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文档简介
2025年北京信息职业技术学院招聘考试笔试试题(含答案)考试说明:本次笔试时长120分钟,满分100分,合格分数线为60分。试卷共分为两部分,第一部分为公共综合能力测试,所有考生必考,占总分40%;第二部分为岗位专业能力测试,考生需根据报考岗位选做对应模块,占总分60%。第一部分公共综合能力测试(40分)一、单项选择题(每题1分,共10分)1.2024年教育部印发的《关于推动职业教育高质量发展服务制造强国建设的通知》提出,到2025年,职业院校为制造业领域每年输送不少于()技术技能人才。A.100万B.200万C.300万D.400万答案:B2.下列不属于北京信息职业技术学院办学定位的是()。A.服务数字经济核心产业B.培养高素质技术技能人才C.全日制普通本科院校D.北京市特色高水平高职学校答案:C3.我国教育的根本任务是()。A.提升升学率B.立德树人C.增强科研能力D.扩大办学规模答案:B4.《新时代高校教师职业行为十项准则》明确禁止的行为不包括()。A.在教育教学活动中损害党中央权威B.参与学术造假C.课后为学生义务答疑D.索要收受学生财物答案:C5.北京市2025年教育工作会议提出,2025年重点打造()个职业教育产教融合共同体。A.20B.30C.40D.50答案:B6.公文写作中“请示”应当一文一事,一般主送()个上级机关。A.1B.2C.3D.不限答案:A7.下列属于北京信息职业技术学院核心骨干专业的是()。A.临床医学B.大数据技术C.船舶工程D.服装设计答案:B8.北京市高校教职工师德考核结果在年度考核中的权重不低于()。A.20%B.30%C.40%D.50%答案:B9.下列不属于行政事业单位内部控制核心要素的是()。A.风险评估B.内部监督C.盈利性目标D.控制活动答案:C10.北京信息职业技术学院的校训是()。A.厚德载物自强不息B.博学笃行术道精诚C.求是创新立德树人D.知行合一经世致用答案:B二、多项选择题(每题2分,共10分,多选、少选、错选均不得分)1.下列属于北京信息职业技术学院二级教学单位的有()。A.人工智能学院B.数字商务学院C.智能制造学院D.基础教育学院答案:ABCD2.《中华人民共和国职业教育法》规定,职业学校教师应当具备的条件包括()。A.热爱职业教育事业B.具有相应的文化专业知识C.具有相应的专业技能水平D.取得相应的教师资格证书答案:ABCD3.下列属于北京市“十四五”时期职业教育发展重点任务的有()。A.推进特色高水平高职和中职学校建设B.深化产教融合、校企合作C.构建职业教育学分银行体系D.扩大职业教育本科招生规模答案:ABCD4.高校辅导员应当具备的基本条件有()。A.中共党员B.具有本科及以上学历C.具有较强的组织管理能力D.具有良好的沟通协调能力答案:ABCD5.公文处理的基本原则包括()。A.实事求是B.准确规范C.精简高效D.安全保密答案:ABCD三、判断题(每题1分,共5分)1.北京信息职业技术学院是国家“双高计划”建设单位。()答案:√2.职业教育和普通教育是两种不同的教育类型,具有同等重要地位。()答案:√3.高校教师可以根据个人喜好自行调整教学大纲和教学计划。()答案:×4.行政事业单位财务支出可以无需审批直接列支。()答案:×5.辅导员有权参与学生奖助学金评定工作。()答案:√四、简答题(每题7.5分,共15分)1.请简述高校教职工应当遵守的师德师风基本要求。