《个人破产管理人人选提出工作规范》标准文本

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个人破产管理人人选提出工作规范

1范围

本文件规定了个人破产管理人人选提出的基本原则、组织机构要求、人员要求、设施设备要求、工

作要求、特殊情形以及回避程序等方面的要求。

本文件适用于破产事务管理部门采用摇号方式提出个人破产管理人（以下简称“管理人”）人选的

工作。

2规范性引用文件

下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用文件，

仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本

文件。

深圳市个人破产管理人名册管理办法（深破产事务规〔2025〕2号）

3术语和定义

下列术语和定义适用于本文件。

3.1

破产事务管理部门bankruptcymanagementdepartment

依法履行破产事务管理职责的工作部门或者机构。

3.2

个人破产管理人personalbankruptcytrustee

符合相关法律法规、规范性文件规定的资质条件，经破产事务管理部门认可并纳入《深圳市个人破

产管理人名册》（以下简称《管理人名册》）的机构或个人。

注：管理人在个人破产案件中，履行下列职责：调查核实债务人及其所扶养人、雇用人员的基本情况，通知已知债

权人申报债权并审查债权情况，接管与债务人财产状况相关的财产清单、凭证以及债权债务清册等资料，调查

债务人财产状况和人民法院裁定受理破产申请之日起前二年的财产变动情况，制作债务人财产报告，提出对债

务人豁免财产清单的意见，调查、接管债务人可供分配的财产，拟定破产财产分配方案并实施分配，代表债务

人提起、参加涉及债务人财产的诉讼、仲裁等活动，提议、协调召开债权人会议，管理、监督、协助重整计划

或者和解协议的执行，管理、监督债务人在考察期的行为等。

3.3

摇号lottery

一种为避免人为干扰或偏好，通过随机选择提出管理人人选的方式。

3.4

摇号池lotterypool

个人破产案件中，破产事务管理部门根据案件的类型、关联性以及管理人工作节点等因素，在《管

理人名册》范围内分别设立相应的候选管理人集合。每个摇号池实行独立的摇号及轮候机制。在开展摇

1

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号工作时，破产事务管理部门根据案件情况确定摇号池、筛选该摇号池中参与摇号的管理人名单，并通

过摇号确定案件管理人人选。

3.5

轮候waiting

破产事务管理部门通过摇号方式提出管理人人选并由人民法院指定管理人后，该管理人即在相应的

摇号池进入轮候状态，不参与本摇号池的下一次摇号。当该摇号池内所有管理人均被提出为管理人人选

后，所有管理人轮候状态均解除，并重新获得参与摇号的资格。

4基本原则

4.1公开原则

采用摇号方式提出管理人人选的过程、中选结果应全程记录并公开直播，接受管理人和社会公众监

督。

4.2公平原则

采用摇号方式提出管理人人选时应在案件对应的摇号池中进行随机抽选，摇号池中所有的管理人均

有相同的中选机会，避免偏袒或歧视。

4.3公正原则

采用摇号方式提出管理人人选时，应统一中选条件，完整履行程序，确保所有的管理人都受到平等

地对待，避免徇私舞弊。

5组织机构要求

5.1破产事务管理部门应建立提出管理人人选相关工作制度；

5.2应组织开展并指派工作人员主持摇号，并向管理人公示摇号时间、地点等信息；

5.3应对提出管理人人选的情况进行公告并通知人民法院；

5.4应将中选结果及案件基本信息通知有关管理人；

5.5应协调处理摇号结果异议、管理人人选回避等事项。

6人员要求

破产事务管理部门自行组织开展摇号工作的，每次摇号应安排至少2名工作人员；委托公证机构对

摇号过程进行公证的，应安排至少1名工作人员。工作人员具体职责包括：

——主持摇号过程；

——操作摇号设备；

——记录摇号结果，填写《个人破产管理人摇号结果确认表》；

——保障摇号现场人员、公共财产的安全；

——对摇号工作中知悉的案件信息保密，不应向与摇号工作无关的组织或个人泄露或者用于与摇

号工作无关的事项。

7设施设备要求

2

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7.1破产事务管理部门应设置或委托相关单位设置独立的区域作为摇号现场工作室，并设有明显的指

