2027年寺院接管合同二篇

2027年寺院接管合同二篇篇一

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》、《宗教事务条例》等有关规定，就乙方向甲方提供寺院管理服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供全面的寺院管理服务，包括但不限于以下方面：

1、寺院日常行政管理：负责寺院内部日常事务管理，包括文件处理、会议组织、档案管理等；

2、财务管理工作：负责寺院财务预算、收支管理、资产管理等，确保财务透明、规范；

3、后勤保障服务：提供寺院水电、网络、食堂等后勤保障服务，确保寺院正常运转；

4、安全保卫工作：负责寺院安全巡逻、门禁管理、消防安全等，确保寺院安全；

5、宗教活动支持：协助安排宗教活动、接待信众、维护宗教秩序等；

6、对外联络与宣传：负责寺院对外联络、形象宣传、文化交流等事务；

7、其他与寺院管理相关的事务。

乙方确保具备提供寺院管理服务的资格，并向甲方提供营业执照等副本复印件，同时提供派遣至甲方从事管理服务人员的身份证复印件及岗位证明。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供寺院管理服务的地点：__________________。

2、具体服务范围包括：寺院行政事务、财务管理、后勤保障、安全保卫、宗教活动支持、对外联络与宣传等。

3、管理服务人数：_______人，具体岗位及人数分配如下：_______。

4、乙方承诺为甲方提供每周7天，每天8小时的寺院管理服务，并确保每天安排足够的管理服务人员按照合同约定履行职责。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应尊重乙方管理服务人员的工作，对乙方管理服务人员正当履行合同的服务工作予以支持、配合。

2、甲方应为乙方管理服务人员提供必要的工作条件和工作场所。

3、乙方对管理服务人员进行管理，甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查、提出改进意见。

4、如甲方发现乙方提供的服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

5、甲方应按照合同约定支付管理服务费，并保障乙方管理服务人员的合法权益。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施寺院管理业务的合法资质，并持有相关行政管理部门的许可文件。

2、乙方提供的所有管理服务人员均应是其合法正式的员工，并与管理服务人员签订正式的劳动合同，负责办理管理服务人员的意外伤害保险，并按月向管理服务人员支付报酬。

3、乙方管理服务人员需接受过专业培训，确保具备专业的管理技能和服务素质。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规及寺院规章制度，不得影响甲方的正常宗教活动及经营秩序。

5、乙方的管理服务工作人员应尽职尽责，文明服务，着装统一整齐，并配备执勤所需的办公用品。

6、乙方如发现寺院管理范围内存在安全隐患或管理漏洞，应以书面形式向甲方提出改进建议。甲方接到乙方的改进建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

四、管理服务费及支付方式

1、管理服务费实行月付制，乙方每月为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

2、管理服务费含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为三个月的管理服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付管理服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付管理服务费，乙方有权解除合同。

3、因管理服务人员的故意或过失行为导致甲方财产损失或影响宗教活动的正常进行的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：地址：

联系方式：联系方式：

篇二

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》、《宗教事务条例》等有关规定，就乙方向甲方提供寺院接管服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供寺院接管服务，包括但不限于以下方面：

1、寺院资产接管：负责接管寺院所有资产，包括但不限于土地、建筑、文物、宗教用品等，并进行清点、登记、评估。

2、寺院财务接管：负责接管寺院所有财务，包括但不限于银行账户、资金流水、债权债务等，并进行清理、核算、审计。

3、寺院人员接管：负责接管寺院所有人员，包括但不限于宗教教职人员、管理服务人员、宗教活动参与者等，并进行登记、培训、管理。

4、寺院日常管理接管：负责接管寺院日常管理事务，包括但不限于行政管理、财务管理、后勤保障、安全保卫、宗教活动支持、对外联络与宣传等。

5、寺院宗教活动接管：负责接管寺院宗教活动，包括但不限于宗教仪式、宗教教育、宗教文化交流等，并确保宗教活动的正常进行。

6、其他与寺院接管相关的事务。

乙方确保具备实施寺院接管服务的资格，并向甲方提供营业执照等副本复印件，同时提供派遣至甲方从事接管服务人员的身份证复印件及岗位证明。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供寺院接管服务的地点：__________________。

