2026暑期临时工合同模板商超兼职人员协议范本三篇

2026暑期临时工合同模板商超兼职人员协议范本三篇篇一甲方（用工单位）：____________________乙方（临时工）：____________________鉴于甲方需要招聘暑期临时工，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事暑期临时工事宜，达成如下协议：一、工作内容1.乙方在甲方指定的商超从事兼职工作，具体岗位为（岗位名称）。2.乙方需遵守商超的各项规章制度，服从管理。3.乙方需按照商超的要求，完成指定的工作任务。二、工作时间及加班1.工作时间：每周（具体时间），每天（具体时间）。2.加班时间：根据商超的实际情况，如遇特殊情况需加班，加班时间需提前告知乙方。3.加班费：按照国家及地方规定支付加班费。三、工资及福利1.工资：按照商超的规定，每月支付（具体金额）。2.社会保险：根据国家及地方规定，为乙方缴纳社会保险。3.福利待遇：按照商超的规定，提供相应的福利待遇。四、合同解除及终止1.乙方因个人原因提出解除合同，需提前（具体天数）书面通知甲方。2.甲方因特殊情况需解除合同，应提前（具体天数）书面通知乙方，并支付相应的补偿。3.合同终止后，甲方应按照国家及地方规定，为乙方办理相关手续。五、争议解决1.合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。甲方（用工单位）签字：乙方（临时工）签字：签订日期：（根据实际情况填写）篇二甲方（商超）：____________________乙方（暑期临时工）：____________________一、工作内容1.乙方同意在甲方商超从事兼职工作，具体岗位包括但不限于收银、理货、顾客服务等。2.乙方需遵守商超的规章制度，服从管理，完成分配的工作任务。二、工作时间与加班1.工作时间：根据商超营业时间及乙方实际情况，每周工作天数及每天工作时间由甲方安排。2.加班安排：如需加班，甲方应提前告知乙方，并按照国家规定支付加班费。三、工资与福利1.工资：乙方每月工资为人民币（具体金额），支付方式为（具体方式，如月结、周结等）。2.福利待遇：甲方为乙方提供法定节假日加班工资、带薪年假等福利。四、合同期限1.本合同期限为2026年（具体起始月份）日至2026年（具体结束月份）日。2.合同期满，如双方同意，可续签合同。五、合同解除与终止1.乙方因个人原因解除合同，需提前（具体天数）书面通知甲方。2.甲方因乙方违反规章制度或工作表现不佳等情况，可解除合同，并按照法律规定支付经济补偿。3.合同期满，双方无异议，合同自然终止。六、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。甲方（商超）签字：（填写签字日期）乙方（暑期临时工）签字：（填写签字日期）附件：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方工作证明（如有）篇三甲方（商超名称）：____________________乙方（临时工姓名）：____________________合同编号：（填写合同编号）签订日期：（填写签订日期）一、工作内容乙方同意在甲方商超从事兼职工作，具体岗位为（填写具体岗位，如收银员、理货员等）。工作内容包括商品陈列、顾客服务、收银、商品上架、货架整理等。二、工作时间乙方的工作时间根据商超营业时间及个人安排确定，一般为每周（填写具体天数）天，每天（填写具体时长）小时。乙方应按照甲方安排的时间表执行工作。三、工资待遇乙方的基本工资为人民币（填写具体金额）/月。甲方将按月支付乙方工资，支付时间为每月（填写具体日期）。四、福利待遇甲方为乙方提供法定节假日加班工资。乙方享有国家规定的带薪年休假。五、合同期限本合同期限为自2026年（填写起始月份）日至2026年（填写结束月份）日。合同期满，如双方无异议，可协商续签。六、合同解除1.乙方因个人原因提出解除合同，应提前（填写提前通知天数）书面通知甲方。2.甲方因乙方严重违反商超规章制度或工作表现不佳等原因，有权解除合同。3.合同解除后，甲方应按照国家规定支付乙方相应的经济补偿。七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成，任何一方均可向甲方所在地人