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航空业飞行员机组绩效评定表姓名区域/部门岗位入职时间试用期时间考核时间出勤情况病假事假旷工迟到迟到早退事假旷工迟到早退其他（天）考核标准考核内容评分标准上级主管评分10分8分6分4分2分飞行技能飞行操作准确性评估飞行员的飞行操作是否准确，包括起飞、巡航和降落等环节。飞行技能飞行计划执行率评估飞行员对飞行计划的执行情况，包括时间、航线和燃油消耗等。飞行技能应急处理能力评估飞行员在遇到紧急情况时的处理能力，包括判断、决策和操作。飞行技能飞行技巧熟练度评估飞行员的飞行技巧，包括飞行姿态、飞行速度和飞行高度等。飞行技能飞行日志记录评估飞行员的飞行日志记录情况，包括时间、地点和天气等。安全意识安全检查执行评估飞行员对安全检查的执行情况，包括对飞机、乘客和货物的检查。安全意识安全程序遵守评估飞行员对安全程序的遵守情况，包括起飞前、飞行中和降落后的安全程序。安全意识安全风险识别评估飞行员对安全风险的识别能力，包括对潜在危险的预见和应对。安全意识安全知识掌握评估飞行员对安全知识的掌握程度，包括安全法规、操作规程和应急程序等。安全意识安全培训参与评估飞行员参与安全培训的积极性和主动性。团队协作沟通协调能力评估飞行员与其他机组人员之间的沟通协调能力，包括信息传递和任务分配。团队协作团队合作精神评估飞行员在团队中的合作态度和团队精神。团队协作应急情况下的团队协作评估飞行员在紧急情况下的团队协作能力。团队协作任务分配与执行评估飞行员在任务分配和执行过程中的能力。团队协作团队建设参与评估飞行员参与团队建设活动的积极性和主动性。客户服务旅客服务态度评估飞行员对旅客的服务态度，包括礼貌、耐心和细致。客户服务旅客需求响应评估飞行员对旅客需求的响应速度和效果。客户服务特殊情况处理评估飞行员在处理旅客投诉、紧急情况等特殊情况时的能力。客户服务机上安全宣传评估飞行员在机上安全宣传的执行情况。客户服务旅客满意度评估旅客对飞行员的满意度。本考核表旨在全面评估飞行员机组在航班运行中的综合表现，包括飞行技能、安全意识、团队协作和客户服务等方面。评语：总分：考核结果□试用合格□继续试用□提前转正，生效时间是年月日□如期转正，生效时间是年月日□试用不合格□延

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