2、具体服务范围包括：寺院资产接管、寺院财务接管、寺院人员接管、寺院日常管理接管、寺院宗教活动接管等。

3、接管服务人数：_______人，具体岗位及人数分配如下：_______。

4、乙方承诺为甲方提供每周7天，每天8小时的寺院接管服务，并确保每天安排足够的管理服务人员按照合同约定履行职责。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应尊重乙方接管服务人员的工作，对乙方接管服务人员正当履行合同的服务工作予以支持、配合。

2、甲方应为乙方接管服务人员提供必要的工作条件和工作场所。

3、乙方对接管服务人员进行管理，甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查、提出改进意见。

4、如甲方发现乙方提供的服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

5、甲方应按照合同约定支付接管服务费，并保障乙方接管服务人员的合法权益。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施寺院接管业务的合法资质，并持有相关行政管理部门的许可文件。

2、乙方提供的所有接管服务人员均应是其合法正式的员工，并与接管服务人员签订正式的劳动合同，负责办理接管服务人员的意外伤害保险，并按月向接管服务人员支付报酬。

3、乙方接管服务人员需接受过专业培训，确保具备专业的接管技能和服务素质。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规及寺院规章制度，不得影响甲方的正常宗教活动及经营秩序。

5、乙方的接管服务工作人员应尽职尽责，文明服务，着装统一整齐，并配备执勤所需的办公用品。

6、乙方如发现寺院接管范围内存在安全隐患或管理漏洞，应以书面形式向甲方提出改进建议。甲方接到乙方的改进建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

四、接管服务费及支付方式

1、接管服务费实行月付制，乙方每月为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

2、接管服务费含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为三个月的接管服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付接管服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付接管服务费，乙方有权解除合同。

3、因接管服务人员的故意或过失行为导致甲方财产损失或影响宗教活动的正常进行的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：地址：

联系方式：联系方式：

篇二

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》、《宗教事务条例》等有关规定，就乙方向甲方提供寺院接管服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供全面的寺院接管服务，包括但不限于以下方面：

1、寺院资产接管：负责接管寺院所有资产，包括但不限于土地、建筑、文物、宗教用品、动植物等，并进行清点、登记、评估、鉴定及制定保护措施，确保资产安全完整。

2、寺院财务接管：负责接管寺院所有财务，包括但不限于银行账户、资金流水、债权债务、收支凭证、财务制度等，并进行清理、核算、审计，确保财务清晰、合规。

3、寺院人员接管：负责接管寺院所有人员，包括但不限于宗教教职人员（僧侣、道长等）、管理服务人员（行政、后勤、安保等）、宗教活动参与者、义工等，并进行登记、访谈、评估、培训、管理，确保人员稳定、有序。

4、寺院日常管理接管：负责接管寺院日常管理事务，包括但不限于行政管理（文书、档案、会议、接待等）、财务管理（预算、收支、报销、资产管理等）、后勤保障（水电、网络、食堂、住宿、物资采购等）、安全保卫（巡逻、监控、消防、应急预案等）、宗教活动支持（仪式安排、法务指导、宗教教育、文化交流等）、对外联络与宣传（政府事务、社会捐赠、媒体关系、形象推广等）等，确保寺院正常运转。

5、寺院宗教活动接管：负责接管寺院宗教活动，包括但不限于日常功课、节日庆典、大型法会、宗教教育、宗教文化交流等，并确保宗教活动的合法合规、庄严有序进行，维护宗教场所的清净庄严。

6、寺院规章制度建设：负责协助甲方建立健全寺院各项规章制度，包括但不限于财务管理制度、人员管理制度、宗教活动管理制度、安全保卫制度、环境保护制度等，确保寺院管理规范化、制度化。

7、寺院发展规划：负责协助甲方制定寺院中长期发展规划，包括但不限于宗教发展、文化传承、社会服务、建筑修缮、环境保护等方面，并协助实施规划，推动寺院可持续发展。

8、其他与寺院接管相关的事务。

乙方确保具备实施寺院接管服务的资格，并持有相关行政管理部门的许可文件，并向甲方提供营业执照等副本复印件，同时提供派遣至甲方从事接管服务人员的身份证复印件、岗位证明、专业资格证书等。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供寺院接管服务的地点：__________________。

