2027年老师雇佣合同二篇

2027年老师雇佣合同二篇篇一

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供教师服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供专业教学服务，严格按照双方确认的教学计划和岗位职责要求，执行教学任务，并承担相应的教学服务责任。乙方确保具备提供专业教学服务的资格，并向甲方提供教师资格证书、学历证明等副本复印件，同时提供派遣至甲方从事教学服务人员的身份证复印件。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供教学服务的地点：__________________。

2、具体服务范围包括：学科教学、课堂管理、学生辅导、教学研究等。

3、教师人数：_______人。

4、乙方承诺为甲方提供每周5天，每天8小时的教学服务，并确保每天安排至少1名教师按照合同约定履行职责。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应尊重教师的服务工作，对教师正当履行合同的服务工作予以支持、配合。

2、甲方应为乙方教师提供必要的教学工作条件，包括教室、教学设备、教学资料等。

3、乙方对教师进行管理，甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查、提出改进意见。

4、如甲方发现乙方提供的服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施教学业务的合法资质，包括但不限于教师资格认证、教学许可证等。

2、乙方提供的所有教师均应是其合法正式的员工，并与教师签订正式的劳动合同，负责办理教师的意外伤害保险，并按月向教师支付报酬。

3、乙方教师需接受过专业培训，确保具备专业的教学技能和素质。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规，不得影响甲方的正常教学秩序。

5、乙方的教师工作人员应尽职尽责，文明教学，着装统一整齐，并配备教学所需的辅助工具。

6、乙方如发现教学服务范围内存在教学或管理隐患，应以书面形式向甲方提出改进建议。甲方接到乙方的改进建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

四、教学服务费及支付方式

1、教学服务费实行预付制，乙方每月为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

2、教学服务费含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为三个月的服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付教学服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付教学服务费，乙方有权解除合同。

3、因教师的教学不当或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：地址：

联系方式：

篇二

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供教师雇佣服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供专业教师服务，严格按照双方确认的教学计划和岗位职责要求，执行教学任务，并承担相应的教学服务责任。乙方确保具备提供专业教师服务的资格，并向甲方提供教师资格证书、学历证明、聘用证明等副本复印件，同时提供派遣至甲方从事教学服务人员的身份证复印件。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供教学服务的地点：__________________。

2、具体服务范围包括：学科教学、课堂管理、学生辅导、教学研究、教研活动、教师培训等。

3、教师人数：_______人，具体包括学科教师_______人，班主任_______人。

4、乙方承诺为甲方提供每周5天，每天8小时的教学服务，并确保每天安排足够数量的教师按照合同约定履行职责。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应尊重教师的服务工作，对教师正当履行合同的服务工作予以支持、配合，为教师提供良好的教学环境和工作条件。

2、甲方应为乙方教师提供必要的教学工作条件，包括教室、教学设备、教学资料、教学用品等，并确保教学设备的正常运行。

3、乙方对教师进行管理，甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查、提出改进意见，并定期对教师的教学质量进行评估。

4、如甲方发现乙方提供的服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施，并确保整改效果。

5、甲方应按照合同约定及时向乙方支付教师服务费，并确保教师的合法权益得到保障。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施教师雇佣业务的合法资质，包括但不限于教育相关许可证、教师聘用许可证等。

2、乙方提供的所有教师均应是其合法正式的员工，并与教师签订正式的劳动合同，负责办理教师的社保、公积金等福利待遇，并按月向教师支付报酬。

3、乙方教师需接受过专业培训，确保具备专业的教学技能和素质，并定期组织教师参加教学培训和教研活动，不断提高教师的教学水平。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规，不得影响甲方的正常教学秩序，并确保教师的教学行为符合教育规范和道德标准。

5、乙方的教师工作人员应尽职尽责，文明教学，着装统一整齐，并配备教学所需的辅助工具。

6、乙方如发现教学服务范围内存在教学或管理隐患，应以书面形式向甲方提出改进建议。甲方接到乙方的改进建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

7、乙方应负责教师的日常管理，包括考勤、考核、奖惩等，并确保教师的工作秩序和工作纪律。

四、教师服务费及支付方式

1、教师服务费实行预付制，乙方每月为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

2、教师服务费含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为三个月的服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付教师服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付教师服务费，乙方有权解除合同。

3、因教师的教学不当或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

4、乙方如未按合同约定提供教师服务，或提供的服务不符合合同要求，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无