参考答案:①坚定政治方向,拥护党的领导,全面贯彻党的教育方针,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;②自觉爱国守法,遵守宪法法律法规,恪守教师职业道德,不得有损害国家利益、社会公共利益的行为;③传播优秀文化,带头践行社会主义核心价值观,不得传播错误观点、不良文化;④潜心教书育人,落实立德树人根本任务,认真履行教学科研、管理服务职责,注重因材施教;⑤关心爱护学生,尊重学生人格,维护学生合法权益,严格要求学生,做学生成长成才的引路人;⑥秉持公平诚信,坚持原则、处事公道,严守学术道德,杜绝学术不端行为;⑦坚守廉洁自律,严于律己,不得利用职务之便谋取私利,不得接受学生及家长的礼品礼金;⑧强化责任担当,主动服务国家和首都发展大局,积极参与社会服务、公益活动。2.请结合北京信息职业技术学院的办学定位,简述你报考本岗位的工作设想。参考答案:北京信息职业技术学院是北京市属公办特色高水平高职学校,核心定位为服务数字经济、先进制造、现代服务业等首都核心产业,培养高素质技术技能人才。结合岗位类别,工作设想如下:若报考专任教师岗:①优化教学内容,对接首都产业岗位需求,引入企业真实项目开展理实一体化教学,提升学生的技术技能应用能力;②深化产教融合,主动对接合作企业,参与技术研发、员工培训、技能等级认定等工作,提升社会服务能力;③提升自身素养,积极参与教学能力比赛、行业技能大赛,考取行业职业资格证书,成长为“双师型”教师;④落实育人职责,将课程思政融入教学全过程,关注学生学业、心理和就业需求,做好学生的成长引导。若报考行政/辅导员/实训岗:①强化服务意识,熟悉岗位职责和办事流程,为师生提供高效、规范的服务;②提升专业能力,主动学习岗位相关的政策法规、业务知识,提升工作效率和质量;③严格规范履职,落实学校各项规章制度,防范各类风险,保障各项工作有序开展;④主动协同配合,对接教学、学生管理等部门的需求,为学校人才培养、内涵建设提供支撑保障。第二部分岗位专业能力测试(60分)模块一:专任教师岗(限报考专任教师岗位考生作答)一、单项选择题(每题2分,共10分)1.高职教育的核心教学目标是()。A.传授理论知识B.培养技术技能应用能力C.提升科研水平D.提高升学率答案:B2.理实一体化教学的核心特征是()。A.理论教学与实践教学同步开展B.先理论后实践C.先实践后理论D.完全取消理论教学答案:A3.课程思政的核心是()。A.在专业课程中融入思想政治教育元素B.专门开设思政课程C.要求所有教师考取思政教师资格证D.减少专业课程占比答案:A4.高职“双师型”教师是指()。A.同时具备教师资格和行业职业资格B.同时承担教学和行政工作C.同时拥有硕士和博士学位D.同时在两个学校任教答案:A5.下列不属于高职教学质量评价核心指标的是()。A.学生技能水平提升情况B.学生就业率和就业质量C.教师科研论文数量D.企业对毕业生的满意度答案:C二、案例分析题(20分)案例:你是北京信息职业技术学院大数据技术专业的专任教师,本学期承担《Python程序设计》课程教学,班级共40名学生,其中15名学生有编程基础、10名学生基础薄弱、剩余15名学生基础中等,同时学校要求该课程要对接北京市大数据产业岗位需求,融入课程思政元素。请分析该课程教学过程中可能存在的问题,并提出针对性解决措施。参考答案:(一)可能存在的问题:①学生基础差异较大,统一教学模式无法满足不同层次学生的学习需求,容易出现基础好的学生“吃不饱”、基础差的学生“跟不上”的问题;②课程内容与产业需求对接不足,存在理论与实践脱节的情况,学生所学技能不符合企业岗位要求;③课程思政融入生硬,容易出现“两张皮”问题,无法实现价值引领的作用;④实践教学占比不足,学生实操能力得不到有效锻炼,达不到技术技能人才培养要求。