罪嫌疑人抓获,体现了犯罪行为必须由法律明确规定,遵循法律程序的原则。B项错误,平等适用刑法原则是指对任何人犯罪,都适用相同的法律和刑罚,不分民族、种族、性别等。C项错误,罪责刑相适应原则是指刑罚的轻重应当与犯罪的性质和情节相适应。D项错误,罪刑相统一原则并非刑法基本原则,与罪刑法定原则、平等适用刑法原则和罪责刑相适应原则并列的说法不准确。故选A。14、第一次工业革命中,下列发明不列于英国科学家瓦特的是()。A、蒸汽机B、纺纱机C、织布机D、电灯答案:D解析:A项正确,瓦特改良了蒸汽机,是第一次工业革命的重要发明。B项正确,纺纱机是哈格里夫斯发明的,也是工业革命的重要成果。C项正确,织布机是阿克莱特发明的,也是工业革命的重要成果。D项错误,电灯是爱迪生发明的,属于第二次工业革命的成果。故选D。15、下列关于汉字结构的说法,正确的是()。A、"信"字的部首是"亻",属于上下结构B、"河"字的部首是"氵",属于左右结构C、"林"字的部首是"木",属于品字结构D、"海"字的部首是"止",属于包围结构答案:B解析:汉字结构分为独体字、合体字,合体字又包括上下结构、左右结构、包围结构等。"河"字的部首是"氵",属于左右结构,由"水"和"可"组成。A项错误,"信"字的部首是"亻",属于左右结构,由"人"和"音"组成。C项错误,"林"字的部首是"木",属于并列结构,由两个"木"组成。D项错误,"海"字的部首是"氵",属于上下结构,由"水"和"每"组成。故选B。二、多选题(10小题,每小题4分,共计40分)16、某企业与员工签订劳动合同,合同中约定员工在离职时需要返还公司提供的资料。员工离职时,企业要求员工返还全部资料,员工认为不合理,要求企业支付部分费用。关于此事,下列说法正确的有()。A、企业可以要求员工返还全部资料,因为合同中已经约定了B、员工可以拒绝返还资料,因为企业没有提供相应的资料C、企业需要支付部分费用,因为员工已经部分使用了资料D、员工需要返还全部资料,因为合同中已经约定了答案:AC解析:根据民事行为规范中的合同常识和诚信原则,企业与员工签订的劳动合同中关于资料的约定需要合理。员工在离职时,企业可以要求员工返还部分资料,因为员工已经部分使用了资料。A项正确,企业可以要求员工返还全部资料,但需要符合法律规定。B项错误,员工不能拒绝返还资料。C项正确,企业需要支付部分费用,因为员工已经部分使用了资料。D项错误,员工需要返还部分资料,并非全部资料。故选AC。17、某公司为提高员工工作效率,强制要求所有员工每天加班两小时,并美其名曰“为了公司的未来发展”。关于此事,下列说法正确的有()。A、该公司行为可能违反《劳动法》B、该公司行为可能违反《劳动合同法》C、该公司行为侵犯了员工的休息权D、该公司行为侵犯了员工的劳动权答案:ABC解析:A项正确,根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。该公司强制要求所有员工每天加班两小时,明显违反了《劳动法》关于延长工作时间的限制。B项正确,根据《劳动合同法》第三十一条规定,劳动者有权拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业。用人单位违章指挥、强令冒险作业造成劳动者损害的,应当承担赔偿责任。该公司强制要求员工加班,属于强令劳动者劳动,违反了《劳动合同法》。C项正确,休息权是劳动者的重要权利。该公司强制要求员工加班,侵犯了员工的休息权。D项错误,劳动权是指劳动者有劳动的能力和权利,包括就业权、平等就业权、劳动报酬权、休息休假权等。该公司强制要求员工加班,虽然侵犯了员工的休息权,但并没有侵犯员工的劳动权,因为员工仍然是在从事劳动活动。故选ABC。18、计算机基础知识中,下列说法正确的有()。