钢结构防火组织设计_第1页
钢结构防火组织设计_第2页
钢结构防火组织设计_第3页
钢结构防火组织设计_第4页
钢结构防火组织设计_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

钢结构防火组织设计钢结构因为自重轻、强度高、施工效率快,如今已经成为大跨度厂房、超高层写字楼、大型商业综合体这类建筑的首选结构形式,但钢结构天生有一个绕不开的弱点:怕火。普通钢材在温度达到500℃左右的时候,强度就会下降到常温下的一半左右,如果火情持续时间长,很容易出现整体失稳垮塌,造成不可挽回的损失。我在这个行业干了快十年,见过不少因为防火设计组织混乱、细节不到位,最后验收不通过甚至留下安全隐患的项目,深深觉得钢结构防火从来不是“给构件抹层涂料”这么简单,它是一套从前期统筹到后期维保全链条的系统性工作,必须做专门的组织设计,把每一个环节的责任、流程、要求都落到位,才能真正起到防护作用。接下来我就结合实际经验,从前期组织搭建、核心内容设计、全周期管控三个层面,完整梳理钢结构防火组织设计的全流程。1钢结构防火组织设计的前期统筹与架构搭建防火组织设计的核心是“先搭架子再做事”,在碰具体设计之前,得先把需求摸清楚、把责任分明白,不然很容易做无用功。1.1项目前期防火需求的摸排调研不同项目、不同位置的钢结构,防火需求天差地别,不能拿着通用规范一刀切,必须提前摸清楚所有细节。我前几年跟进过一个商业综合体项目,甲方一开始为了控成本,提出项目里连接两栋主楼的室外连廊钢结构,按照最低耐火等级设计就够了。我们去现场核对建筑功能的时候才发现,这个连廊不只是景观通道,还是两栋楼之间的备用主要疏散通道,一旦其中一栋楼发生火情,至少几百人要从这里疏散,如果耐火等级不够,烧个十几分钟就变形,那就是堵死了生命通道。后来我们跟甲方反复沟通,调整了防火等级,虽然多花了几十万的成本,但是彻底消除了隐患,现在想起来都觉得后怕,要是当时图省事顺着甲方意思来,万一出事就是天大的责任。所以前期调研必须落到三个具体点:第一要摸清楚建筑的使用性质,是人员密集的商场,还是存放普通货物的厂房,还是有易燃易爆品的特殊场所,人员越密集、风险越高,防火要求就得越严;第二要摸清楚每个钢结构构件的受力属性,是支撑整体结构的核心承重柱,还是不影响整体安全的次要次梁,核心构件的耐火要求肯定要远高于次要构件;第三要对接当地消防管理要求和项目整体消防规划,确认有没有特殊的规范要求,所有这些信息都摸透了,才能开始下一步的设计。1.2防火专项组织架构的责任划分防火设计和施工从来不是某一个部门的事,从设计到施工再到后期运营,每一环都得有人负责,组织设计第一步就是把架构搭起来,把责任分到人头。具体来说,设计端要设专门的防火专项负责人,既要对接结构设计师,也要对接项目的消防设计工程师,所有构件的防火等级、选型都要经过双人核对,避免出现错漏;施工端要专门安排防火施工的班组长,所有进场的防火施工人员都要做技术交底,不能随便找几个普工就上场;监理方要安排专人对接防火工程,每一道工序都要签字验收,没有验收不能进入下一道;甲方也要有专门的对接人,随时协调需求变更、材料进场验收这些事。我见过太多项目就是因为分工乱,设计错了涂料厚度没人发现,施工偷工减料没人管,最后验收不通过,只能把做好的防火层全部铲掉重新做,费钱又耽误工期,所以把责任提前划清楚,比出了问题再追责有用得多。前期的需求摸透了,组织架子搭好了,接下来就要进入核心的防火设计内容组织环节,从构件分级到方案选型再到施工流程,每一环都要紧密衔接,不能出岔子。2钢结构防火核心内容的分层组织设计这部分是防火组织设计的核心,要根据前期调研的结果,把每一个构件、每一个环节的要求都明确,不能有模糊的地方。2.1不同构件的防火分级与区域划分按照现行的建筑设计防火规范,不同耐火等级的建筑,不同位置构件的耐火极限要求完全不同,组织设计的时候必须把整个项目的钢结构做分层分级,不能一刀切。比如超高层项目的核心筒承重钢柱,一般要求耐火极限达到3小时,而屋顶的次要钢梁,可能只需要1小时的耐火极限就够了;再比如隐蔽在吊顶里的钢构件,和外露需要做装饰效果的钢构件,要求也不一样,外露的钢构件如果做厚型防火涂料,表面坑坑洼洼影响美观,就得用平整度更好的超薄型涂料。还有一些特殊位置,比如靠近锅炉、高温管道的钢结构,本身常年处于高温环境,还要额外提高防火等级,做额外的隔热防护。这些分级都要清清楚楚标在设计图纸上,哪个区域哪个构件,耐火等级多少,允许用什么材料,都写得明明白白,施工的时候才不会做错。2.2防火防护方案的选型组织现在常用的钢结构防火防护方式有好几种,各有各的适用场景,组织选型的时候要结合耐火要求、成本、施工条件、外观要求搭配着来,不能只看便宜或者只看效果。