2025年安徽省公开遴选公务员笔试题及答案解析(A类)

2025年安徽省公开遴选公务员笔试题及答案解析(A类)2025年安徽省公开遴选公务员笔试（A类，适用于省直机关综合管理类岗位）满分：100分考试时间：180分钟一、给定材料材料1：2024年安徽省制造业增加值突破2.2万亿元，同比增长7.2%，增速居长三角第1位，亩均税收同比增长8.1%，但部分地市产业发展仍存在明显短板。合肥市2024年大科学装置成果落地转化率为12.3%，低于上海张江的18.7%，部分高校院所科研成果与本地产业需求匹配度不足，产学研对接“两张皮”问题突出。滁州市作为长三角毗邻地区城市，2024年承接长三角产业转移项目327个，但部分项目与南京、苏州等地产业定位重合度达42%，错位发展不足，同质化竞争导致部分项目投产后亩均税收仅为全省平均水平的65%。芜湖市2024年摸排低效工业用地2.3万亩，盘活率仅为37%，部分传统制造企业数字化改造意愿不足，全市规上工业企业数字化改造覆盖率为58%，低于浙江省平均水平21个百分点。皖北某县2024年引进的12个制造业项目中，有4个项目因能耗指标、土地指标调配不及时，延迟开工达6个月以上，“要素跟着项目走”机制落地不到位，金融机构对中小科技型企业放贷门槛较高，全县科技型中小企业贷款覆盖率仅为41%。材料2：2024年安徽省基层治理群众满意度达92.7%，同比提升1.8个百分点，全省累计建成“皖事通办”基层服务点1.7万个，实现乡镇（街道）全覆盖，推广黄山“作退一步想”、桐城“六尺巷调解法”等特色调解品牌以来，全省矛盾纠纷调处成功率达97.2%。但调研发现，部分地区基层治理仍存在堵点：黄山市某镇网格员全年承担的考核事项达32项，其中17项为不属于网格员职责范围的“属地管理”转嫁事项，网格员薪酬仅为当地城镇人均可支配收入的70%，队伍年流失率达23%。阜阳市某县2024年受理的群众诉求中，涉及邻里纠纷、物业纠纷、农民工欠薪等多元诉求占比达68%，但基层调解队伍以社区工作人员为主，专业律师、政法干警、乡贤等主体参与度不足，部分复杂矛盾调处周期长达1个月以上。淮南市某街道反映，目前基层工作人员需要同时登录“综治平台”“民政服务平台”“农业农村监测平台”等7个系统，各系统数据不互通，相同信息需要重复填报，每月仅填报各类表格就占用基层工作人员40%的工作时间。六安市某村2024年开展的公共事务中，群众参与率仅为28%，多数群众认为基层事务是政府的事，参与积极性不足，部分群众诉求反映后没有及时反馈，导致小矛盾演变成信访事件。材料3：习近平总书记2020年考察安徽时，要求安徽“勇当我国科技和产业创新的开路先锋”，2024年再次对安徽工作作出重要批示，肯定安徽科技创新取得的成效，要求安徽继续发挥优势，为国家科技自立自强作出更大贡献。2024年安徽省区域创新能力连续13年稳居全国第一方阵，合肥综合性国家科学中心建成大科学装置12个，数量居全国第2位，量子计算、量子通信、超导核聚变等领域成果居世界领先水平。全省高新技术企业突破2.4万家，同比增长22%，新能源汽车产量突破300万辆，居全国第1位，人工智能产业规模突破2000亿元，同比增长31%。但同时，安徽科技创新也存在明显短板：关键核心技术“卡脖子”问题突出，高端芯片、工业软件、核心零部件等领域对外依存度达70%以上；高端人才缺口较大，全省顶尖科技人才数量仅为江苏的35%、上海的42%；科技成果转化“最后一公里”不通，2024年全省高校院所职务科技成果转化率仅为9.7%，低于全国平均水平2.3个百分点；长三角科技创新协同不足，跨区域创新资源共享率仅为41%，联合攻关项目数量占比不足20%。2024年安徽省委十一届七次全会提出，要牢牢把握“两地一区”战略定位，深入实施创新驱动发展战略，加快打造具有重要影响力的科技创新策源地、新兴产业聚集地，力争到2025年全省高新技术企业突破2.7万家，科技进步贡献率达65%以上，战略性新兴产业产值占规模以上工业产值比重达45%以上。二、作答要求1.结合给定材料1，概括安徽省部分地市推进产业高质量发展中存在的突出问题，并提出针对性解决措施。