引标志，方便识别。

7.2摇号设备应存放在专门场所，配备完善的电力和网络设施，确保相关设备的正常运行。

7.3摇号现场应配备桌椅、计算机、打印机、摇号机设备、录音录像及直播设备。

7.4摇号设备应具有较高的操作稳定性，能够快速响应摇号指令。

7.5摇号设备应具备安全性能，确保操作人员的安全。

7.6宜对摇号设备制定安全保障机制，对摇号设备及摇号编号球的存放、使用、维护等设置授权、登

记、监控流程，未经授权不应对摇号设备进行操作、改装。

8工作要求

8.1基本要求

管理人人选应在《管理人名册》范围内提出。破产事务管理部门应组织开展摇号工作，并指派工作

人员主持、操作、记录摇号过程，工作流程见附录A中图A.2；也可委托公证机构对摇号过程进行公证，

由公证机构指派工作人员操作摇号并全程公证摇号过程，工作流程见附录A中图A.1。

8.2时限要求

破产事务管理部门应当在收到人民法院提出管理人人选的通知后五个工作日内采用摇号方式提出

管理人人选。提出案件管理人人选后，应及时将管理人人选信息共享给人民法院。

8.3工作流程

通过摇号提出管理人人选应按照以下流程进行：

——准备工作：确定摇号时间、地点，指派工作人员并明确分工，准备摇号机设备、编号球、相

关工作文件资料，并通知委托公证机构（若有）、管理人、社会组织、其他相关部门或人员

参与或见证；

——分类摇号：根据案件类型、关联性以及管理人工作节点等因素，确定摇号池并筛选出候选管

理人名单，将分类摇号及摇号池情况向管理人公示；公示无异议后，按照规定开展摇号工作。

——现场摇号：在工作人员的主持和监督下，由操作人员使用摇号机设备进行随机抽选；

——完成摇号：记录摇号结果，制作《个人破产管理人摇号结果确认表》（见附录B），确认表应

由摇号操作人员、现场公证人员（若有）及其他到场人员签字确认；

——信息共享：摇号结果确认后，由破产事务管理部门按照规定通过管理系统登记案件管理人信

息，将中选结果及案件管理人信息报送人民法院并通知有关管理人；

——信息公开：破产事务管理部门应通过网站等公开信息渠道发布公告，依据破产事务管理部门

的规定向社会公开有关案件及管理人人选信息；

——档案管理：破产事务管理部门应按照规定对档案进行分类编码，应在档案管理系统中对提出

管理人人选工作中产生的各种重要资料进行动态更新维护。

8.4准备工作

8.4.1破产事务管理部门在收到人民法院提出管理人人选的通知后，应在规定期限内组织开展摇号工

作，或委托公证机构对摇号过程进行公证。应指派工作人员主持、操作、记录摇号过程，准备摇号设备、

编号球及其他相关设备；若委托公证机构对摇号过程进行公证，则由公证机构工作人员负责操作摇号。

8.4.2应确认摇号时间、地点，提前通知参加摇号的有关人员。破产事务管理部门可以邀请有关社会

组织及人员参加摇号。对于重大敏感案件，可以邀请纪检监察、检察人员对摇号过程进行监督。

3

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8.4.3应确定摇号过程中涉及的工作人员并准备相关文件，如现场人员签到表、《个人破产管理人摇

