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文档简介
货物出入库落地情况复盘作为区域中心仓的一线仓储管理者,我一直认为货物出入库是仓储运营的核心命脉——每一件货进库对不对、位置放得合不合理,每一件货出库准不准、时效赶不赶,直接连着客户体验,也牵着一线兄弟们的工作量。前段时间我们刚结束一轮大流量的促销活动,出入库总单量比日常翻了三倍还多,整体虽然完成了履约目标,但过程里大大小小的问题攒了一堆,活动结束第一天我们就拉着验收组、理货组、分拣组、运营对接人以及配送对接方开了全链路复盘会,把所有问题摆到台面上捋了一遍,整理出这份复盘内容,既是给后续工作留参考,也算是给这段时间连轴转的兄弟们一个交代。1复盘整体概述1.1复盘背景与触发原因我们仓负责周边三个城市的电商散单和线下批发单的存储周转,这次大促活动期间,累计入库货物总件数超过12万件,出库订单量突破9万单,分别比日常常态增长270%和310%。整个团队连轴转了两周,最终整体履约完成率达到98.2%,超过了我们预设的97%的目标,没有出现大规模爆仓压货的情况,但活动结束后统计数据发现,客户投诉量比日常翻了一倍,错发漏发订单量是日常月均的3倍,一线兄弟们加班时长比平时多了40%,不少人跟我反映“很多班都是白加,明明可以不用这么累,就是流程哪里卡壳了”。既然问题已经暴露了,与其等到下次大促再乱手脚,不如趁大家对问题都还有印象,赶紧复盘梳理清楚,所以我们第一时间启动了这次复盘。1.2复盘范围与参与人员本次复盘覆盖大促全周期所有货物出入库的全链路,从供应商预入库登记、到货验收、上架存储,到订单分拣、复核、打包、交接配送,每个环节的落地数据和实际问题都纳入了复盘范围。参与复盘的都是各个环节直接干活的一线人员和负责人,没有只喊口号的管理层旁听,大家都是有啥说啥,碰到问题不推诿,所以拿到的都是最真实的一手情况。1.3复盘核心目标这次复盘我们定了三个明确的目标:第一,梳理本次出入库落地过程中做得好的经验,把行之有效的做法固化到日常流程里;第二,找出各个环节卡壳出错的真问题,挖到问题的根因,不找表面借口;第三,拿出能直接落地的改进措施,下次再碰到大流量单量,既能保证服务质量,也能让兄弟们少受累。2本次出入库落地执行的整体成效梳理完基本情况,我们先不说问题,先把这次做得好的地方拎出来,这些经验都是大家拼出来的,值得保留。2.1核心指标达标情况整体来看,本次出入库的核心指标都完成了预设要求:入库时效方面,常规货物平均入库时长4小时,比要求的6小时标准快了2个小时,高峰期最久的压货也没超过24小时,没有出现货物堵在仓库门口进不来的情况;出库时效方面,当日达订单当日出库率96%,次日达订单出库及时率100%,没有出现大面积延误;整体履约完成率98.2%,高于预设目标,没有影响平台和商家的活动效果,这个结果在我们预料之外,也说明大家这段时间的辛苦没有白费。2.2落地执行的可复制亮点这次能啃下大流量的单子,其实是我们之前踩过坑之后改的一些做法起了作用,主要有三个方面做得不错。2.2.1前置准备工作落地到位吸取了上次大促爆仓的教训,这次我们提前半个月就开始准备:专门腾出来三块靠近门口的临时备货区,专门放本次活动的20个爆款SKU,提前跟所有供应商沟通好分批次入库,要求大家不要把所有货一次性都拉过来,按照我们给的时间表送货,避免扎堆堵门;同时提前给所有参与的人员做了两轮流程培训,把大促期间的特殊要求顺了一遍,最关键的是排班,我们这次直接排了三班倒,要求每个人必须保证每天至少6小时休息,绝对不允许硬扛着连轴转,上次大促就是因为累倒了三个人,反而越忙越乱,这次全程没人掉链子,这点真的太重要了。2.2.2应急机制落地有效这次碰到了好几个突发情况,都没出大问题:比如有一批供应商的货赶上恶劣天气,高速封路晚到了一天半,我们提前就留了10%的应急仓位,也提前跟运营沟通好了调整这批货对应的订单发货时间,提前给客户发了通知,最后只接到了两三个投诉,没有引发大规模不满;还有一次高峰期同时坏了三个扫码枪,我们提前就备了五个备用的放在工具室,五分钟就完成替换,完全没耽误分拣进度,这些准备真的派上了大用场。