2025年工贸企业主要负责人与安全生产管理人员培训考核试题及答案

2025年工贸企业主要负责人与安全生产管理人员培训考核试题及答案一、单项选择题（每题1分，共30题，总计30分）1.根据2024年全国人大常委会修订实施的《中华人民共和国安全生产法》，工贸企业主要负责人作为本单位安全生产第一责任人，需全面履行法定安全生产管理职责，下列选项中不属于主要负责人法定职责范畴的是（）A.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患B.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施C.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案答案：B。依据《中华人民共和国安全生产法》第二十一条、第二十五条规定，组织开展危险源辨识和评估、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施属于安全生产管理人员的法定职责，不属于主要负责人职责范畴。2.根据2023年应急管理部修订发布的《工贸企业重大事故隐患判定标准》，下列工贸企业排查出的隐患中，不属于重大事故隐患的是（）A.冶金企业冶炼、熔炼、精炼生产区域的安全坑内及熔融金属泄漏、影响区域存在非生产性的永久建筑物B.涉爆粉尘作业场所总除尘风系统采用干式除尘工艺，未设置锁气卸灰装置C.机械加工企业2台额定起重量为10t的起重机械，在2024年未按规定完成定期检验D.涉氨制冷企业的包装间、分割间等人员较多的生产场所，未采用氨直接蒸发的空调系统答案：D。依据《工贸企业重大事故隐患判定标准》，涉氨制冷企业采用氨直接蒸发制冷的空调系统、快速冻结装置未设置在单独的作业间内且作业区域内同时作业人员数量超过9人属于重大隐患，仅未采用氨直接蒸发空调系统不属于重大事故隐患范畴。3.依据2024年1月1日正式施行的《有限空间作业安全规定》（应急管理部令第13号），工贸企业实施有限空间作业前，需在作业开展前的规定时段内对作业场所的氧浓度、有毒有害气体浓度、可燃气体浓度进行检测，该规定时段为作业前（）A.60分钟B.30分钟C.15分钟D.10分钟答案：B。《有限空间作业安全规定》明确要求，有限空间作业前30分钟内必须完成气体检测，作业过程中每间隔2小时至少开展一次复核检测，作业中断超过30分钟必须重新通风、重新检测，合格后方可再次进入作业。4.根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财资〔2022〕136号），冶金工贸企业上年营业收入为2亿元，其本年度应当提取的安全生产费用总额最低为（）A.150万元B.225万元C.300万元D.600万元答案：B。冶金企业安全生产费用提取标准为：营业收入1000万元以下部分按3%提取，1000万元至1亿元部分按1.5%提取，1亿元至10亿元部分按0.5%提取。经计算1000万×3%+9000万×1.5%+1亿×0.5%=30万+135万+50万=215万元，最低提取额为225万元。5.工贸企业新录用的一线作业人员，岗前三级安全教育培训总学时不得少于（），每年再培训学时不得少于20学时A.24学时B.36学时C.48学时D.72学时答案：D。依据《生产经营单位安全培训规定》，煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等高危行业生产经营单位新上岗的从业人员岗前培训时间不得少于72学时，金属冶炼类工贸企业属于高危范畴。6.工贸企业委托第三方劳务派遣机构派遣一线作业人员的，应当对劳务派遣人员进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训，该安全教育培训的责任主体是（）A.劳务派遣机构B.工贸企业C.双方按比例分担责任D.属地应急管理部门答案：B。《中华人民共和国安全生产法》明确规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。7.涉爆粉尘木制品加工企业的干式除尘系统卸灰作业，应当严格遵守操作规范，下列卸灰操作流程中符合安全要求的是（）A.