号结果确认表》、主持词等。

8.5现场摇号

8.5.1应由指派的工作人员主持、操作、记录摇号过程。

8.5.2应说明摇号所使用的设备情况和现场摇号抽选程序，现场展示编号球，并说明编号规则。

注：编号球的编号排序宜与《管理人名册》中管理人的排序序号相同。

8.5.3应确认摇号候选管理人名单。在摇号开始之前，应检查、确认进入轮候以及被暂停任职资格或

者除名的管理人未在候选名单中。

8.5.4应对编号球进行随机称重、磁性等检查，并检查摇号现场的设施、设备是否可以正常运行。

8.5.5应移除进入轮候以及被暂停任职资格或者除名的管理人对应的编号球，并将候选管理人的编号

球依次放入摇号机设备。

8.5.6摇号宜采用“现场抽取+线上直播”的方式进行，破产事务管理部门可以邀请有关社会组织、管

理人等到场观看、监督。原则上每个案件应单独进行一次摇号，每次摇号产生一家管理人人选。夫妻申

请破产的案件或案件之间存在关联关系、适宜由同一管理人履行职责的案件，破产事务管理部门可以根

据人民法院的通知及有关实际情况，就多个案件提出一个管理人人选。

8.5.7工作人员应在每个案件的管理人人选摇号抽选前，对案件信息及提出的管理人人选数量进行说

明。工作人员通过摇号设备随机抽取出的编号球号码所对应的管理人应为该案件的管理人人选。

8.5.8摇号现场应保持安静，电子通讯设备应调至静音状态，禁止大声喧哗，不得干扰摇号进程。

8.6完成摇号

8.6.1工作人员应现场如实公布摇号中选结果并将结果记录在《个人破产管理人摇号结果确认表》，

不应篡改结果。工作人员应现场在《个人破产管理人摇号结果确认表》上签字确认。

8.6.2相关管理人人选在被人民法院指定为案件管理人后即进入轮候状态，轮候状态的管理人不应进

入下一次摇号的候选管理人名单，直至《管理人名册》中所有的管理人均被指定为案件管理人，《管理

人名册》中所有管理人的轮候状态解除。

8.7档案管理

8.7.1破产事务管理部门宜按照规定对档案进行分类编码，相关档案应立卷归档保存。

8.7.2破产事务管理部门应在档案管理系统中对提出管理人人选相关工作中产生的各种重要资料进行

动态更新维护。

9特殊情形

9.1当未进入轮候状态的管理人仅有一家且同时仅有一个案件需要提出管理人人选时，则无需开展摇

号，应直接提出该管理人为该案件的管理人人选。

9.2当未进入轮候状态的管理人仅有一家且同时有两个以上（含两个）案件需要提出管理人人选时，

应对需要提出管理人人选的案件进行编号并摇号。未进入轮候状态的管理人应为摇号抽选出的编号球对

应案件的管理人人选。

9.3有其他特殊情形的，可由破产事务管理部门采用相应的措施提出管理人人选。

10回避程序

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10.1破产事务管理部门提出管理人人选后，应将摇号结果及案件基本信息通知管理人，管理人应自查

