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文档简介

平衡计分卡企业培训合作协议甲方（培训提供方）：名称：_________________地址：_________________联系人：_______________联系电话：_____________电子邮箱：_____________乙方（培训接受方）：名称：_________________地址：_________________联系人：_______________联系电话：_____________电子邮箱：_____________鉴于：1.甲方具备提供平衡计分卡相关培训的专业能力和资源。2.乙方希望通过甲方的培训提升企业内部管理水平和员工绩效。3.双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下培训合作协议：第一条培训内容1.1甲方将为乙方提供以下内容的培训：-平衡计分卡的基本概念、原理和框架。-平衡计分卡在不同行业和领域的应用案例。-平衡计分卡的设计、实施和评估方法。-平衡计分卡与战略管理、绩效管理的关系。1.2培训形式包括但不限于：-面授课程。-线上课程。-案例分析。-实践操作。第二条培训时间与地点2.1培训时间：-培训具体日期和时间由双方另行协商确定。-培训总时长为____天。2.2培训地点：-培训地点为：_________________。第三条培训费用及支付方式3.1培训费用：-培训费用总额为人民币____元整（大写：____元整）。-费用包含但不限于讲师费用、教材费用、场地费用等。3.2支付方式：-乙方应在培训开始前向甲方支付全部培训费用。-乙方支付培训费用的银行账户信息如下：-银行名称：_________________-账户名称：_________________-账号：_________________-开户行：_________________第四条培训人员4.1乙方应指定____名人员参加培训，并确保其具备一定的管理或相关背景知识。4.2乙方应在培训前将参训人员名单及联系方式提交给甲方。第五条保密条款5.1双方对本合同内容以及培训过程中所获得的信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。5.2保密期限自本合同签订之日起至合同终止后____年。第六条违约责任6.1若甲方未按照约定提供培训服务，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于退还培训费用。6.2若乙方未按照约定支付培训费用，甲方有权暂停或终止培训服务，并要求乙方支付违约金。6.3若因不可抗力导致培训无法进行，双方互不承担违约责任。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条合同生效与终止8.1本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2本合同有效期为____年，自合同生效之日起计算。8.3本合同期满后，如双方无异议，可续签合同。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。9.2本合同未尽事

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