第一种是膨胀型防火涂料,分为薄型和超薄型,优点是施工方便,成型后表面平整,适合外露有装饰要求的钢构件,但是缺点是耐火极限相对低,成本也比较高,一般适合耐火要求2小时以内的构件;第二种是非膨胀型厚型防火涂料,优点是耐火极限高,最高能做到3小时以上,价格也便宜,适合隐蔽在吊顶、墙体里的承重构件,缺点就是表面粗糙,不适合外露;第三种是防火板或者防火岩棉包覆,适合一些大尺寸的钢柱,或者对重量要求不高的构件,防火效果也很稳定;还有一种是混凝土浇筑包覆,主要用在地下建筑的钢柱,耐火效果最好,但是会增加结构自重,一般很少用在上部结构。我也见过不少为了省成本乱选型的,比如有个小型厂房项目,设计要求核心承重柱用厚型防火涂料满足3小时耐火,结果施工队偷偷换成了便宜的薄型,耐火时间根本达不到,最后消防验收卡了好几个月,甲方换了施工队才解决,耽误了投产,损失比省下那点材料钱多了好几倍,所以选型的时候不能只算眼前账,得符合规范要求才行。2.3施工环节的作业流程组织设计防火施工的顺序错了,哪怕材料选对了,效果也会大打折扣,所以组织设计里必须把施工流程写死,不能乱改。一般来说,必须等主体钢结构安装完成、防腐漆施工完成并验收合格之后,防火施工才能进场,要是钢结构还没做防腐就抹防火涂料,后期钢结构从里面锈烂,防火涂料会整块脱落,等于白做。施工的时候也要按顺序来,先做钢柱再做钢梁,先做隐蔽部位再做外露部位,每一遍涂料都得等上一遍完全干燥之后才能涂下一遍,尤其是薄型膨胀涂料,一遍涂太厚会开裂起泡,不仅影响美观,还会降低防火效果。如果是冬天施工温度低于5度,还得做保温采暖,要是夏天高温暴晒,还得给构件遮阴,避免涂料干得太快出现裂缝。材料进场的时候,每一批都要查合格证和防火检测报告,还要现场抽样送检,不合格的材料直接清走,绝对不能用到项目上,这些流程一步都不能省。核心的设计内容定了,施工流程也安排好了,不代表防火组织设计就做完了,防火是全周期的工作,从施工到运营再到应急,都得提前做好组织安排。3全周期管控与应急组织体系设计很多人觉得防火施工做完验收通过就万事大吉了,实际上防火防护是会随着时间损耗的,必须做好长期管控,还要提前做好应急准备,才能防万一。3.1施工阶段的质量管控组织施工过程的管控是防火质量的关键,必须每一步都有检查、有记录。具体来说,每涂完一遍涂料,施工班组长先要自己查,看看有没有漏涂、开裂、起泡的地方,有问题马上修补,然后报项目部质检员复检,合格之后再报监理抽检,所有验收合格签字之后,才能做下一遍。全部施工完成之后,还要按照规范要求做厚度检测,用针测法每个构件抽至少三个点,平均厚度不能低于设计要求,最小的单点厚度也不能低于设计值的85%,这个是规范卡死的要求,一点都不能松。之前有个项目,施工队为了省料,把涂料厚度偷减了三分之一,验收的时候一测就露馅了,最后全部铲掉重新做,施工队自己赔了几十万,就是因为管控没跟上,所以管控组织一定要严,谁检查谁签字,出问题直接找责任人,不能睁一只眼闭一只眼。3.2运营阶段的日常维保组织设计防火层做好之后,日常使用中很容易因为碰撞、受潮、腐蚀出现损坏,比如厂房里经常有叉车蹭到钢梁,时间长了防火涂料就会掉一块,这块钢结构就直接暴露在火险里了,所以组织设计里必须把运营阶段的维保要求写清楚,落实责任。一般来说,运营方至少每半年要全面排查一次所有钢结构的防火层,重点检查人员走动多、货物搬运频繁的区域,还有地下室这些潮湿的位置,看看有没有开裂、脱落、被碰撞损坏的情况,发现问题马上修补,不能拖着。如果后期建筑改变使用用途,比如原来的普通仓库改成了人员密集的超市,防火等级提高了,原来的防火防护满足不了要求,就得及时重新改造,不能凑合用。很多人觉得维保是小事,等到真出事才发现就是因为一小块脱落的防火层引发了大问题,所以日常维保一定要坚持做。3.3火灾应急响应的组织预案设计哪怕防火做得再好,也要防万一,所以防火组织设计里必须加上火灾应急的组织预案,真出事的时候才能不乱。预案里要明确几个核心内容:第一,一旦发生火情,谁负责第一时间报警,谁负责引导人员疏散,谁负责对接消防救援队伍,提前把信息给消防,告诉他们哪些是核心承重钢构件,哪些位置风险最高;第二,灭火过程中,要提醒消防避免长时间对高温的钢构件直射冷水,避免钢构件因为热胀冷缩突然变形;第三,火灾扑灭之后,谁负责组织对钢结构做全面检测,检查有没有变形、强度下降的情况,确认安全之后才能允许人员进入。我之前了解过一个火灾案例,着火之后物业慌了,根本说不清楚哪里是核心钢构件,消防救援的时候没有做重点防护,虽然火很快灭了,但是局部钢构件已经变形,整栋楼都没法继续使用,损失了好几个亿,如果提前把预案做好,就能把损失降到最低。总的来说,钢结构防火组织设计从来不是一张交差的纸面文件,也不是单一的技术设计,它是一套覆盖前期调研、架构搭建、方案设计、施工管控、日常维保、应急响应的全链条系统性工作,它的核心不光是满足规范和验收

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论