社区服务人员招聘合同协议

社区服务人员招聘合同协议甲方（招聘方）：_______地址：_______联系电话：_______法定代表人：_______乙方（应聘方）：_______身份证号码：_______联系电话：_______住址：_______鉴于甲方需要招聘社区服务人员，乙方愿意接受甲方的工作邀请，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、招聘岗位及职责1.招聘岗位：社区服务人员2.工作地点：_______3.工作内容：（1）负责社区日常管理工作，包括但不限于社区环境维护、绿化工作、卫生清洁等；（2）协助社区工作人员开展各类社区活动；（3）负责社区安全巡逻，确保社区治安；（4）完成甲方交办的其他工作任务。二、工作时间及待遇1.工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。2.薪酬待遇：（1）基本工资：人民币_______元/月；（2）绩效奖金：根据乙方工作表现，甲方将按月支付一定比例的绩效奖金；（3）社会保险：甲方将依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；（4）带薪年假：乙方连续工作满一年后，享有带薪年假_______天；（5）节假日及国家法定假期按照国家规定执行。三、合同期限1.本合同期限为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.合同期满，双方可根据实际情况协商续签。四、双方权利义务1.甲方权利义务：（1）按照国家规定和本合同约定支付乙方工资及社会保险；（2）提供乙方完成工作所必需的工作条件、设施和培训；（3）保障乙方的人身安全和健康，遵守劳动法律法规；（4）对乙方进行必要的考核和评价。2.乙方权利义务：（1）遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定；（2）按时完成工作任务，保证工作质量；（3）爱护和使用甲方提供的设施和设备；（4）保守甲方商业秘密。五、违约责任1.甲方违约责任：（1）未按时支付乙方工资及社会保险的，应向乙方支付相应的赔偿金；（2）未提供必要工作条件、设施和培训的，应承担相应的责任；（3）违反劳动法律法规的，应承担相应的法律责任。2.乙方违约责任：（1）未按时完成工作任务或工作质量不达标的，甲方有权扣除相应工资或解除合同；（2）泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任；（3）违反本合同约定的其他义务的，应承担相应的责任。六、合同解除1.双方协商一致，可以解除本合同；2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按照合同约定支付工资及社会保险的；（2）未提供必要工作条件、设施和培训的；（3）违反劳动法律法规的。七、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或