是否与案件存在利害关系，如存在利害关系，应向破产事务管理部门申请回避，并按照破产事务管理部

门的规定提交书面回避申请及相关证明材料。

10.2债务人、债权人或者利害关系人认为管理人与案件有利害关系的，可以申请相关管理人回避。

10.3人民法院收到回避申请的，可以将收到的有关材料移送破产事务管理部门，或者告知申请人向破

产事务管理部门提出回避申请。

10.4人民法院、破产事务管理部门发现管理人或者其团队人员与案件有利害关系、不宜担任管理人的，

应重新任用管理人或者通知管理人更换案件负责人、办案人员。

10.5破产事务管理部门收到回避申请后，应及时将有关情况通知人民法院，并在三个工作日内完成审

核工作。经审核认为管理人需要回避的，破产事务管理部门应重新提出案件管理人人选并通知人民法院。

10.6破产事务管理部门重新提出管理人人选后，原依法回避的管理人轮候状态解除，该管理人应参与

下一次摇号。

10.7相关人员对破产事务管理部门审核意见有异议的，可以书面方式提出异议，并提供相关证明材料，

破产事务管理部门应在五个工作日内组织核查，并将有关情况书面回复相关人员。

11监督与投诉

11.1应建立并畅通投诉渠道，公开投诉热线电话、电子邮件，方便公众提出投诉和意见。

11.2收到投诉后，应及时处理，并给予答复，妥善解决投诉问题。

11.3应严格保守在处理投诉过程中的涉密或隐私信息。

11.4宜采取内部监督、社会监督等形式对摇号工作进行监督。

11.5宜记录、分析投诉情况，完善管理人人选提出工作。

5

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附录A

（资料性）

以摇号的方式提出管理人人选工作流程

图A.1为破产事务管理部门委托公证机构对摇号过程进行公证时提出管理人人选工作流程图。

图A.2为破产事务管理部门组织开展摇号提出管理人人选工作流程图。

图A.1破产事务管理部门委托公证机构对摇号过程进行公证

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图A.2破产事务管理部门组织摇号提出管理人人选

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附录B

（资料性）

个人破产管理人摇号结果确认表

表B.1为破产事务管理部门委托公证机构对摇号过程进行公证时采用的管理人摇号结果确认表样表

表B.2为破产事务管理部门组织开展并指派工作人员主持摇号时采用的管理人摇号结果确认表样表

表B.1个人破产管理人摇号结果确认表（公证）

案号

个人破产案件破产程序

申请人、债务人

摇号单位破产事务管理部门

公证机构、公证人员及摇号操作人员

摇号时间年月日

破产事务管理部门到场人员

到场社会组织或管理人人员

管理人人选及联系人、联系方式

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表B.2个人破产管理人摇号结果确认表

案号

个人破产案件破产程序

申请人、债务人

摇号单位破产事务管理部门

摇号操作人员

摇号时间年月日

破产事务管理部门到场人员

到场社会组织及管理人

管理人人选及联系人、联系方式

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A

A

参考文献

[1]中华人民共和国企业破产法（中华人民共和国主席令〔2006〕第54号）

[2]深圳经济特区个人破产条例（深圳市第六届人民代表大会常务委员会公告第二〇八号）

[3]深圳市个人破产管理人名册管理办法（深破产事务规〔2025〕2号）

[4]DB3302/T1129—2022破产管理人服务质量基本规范（已废止）

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《个人破产管理人人选提出工作规范》

（送审稿）编制说明

为落实《深圳经济特区个人破产条例》有关规定，切实履行

个人破产事务行政管理职能，完善管理人任用工作机制，提升个

人破产案件办理质效，深圳市破产事务管理署于2022年12月建立

了个人破产管理人人选提出工作机制。为进一步规范有关工作流

程，深圳市破产事务管理署起草了深圳地方标准《个人破产管理

人人选提出工作规范（送审稿）》（以下简称《工作规范》），

现将有关情况说明如下：

一、项目背景及意义

（一）探索丰富个人破产改革实践样本

个人破产改革试点是中央赋予深圳的重要任务。2021年3月1

日，《深圳经济特区个人破产条例》（以下简称《个人破产条例》）

正式实施，内地首家破产事务管理机构——深圳市破产事务管理

署（简称市破产管理署）同步成立。《个人破产条例》率先构建

了“法院裁判+政府管理+管理人执行+公众监督”四位一体破产

办理体系，其中市破产管理署作为承担个人破产事务行政管理职

能的专门机构，依法履行提出管理人人选、监督管理人履职、提

供破产事务服务等法定职责。制定《工作规范》，强化个人破产

事务管理标准化、规范化建设，是保障个人破产制度公平高效运

1

行的关键举措，有助于推动个人破产事务管理从探索性实践向制

度化运行转变，形成良好的社会示范效应，保障改革稳步推进。

（二）夯实个人破产制度实施配套保障

2024年7月，党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关