A、CPU是计算机的核心部件,负责执行指令和进行计算B、内存是计算机的临时存储空间,用于存储当前运行的程序和数据C、硬盘是计算机的永久存储设备,用于存储操作系统、应用程序和用户数据D、显卡负责将计算机生成的图像信号转换为显示器可以显示的信号答案:ABCD解析:A项正确,CPU(中央处理器)是计算机的核心部件,负责执行指令和进行计算,是计算机的“大脑”。B项正确,内存(RAM)是计算机的临时存储空间,用于存储当前运行的程序和数据,断电后数据会丢失。C项正确,硬盘是计算机的永久存储设备,用于存储操作系统、应用程序和用户数据,断电后数据不会丢失。D项正确,显卡负责将计算机生成的图像信号转换为显示器可以显示的信号,是计算机输出设备的重要组成部分。故选ABCD。19、职业道德是社会主义道德体系的重要组成部分。以下哪些行为体现了良好的职业道德?()A、医生对患者认真负责,尽职尽责B、教师关爱学生,教书育人C、公务员廉洁奉公,全心全意为人民服务D、企业家诚信经营,依法纳税答案:ABCD解析:A项正确,医生对患者认真负责,尽职尽责,体现了救死扶伤、医者仁心的职业道德。B项正确,教师关爱学生,教书育人,体现了为人师表、关爱学生的职业道德。C项正确,公务员廉洁奉公,全心全意为人民服务,体现了为人民服务、廉洁奉公的职业道德。D项正确,企业家诚信经营,依法纳税,体现了诚实守信、依法经营的职业道德。故选ABCD。20、张医生在为患者诊病时,发现患者患有某种罕见疾病,但为了多收取费用,故意隐瞒该疾病并非绝症的事实,并夸大病情。关于此事,下列说法正确的有()。A、张医生的行为可能构成诈骗罪B、张医生的行为可能构成医疗事故罪C、张医生的行为侵犯了患者的知情权D、张医生的行为违反了医学伦理道德答案:CD解析:A项错误,诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。题干中,张医生的行为目的是为了多收取费用,但并非以非法占有为目的骗取财物,因此不构成诈骗罪。B项错误,医疗事故罪是指医务人员由于严重不负责任,造成就诊人死亡或者健康严重损害的行为。题干中,张医生的行为虽然违反了职业道德,但并未造成患者死亡或者健康严重损害,因此不构成医疗事故罪。C项正确,知情权是患者的基本权利之一,患者有权了解自己的病情、治疗方案等信息。张医生故意隐瞒病情事实,侵犯了患者的知情权。D项正确,医学伦理道德要求医务人员应当以患者利益为重,诚实守信,尽职尽责。张医生为了多收取费用而故意隐瞒病情事实,违反了医学伦理道德。故选CD。21、李某在某公司工作三年,合同期满后,公司决定不再续签合同,但未依法向李某支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,公司的行为可能存在哪些问题?()A、未提前通知劳动者B、未支付经济补偿C、未进行协商D、未缴纳社会保险答案:AB解析:根据《劳动法》规定,劳动合同期满,用人单位不再续签的,应当依法向劳动者支付经济补偿。同时,用人单位在解除或终止劳动合同时,通常需要提前通知劳动者,并依法进行协商。未支付经济补偿是明确违反法律的行为。未缴纳社会保险是另一个独立的问题,不直接涉及合同续签的经济补偿问题。故选AB。22、某医生在诊疗过程中,对患者隐瞒了病情,并夸大治疗效果,导致患者延误治疗。根据职业道德规范,该医生的行为()。A、违反了诚信原则B、违反了关爱原则C、违反了尊重原则D、违反了保密原则答案:AB解析:A项正确,医生对患者隐瞒病情,夸大治疗效果,违反了诚信原则,未能如实告知病情,欺骗患者。B项正确,医生未能给予患者充分的关爱,未能尽到告知病情、提供合理治疗的义务,违反了关爱原则。C项错误,尊重原则是指尊重患者的知情权、选择权等,医生隐瞒病情的行为违反了尊重原则,但尊重原则的核心是尊重患者的权利,而非直接涉及隐瞒病情。