2027年劳动合同与居间合同二篇

2027年劳动合同与居间合同二篇篇一

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供劳动服务及居间服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、劳动合同部分

（一）合同期限

1、本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

2、试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月。

（二）工作内容与地点

1、乙方同意在甲方从事____岗位工作，具体工作职责包括：__________________、__________________、__________________等。

2、甲方根据工作需要，可调整乙方的工作地点，但调整后的地点应便于乙方通勤，并提前____日书面通知乙方。

（三）工作时间与休息休假

1、甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2、甲方依法保障乙方的休息休假权利，每年安排不少于____天的带薪年休假。

3、甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可安排加班，但每月加班时间不得超过36小时，并依法支付加班费。

（四）劳动报酬

1、乙方试用期工资为每月____元（大写：人民币____元整），转正后工资为每月____元（大写：人民币____元整）。

2、工资构成包括基本工资、绩效奖金、补贴等，具体标准由甲方制定并公示。

3、甲方应于每月____日足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。

（五）社会保险与福利

1、甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，个人应缴部分由甲方从工资中代扣代缴。

2、甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并按国家规定提供福利待遇。

（六）双方权利义务

1、甲方的权利和义务

（1）甲方应依法为乙方提供安全卫生的工作环境，并定期进行安全培训。

（2）甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，并根据乙方工作表现进行绩效考核。

（3）甲方应尊重乙方的人格尊严，不得侮辱或体罚乙方。

2、乙方的权利和义务

（1）乙方应按时完成工作任务，遵守甲方的规章制度。

（2）乙方应积极参加甲方组织的培训，提升自身职业技能。

（3）乙方不得从事与甲方利益冲突的第二职业，或在合同期内跳槽至竞争对手。

二、居间合同部分

（一）居间事项

1、乙方同意作为居间人，为甲方提供____领域的居间服务，包括但不限于市场调研、客户开发、商务谈判等。

2、居间服务的具体内容以甲方书面委托为准，乙方应按照甲方要求提供服务。

（二）居间报酬

1、居间服务费采用____方式支付，即__________________。

2、若居间事项成功达成，甲方应向乙方支付居间报酬____元（大写：人民币____元整）；若未达成，则无报酬。

3、支付期限为居间事项达成后____日内，甲方应一次性支付全部报酬。

（三）双方权利义务

1、甲方的权利和义务

（1）甲方应向乙方提供必要的居间事项资料，并配合乙方开展工作。

（2）甲方有权对乙方的居间服务进行监督，如发现不符合要求，有权要求乙方改进。

2、乙方的权利和义务

（1）乙方应尽职尽责提供居间服务，不得泄露甲方商业秘密。

（2）乙方不得利用居间服务从事违法活动，如发现乙方违约，甲方有权解除合同并要求赔偿。

（四）保密条款

1、双方应对本合同内容及居间事项涉及的商业秘密进行保密，保密期限为合同终止后____年。

2、任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

三、合同解除与终止

（一）合同解除

1、甲方提前解除合同，应向乙方支付经济补偿金，标准为乙方解除前十二个月平均工资的____倍。

2、乙方提前解除合同，应提前____日书面通知甲方，并承担相应的违约责任。

（二）合同终止

1、本合同期限届满，如双方不再续签，应依法办理离职手续。

2、如因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。

四、违约责任

（一）甲方违约责任

1、甲方未按时支付工资或社保，应向乙方支付赔偿金，并承担相应的法律责任。

2、甲方违反保密义务，应向乙方支付违约金____元（大写：人民币____元整）。

（二）乙方违约责任

1、乙方泄露商业秘密，应向甲方支付违约金____元（大写：人民币____元整），并承担法律责任。

2、乙方擅自跳槽，应向甲方支付违约金____元（大写：人民币____元整）。

五、争议解决

本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

2、本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：地址：

联系方式：联系方式：

签订日期：签订日期：

篇二

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国居间合同法》等有关规定，就乙方向甲方提供劳动服务及居间服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、劳动合同部分

（一）合同期限

1、本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

2、试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月。试用期内工资为转正工资的____%。

（二）工作内容与地点

1、乙方同意在甲方从事____岗位工作，具体工作职责包括：__________________、__________________、__________________等。甲方有权根据经营需要调整乙方工作内容，但调整后的工作内容应与乙方专业技能及职业发展相匹配，并提前____日书面通知乙方。

2、甲方工作地点为__________________，如需乙方到其他地点工作，应提供必要的差旅补贴，并提前____日通知乙方。

（三）工作时间与休息休假

1、甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。如因工作需要加班，应与乙方协商一致，并依法支付加班费。每月加班时间累计不得超过____小时。

2、甲方依法保障乙方的休息休假权利，每年安排不少于____天的带薪年休假，乙方在累计工作满一定年限后，享受法定节假日及婚假、产假、丧假等假期。

（四）劳动报酬

1、乙方试用期工资为每月____元（大写：人民币____元整），转正后工资为每月____元（大写：人民币____元整）。

2、工资构成包括基本工资、绩效奖金、补贴（如交通补贴、餐补等）等，具体标准由甲方制定并公示。甲方应于每月____日足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。

3、甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，个人应缴部分由甲方从工资中代扣代缴。社会保险缴费基数按国家规定执行。

