下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
《采购控制及管理程序》培训试题天津爱康实业有限公司检测中心《采购控制及管理控制程序》培训考试题姓名:工作部门:考试时间:年月日总分:一、单选题(每题6分,共30分)1、依据CNAS-CL01:20186.6条款,影响检测结果有效性的外部产品与服务,实验室(B)直接采购未经评价的供应商物资。A、可以应急少量长期采购B、禁止采购,特殊应急需履行临时供方审批C、领导同意即可采购D、价格低就可以采购2、校准机构属于(C)供应商,必须开展初次评价+年度复评,优先核查CNAS认可范围。A、C类低风险B、B类一般供方C、A类关键供方D、无需分级3、到货物资验收发现不合格耗材,以下做法错误的是(C)A、隔离标识不合格品B、记录不合格信息,纳入供应商绩效评价C、直接丢弃,无需记录D、与供方沟通退换货,跟踪纠正措施4、被正式剔除、列入黑名单的供应商,再次申请准入,要求(B)A、直接准入B、1年内不予准入,重新准入增加现场评审与试用验证C、仅提供营业执照即可准入D、价格优惠即可准入5、出现【一票否决,立即剔除】不包括以下哪个情景(D)A、商业欺诈、弄虚作假,伪造校准证书、标准物质证书、产品合格证B、产品严重质量缺陷,造成检测数据失效、报告风险C、资质吊销、失效且无法补救D、多次交货延期,但是质量合格二、判断题(每题4分,共40分,正确√,错误×)1、公正性风险可以不纳入供应商评价考虑范围。(×)2、所有供应商统一标准评价,不需要按照风险分级管控。(×)3、供应商评价记录、整改、剔除审批资料需要长期保存,迎接CNAS评审。(√)4、只要供应商报价低,可不经评价直接纳入合格供应商名录。(×)5、独家供应商无法替代时,需要开展专项风险评估,加强到货验证,持续寻找备选供方。(√)6、B类一般供应商不需要年度复评。(×)7、检测人员使用试剂耗材出现异常,不需要追溯供应商质量绩效。(×)8、供应商评价方式包含资料评审、样品试用、现场审核、年度复评。(√)9、合格供应商名录动态更新,剔除供方及时从名录移除并标注原因。(√)10、外购标准物质只要有证书,不需要核查证书有效性与溯源链。(×)三、简答题(30分)1、本中心供应商准入准则包括哪些内容?(15分)答:1)具备合法营业执照、经营许可;危险化学品供应商需具备危化品经营资质;2)校准机构:优先具备CNAS认可资质,认可范围覆盖所需项目;3)标准物质:具备ISO17034资质或正规溯源证书,提供CMC/有证标准物质证书;4)不存在重大质量造假、监管处罚、失信记录;5)能够持续提供产品合格证、检测报告、溯源证明、出厂技术资料。2、本中心获准供应商的再评价准则中供应商出现哪些情景需剔除?(15分)答:1)提供虚假证书、伪造校准报告、伪造标准物质证书、产品合格证造假;2)产品质量严重缺陷,造成检测结果错误、数据失效,引发报告风险;3)校准机构CNAS认可范围撤销、资质失效且
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年十堰市茅箭区政务服务中心(窗口人员)招聘考试备考题库及答案详解
- 2026首都经济贸易大学高水平人才引进5人(第二批)模拟试卷及参考答案详解(轻巧夺冠)
- 2026山东青岛中国海洋大学食品科学与工程学院招聘工程技术人员1人笔试题库及参考答案详解【能力提升】
- 2026广东河源市龙川县技工学校招聘3人笔试题库及参考答案详解【典型题】
- 2026安徽黄山市歙州农文旅发展集团有限公司招聘11人考前冲刺密卷附参考答案详解【培优B卷】
- 2026口腔数字化诊疗设备市场准入壁垒与替代机遇报告
- 2026年哈尔滨商业大学公开招聘科研助理、管理助理、教学助理岗位人员7人备考题库附参考答案详解【基础题】
- 2026黑龙江齐齐哈尔市泰来县大学生乡村医生专项计划招聘4人模拟试卷附答案详解【预热题】
- 2026浙江台州市椒江大陈岛旅游运业有限公司招聘1人考前冲刺密卷附答案详解(轻巧夺冠)
- 2026重庆医科大学附属第二医院公开诚聘高层次人才模拟试卷及完整答案详解【夺冠系列】
- 2026教师法规题库推-荐及答案
- 人教版三年级英语下册期末测试卷及答案(2026年)
- ISOTS 6892-52025 金属材料 拉伸试验 第5部分小型化试件试验规范标准立项发展报告
- 2026年贵州省贵阳市中考地生会考考试试卷及答案
- GA/T 900-2025城市道路施工作业交通组织规范
- 2026泉州五中高一数学分班考试真题含答案
- 矿山排水系统安装工程施工方案及技术措施
- 给新员工纪检培训课件
- 动态血糖仪操作流程
- 吊篮安全生产管理制度安全生产
- 抗高血压药(药理学课件)
评论
0/150
提交评论