大学生安全离校

大学生安全离校一、组织领导机制（一）责任划分。各学院院长是本单位安全离校工作的第一责任人，分管学生工作副书记是直接责任人，辅导员是具体落实人。学校成立安全离校工作领导小组，由校党委书记、校长任组长，分管校领导任副组长，相关职能部门负责人为成员，统筹协调全校安全离校工作。（二）工作机制。建立日报告制度，各学院每日16时前向学生处报送离校学生名单、去向及异常情况。实行分级负责制，学生处负责全校安全离校工作的组织协调，各学院负责本学院学生的具体管理工作，辅导员负责所带学生的日常教育引导。（三）监督考核。将安全离校工作纳入学院年度考核，对工作不力的单位和个人进行通报批评，情节严重的取消年度评优资格。设立学生监督举报电话，接受全校师生监督。二、学生离校流程规范（一）信息登记。学生离校前须向辅导员提交《离校申请表》，填写离校时间、目的地、同行人员等信息。辅导员对申请材料进行审核，符合条件的方可批准离校。（二）安全教育。各学院每周至少开展一次离校专题安全教育，内容涵盖交通安全、财产安全、防诈骗、心理健康等方面。利用班会、年级大会等形式，重点讲解目的地安全风险及应对措施。（三）行前检查。对有特殊健康状况的学生，辅导员须协助其做好行前健康检查。对前往边境地区、疫情高发区等特殊区域的学生，需经学院审批并报学生处备案。三、重点群体管理措施（一）经济困难学生。建立"一对一"帮扶机制，对家庭经济困难学生提供路费补助。辅导员提前联系接收地学校或单位，协助解决住宿、就业等问题。（二）心理异常学生。对有心理问题的学生，实行"三级"跟踪管理，辅导员每日联系，学院每周走访，学校每月评估。离校期间加强心理疏导，建立应急联系人制度。（三）违纪处分学生。对受留校察看以上处分的学生，离校期间继续执行相关纪律规定。辅导员全程跟踪，接收地学校或单位须及时反馈情况。四、安全防范具体要求（一）交通出行。严禁乘坐非法营运车辆，提倡选择正规交通工具。长途旅行须告知家长行程信息，短途出行应结伴而行。学校联合交通部门在火车站、汽车站设立安全宣传点。（二）住宿管理。提醒学生选择正规旅馆住宿，填写住宿登记表。对自行租房的学生，要求签订安全协议，提供房屋租赁合同复印件。辅导员定期走访学生住宿场所。（三）财产安全。教育学生不携带大量现金，不轻信陌生人。离校期间每日向家长报平安，遇有异常情况立即报警并联系辅导员。五、应急预案处置流程（一）信息报告。学生离校后24小时内未与家长联系，辅导员须立即上报。发现学生遭遇意外，第一时间拨打急救电话，同时向学校报告。（二）应急处置。成立现场工作组，由学院院长带队，携带常用药品、法律援助文件等物资。协调当地公安机关、卫生部门等协助处理。（三）善后处理。协助学生家属办理相关手续，做好心理抚慰工作。重大事件形成书面报告，经学校批准后向社会公布。六、工作总结与改进机制（一）阶段总结。每学期期末后一周内，各学院提交安全离校工作总结。学生处汇总分析，形成全校工作情况报告。（二）问题整改。对发现的问题建立台账，明确责任人和整改时限。每学期开学前开展"回头看"，确保整改到位。（三）经验推广。定期召开安全离校工作交流会，推广典型做法。将优秀案例编入《安全离校工作手册》，供各学院学习借鉴。七、附则说明（一）本规定自发布之日起施行，原有规定同时废止。（二）各学院可根据本规定制定实施细则，报学生处备案。（三）未尽事宜，由学生处负责解释。八、工作保障措施（一）经费保障。学校设立安全离校专项经费，用于宣传教育、应急处理等工作。各学院按学生人数提取工作经费，专款专用。（二）物资保障。学生处储备常用药品、法律援助文件、应急通讯设备等物资，确保突发事件得到及时处置。（三）培训保障。每学期组织辅导员安全离校工作培训，内容包括政策解读、案例分析、应急处置等，提高工作能力。九、责任追究制度（一）失职追责。对工作不力、造成后果的，视情节轻重给予通报批评、取消评优资格等处理。（二）违法追责。对违反规定、触犯法律的，移交司法机关处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。（三）申诉渠道。对处理决定不服的，可向学校纪检监察部门申诉，维护合法权益。十、信息化管理平台建设（一）系统功能。开发安全离校信息化管理平台，实现学生信息电子化管理、行程跟踪、预警提示等功能。（二）数据共享。与公安、交通等部门建立数据共享机制，及时获取学生出行信息。（三）平台维护。信息中心负责平台运行维护，学生处负责内容更新，确保系统安全稳定。十一、家校协同机制完善（一）信息互通。建立家长微信群，及时发布安全提示。每学期召开家长会，通报学生离校情况。（二）联合教育。与家长共同制定安全离校方案，开展线上线下相结合的安全教育。（三）应急联动。遇有突发事件，及时通知家长并共同做好处置工作。十二、工作考核与激励机制（一）考核标准。制定安全离校工作考核标准，包括组织领导、教育宣传、应急处置等指标。（二）评优表彰。每学期评选"安全离校工作先进集体"，给予表彰奖励。（三）绩效挂钩。将考核结果与学院绩效工资挂钩，激励各单位做好安全离校工作。十三、特殊时段专项安排（一）寒暑假。提前发布离校安全提示，重点提醒交通、住宿安全。（二）节假日。加强节前教育，节后开展安全检查。（三）毕业季。实行"一日一报"制度，确保所有毕业生安全离校。十四、国际学生管理细则（一）签证办理。协助国际学生办理离境手续，提供必要证明材料。（二）文化适应。开展跨文化安全教育，帮助学生了解目的地风俗习惯。（三）领事保护。建立境外联系机制，协助处理突发事件。十五、工作创新与探索（一）智慧管理。探索运用人脸识别、大数据等技术提升管理效能。（二）志愿服务