人事档案托管代理合同模板二篇

人事档案托管代理合同模板二篇篇一甲方（委托方）：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________乙方（代理方）：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方因工作需要，愿意将其员工的人事档案委托乙方进行托管代理，乙方愿意接受甲方的委托，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：一、托管范围1.甲方将以下员工的人事档案委托乙方进行托管代理：（1）姓名：____________________（2）身份证号码：____________________（3）入职时间：____________________（4）离职时间：____________________（5）其他需托管档案的员工信息。2.托管内容包括但不限于：员工个人基本信息、劳动合同、工资发放记录、社会保险缴纳记录、绩效考核结果等。二、托管期限1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。2.合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。三、托管费用1.乙方根据托管档案的数量和复杂程度，向甲方收取托管费用，具体费用标准如下：（1）每人每年____元；（2）如需提供特殊服务，另行协商。2.甲方应于每月____日前向乙方支付当月托管费用。四、双方权利义务1.甲方权利：（1）对乙方托管的人事档案享有查阅、复制、更正等权利；（2）对乙方提供的服务质量享有监督权；（3）对乙方违反合同约定的行为享有解除合同的权利。2.甲方义务：（1）按照约定支付托管费用；（2）及时向乙方提供员工档案资料；（3）遵守国家有关人事档案管理的法律法规。3.乙方权利：（1）按照约定收取托管费用；（2）对甲方提供的人事档案资料享有保密义务；（3）对甲方违反合同约定的行为享有解除合同的权利。4.乙方义务：（1）按照约定保管、使用甲方的人事档案；（2）确保档案资料的安全、完整；（3）按照国家有关人事档案管理的法律法规，对档案资料进行整理、归档；（4）及时向甲方反馈档案托管情况。五、违约责任1.甲方未按时支付托管费用的，应向乙方支付____%的违约金。2.乙方未按照约定保管、使用甲方的人事档案，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。3.任何一方违反合同约定，导致合同解除的，应承担相应的违约责任。六、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交____仲裁委员会仲裁。2.仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。七、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________篇二甲方（委托方）：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________乙方（代理方）：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方因工作需要，愿意将其员工的人事档案委托乙方进行托管代理，乙方愿意接受甲方的委托，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：一、托管范围1.甲方将以下员工的人事档案委托乙方进行托管代理：（1）姓名：____________________（2）身份证号码：____________________（3）入职时间：____________________（4）离职时间：____________________（5）其他需托管档案的员工信息。2.托管内容包括但不限于：员工个人基本信息、劳动合同、工资发放记录、社会保险缴纳记录、绩效考核结果等。二、托管期限1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。2.合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。三、托管费用1.乙方根据托管档案的数量和复杂程度，向甲方收取托管费用，具体费用标准如下：（1）每人每年____元；（2）如需提供特殊服务，另行协商。2.甲方应于每月____日前向乙方支付当月托管费用。四、双方权利义务1.甲方权利：（1）对乙方托管的人事档案享有查阅、复制、更正等权利；（2）对乙方提供的服务质量享有监督权；（3）对乙方违反合同约定的行为享有解除合同的权利。2.甲方义务：（1）按照约定支付托管费用；（2）及时向乙方提供员工档案资料；（3）遵守国家有关人事档案管理的法律法规。3.乙方权利：（1）按照约定收取托管费用；（2）对甲方提供的人事档案资料享有保密义务；（3）对甲方违反合同约定的行为享有解除合同的权利。4.乙方义务：（1）按照约定保管、使用甲方的人事档案；（2）确保档案资料的安全、完整；（3）按照国家有关人事档案管理的法律法规，对档案资料进行整理、归档；（4）及时向甲方反馈档案托管情况。五、违约责任1.甲方未按时支付托管费用的，应向乙方支付____%的违约金。2.乙方未按照约定保管、使用甲方的人事档案，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。3.任何一方违反合同约定，导致合同解除的，应承担相应的违约责任。六、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交____仲裁委员会仲裁。2.仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力