(二)解决措施:①实施分层教学:针对不同基础的学生制定分层教学目标,基础好的学生增加拓展性项目训练,基础薄弱的学生强化基础知识点讲解和基础实操训练,设置分层作业和考核标准,满足不同层次学生的学习需求;②优化课程内容:对接北京市大数据企业Python开发岗位的能力要求,引入企业真实项目作为教学案例,邀请企业技术骨干参与课程内容优化,每学期更新不少于30%的教学案例;③合理融入课程思政:结合课程内容挖掘思政元素,比如在讲解数据处理章节时融入《数据安全法》《个人信息保护法》相关内容,在讲解项目开发章节时融入工匠精神、职业道德、团队协作等内容,实现知识传授、能力培养和价值引领的统一;④强化实践教学:将实践课时占比提升至总课时的60%以上,依托学校虚拟仿真实训基地、校企合作实训平台开展实操训练,组织学生参与技能大赛、企业真实项目实践,提升学生实操能力;⑤优化考核方式:采用过程性考核(占60%)+终结性考核(占40%)相结合的方式,过程性考核包含平时作业、实操训练、项目完成情况等,终结性考核采用实操考试方式,全面评价学生能力水平。三、教学设计题(30分)请结合北京信息职业技术学院大数据技术专业的人才培养要求,设计《Python程序设计》中“数据可视化”章节1课时(45分钟)的教学设计方案,要求包含教学目标、教学重难点、教学过程、考核评价、课程思政融入点五个部分。参考答案:一、教学目标:①知识目标:学生掌握Python数据可视化常用库Matplotlib的基本使用方法,掌握折线图、柱状图的绘制逻辑;②能力目标:学生能够独立使用Matplotlib完成北京市近5年数字经济增加值数据的可视化分析,具备基础的数据可视化实操能力;③素养目标:学生了解北京市数字经济发展的成效,增强对首都产业发展的认同感,树立数据安全意识和工匠精神。二、教学重难点:①重点:Matplotlib库的基本语法、常见图表的绘制方法;②难点:根据数据特征选择合适的可视化图表、对可视化结果进行分析解读。三、教学过程:①导入环节(5分钟):展示北京市统计局发布的2020-2024年数字经济增加值数据,提问学生“如何直观展示这些数据的变化趋势”,引出本次课程主题;②知识讲解(10分钟):讲解Matplotlib库的安装方法、基本语法,讲解折线图、柱状图的绘制步骤和参数设置方法,结合简单案例进行演示;③实操训练(20分钟):布置实操任务,要求学生使用提供的北京市2020-2024年数字经济增加值数据,分别绘制折线图展示增长趋势、柱状图展示各年增加值,教师巡回指导,及时解决学生遇到的问题;④总结点评(7分钟):抽取2-3名学生的作业进行点评,总结实操过程中出现的共性问题,梳理本次课程核心知识点;⑤作业布置(3分钟):要求学生课后收集本区县近3年信息技术产业相关数据,完成可视化分析报告,下次课进行分享。四、考核评价:本次课考核占过程性考核的5%,评分标准为:代码编写正确(3分)、图表展示规范(3分)、结果解读准确(2分)、完成时效(2分)。五、课程思政融入点:①导入环节使用北京市数字经济发展的真实数据,让学生了解首都数字经济发展的成效,增强职业认同感和服务首都发展的责任感;②实操环节强调数据来源的合法性、数据处理的真实性,引导学生树立数据安全意识和严谨求实的工匠精神;③作业布置环节引导学生关注区域产业发展,培养学生服务地方经济的意识。模块二:辅导员岗(限报考辅导员岗位考生作答)一、单项选择题(每题2分,共10分)1.高校辅导员的核心身份是()。A.开展大学生思想政治教育的骨干力量B.学校行政后勤人员C.专业教师助理D.学生生活服务人员答案:A2.大学生心理健康教育的重点人群不包括()。A.刚入学的新生B.家庭经济困难学生C.学习成绩优异且情绪稳定的学生D.经历重大挫折的学生答案:C3.高校学生奖助学金评定的首要原则是()。A.公平公正公开B.优先照顾困难学生C.优先照顾学生干部D.按成绩排序答案:A4.