2026年计划生育知识试题及答案

2026年计划生育知识试题及答案一、单项选择题（共25题，每题2分，总计50分）1.根据2021年修正并于2025年完成地方实施细则全面落地的《中华人民共和国人口与计划生育法》，我国现阶段实施的生育政策核心表述为：A.全面二孩生育政策B.一对夫妻可以生育三个子女，同时配套实施积极生育支持措施C.鼓励无限制生育政策D.针对高收入群体开放多胎生育政策答案：B。我国当前并未取消计划生育基本国策，而是动态调整完善生育服务体系，实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施，保障公民依法生育的合法权益。2.2026年国家卫生健康委、国家发展改革委联合印发的《普惠托育服务高质量提升三年行动方案》明确要求，2026年底全国每千人口3岁以下婴幼儿普惠托位数力争达到的最低标准为：A.4.5个B.5.5个C.7个D.10个答案：B。截至2025年底全国每千人口托位数已达到4.6个，2026年明确普惠托位占比不低于60%，所有地级市至少建成3个以上公办示范性托育机构，常住人口超过100万的区县至少建成1个公办综合性托育服务中心。3.2026年全国统一调整计划生育家庭特别扶助制度标准，针对独生子女死亡、且未再生育或收养子女的特殊家庭，扶助对象每人每月的特别扶助金最低标准为：A.590元B.750元C.850元D.1000元答案：C。2023年国家将独生子女死亡家庭特别扶助金提至每人每月590元，2025年提至750元，2026年实现全国省级行政区统一提标，独生子女死亡家庭每人每月不低于850元，独生子女伤残家庭每人每月不低于650元，所需经费中央财政按照不同地区财力等级给予80%-100%的转移支付支持。4.按照国家指导的最低标准，符合政策生育且子女未满3周岁的夫妻，双方每年合计可享受的育儿假最低时长为：A.10天B.15天C.20天D.30天答案：C。国家统一指导标准明确，子女未满3周岁的夫妻双方每年各自享受不少于10天的育儿假，假期视为正常出勤，工资、奖金、福利待遇不得克扣，部分省份已将育儿假标准提升至父母双方每年各15天。5.我国现行生育登记服务制度的核心要求是，所有生育子女的夫妻均可在生育前后任意时间进行生育登记，登记办理机构不得设置前置条件，办理时限最长不超过：A.1个工作日B.3个工作日C.7个工作日D.15个工作日答案：A。2025年全国全面实现生育登记跨省通办，申请人可通过政务服务平台提交身份证、结婚证信息即时办结，无需提交纸质材料，不得要求申请人提供生育审批证明、亲子鉴定等额外材料。6.按照生育保险最新政策要求，2026年全国范围内政策内生育女职工的生育医疗费用报销比例最低标准为：A.70%B.80%C.90%D.100%答案：D。2026年国家明确将产前检查、顺产、剖宫产、产后并发症等全部生育相关医疗费用纳入生育保险全额报销范围，同时将参保男职工未就业配偶的生育医疗费用也纳入报销覆盖范围，报销比例不低于80%。7.农村部分计划生育家庭奖励扶助制度针对年满60周岁的农村独生子女父母、双女父母，2026年全国统一的最低奖励扶助金标准为每人每年：A.960元B.1200元C.1680元D.2400元答案：C。相较2023年的每人每年1200元标准，2026年提标至每人每年不低于1680元，属于乡村振兴重点帮扶县的对象额外增发20%的扶助金。8.下列不属于出生缺陷一级预防服务范畴的项目是：A.免费婚前医学检查B.免费孕前优生健康检查C.新生儿遗传代谢病筛查D.孕前叶酸免费发放答案：C。新生儿遗传代谢病筛查属于出生缺陷三级预防服务内容，一级预防主要覆盖婚前、孕前阶段，降低出生缺陷发生风险。9.国家明确要求对符合住房保障条件的生育三孩及以上子女家庭，在申请公租房时可以享受的优先政策是：A.直接给予公租房租金全免B.根据抚养子女人数直接提升户型配租档次，优先选房C.