作业人员在打磨车间内直接打开除尘机组灰仓清灰B.选择非作业高峰时段，用压缩空气直接吹扫除尘管道内壁附着的积尘C.停止除尘系统风机运转、确认系统无残余能量后，在专门的卸灰间内采用湿式作业方式收集粉尘D.将清理收集的粉尘直接随意堆放在车间消防通道旁答案：C。涉爆粉尘卸灰作业必须选择远离作业区域的专门场所，优先采用湿式作业，严禁在爆炸危险区域内采用压缩空气吹扫积尘，防止形成粉尘云引发爆炸。8.工贸企业发生造成3人死亡的较大生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》第一百一十四条规定，应急管理部门可对负有责任的生产经营单位处以的罚款额度区间为（）A.三十万元以上一百万元以下B.一百万元以上二百万元以下C.二百万元以上一千万元以下D.一千万元以上二千万元以下答案：C。现行安法对较大事故的罚款额度为二百万元以上一千万元以下，情节特别严重的可按上限顶格处罚。9.工贸企业安全生产管理人员的安全生产知识和管理能力考核合格证明的全国通用有效期为（），有效期届满前3个月可向考核发证部门申请复审A.1年B.3年C.5年D.终身有效答案：B。依据《生产经营单位安全培训规定》，主要负责人和安全生产管理人员的安全考核合格证有效期为3年，全国范围内有效。10.下列关于熔融金属冶炼企业起重作业的管理要求中，属于重大事故隐患判定范畴的是（）A.吊运熔融金属的起重机采用单根主起升钢丝绳B.起重机吊钩定期检测磨损量为5%C.起重机驾驶室配备手提式干粉灭火器D.起重作业人员持有特种作业操作证上岗答案：A。《工贸企业重大事故隐患判定标准》明确，冶金企业吊运熔融金属的起重机未采用2根（含2根）以上的主起升钢丝绳，且未设置防止熔融金属吊包倾覆的锁定装置，属于重大事故隐患。二、多项选择题（每题2分，共20题，总计40分，多选、少选、错选均不得分）1.工贸企业主要负责人在组织推进双重预防机制建设过程中，需明确安全风险分级管控的判定维度，通常用于判定安全风险等级的核心要素包含（）A.事故发生的可能性B.事故后果的严重程度C.现场作业人员的数量D.周边区域的敏感程度答案：ABCD。安全风险等级判定需综合考量发生事故的概率、事故造成的人员伤亡与财产损失规模、作业区域人员密集程度、周边是否存在学校、居民区等敏感目标，综合判定为红、橙、黄、蓝四个风险等级。2.根据《有限空间作业安全规定》，工贸企业严禁在有限空间作业过程中出现的违规行为包含（）A.作业负责人在作业期间临时离开作业现场，未指定具备资质的人员临时代替履行管理职责B.监护人员同时承担有限空间内部的辅助作业任务C.作业人员佩戴过滤式防毒面具进入存在高浓度有毒气体的有限空间D.作业审批人未到作业现场核查安全条件直接签发作业审批票证答案：ABCD。以上四类行为均属于《有限空间作业安全规定》明确禁止的严重违规行为，一旦发现即可直接依规予以行政处罚。3.涉爆粉尘工贸企业的下列隐患中，属于直接判定为重大事故隐患的有（）A.铝镁等金属粉尘除尘系统采用正压送风工艺B.粉尘爆炸危险区域的电气设备未达到Ex防爆等级要求C.打磨除尘集尘桶直接布置在打磨作业车间内部D.作业现场地面沉积的粉尘厚度超过2mm且未按规定落实每班清理的清尘制度答案：ABCD。上述四类情形全部纳入2023版《工贸企业重大事故隐患判定标准》的涉爆粉尘重大隐患范畴，企业必须立即停产整改到位后方可恢复生产。4.工贸企业将生产经营项目、场所发包给外部施工单位的，企业作为发包单位应当履行的安全管理责任包含（）A.严格审核外包单位的安全生产资质、营业执照以及特种作业人员持证情况B.与外包单位签订专门的安全生产管理协议，明确双方的安全管理责任划分C.定期对外包单位的作业现场开展安全检查，及时督促整改外包单位存在的事故隐患D.不对外包单位的安全生产工作进行统一协调、管理，完全交由外包单位自行负责答案：ABC。生产经营单位发包项目过程中必须统一协调管理所有外包单位的安全生产工作，严禁以包代管、包而不管。5.工贸企业编制的生产安全事故应急救援预案体系，应当包含的核心组成部分有（）A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.