下列不属于辅导员日常工作内容的是()。A.学生班级建设B.学生就业指导C.专业课程教学D.学生日常事务管理答案:C5.处理学生突发事件首先要做的是()。A.保护学生生命安全B.上报领导C.联系家长D.追究责任答案:A二、案例分析题(25分)案例:你是北京信息职业技术学院人工智能学院的大三辅导员,近期发现有3名学生经常旷课,经了解得知,这3名学生认为高职学历低、找工作没有优势,准备放弃学业去校外做外卖骑手赚钱,其中1名学生还有抑郁倾向,已经连续1周没有回宿舍居住。请谈谈你如何处理该事件。参考答案:1.优先保障学生安全:第一时间联系未归宿舍学生的家长、同班同学、室友,核实学生的所处位置和安全情况,找到学生后第一时间与其沟通,了解其心理状态,同时联系学校心理健康中心的专业教师介入开展心理评估,必要时通知家长到校陪同,优先保障学生的生命安全和心理健康。2.针对性开展思想引导:分别与3名学生一对一沟通,首先肯定其想要赚钱独立的想法,之后向其讲解当前职业教育的发展政策,以及学校2024届毕业生就业数据:学校整体就业率98.2%,人工智能相关专业毕业生平均起薪6700元,超40%的毕业生进入百度、字节跳动、京东等头部信息技术企业工作,高职学历在技术技能岗位就业具备明显的实践能力优势,同时告知其放弃学业无法取得毕业证,会影响后续的就业、社保缴纳、职业发展,引导其树立正确的就业观和价值观。3.对接资源开展帮扶:为3名学生提供就业指导服务,联系校企合作单位为其提供兼顾学业的实习岗位,既可以获得劳动报酬,也可以积累工作经验,了解行业真实的就业需求,认识到专业技能的重要性;针对有抑郁倾向的学生,建立专门帮扶台账,每周至少开展1次谈心谈话,协调心理健康中心为其提供长期心理咨询服务,联合家长共同做好心理疏导。4.开展群体性引导:在全年级开展“职业教育前途广阔、大有可为”主题班会,邀请优秀校友分享就业和职业发展经验,邀请企业人力资源负责人讲解行业招聘需求,引导所有学生树立正确的学历观、就业观,避免类似情况再次发生。三、应用文写作题(25分)请你以北京信息职业技术学院学生处的名义,拟写一份关于开展2025届毕业生就业服务月活动的通知,要求格式正确、内容完整、表述清晰。参考答案:各二级学院:为深入贯彻落实教育部、北京市教委关于高校毕业生就业工作的部署要求,切实做好我校2025届毕业生就业服务工作,助力毕业生高质量充分就业,经研究,决定开展2025届毕业生就业服务月活动,现将有关事项通知如下:一、活动时间:2025年3月15日-2025年4月15日二、活动主题:“职引未来筑梦首都”三、活动内容:1.举办专场招聘会:联合北京市人力资源和社会保障局、中关村数字经济产业联盟,举办数字经济、智能制造、数字商务3场领域专场招聘会,邀请不少于100家优质企业到校招聘,提供不少于2000个匹配我校专业的就业岗位。2.开展就业指导服务:邀请就业指导专家、企业人力资源负责人、优秀校友开展10场就业指导讲座,内容涵盖简历制作、面试技巧、职业规划、就业权益保护等,同时为毕业生提供“一对一”就业咨询服务,针对性解决学生就业难题。3.实施重点群体帮扶:针对家庭经济困难毕业生、残疾毕业生、就业困难毕业生建立“一人一档、一人一策”帮扶台账,优先推荐就业岗位,落实相关就业补贴政策,确保重点群体毕业去向落实率不低于全校平均水平。4.开展就业政策宣传:通过线上公众号、线下海报、主题班会等多种渠道,宣传国家和北京市关于高校毕业生就业的相关政策,包括基层就业补贴、创业补贴、租房补贴等,确保毕业生应知尽知。四、工作要求:1.各二级学院要高度重视,安排专人负责就业服务月相关工作,广泛动员毕业生积极参与各项活动,确保2025届毕业生参与率不低于90%。2.