2.2.3跨环节衔接比之前顺畅很多之前大促经常出现“各干各的谁都不管衔接”的问题,这次我们定了每天一碰头的规则:运营提前三天就把预估单量和爆款调整信息发给我们仓,入库组每天晚上下班前把第二天要到的货量、SKU告诉理货组,理货组提前留好仓位,不会出现货到了找不到地方放的情况;配送对接人每天晚上跟我们对好第二天要出的货量和车次,提前留好装车区,不会出现货准备好了车没到,或者车来了货没好的情况,整体衔接效率比上次大促提升了快30%,这点大家都感受很深。说完了做得好的地方,接下来就得说真话讲问题了,复盘就是要找问题,遮着掩着解决不了问题,这次暴露的问题其实不少,很多都是看起来小,但实际上既耽误效率又惹麻烦。3本次出入库落地暴露的核心问题3.1入库环节落地存在的漏洞3.1.1预入库信息不对称问题突出这次有将近五分之一的供应商送货出现了信息不符的情况:有的报的是1000件,实际拉过来1200件,也不提前打招呼,我们留的仓位放不下,只能临时挤别的货的位置,再重新整理盘点,本来十分钟能搞定的事,硬生生拖了一个多小时;还有的供应商贴错了SKU标签,系统扫不出来,我们只能一件一件人工点,验收速度直接慢了五六倍;更有一些零散补单,供应商不走预入库流程直接拉过来,系统里没信息,我们只能临时补录登记,把门口都堵住了,后面的车进不来,整个入库环节都堵了。3.1.2特殊货物验收落地不规范这次需要冷藏的货物和易碎品出的问题最多:有一批玻璃包装的护肤品,供应商说都是好的不用开箱验,我们验收的兄弟赶时间,就只点了件数直接入库,结果分拣的时候拿出来发现碎了三瓶,还要走退货报损流程,既占了库存,我们还平白赔了钱;还有一批冷藏货,车到的时候我们冷库正在整理别的货,晚开门了十分钟,虽然赶紧放进去了,最后还是有两箱货温度不达标只能报废,看着好好的货扔了真的挺可惜。3.1.3上架规划不够合理我们当时只想着赶紧把货放进去,没考虑后续出库的方便:把几十斤重的大箱货物放在了二楼货架的上层,理货兄弟搬上去费半天劲,出库的时候还要再搬下来,一趟下来累得满头汗,速度还慢;最爆的几款产品放在了仓库最里面,分拣员每次拿货要走几百米,来回折腾,浪费了好多时间,后来我们算过,光是来回跑路的时间,一天就能多出来两个小时的无效工作量。3.2出库环节落地存在的问题3.2.1高峰期错发漏发率明显上升这次大促总共错发漏发了127单,是日常月均错发量的三倍多,虽然占总单量的比例不到千分之二,但客户投诉多了一倍,我们还要补发、赔优惠券,成本上去了不说,还影响了我们仓的口碑。追根究底就是高峰期大家赶时间,分拣员扫完码就往快递袋里放,有时候同一个订单两个SKU,漏放了一个,有时候看串了码,把A的货放到B的包里,尤其是夜班,灯光本来就不如白班,人到后半夜也容易犯困,出错率是白班的两倍还多。3.2.2复核环节落地打了折扣本来我们的流程要求是每单必复核,结果高峰期单量堆得像山一样,复核的人手不够,赶不过来,最后只能变成抽验,十单抽个两三单,很多错发漏发的问题就没查出来,直接流出去了。其实大家也知道不对,但当时真的是赶时效,没办法,不缩水就发不出去,只能委屈求全,最后还是出了问题。3.2.3大宗批发单出库衔接出错这次碰到三次装错货、点错数的情况:有一个大客户要装一车500件货,我们装到一半才发现少了五件,又赶紧整个仓去找,找了半个小时,司机在车上等着,客户也催,大家都急得满头汗;还有一次把给甲客户的货装到乙客户的车上了,开到半路才发现,又开回来卸下来重新装,折腾了两个多小时,客户那边差点退货。3.3配套保障落地不到位除了流程环节,配套支持也出了不少问题:高峰期几十个人同时扫码,系统直接卡了,有时候扫一个码要等好几秒,有时候还会掉线重新登录,光是等系统就耽误了好多时间,后来找技术那边才说,没想到我们单量比预估还高,服务器扩容没留够余量;还有工具,我们一共有20辆手推车,高峰期坏了三辆,没来得及修,剩下的不够用,好多兄弟只能抱着货走,累得不行还慢;打包用的胶带和快递袋,我们按预估量准备的,没想到补单比预计多了两成,用到最后差点断供,还是连夜从十几公里外的兄弟仓调过来的,当时真的吓出一身汗。