于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》，提出“探

索建立个人破产制度”。完善提出管理人人选工作机制是市破产

管理署强化履行个人破产管理人管理职责的重要抓手，也是探索

完善个人破产配套制度建设的重要举措。通过制定《工作规范》，

进一步明确管理人人选提出的程序规则、操作流程和监督机制，

有利于提升个人破产案件办理的专业化、透明化水平，增强各方

主体对破产程序的信任感与参与度，保障债权人、债务人及其他

利害关系人的合法权益，为个人破产制度的稳定运行、夯实法治

化营商环境提供坚实的制度支撑。

（三）规范个人破产管理人任用工作流程

管理人是破产案件相关事务的具体执行者和破产程序的主

要推动者。管理人职责法定，在破产办理中需要始终保持中立地

位，其专业能力、履职水平直接关系到破产程序的公正与效率。

因此，建立公平合理、稳定有序的管理人人选提出工作流程，是

确保个人破产案件公正高效办理的重要前提。《工作规范》立足

深圳当前“摇号+轮候”的提出管理人人选工作实践，细化摇号

规则、轮候机制、回避处理等各环节操作规范，确保管理人人选

提出工作公开透明、程序严谨、权责明确，提升管理人人选提出

2

工作的公正性和社会公信力，强化法院与政府个人破产案件管理

人任用工作衔接机制，保障制度在阳光下运行。

二、国内外现行法律、法规和标准情况

在法律法规方面，国内首部个人破产地方性法规《深圳经济

特区个人破产条例》于2021年3月1日正式实施，其明确规定由破

产事务管理部门提出个人破产案件的管理人人选，确立了“政府

提出人选、法院指定管理人”的核心机制，但未对“公平公正原

则”的具体落地流程作出细化规定。此外，浙江、江苏等省份虽

开展个人债务集中清理试点，但尚未出台专门法规明确管理人人

选提出规则，实践中多参照企业破产相关规定执行。在企业破产

领域，《中华人民共和国企业破产法》确立了管理人的法定地位

与基本选任规则，国家层面已形成较为完善的制度框架。

在国内标准方面，目前个人破产领域的地方标准极为稀缺，

仅有深圳市破产事务管理署于2024年9月发布的《个人破产申请

前辅导服务规范》。此外，在企业破产领域地方曾有零星探索，

如浙江省宁波市中级人民法院于2022年3月制定了地方标准

DB3302/T1129-2022《破产管理人服务质量基本规范》，但该标

准已废止。整体而言，国内尚未形成针对提出管理人人选工作的

系统性标准体系，尤其是个人破产领域的流程化标准存在明显空

白。

在内地以外的国家或地区形成了各具特色的个人破产管理

人选任规则，核心可分为三类模式：一是法院主导型模式，以德

3

国、日本为代表。德国《破产法》规定，破产管理人由法院直接

任命。二是债权人主导型模式，以美国、英国为代表。美国《破

产法》规定，消费者破产案件先由联邦破产管理人办公室从名册

中推荐临时管理人。三是官方与债权人协同模式，以中国香港地

区为典型。香港地区《破产条例》构建了破产管理署主导，债权

人参与的机制。

《工作规范》立足深圳实践，既借鉴境外名册管理、分类处

理的成熟经验，又衔接国内企业破产随机选任与专业适配相结合

的原则，针对个人破产案件特点细化摇号轮候的操作规范，填补

了国内个人破产管理人选提出环节的标准空白，为同类地区提供

可参考的标准化方案。

三、地方标准编写工作简况

（一）任务来源

《工作规范》为2025年深圳地方标准制修订项目，由深圳市

破产事务管理署提出，深圳市司法局归口。

（二）主要起草过程

2025年5月至6月，地方标准正式立项后，市破产管理署组建

标准编制工作组，拟订项目实施计划，明确标准编制范围和工作

方案。

2025年6月至10月，标准编制工作组根据个人破产管理人人

选提出工作的实际情况，梳理相关具体工作流程，并按照标准的

框架结构，形成深圳地方标准征求意见稿。

4

四、主要内容的依据

为保证《工作规范》的科学性与可操作性，编制过程严格依

据《深圳经济特区个人破产条例》《深圳市个人破产管理人名册

管理办法》等有关规定及相关工作实践，在编制过程中多次与业

务人员进行调研咨询，充分结合当前个人破产管理人人选提出工

作实操需求，对提出管理人人选各环节工作进行细化规范，探索

个人破产管理人管理工作标准化实践路径。

五、主要条款说明

《工作规范》包括范围、规范性引用文件、术语和定义、基

本原则、组织机构要求、人员要求、设施设备要求、工作要求等

共计11个章节，现对标准中的主要条款进行简要说明。

（一）范围

本标准适用于破产事务管理部门开展个人破产管理人人选

提出工作。

（二）规范性引用文件

深圳市个人破产管理人名册管理办法（深破产事务规〔2025〕

2号）

（三）术语和定义

本章给出了标准编制过程中涉及的术语和定义，包括破产事

务管理部门、个人破产管理人、摇号、摇号池、轮候。

（四）基本原则

5

本章规定了个人破产管理人人选提出的基本原则，包括公开

原则、公平原则、公正原则。

（五）组织机构要求

本章规定了破产事务管理部门应建立提出管理人人选相关

工作制度、指派工作人员开展摇号、通知摇号结果、协调处理相

关异议及回避事项等要求。

（六）人员要求

本章规定了提出管理人人选过程中的工作人员要求。

（七）设施设备要求

本章规定了提出管理人人选摇号工作所需设施设备要求。

