CN119417317A 烟草企业信息系统评价分析方法、系统、电子设备及介质 （浙江省烟草公司绍兴市公司）_第1页
CN119417317A 烟草企业信息系统评价分析方法、系统、电子设备及介质 （浙江省烟草公司绍兴市公司）_第2页
CN119417317A 烟草企业信息系统评价分析方法、系统、电子设备及介质 （浙江省烟草公司绍兴市公司）_第3页
CN119417317A 烟草企业信息系统评价分析方法、系统、电子设备及介质 （浙江省烟草公司绍兴市公司）_第4页
CN119417317A 烟草企业信息系统评价分析方法、系统、电子设备及介质 （浙江省烟草公司绍兴市公司）_第5页
已阅读5页，还剩34页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

本说明书实施例提供了一种烟草企业信息重与最终指标主观权重进行组合，得到组合权利用加权平均运算最终获得烟草企业信息系统2将所述评价指标分为主观评价指标和客观评价指标两大类，采用网络分析法构建成对比较的评价指标矩阵，形成多个比较矩阵，3选定同一种计量方法，确定分值范围及标准打分；分析收集到的指标的云滴与对应的评价等级隶属度矩阵相乘，得到每个指标在每个评价等级上的隶属最终获得每个评价指标在各个评价等级上的精公式2；公式3；基于所述精确隶属度值和所述组合权重，利用加权平均运算第一权重计算模块，用于收集烟草企业信息系统的评价指标4第一处理模块，用于将所述主观评价指标和所述客观第二权重计算模块，用于利用熵权法对标准化数值数据进行计算得到指标客观权重，正态云模型模块，用于基于层次聚类算法构建烟草企业信息系每个评价指标在每个评价等级上的隶属度，对每个评价指标的正态云模型进行交叉验证，第二处理模块，用于基于所述精确隶属度值和所述组合权中任一项所述的烟草企业信息系统评价分析方56等级的评价等级隶属度矩阵，将每个评价指标的云滴与对应的评价等级隶属度矩阵相乘，7[0012]为了使本技术领域的人员更好地理解本说明书一个或多将所述评价指标分为主观评价指标和客观评价指标两大类，针对主观评价指标，8利用熵权法对所述标准化数值数据计算熵值及其对应的熵权，得到指标客观权述聚类数目为止，基于评价等级标准将各个评价指标得到的新类对应到不同的评价等级，公式2；公式3；9[0029]步骤5：基于层次聚类算法构建企业信息系统评价矩阵。预设各三级指标聚类数[0031]步骤7：系统综合评级。利用加权平均运算对各评价指标的评价结果进行综合处权的评价法在烟草企业信息系统评价中的应用效果，本发明实施例选取了涵盖不同类型、规模及行业背景的9个典型企业信息系统作为研究样本。通过对这些样本的深入研究和数指标层R(i=1,2,N)中的下级评价指标Rn1.Ra.Rn之间，R评价指标层与R评价指标层和n(n为判断矩阵阶数)的差与（n_1）的比值作为度量判断矩阵偏离一致性的指标：,一致性指标CI与该阶数的平均随机一致性指标RI的比值记为CR，<[0044]W,的列向量就是评价指标Rm对评价指标RW的影响度排序向量，若R;;;;各评价指标Ri在各自所属的评价层R中规范化权重向量：。[0061]步骤5：基于层次聚类算法构建企业信息系统评价矩阵。预设各三级指标聚类数[0069]步骤7：综合评价计算。利用加权平均运算对各评价指标的评价结果进行综合处评价等级的加权隶属度之和，得到系统的综合评价值，即在五个等级上的隶属度值，信息系统进行了全面而深入的评价分析。通过对9个具有代表性的企业信息系统样本进行相应的隶属度函数，确保了评价结果能够准确反映信息系统在各评价维度上的实际表现。价等级的评价等级隶属度矩阵，将每个评价指标的云滴与对应的评价等级隶属度矩阵相

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 信息产业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论