（五）社会保险与福利

1、甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，并定期进行安全卫生教育。

2、甲方应为乙方提供必要的职业培训，帮助乙方提升职业技能。乙方应积极参加甲方组织的培训。

3、甲方根据自身情况，可为乙方提供福利待遇，如节日福利、住房补贴等。

（六）双方权利义务

1、甲方的权利和义务

（1）甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，并根据乙方工作表现进行绩效考核。考核结果作为调整工资、奖金、晋升等的依据。

（2）甲方应尊重乙方的人格尊严，不得侮辱或体罚乙方。甲方应保护乙方的人格权益，营造良好的工作氛围。

（3）甲方应按照合同约定提供工作条件，保障乙方顺利完成工作任务。

2、乙方的权利和义务

（1）乙方应按时完成工作任务，遵守甲方的规章制度，包括但不限于《员工手册》《保密协议》等。

（2）乙方应积极参加甲方组织的培训，提升自身职业技能和综合素质。

（3）乙方在合同期内应忠诚履行职责，不得从事与甲方利益冲突的第二职业，或在合同期内跳槽至竞争对手。如乙方违反此约定，应向甲方支付违约金____元（大写：人民币____元整）。

（4）乙方应爱护甲方的财物，如有损坏应照价赔偿。

二、居间合同部分

（一）居间事项

1、乙方同意作为居间人，为甲方提供____领域的居间服务，包括但不限于市场调研、客户开发、商务谈判、项目介绍等。居间服务的具体内容以甲方书面委托为准，乙方应按照甲方要求提供服务。

2、居间服务的标的物为__________________，乙方应尽力促成甲方与标的物相关方达成交易。

（二）居间报酬

1、居间服务费采用____方式支付，即：

（1）固定报酬：甲方应向乙方支付固定居间报酬____元（大写：人民币____元整）。

（2）成功报酬：若居间事项成功达成，甲方应向乙方支付居间报酬____元（大写：人民币____元整）；若未达成，则无报酬。

（3）比例报酬：居间事项成功达成后，甲方应按交易金额的____%向乙方支付居间报酬。

2、支付期限为居间事项达成后____日内，甲方应一次性支付全部报酬。甲方应先扣除乙方应缴纳的个人所得税后再支付报酬。

（三）双方权利义务

1、甲方的权利和义务

（1）甲方应向乙方提供必要的居间事项资料，并配合乙方开展工作。甲方应保证提供资料的真实性、准确性。

（2）甲方有权对乙方的居间服务进行监督，如发现不符合要求，有权要求乙方改进或解除合同。

（3）甲方应按照合同约定支付居间报酬，不得无故拖欠。

2、乙方的权利和义务

（1）乙方应尽职尽责提供居间服务，不得泄露甲方商业秘密。乙方的居间行为不得违反法律法规及商业道德。

（2）乙方不得利用居间服务从事违法活动，如发现乙方违约，甲方有权解除合同并要求赔偿。

（3）乙方应自行承担开展居间活动产生的费用，如交通费、通讯费等。

（四）保密条款

1、双方对本合同内容及居间事项涉及的商业秘密进行保密，保密期限为合同终止后____年。商业秘密包括但不限于甲方客户信息、经营数据、技术信息等。

2、任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

三、合同解除与终止

（一）合同解除

1、甲方提前解除劳动合同，应向乙方支付经济补偿金，标准为乙方解除前十二个月平均工资的____倍。如乙方存在过错，甲方可以解除劳动合同，但应支付经济补偿金。

2、乙方提前解除劳动合同，应提前____日书面通知甲方，并承担相应的违约责任。如乙方在试用期内解除劳动合同，不享受经济补偿金。

3、甲方提前解除居间合同，应向乙方支付已完成居间工作的报酬，并赔偿乙方因此遭受的损失。

4、乙方提前解除居间合同，应向甲方支付已收取但未提供居间服务的报酬，并承担相应的违约责任。

（二）合同终止

1、本劳动合同期限届满，如双方不再续签，应依法办理离职手续。甲方应在合同终止后____日内向乙方支付工资、经济补偿金等。

2、居间合同因居间事项完成、期限届满或双方协商一致等原因终止。

3、如因不可抗力（如战争、自然灾害等）导致合同无法履行，双方可协商解除合同。

四、违约责任

（一）甲方违约责任

1、甲方未按时支付工资或社保，应向乙方支付赔偿金，并承担相应的法律责任。赔偿金为应付金额的____倍。

2、甲方违反保密义务，应向乙方支付违约金____元（大写：人民币____元整），并赔偿乙方因此遭受的损失。

3、甲方未按约定支付居间报酬，每逾期一日，应按照逾期金额的千分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期____个月仍未支付居间报酬，乙方有权解除合同。

（二）乙方违约责任

1、乙方泄露商业秘密，应向甲方支付违约金____元（大写：人民币____元整），并赔偿甲方因此遭受的损失。

2、乙方擅自跳槽，应向甲方支付违约金____元（大写：人民币____元整）。

3、乙方在居间服务过程中提供虚假信息或从事违法活动，应向甲方支付违约金____元（大写：人民币____元整），并赔偿甲方因此遭受的损失。

五、争议解决

本