年度考核材料提交截止日期公告(3篇)

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）PAGE年度考核材料提交截止日期公告(3篇)年度考核材料提交截止日期公告第1篇尊敬的____：您好！根据公司年度考核制度的相关规定，现将年度考核材料提交截止日期公告一、考核对象：全体员工二、考核内容：各部门及员工在过去一年的工作表现、业绩成果、团队协作能力等。三、提交材料要求：1.请各部门负责人于____日前，将本部门员工的年度考核材料整理完毕，并报送至人力资源部。2.个人年度考核材料包括：个人工作总结、业绩报告、个人成长计划等。3.考核材料需按照规定的格式进行排版，并保证内容真实、准确、完整。四、提交方式：1.请将电子版考核材料发送至____邮箱。2.请将纸质版考核材料报送至公司____地址。五、注意事项：1.请各部门负责人务必高度重视年度考核工作，保证考核材料的及时、准确提交。2.对于未按时提交考核材料的部门或个人，公司将按照相关规定进行处理。请您予以高度重视，并按时完成年度考核材料的提交。如有疑问，请及时与人力资源部联系。感谢您的配合与支持！顺祝商祺！公司名称_____日期_____年度考核材料提交截止日期公告篇2尊敬的____：我司根据年度考核工作的安排，现将年度考核材料提交截止日期公告如下，敬请予以关注和配合。一、背景与目的说明为保证年度考核工作的顺利进行，根据《____年度考核办法》及相关规定，我司特此开展年度考核工作。本次考核旨在全面、客观地评价员工在年度内的工作表现，为今后的薪酬调整、晋升等方面提供依据。二、具体事项详细描述1.考核对象：____公司全体员工2.考核材料：请各部门按照《____年度考核办法》要求，准备以下材料：a.员工个人考核表b.部门考核汇总表c.其他相关证明材料3.提交方式：请各部门将考核材料电子版发送至____邮箱（____），并在截止日期前将纸质版材料报送至____。三、数据事实支撑为保证考核的公正、公平，本次考核将严格按照《____年度考核办法》进行，考核结果将作为员工年度综合评价的重要依据。四、明确的行动建议或要求请各部门高度重视年度考核工作，严格按照要求完成考核材料的准备工作，保证在截止日期前提交。五、时间节点和后续安排1.考核材料提交截止日期：____年____月____日2.考核结果公示时间：____年____月____日3.考核结果反馈及调整时间：____年____月____日六、联系方式如有疑问，请及时与人力资源部联系，联系人：____，联系方式：____，电子邮箱：____。敬请各位予以支持与配合，感谢！公司名称____姓名____职位____日期____年度考核材料提交截止日期公告第3篇尊敬的全体员工：您好！根据公司年度考核工作安排，为保证年度考核工作顺利进行，现将年度考核材料提交截止日期公告一、考核材料提交截止时间：____年____月____日二、提交材料内容及要求：1.个人工作总结：包括工作完成情况、工作亮点、工作不足及改进措施等。2.考核评价表：由直接上级或同事填写，对员工的工作表现进行评价。3.其他相关证明材料：如荣誉证书、获奖证书等。三、提交方式：1.电子版：请将以上材料整理成电子文档，发送至____邮箱（____）。2.纸质版：请将以上材料打印成纸质版，于截止日期前提交至公司人力资源部。四、注意事项：1.请各位员工务必在截止日期前完成材料提交，逾期将不再受理。2.如有疑问，请及时与人力资源部联系，联系