要求：问题概括准确，措施切实可行，符合安徽实际，不超过400字。（20分）2.结合给定材料2，假如你是省委政法委综合治理处工作人员，领导安排你起草《关于进一步提升基层治理精细化水平的实施意见》的提纲，供领导参阅。要求：要素齐全，结构完整，可操作性强，不超过600字。（25分）3.结合给定材料3，联系安徽工作实际，以“勇当科技创新和产业创新的开路先锋”为主题，写一篇议论文。要求：观点鲜明，论证充分，逻辑严谨，结合实际紧密，字数1200-1500字。（55分）三、答案及解析（一）第一题参考答案存在问题：1.产业协同不足，长三角毗邻地区产业定位重合度高，同质化竞争突出；2.创新转化不畅，大科学装置、高校院所成果与本地产业需求匹配度低，落地转化率不足；3.亩均效益偏低，低效用地盘活率低，传统产业数字化改造覆盖率不高；4.要素保障错位，能耗、土地、金融等要素调配不及时，中小科技企业融资门槛高。解决措施：1.强化规划协同，建立长三角毗邻地区产业会商机制，明确皖江城市带、皖北承接产业转移集聚区差异化产业定位，避免同质化竞争；2.完善转化体系，搭建大科学装置成果转化对接平台，建立高校院所与本地企业常态化对接机制，落实科研人员成果转化激励政策；3.深化亩均改革，推广亩均效益评价结果运用，建立低效用地腾退激励机制，出台传统企业数字化改造补贴政策，力争2025年规上工业企业数字化改造覆盖率达70%以上；4.优化要素配置，落实“要素跟着项目走”机制，推行“标准地”“拿地即开工”改革，扩大科技型企业信用贷覆盖面，2025年实现科技型中小企业贷款覆盖率达60%以上。命题思路：本题紧扣安徽“制造业提质扩量增效”核心部署，聚焦长三角一体化、亩均论英雄改革等省情重点，考察考生的归纳概括能力、问题研判能力和政策运用能力，要求考生既能够精准提炼材料中的共性问题，也能够结合安徽实际提出可落地的工作举措。评分标准：问题概括共8分，每点2分，表述不准确酌情扣0.5-1分；解决措施共12分，每点3分，脱离安徽实际、不具备可操作性的举措每点扣1-2分，超出字数要求扣1-2分。（二）第二题参考答案《关于进一步提升基层治理精细化水平的实施意见》提纲一、总体要求1.指导思想：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实习近平总书记关于基层治理的重要论述和对安徽工作的重要指示批示精神，坚持和发展新时代“枫桥经验”，以提升群众满意度为核心，构建共建共治共享的基层治理格局。2.工作目标：2025年底实现基层治理事件办结率达98%以上，矛盾纠纷调处成功率达98%以上，群众满意度达95%以上。二、重点任务1.夯实基层队伍：出台网格员权责清单，清理无政策依据的转嫁事项，建立网格员薪酬动态调整机制，2025年底前网格员队伍流失率控制在5%以内。2.优化矛盾化解：推广“作退一步想”“六尺巷调解法”等安徽特色调解品牌，建立政法干警、律师、乡贤等多元调解力量库，实现复杂矛盾7个工作日内办结。3.升级智慧治理：打通“皖事通办”“综治平台”等系统数据壁垒，推行基层事项“一口录入、多方共享”，2025年底前实现基层重复填报事项减少80%以上。4.引导群众参与：推广“积分制”“清单制”，建立群众诉求“接诉即办”闭环响应机制，实现群众诉求24小时内回应、7个工作日内反馈。三、保障措施1.加强组织领导，落实各级党委基层治理主体责任，将基层治理工作纳入年度绩效考核；2.强化经费保障，建立基层治理经费逐年增长机制；3.完善督导机制，定期开展基层治理工作专项督导，及时通报问题、督促整改。命题思路：本题聚焦基层治理现代化这一中央和省委重点部署，结合安徽基层治理特色实践，考察考生的公文起草能力和政策把握能力，要求考生熟悉公文提纲的基本要素，能够结合材料问题提出符合安徽实际的工作举措。评分标准：总体要求共5分，指导思想2分、工作目标3分；重点任务共16分，每点4分，未结合安徽特色品牌、举措不具备可操作性的每点扣1-2分；保障措施共4分，要素不全酌情扣1-2分，超出字数要求扣1-2分。