不受当地公租房申请户籍条件限制D.一次性发放10万元购房补贴答案：B。现行政策明确多子女家庭申请公租房的，可根据实际抚养的未成年子女数量，直接选择对应面积的更大户型，无需轮候直接优先配租，部分试点城市对生育三孩的家庭首次购房时发放5-30万元不等的购房补贴。10.现行辅助生殖技术服务管理规范明确，申请实施人类辅助生殖技术的申请人必须提供的基础证件不包括：A.夫妻双方有效身份证B.结婚证C.符合生育政策的承诺书D.单位或社区出具的生育审批证明答案：D。2025年辅助生殖服务全面取消生育审批前置要求，夫妻双方凭身份证、结婚证和符合生育规定的承诺书即可到具备资质的机构申请相关服务，目前辅助生殖服务已逐步纳入地方医保报销目录，覆盖促排卵、胚胎移植等核心项目。二、多项选择题（共20题，每题3分，总计60分，多选、少选、错选均不得分）1.我国当前实施的积极生育支持措施核心覆盖维度包括：A.财政补贴层面，多地落实育儿补贴制度，对符合条件的家庭生育二孩、三孩按月发放补贴直至子女年满3周岁B.托育服务层面，支持幼儿园开设托班，招收2-3岁幼儿，用人单位联合社区共建嵌入式托育点C.教育减负层面，多子女家庭可以享受入学入园优先权，落实课后服务全覆盖降低家庭教育支出D.住房支持层面，多子女家庭申请公积金贷款的额度按规定上浮，部分城市取消多子女家庭的住房限购套数限制答案：ABCD2.农村部分计划生育家庭奖励扶助制度的申领条件包括：A.本人为农村居民户口，且连续居住满10年以上B.1933年1月1日以后出生，年满60周岁C.遵守当时的计划生育法律法规和政策规定，未违反政策生育D.现存一个子女或者两个女孩，或者子女死亡现无子女答案：ABCD3.计划生育特殊家庭享有的优先保障服务内容包括：A.就医绿色通道服务，定点医疗机构设立专门窗口，优先挂号、优先就诊、优先检查、优先住院，减免普通门诊挂号费B.养老保障服务，年满60周岁的特殊家庭成员优先入住公办养老机构，选择居家养老的每月发放不低于200元的居家养老服务补贴C.结对帮扶制度，每个特殊家庭由1名基层干部、1名社区志愿者结对联系，定期走访探访D.未成年子女关爱服务，特殊家庭的未成年子女在就学阶段享受教育费用全额减免，考入高等院校的一次性发放助学补贴答案：ABCD4.下列关于女职工生育权益保障的表述，符合现行法律要求的有：A.女职工生育期间享受的产假天数不低于98天，符合地方政策的可额外享受60-90天的奖励产假B.女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得因非本人法定过错原因解除劳动合同、降低工资待遇、限制职务晋升C.用人单位不得安排怀孕7个月以上的女职工从事夜班劳动或者延长工作时间D.女职工哺乳未满1周岁婴儿的，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间，生育多胞胎的每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间答案：ABCD5.出生缺陷二级预防的核心服务内容包括：A.孕产期全面健康宣教和指导B.唐氏综合征筛查、大排畸超声检查等产前筛查服务C.针对高风险孕妇的产前诊断服务D.新生儿先天性心脏病筛查答案：ABC6.育龄夫妻可免费享受的国家基本计划生育技术服务项目包括：A.避孕药具免费发放B.放置、取出宫内节育器及技术服务C.人工终止妊娠手术及技术服务D.输卵管、输精管结扎术及技术服务，以及计划生育手术并发症诊治答案：ABCD7.流动人口在现居住地可同等享受的基本计生服务项目有：A.免费孕前优生健康检查、免费叶酸发放B.免费避孕药具供给、生育登记服务C.妇幼健康公共服务、未成年人免疫规划服务D.计划生育特殊家庭扶助资格认定答案：ABC8.下列关于育儿假的执行要求表述正确的有：A.育儿假可以按照小时拆分使用，也可以集中连续使用，冲抵年休假B.