问题都摆出来了,我们不能只说“单太多人手不够”这种表面原因,得挖到根上,想想为什么会出这些问题。4问题的根因分析4.1流程落地缺乏弹性,不会根据流量调整我们现在的标准流程都是按照日常单量设计的,大促高峰期还是硬套日常的流程,没有灵活调整的空间:比如预入库信息不对,本来一线可以先收货入库,后续再补信息修改,结果按流程必须先改对信息才能入库,直接就把门口堵死了;复核环节本来可以分优先级,大额订单、易碎品必复核,普通小单抽验,结果我们要么死卡全复核做不完,要么直接全抽验错太多,就是流程没有弹性,不会应变。4.2对供应商的前置约束没落地其实入库环节大部分问题都是供应商不按规则来导致的,我们之前虽然跟供应商说了要提前报预入库信息、要贴对标签,但没有明确违规的处罚措施,所以供应商根本不当回事,想怎么发就怎么发,错了也没成本,所以问题一直解决不了,这次就是吃了这个亏。4.3人员负荷预判不准,人手分配不合理这次我们虽然排了班,但还是按日常的工作量比例分配人手,没想到这次大促散单占比远高于日常,散单的分拣复核工作量比批发单大很多,我们还是按原来的比例分配,导致入库组人手闲的时候分拣组忙死,分拣组堵了,整个出库链路都堵,复核环节自然就赶不及缩水了。4.4配套保障没有留冗余空间不管是工具、耗材还是服务器,我们都是按预估的最高量准备的,一点缓冲空间都没留,没想到实际单量比预估还高了一点,就直接不够用了,说白了就是我们还是存在侥幸心理,觉得“预计多少就是多少”,没想着多备一点,一点容错空间都没留,出点小意外就顶不住。找到根因之后,我们一起商量了具体的改进措施,都是能直接落地的,不需要等什么大的投入,马上就能改。5后续出入库落地的改进措施5.1优化全流程,增加弹性调整空间入库环节我们做了三个调整:第一,允许供应商提前4小时调整货量,要是没提前通知,多出来的货我们可以安排延后入库,适当收取临时占位成本,倒逼供应商按规则预报;第二,验收环节分类处理,特殊货物必须全开箱检验,常规货物按10%的比例抽验,高峰期加快验收速度;第三,上架提前规划,爆款、重货全部放在靠近出库口的低层货架,远的位置放冷门滞销货,从一开始就给后续出库省时间。出库环节也做了调整:分拣环节设置机动支援组,哪个环节堵了就去哪里支援,要求大家坚持“扫一件放一件核对一件”,避免攒多了出错;复核环节分等级,大额订单、易碎品、批发单100%复核,普通散单按15%的比例抽验,既保证效率也控制出错率;大宗批发单装车前必须点清总件数、核对好SKU,没问题再封车,绝对不允许赶时间不点货。5.2强化前置管理,从源头减少问题我们已经跟所有合作供应商重新明确了入库规则,把预入库信息准确率、送货时间要求都写到了合作协议里,要是连续三次违规,我们就暂停入库,从源头约束供应商,减少信息不符、乱送货的问题;每次大促或者大批次到货之前,所有配套物资都按预估量的120%准备,仓位按预估货量的130%腾,服务器提前做好压力测试,留够30%的冗余负载,绝对不打无准备的仗。5.3优化人员管理,兼顾效率和人性化以后再碰到大流量活动,我们会提前根据单量结构分配人手,散单多就多配分拣复核的人,入库多就多配验收理货的人,不搞一刀切的排班;同时我们调整了考核机制,不再只出错就罚,要是一个班组的出错率低于标准,就给全体发奖励,出错了也是一起找问题,不是上来就批评,大家本来就不想出错,激励到位了,大家自然就更上心了,毕竟一线兄弟们都想把活干好,没必要一出错就骂一顿。5.4完善日常应急保障我们定了新规则,每个月都要检修一遍所有工具,坏了马上修,备用工具随时放在工具室,保证拿出来就能用;跟周边两个兄弟仓说好,紧急情况可以互相调货调物资,避免出现耗材断供的情况;系统每个季度做一次压力测试,提前把可能的卡顿问题解决,不耽误干活。总结总的
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