材料员核算试题及答案_第1页
材料员核算试题及答案_第2页
材料员核算试题及答案_第3页
材料员核算试题及答案_第4页
材料员核算试题及答案_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

材料员核算试题及答案#材料员核算试题及答案##第一部分单选题1.材料采购成本的构成内容不包括A材料买价B运输途中合理损耗C采购人员差旅费D入库前挑选整理费答案:C2.下列哪种材料适用于实地盘存制A贵重材料B经常领用的材料C消耗量大的材料D零星材料答案:D3.材料成本差异率的计算公式是A期初材料成本差异除以本期收入材料计划成本B期初材料成本差异除以月初库存材料计划成本C期初材料成本差异除以月初结存材料计划成本D本期发出材料应负担的成本差异除以本月发出材料计划成本答案:C4.发出材料采用计划成本计价时,月末应将成本差异额分配到A计入管理费用B计入生产成本C分配到有关科目D冲减材料采购成本答案:C5.材料采购发票已到但材料未到时应计入A在途物资B原材料C材料采购D应付账款答案:A##第二部分多选题1.构成材料采购成本的内容包括A买价B运杂费C运输途中合理损耗D入库前挑选整理费答案:ABCD2.材料发出时的计价方法包括A先进先出法B加权平均法C个别计价法D后进先出法答案:ABC3.期末材料盘点的内容包括A清点数量B检查质量C核对账实是否相符D评估材料价值答案:ABC4.下列属于材料验收程序的有A核对凭证B检验质量C办理入库D登记台账答案:ABCD5.材料明细账的设置要求包括A全面性B连续性C及时性D准确性答案:ABCD##第三部分判断题1.材料按实际成本计价时,不设置材料成本差异科目答案:正确2.发出材料的计价方法一旦确定,不得随意变更答案:正确3.采购材料发生的非正常损耗应计入材料采购成本答案:错误4.月末未收到发票但已入库的材料应暂估入库答案:正确5.材料盘点盈亏经批准后应计入管理费用答案:正确##第四部分计算题1.某企业购入甲材料一批,增值税专用发票上注明价款100000元,增值税13000元。对方代垫运费2000元。材料已验收入库,款项尚未支付。要求:编制相关会计分录答案:借:原材料—甲材料102000应交税费—应交增值税(进项税额)13000贷:应付账款1150002.某企业采用计划成本核算原材料。月初结存原材料计划成本为50000元,成本差异为超支2000元。本月购入原材料计划成本为150000元,成本差异为节约5000元。本月发出原材料计划成本为120000元。要求:计算本月材料成本差异率和本月发出材料应负担的成本差异答案:材料成本差异率=(2000-5000)/(50000+150000)=-3000/200000=-1.5%本月发出材料应负担的成本差异=120000×(-1.5%)=-1800元3.某企业从外地购入乙材料1000千克,买价每千克50元,运费400元。运输途中合理损耗20千克。材料验收入库时实收980千克。要求:计算该批材料的实际单位成本答案:材料采购总成本=1000×50+400=50400元实际入库数量=980千克实际单位成本=50400/980=51.43元/千克##第五部分简答题1.简述材料验收的基本要求答案:材料验收的基本要求包括:核对凭证,确认材料的名称、规格、数量与发票相符;检查质量,对照质量标准进行检验;办理入库,填写入库单并登记明细账;发现问题时及时报告并妥善处理。2.简述材料发出核算的程序答案:材料发出核算的程序包括:根据领料单等凭证审核发料的合法性;选择适当的计价方法计算发出材料成本;登记材料明细账和总账;定期汇总发出材料凭证,编制发料汇总表。3.简述材料盘点的主要内容答案:材料盘点的主要内容包括:核对账存与实存数量是否相符;检查材料质量状况和保管情况;查明盘盈盘亏的原因;提出处理意见并编制盘点报告表。##第六部分案例分析题某企业材料采用计划成本核算。2019年6月发生以下经济业务:(1)6月5日,购入A材料一批,增值税专用发票上注明价款80000元,增值税10400元。材料已验收入库,款项已用银行存款支付。(2)6月10日,生产车间领用A材料50000元用于产品生产。(3)6月15日,购入A材料一批,增值税专用发票上注明价款60000元,增值税7800元。材料已验收入库,款项尚未支付。(4)6月25日,期末盘点发现A材料盘盈200元。要求:编制相关会计分录(假设材料成本差异率为节约2%)答案:(1)借:材料采购—A材料80000应交税费—应交增值税(进项税额)10400贷:银行存款90400借:原材料—A材料80000贷:材料采购—A材料80000(2)借:生产成本50000贷:原材料—A材料50000借:生产成本1000贷:材料成本差异—A材料1000(3)借:

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论