各二级学院要及时收集毕业生的就业需求,做好活动组织和服务保障工作,及时梳理学生提出的问题,反馈至学生处就业指导中心。3.活动结束后,各二级学院要及时总结活动开展情况、取得的成效、存在的问题,于2025年4月20日前将工作总结报送至学生处就业指导中心。联系人:张老师联系电话:010-XXXXXXX邮箱:jiuye@北京信息职业技术学院学生处2025年3月10日模块三:行政与实训技术岗(限报考行政、实训技术岗位考生作答)一、单项选择题(每题2分,共10分)1.行政事业单位政府采购的首要原则是()。A.公开透明B.节约成本C.优先采购进口产品D.简化流程答案:A2.高校实训基地管理的核心要求是()。A.保障实训安全B.提高设备使用率C.降低运行成本D.方便学生使用答案:A3.下列不属于法定行政公文文种的是()。A.通知B.报告C.总结D.请示答案:C4.高校信息化建设的核心目标是()。A.提升办学效率和管理服务水平B.采购高端设备C.提升学校知名度D.减少教职工工作量答案:A5.实训设备维护的第一责任人是()。A.实训基地管理员B.使用设备的学生C.学校校长D.后勤工作人员答案:A二、案例分析题(20分)案例:你是北京信息职业技术学院实训管理中心的工作人员,学校计划新建一个人工智能实训基地,预算金额1200万元,需要完成政府采购流程,同时实训基地建成后需要制定管理制度保障运行。请你谈谈该项目的实施流程和实训基地管理制度的核心内容。参考答案:(一)项目实施流程:①项目立项:编制项目可行性研究报告,明确实训基地的建设目标、功能定位、预算金额、效益预期,报学校党委会审批后,上报北京市教委、北京市财政局完成立项备案;②政府采购:编制采购需求,明确设备参数、服务要求、验收标准,委托具备资质的政府采购代理机构发布公开招标公告,按照法定流程完成供应商遴选,签订采购合同,明确交付时间、售后服务、违约责任等内容;③项目实施:监督供应商按照合同要求完成设备供货、安装、调试,组织学校相关专业教师、行业专家开展验收,验收合格后完成资产入账、档案归档;④人员培训:组织实训基地管理员、相关专业教师参加设备操作、维护培训,确保能够熟练使用设备开展教学和实训活动。(二)实训基地管理制度核心内容:①安全管理制度:明确实训安全责任,制定各岗位安全操作规范,配备消防、应急等安全设施,定期开展安全检查和安全培训,落实实训安全应急预案,保障实训人员安全和设备安全;②设备管理制度:建立设备台账,明确设备使用、维护、报废的流程,定期开展设备维护保养,保障设备完好率不低于95%;③使用管理制度:明确实训基地的预约使用流程,优先保障教学实训使用,兼顾社会培训、技术研发等需求,提高设备使用率;④人员管理制度:明确实训基地管理员的岗位职责,落实考核要求,提升管理服务水平。三、实务操作题(30分)学校将于2025年5月20日召开2025年产教融合工作推进会,邀请北京市教委职业教育处领导、合作企业代表、优秀校友代表参会,你作为学校办公室的工作人员,负责本次会议的筹备工作,请你列出完整的会议筹备工作方案,内容包含会议议程、筹备任务分工、注意事项三个部分。参考答案:一、会议议程(会议时长半天):1.签到入场(8:30-9:00):参会人员签到,领取会议资料,入场就坐;2.开场环节(9:00-9:10):主持人介绍参会领导和嘉宾,全体起立奏唱国歌;3.领导致辞(9:10-9:30):学校党委书记致辞,欢迎各位嘉宾参会,总结学校近年来产教融合工作取得的成效;北京市教委职业教育处领导讲话,解读北京市职业教育产教融合相关政策,对学校产教融合工作提出要求;4.工作汇报(9:30-9:50):学校校长作产教融合工作汇报,介
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