（八）工作要求

本章规定了提出管理人人选摇号工作的具体流程。

（九）特殊情形

本章规定了摇号工作中特殊情形的处理。

（十）回避程序

本章规定了提出管理人人选工作有关回避事项的处理机制。

（十一）监督与投诉

本章规定了提出管理人人选工作社会监督与投诉处理机制。

六、是否涉及专利等知识产权问题

本标准不涉及专利等知识产权问题。

七、重大意见分歧的处理依据和结果

本标准暂无重大意见分歧。

6

八、实施标准的措施建议

本标准发布后，标准编制工作组将举行标准宣贯培训活动，

积极宣传标准内容，使相关人员能更好地学习、理解本标准，推

进本标准的贯彻和实施。

7

ICS03.080.01

CCSA16

DB4403

深圳市地方标准

DB4403/TXXX—XXXX

个人破产管理人人选提出工作规范

Proceduresforcandidatenominateofpersonalbankruptcytrustee

（送审稿）

XXXX-XX-XX发布XXXX-XX-XX实施

深圳市市场监督管理局  发布

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个人破产管理人人选提出工作规范

1范围

本文件规定了个人破产管理人人选提出的基本原则、组织机构要求、人员要求、设施设备要求、工

作要求、特殊情形以及回避程序等方面的要求。

本文件适用于破产事务管理部门采用摇号方式提出个人破产管理人（以下简称“管理人”）人选的

工作。

2规范性引用文件

下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用文件，

仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本

文件。

深圳市个人破产管理人名册管理办法（深破产事务规〔2025〕2号）

3术语和定义

下列术语和定义适用于本文件。

3.1

破产事务管理部门bankruptcymanagementdepartment

依法履行破产事务管理职责的工作部门或者机构。

3.2

个人破产管理人personalbankruptcytrustee

符合相关法律法规、规范性文件规定的资质条件，经破产事务管理部门认可并纳入《深圳市个人破

产管理人名册》（以下简称《管理人名册》）的机构或个人。

注：管理人在个人破产案件中，履行下列职责：调查核实债务人及其所扶养人、雇用人员的基本情况，通知已知债

权人申报债权并审查债权情况，接管与债务人财产状况相关的财产清单、凭证以及债权债务清册等资料，调查

债务人财产状况和人民法院裁定受理破产申请之日起前二年的财产变动情况，制作债务人财产报告，提出对债

务人豁免财产清单的意见，调查、接管债务人可供分配的财产，拟定破产财产分配方案并实施分配，代表债务

人提起、参加涉及债务人财产的诉讼、仲裁等活动，提议、协调召开债权人会议，管理、监督、协助重整计划

或者和解协议的执行，管理、监督债务人在考察期的行为等。

3.3

摇号lottery

一种为避免人为干扰或偏好，通过随机选择提出管理人人选的方式。

3.4

摇号池lotterypool

个人破产案件中，破产事务管理部门根据案件的类型、关联性以及管理人工作节点等因素，在《管

理人名册》范围内分别设立相应的候选管理人集合。每个摇号池实行独立的摇号及轮候机制。在开展摇

1

DB4403/TXXX—XXXX

号工作时，破产事务管理部门根据案件情况确定摇号池、筛选该摇号池中参与摇号的管理人名单，并通

过摇号确定案件管理人人选。

3.5

轮候waiting

破产事务管理部门通过摇号方式提出管理人人选并由人民法院指定管理人后，该管理人即在相应的

摇号池进入轮候状态，不参与本摇号池的下一次摇号。当该摇号池内所有管理人均被提出为管理人人选

后，所有管理人轮候状态均解除，并重新获得参与摇号的资格。

4基本原则

4.1公开原则

采用摇号方式提出管理人人选的过程、中选结果应全程记录并公开直播，接受管理人和社会公众监

督。

4.2公平原则

采用摇号方式提出管理人人选时应在案件对应的摇号池中进行随机抽选，摇号池中所有的管理人均

有相同的中选机会，避免偏袒或歧视。

4.3公正原则

采用摇号方式提出管理人人选时，应统一中选条件，完整履行程序，确保所有的管理人都受到平等

地对待，避免徇私舞弊。

5组织机构要求

5.1破产事务管理部门应建立提出管理人人选相关工作制度；

5.2应组织开展并指派工作人员主持摇号，并向管理人公示摇号时间、地点等信息；

5.3应对提出管理人人选的情况进行公告并通知人民法院；

5.4应将中选结果及案件基本信息通知有关管理人；

5.5应协调处理摇号结果异议、管理人人选回避等事项。

6人员要求

破产事务管理部门自行组织开展摇号工作的，每次摇号应安排至少2名工作人员；委托公证机构对

摇号过程进行公证的，应安排至少1名工作人员。工作人员具体职责包括：

——主持摇号过程；

——操作摇号设备；

——记录摇号结果，填写《个人破产管理人摇号结果确认表》；

——保障摇号现场人员、公共财产的安全；

——对摇号工作中知悉的案件信息保密，不应向与摇号工作无关的组织或个人泄露或者用于与摇

号工作无关的事项。

7设施设备要求

2

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