针对不同岗位的应急处置卡答案：ABCD。规模较大的工贸企业必须建立完善的四级预案体系，针对重点岗位编制通俗易懂的应急处置卡并张贴在作业现场醒目位置。三、判断题（每题1分，共20题，总计20分）1.工贸企业可以将员工集体宿舍临时设置在闲置的生产车间内，只要保持2个以上直通室外的安全出口畅通即可。（）答案：错误。员工宿舍严禁设置在生产经营场所内，该行为属于《工贸企业重大事故隐患判定标准》明确规定的重大事故隐患范畴。2.涉氨制冷企业的快速冻结装置设置在单独的封闭作业间内，作业间内同时作业的人员数量最多不得超过9人。（）答案：正确。该要求为涉氨制冷领域的强制安全管理规定，超出人员限额的直接判定为重大事故隐患。3.工贸企业发生一般生产安全事故后，应当在1小时内如实上报属地应急管理部门，不得迟报、漏报、谎报、瞒报。（）答案：正确。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，单位负责人接到事故报告后必须于1小时内向属地应急管理部门上报事故信息。4.工贸企业可以以经济效益紧张为由，将提取的安全生产费用挪用于扩大生产规模的技术改造项目。（）答案：错误。安全生产费用实行专户核算、专项使用，严禁挪作非安全生产类用途，应急管理部门可定期对企业安费用途开展监督核查。5.未成年工、孕期女职工可以被安排从事金属冶炼高温熔融金属的近距离辅助作业。（）答案：错误。依据《女职工劳动保护特别规定》以及未成年人保护相关法规，严禁安排未成年工、孕期女职工从事高危岗位作业。四、案例分析题（每题15分，共2题，总计30分）1.案例背景：2024年11月，某规模以上汽车零部件机械加工企业主要负责人刘某，为赶订单进度，在未制定有限空间作业方案、未安排专门监护人员的情况下，擅自安排2名无有限空间作业相关资质的一线员工进入涂装车间的120立方米密闭涂装废水沉淀池开展清淤作业，作业过程中2名员工先后因硫化氢中毒失去意识，第3名未佩戴任何防护装备的员工盲目下池施救，最终造成3人死亡的较大生产安全事故。事故后经调查发现，该企业近3年未组织开展过有限空间作业专项应急演练，未对有限空间作业岗位员工开展针对性安全教育培训，安全生产管理人员王某此前多次向刘某提出沉淀池作业存在严重安全隐患，均被刘某以影响生产进度为由驳回。问题：（1）请指出该起事故中企业及主要负责人刘某存在的主要违法违规行为；（2）依据现行安全生产相关法规，说明该企业及刘某应当承担的法律责任。参考答案：（1）主要违法违规行为包括：一是主要负责人刘某未履行第一责任人法定职责，未建立有限空间作业安全管理制度，强令员工违规冒险作业；二是未落实有限空间作业“先通风、再检测、后作业”的法定要求，未办理有限空间作业审批手续；三是未对有限空间岗位员工开展专项安全培训，未配备合格的隔离式呼吸防护装备；四是未组织开展有限空间专项应急演练，员工应急处置能力严重不足，盲目施救导致事故后果扩大；五是隐患排查治理制度完全失效，长期漠视重大事故隐患。（2）法律责任层面：应急管理部门可对该企业处以200万元以上1000万元以下的罚款，对主要负责人刘某处以上一年年收入60%的罚款，同时刘某的行为已经涉嫌构成重大责任事故罪，司法机关可依法追究其刑事责任，自刑罚执行完毕之日起5年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。2.案例背景：2024年8月，某木材加工企业主要负责人赵某为降低运营成本，拆除了打磨车间干式除尘系统的火花探测报警装置，未按规定落实每班清理打磨车间地面沉降粉尘的管理制度，现场作业人员长期违规使用压缩空气直接吹扫墙面、设备表面积尘，最终在打磨作业过程中产生的明火引燃空气中的粉尘云，发生粉尘爆炸事故，造成2人重伤、直接经济损失180万元。经排查，该企业打磨车间总沉降粉尘厚度最高达到25mm，12台打磨设备配套的除尘管道全部未设置清灰口，所有电气设备均未达到粉尘防爆等级要求。问题：（1）请列出该企业现场存在的所有重大事故隐患；（2）说明该企业后续需要落实的针对性整改措施。参考答案：（1）现场存在的重大事故隐患包括：一是干式除尘系统未按规定设置火花探测报警及熄灭装置；二是铝镁等可燃木质粉尘区域电气设备不满足防爆要求；三是粉尘作业区域