（三）第三题参考范文勇当科技创新和产业创新的开路先锋习近平总书记对安徽寄予厚望，要求安徽“勇当我国科技和产业创新的开路先锋”，这是安徽发展的根本遵循和行动指南。当前，安徽正处于“十四五”规划收官的关键节点，拥有合肥综合性国家科学中心的平台优势、长三角一体化发展的战略优势、十大新兴产业集聚的产业优势，完全有基础、有条件、有能力在科技创新和产业创新上走在全国前列，为国家科技自立自强贡献安徽力量。筑牢硬核平台，打造创新策源“强磁场”。平台是科技创新的核心载体，安徽要牢牢把握合肥综合性国家科学中心建设机遇，加快构建多层次、高能级的创新平台体系。一方面要建强“国之重器”，推进量子信息、聚变能源、深空探测等大科学装置集群建设，争创更多国家实验室、国家技术创新中心，在量子科技、人工智能、新能源等前沿领域布局一批引领性基础研究项目，努力实现更多“从0到1”的原创性突破。另一方面要融入协同格局，深度对接长三角科技创新共同体，建立跨区域创新资源共享机制，联合沪苏浙开展关键核心技术攻关，共同承担国家重大科技专项，打破高端芯片、工业软件、核心零部件等领域的“卡脖子”瓶颈，把安徽打造成全国重要的科技创新策源地。打通转化堵点，构建成果落地“快车道”。科技创新不能停留在实验室，必须转化为现实生产力。安徽要深化科技体制改革，全力破解科技成果转化“最后一公里”难题。要完善赋权激励机制，全面推广职务科技成果赋权改革，赋予科研人员成果所有权或长期使用权，提高科研人员成果转化收益分配比例，充分激发科研人员转化积极性。要建强对接服务平台，依托安徽科技大市场，建立成果评价、供需对接、金融支持的全链条转化服务体系，常态化开展高校院所与企业的对接活动，推动更多科技成果从“实验室”走向“生产线”。2024年安徽科技成果转化增速居全国第3位，要继续巩固这一优势，力争2025年全省科技成果转化率提升至12%以上，让更多创新成果落地安徽、造福安徽。集聚高端人才，激活创新发展“源动力”。人才是第一资源，科技创新的根本靠人才。安徽要实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，全力打造人才集聚高地。要加大人才引进力度，落实“江淮英才计划”“高层次人才引进计划”，对顶尖科技人才实行“一人一策”，在住房、子女教育、医疗保障等方面给予全方位支持，吸引更多高端人才来皖创新创业。要完善人才评价体系，破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”的评价导向，建立以创新价值、能力、贡献为核心的人才评价机制，让各类人才的创新活力充分迸发。要优化人才服务保障，推广“江淮优才卡”制度，为人才提供一站式服务，营造“近者悦、远者来”的人才发展环境，让安徽成为各类人才创新创造的沃土。强化产业耦合，培育产业集群“新高地”。科技创新的落脚点是产业发展，安徽要坚持“科创+产业”深度融合，加快打造具有国际竞争力的新兴产业聚集地。要巩固优势产业领先地位，依托新能源汽车、人工智能、先进光伏和新型储能等十大新兴产业，支持链主企业牵头组建创新联合体，带动上下游中小企业协同创新，2024年安徽新能源汽车产量突破300万辆居全国第一，要继续向高端化、智能化、绿色化方向升级，打造世界级新能源汽车产业集群。要布局未来产业新赛道，依托量子科技、超导材料、生物制造等领域的技术优势，提前布局一批未来产业，培育新的经济增长点。要推动传统产业转型升级，运用数字化、智能化技术改造传统制造业，提升传统产业的附加值和竞争力，构建具有安徽特色的现代化产业体系。站在新的历史起点，安徽要牢记总书记的殷殷嘱托，抢抓战略机遇，勇担时代使命，以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，全力推进科技创新和产业创新，加快打造“三地一区”，为建设现代化美好安徽注入不竭动力，为全国高水平科技自立自强作出更大的安徽贡献。命题思路：本题紧扣习近平总书记对安徽工作的重要指示批示精神，聚焦安徽“两地一区”建设核心任务，考察考生