育儿假期间用人单位应当按照职工正常出勤标准发放工资，不得低于当地最低工资标准C.育儿假原则上应当在子女当年度年满3周岁前使用完毕，不结转至下一年度D.若夫妻双方已经异地工作，经单位同意可以分别享受额外5天的异地育儿陪护假期答案：BCD三、判断题（共15题，每题2分，总计30分）1.我国当前已经取消计划生育基本国策，生育行为完全不受任何限制。答案：错误。人口与计划生育法明确规定计划生育是我国长期坚持的基本国策，当前是实施三孩生育政策及配套支持措施，推动人口长期均衡发展，并非取消计划生育制度。2.现阶段生育三个以内子女的夫妻无需进行生育审批，仅需办理生育登记即可享受相关配套公共服务，部分省份已将生育登记覆盖至所有生育情形。答案：正确。我国自2022年开始全面取消生育审批制度，生育登记仅作为信息统计和公共服务对接的依据，不设置任何限制性门槛。3.符合条件的计划生育特殊家庭成员，参加城乡居民基本医疗保险的个人缴费部分由财政给予全额补贴。答案：正确。2026年全国已实现计生特殊家庭参保财政补贴全覆盖，同时医保报销范围内的门诊、住院费用报销比例提升10%。4.用人单位可以与劳动者约定“生育三孩自动离职”“入职3年内不得生育”的相关条款，该条款经双方签字后具备法律效力。答案：错误。该类条款违反妇女权益保障法和人口与计划生育法的相关规定，属于无效条款，劳动者有权向劳动监察部门投诉维权。5.目前单身女性也可以凭借个人身份证到具备资质的辅助生殖机构申请冻卵、人工授精等辅助生殖服务。答案：错误。当前我国人类辅助生殖技术服务严格限定在符合国家生育政策的已婚夫妻范围内，不对单身女性开放相关服务。6.托育机构招收3周岁以下幼儿的，按照规定享受增值税减免、水电气费按居民价格标准执行等扶持政策。答案：正确。国家针对普惠托育机构出台了多项税费减免和运营补贴政策，对实际收托人数达到规定标准的机构，每人每年发放不低于300元的运营补贴。四、简答题（共4题，总计40分）1.简述我国计划生育特殊家庭“三个全覆盖”服务制度的具体内容。答案：一是计划生育特殊家庭contact帮扶全覆盖，每个特殊家庭至少有1名乡镇（街道）干部、1名社区（村）工作人员、1名志愿者结对联系，每月至少开展1次走访，及时响应诉求；二是计划生育特殊家庭就医绿色通道全覆盖，所有二级以上定点医疗机构设立特殊家庭就医专门窗口，落实优先挂号、优先就诊、优先结算，对患有慢性病的特殊家庭成员提供上门巡诊服务；三是计划生育特殊家庭养老保障全覆盖，年满60周岁的特殊家庭成员入住公办养老机构无需排队轮候，享受床位费全额减免政策，居家养老的家庭成员按季度享受上门陪护、助餐助浴等服务。2.简述出生缺陷三级防控体系的核心实施路径。答案：一级预防以孕前、婚前阶段为核心，全面落实免费婚前医学检查、免费孕前优生健康检查，向育龄人群免费发放叶酸，普及科学备孕知识，降低生育风险因素，目标是将出生缺陷发生风险降低60%以上；二级预防以孕期阶段为核心，全面落实免费产前筛查服务，针对高龄、有遗传病史等高危人群免费提供产前诊断，通过超声、染色体筛查等技术手段及时发现严重出生缺陷胎儿，为育龄人群提供科学指导；三级预防以新生儿阶段为核心，全面落实免费新生儿遗传代谢病筛查、先天性心脏病筛查、听力筛查，对确诊的缺陷儿童及时开展干预治疗，降低致残率，提升患儿生活质量。五、案例分析题（共1题，总计20分）女职工张某2023年入职某互联网企业，2026年生育三孩，按照省份规定享受188天奖励产假，产假结束后返回岗位工作，向公司提出申请当年度10天的育儿假，公司以“企业规章制度明确没有育儿假”为由拒绝张某的申请，同时告知张某因岗位调整，原管理岗已经安排其他人员接任，调整张某到外勤销售岗，薪资下调40%。请结合相关计生和劳动保障法律规定，分析企业的违法行为，以及张某可以主张的合法权益。答案：首先该企业的三项行为均违反现行法律法规：第一，按照人口与计划生育法的规定，符合政策生育的职工依