2、具体服务范围包括：寺院资产接管、寺院财务接管、寺院人员接管、寺院日常管理接管、寺院宗教活动接管、寺院规章制度建设、寺院发展规划等。

3、接管服务人数：_______人，具体岗位及人数分配如下：_______，例如：宗教事务负责人_______人，财务管理负责人_______人，行政管理负责人_______人，安全保卫负责人_______人，后勤保障负责人_______人，宗教活动策划负责人_______人等。

4、乙方承诺为甲方提供每周7天，每天8小时（或根据实际情况协商）的寺院接管服务，并确保每天安排足够的管理服务人员按照合同约定履行职责，并根据需要提供加班服务。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，期满后双方可协商续签。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应尊重乙方接管服务人员的工作，对乙方接管服务人员正当履行合同的服务工作予以支持、配合，并提供必要的工作便利。

2、甲方应为乙方接管服务人员提供必要的工作条件和工作场所，包括但不限于办公场所、住宿场所、交通工具、通讯设备等，并保障乙方接管服务人员的合法权益。

3、乙方对接管服务人员进行管理，甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查、提出改进意见，并定期召开联席会议，沟通接管事务。

4、如甲方发现乙方提供的服务未达到合同要求或存在违法违规行为，有权以书面形式提出整改意见或投诉，乙方接到整改意见或投诉后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施或处理方案。

5、甲方应按照合同约定支付接管服务费，并保障乙方接管服务人员的合法权益，包括工资、社会保险、福利待遇等。

6、甲方应配合乙方做好寺院内部人员的沟通工作，协助乙方顺利开展接管服务。

7、甲方应向乙方提供寺院相关资料，包括但不限于寺史资料、宗教仪轨、人员名单、财务报表、资产清单、规章制度等，并保证资料的真实性和完整性。

8、甲方应配合乙方办理相关行政审批手续，包括但不限于宗教事务、文物保护、消防安全、环境保护等。

9、甲方应配合乙方进行寺院的安全检查、隐患排查、应急处置等工作。

10、甲方应尊重寺院的宗教传统和习俗，支持乙方的宗教活动开展。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施寺院接管业务的合法资质，并持有相关行政管理部门的许可文件，包括但不限于宗教事务部门、文物管理部门、消防安全部门、环境保护部门等。

2、乙方提供的所有接管服务人员均应是其合法正式的员工，并与接管服务人员签订正式的劳动合同，负责办理接管服务人员的意外伤害保险、医疗保险等，并按月向接管服务人员支付报酬，并依法缴纳社会保险。

3、乙方接管服务人员需接受过专业培训，确保具备专业的接管技能和服务素质，包括但不限于宗教知识、财务管理、行政管理、安全保卫、法律知识等。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规及寺院规章制度，不得影响甲方的正常宗教活动及经营秩序，并维护寺院的宗教传统和习俗。

5、乙方的接管服务工作人员应尽职尽责，文明服务，着装统一整齐，并配备执勤所需的办公用品、设备等。

6、乙方如发现寺院接管范围内存在安全隐患或管理漏洞，应以书面形式向甲方提出改进建议，并协助甲方采取改进措施，确保寺院安全稳定。

7、乙方应建立接管服务档案，对寺院资产、财务、人员、活动等进行详细记录和管理，并定期向甲方汇报接管工作情况。

8、乙方应配合甲方进行寺院的宗教活动策划、组织、实施等工作，并提供专业指导和支持。

9、乙方应配合甲方进行寺院的对外联络与宣传工作，维护寺院的良好形象。

10、乙方应建立应急预案，并定期组织演练，确保在突发事件能够及时有效地处置。

四、接管服务费及支付方式

1、接管服务费实行月付制或按项目付费制，具体方式由双方协商确定，并在合同中明确约定。乙方每月为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

2、接管服务费含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整），或根据接管范围、工作量、人员数量等因素协商确定，并在合同中明确约定。

3、如采用按项目付费制，则应根据项目内容、工作量、完成情况等因素协商确定费用，并在合同中明确约定每个项目的费用及支付方式。

4、甲方应按时足额支付接管服务费，乙方应向甲方开具正规发票。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，