D项错误,保密原则是指医生对患者病情信息进行保密,但隐瞒病情、夸大治疗效果的行为并非单纯的保密问题,而是涉及诚信和关爱原则。故选AB。23、某公司员工李某在上班期间突发疾病去世,公司按照规定为其办理了丧葬补助金和抚恤金。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,李某的直系亲属可以领取的丧葬补助金和抚恤金的标准依据包括()。A、当地上年度城镇居民人均可支配收入B、当地上年度农村居民人均可支配收入C、李某本人的工资水平D、统筹地区上年度职工月平均工资答案:AD解析:根据《中华人民共和国社会保险法》第八十七条,丧葬补助金的标准为六个月的统筹地区上年度城镇居民人均可支配收入。第八十六条,供养亲属的抚恤金标准按照死者生前工资的一定比例发放。A项正确,丧葬补助金的标准依据是当地上年度城镇居民人均可支配收入。B项错误,丧葬补助金的标准依据是城镇居民人均可支配收入,而非农村居民。C项错误,抚恤金的标准依据是死者本人的工资水平,但丧葬补助金的标准依据是城镇居民人均可支配收入。D项错误,统筹地区上年度职工月平均工资是计算基本养老金的依据,与丧葬补助金和抚恤金的标准无关。故选AD。24、某企业与员工签订劳动合同,合同中约定员工在离职时需要返还公司提供的培训费用。员工离职时,企业要求员工返还全部培训费用,员工认为不合理,要求企业支付部分费用。关于此事,下列说法正确的有()。A、企业可以要求员工返还全部培训费用,因为合同中已经约定了B、员工可以拒绝返还培训费用,因为企业没有提供相应的培训C、企业需要支付部分培训费用,因为员工已经部分使用了培训成果D、员工需要返还全部培训费用,因为合同中已经约定了答案:AC解析:根据民事行为规范中的合同常识和诚信原则,企业与员工签订的劳动合同中关于培训费用的约定需要合理。员工在离职时,企业可以要求员工返还部分培训费用,因为员工已经部分使用了培训成果。A项正确,企业可以要求员工返还全部培训费用,但需要符合法律规定。B项错误,员工不能拒绝返还培训费用。C项正确,企业需要支付部分培训费用,因为员工已经部分使用了培训成果。D项错误,员工需要返还部分培训费用,并非全部费用。故选AC。25、张某在电脑公司购买了一台笔记本电脑,使用一个月后,发现电脑屏幕出现大面积坏点。根据《中华人民共和国民法典》相关规定,张某可以采取哪些措施维护自身权益?()A、要求电脑公司更换同型号同规格的笔记本电脑B、要求电脑公司退货C、要求电脑公司修理D、要求电脑公司赔偿损失答案:ABCD解析:根据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十二条规定,侵害他人人身权益造成损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。第一千一百八十四条规定,侵害他人财产的,财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。第一千一百八十五条规定,侵害他人人身权益造成精神损害的,被侵权人有权请求精神损害赔偿。张某购买的笔记本电脑存在质量问题,可以要求电脑公司更换同型号同规格的笔记本电脑,或者退货,或者修理,或者赔偿损失。故选ABCD。三、判断题(10小题,每小题3分,共计30分)26、张某在电脑公司购买了一台笔记本电脑,使用一个月后,发现电脑屏幕出现大面积坏点。根据《中华人民共和国民法典》相关规定,张某可以要求电脑公司更换同型号同规格的笔记本电脑。()答案:正确解析:《中华人民共和国民法典》第一千一百八
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