2026年暑假临时促销员雇佣合同样本二篇

2026年暑假临时促销员雇佣合同样本二篇篇一甲方（雇主）：名称：________________________地址：________________________法定代表人：____________________乙方（雇员）：姓名：________________________性别：________________________身份证号码：____________________住址：________________________鉴于：1.甲方因业务需要，拟在2026年暑假期间雇佣乙方担任临时促销员。2.乙方愿意接受甲方的雇佣，从事促销工作。双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.乙方在甲方指定的时间和地点，从事产品促销活动，包括但不限于产品介绍、样品展示、顾客引导、销售推广等。2.乙方应遵守甲方的工作安排，服从甲方管理，完成甲方布置的任务。第二条工作时间1.乙方工作时间为2026年暑假期间，具体工作时间由甲方根据业务需求安排，每日工作时间不超过8小时。2.乙方每周工作日不超过5天，休息日由甲方根据实际情况安排。第三条工资待遇1.乙方工资标准为人民币____元/天，按实际出勤天数计算。2.乙方工资每月结算一次，甲方于每月____日前支付乙方上一个月的工资。3.乙方在工作期间如遇法定节假日，甲方应支付相应的加班费。第四条社会保险及福利1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方在工作期间享受国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。第五条工作条件1.甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于促销用品、工作服装、工作场所等。2.乙方应妥善保管甲方提供的物品，如有损坏或丢失，乙方应照价赔偿。第六条违约责任1.乙方如未按时到岗或擅自离岗，甲方有权扣除当天的工资。2.乙方如有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。3.甲方如未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应支付工资的____%。第七条合同解除1.任何一方如需解除合同，应提前____天书面通知对方。2.如遇不可抗力因素，导致合同无法履行，双方均可解除合同，并互不承担违约责任。第八条争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。甲方（盖章）：________________________代表人（签字）：________________________日期：________________________乙方（签字）：________________________日期：________________________篇二甲方（雇主）：名称：________________________地址：________________________法定代表人：____________________乙方（雇员）：姓名：________________________性别：________________________身份证号码：____________________住址：________________________鉴于：1.甲方因业务需要，拟在2026年暑假期间雇佣乙方担任临时促销员。2.乙方愿意接受甲方的雇佣，从事促销工作。双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.乙方在甲方指定的时间和地点，从事产品促销活动，包括但不限于产品介绍、样品展示、顾客引导、销售推广等。2.乙方应遵守甲方的工作安排，服从甲方管理，完成甲方布置的任务。第二条工作时间1.乙方工作时间为2026年暑假期间，具体工作时间由甲方根据业务需求安排，每日工作时间不超过8小时。2.乙方每周工作日不超过5天，休息日由甲方根据实际情况安排。第三条工资待遇1.乙方工资标准为人民币____元/天，按实际出勤天数计算。2.乙方工资每月结算一次，甲方于每月____日前支付乙方上一个月的工资。3.乙方在工作期间如遇法定节假日，甲方应支付相应的加班费。第四条社会保险及福利1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方在工作期间享受国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。第五条工作条件1.甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于促销用品、工作服装、工作场所等。2.乙方应妥善保管甲方提供的物品，如有损坏或丢失，乙方应照价赔偿。第六条违约责任1.乙方如未按时到岗或擅自离岗，甲方有权扣除当天的工资。2.乙方如有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。3.甲方如未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应支付工资的____%。第七条合同解除1.任何一方如需解除合同，应提前____天书面通知对方。2.如遇不可抗力因素，导致合同无法履行，双方均可解除合同，并互不承担违约责任。第八条争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。甲方（盖章）：___________________