2026年继续教育考模拟题及答案详解

2026年继续教育考模拟题及答案详解

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.关于个人所得税的起征点，以下哪项是正确的？()A.5000元/月B.8000元/月C.10000元/月D.12000元/月2.以下哪项不属于企业所得税的应税所得？()A.利息收入B.股息收入C.资产转让所得D.国债利息收入3.以下哪项不属于增值税的纳税人？()A.销售货物的小规模纳税人B.提供应税劳务的纳税人C.出口货物的纳税人D.非居民企业4.以下哪项不属于增值税的征税范围？()A.销售货物B.提供应税劳务C.出口货物D.转让不动产5.以下哪项不属于营业税的纳税人？()A.提供建筑服务的纳税人B.提供金融服务的纳税人C.提供教育服务的纳税人D.个人出租房屋6.以下哪项不属于城市维护建设税的计税依据？()A.增值税应纳税额B.消费税应纳税额C.营业税应纳税额D.企业所得税应纳税额7.以下哪项不属于教育费附加的计税依据？()A.增值税应纳税额B.消费税应纳税额C.营业税应纳税额D.企业所得税应纳税额8.以下哪项不属于地方教育附加的计税依据？()A.增值税应纳税额B.消费税应纳税额C.营业税应纳税额D.企业所得税应纳税额9.以下哪项不属于企业所得税的免税收入？()A.国债利息收入B.股息收入C.资产转让所得D.银行存款利息收入二、多选题(共5题)10.关于我国社会保险制度，以下哪些说法是正确的？()A.社会保险是国家强制实施的B.社会保险费用由个人和单位共同缴纳C.社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险D.社会保险的目的是为了保障公民的基本生活11.以下哪些行为属于违反《中华人民共和国安全生产法》的行为？()A.不按照规定进行安全生产教育和培训B.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责C.生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员D.生产经营单位未按照规定如实记录安全生产教育和培训情况12.以下哪些属于《中华人民共和国合同法》规定的合同类型？()A.买卖合同B.租赁合同C.赠与合同D.技术开发合同13.以下哪些属于《中华人民共和国环境保护法》规定的环境保护的基本原则？()A.保护优先、预防为主的原则B.统筹规划、协调发展的原则C.经济发展与环境保护协调发展的原则D.建设单位对建设项目产生的污染损害依法承担赔偿责任的原则三、填空题(共5题)14.《中华人民共和国民法典》自______年______月______日起施行。15.我国增值税的税率分为______、______、______和______四档。16.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同应当具备以下条款：______、______、______、______、______、______、______、______和______。17.《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，应当组织制定并实施______。18.根据《中华人民共和国环境保护法》，任何单位和个人都有义务保护环境，并有权对污染和破坏环境的单位和个人进行______。四、判断题(共5题)19.《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。()A.正确B.错误20.《中华人民共和国个人所得税法》规定，个人所得税的税率是固定的，不会随着应纳税所得额的增加而变化。()A.正确B.错误21.《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位必须设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。()A.正确B.错误22.《中华人民共和国合同法》规定，合同的成立必须具备要约和承诺两个要素。()A.正确B.错误23.《中华人民共和国环境保护法》规定，任何单位和个人不得将产生严重污染的生产设备转移给没有污染防治能力的单位使用。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)24.请简要说明《中华人民共和国民法典》对婚姻家庭编的主要内容有哪些？25.如何理解《中华人民共和国安全生产法》中“三同时”制度？26.在劳动合同中，哪些情形下用人单位可以解除劳动合同？27.什么是环境保护“三同时”制度？28.《中华人民共和国合同法》中关于格式条款的规定有哪些？

2026年继续教育考模拟题及答案详解一、单选题(共10题)1.【答案】A【解析】根据我国个人所得税法规定，自2018年10月1日起，个人所得税起征点调整为每月5000元。2.【答案】D【解析】根据《中华人民共和国企业所得税法》规定，国债利息收入属于免税收入，不属于应税所得。3.【答案】D【解析】增值税的纳税人是指在中华人民共和国境内销售货物或者提供加工、修理修配劳务以及进口货物的单位和个人，非居民企业不属于增值税纳税人。4.【答案】C【解析】增值税的征税范围包括销售货物、提供应税劳务、转让不动产等，但不包括出口货物。5.【答案】D【解析】营业税的纳税人是指在中华人民共和国境内提供应税劳务、转让无形资产或者销售不动产的单位和个人，个人出租房屋不属于营业税纳税人。6.【答案】D【解析】城市维护建设税的计税依据是增值税、消费税和营业税的应纳税额，不包括企业所得税。7.【答案】D【解析】教育费附加的计税依据是增值税、消费税和营业税的应纳税额，不包括企业所得税。8.【答案】D【解析】地方教育附加的计税依据是增值税、消费税和营业税的应纳税额，不包括企业所得税。9.【答案】C【解析】根据《中华人民共和国企业所得税法》规定，国债利息收入、股息收入和银行存款利息收入属于免税收入，资产转让所得不属于免税收入。二、多选题(共5题)10.【答案】ABCD【解析】社会保险是国家通过法律规定，对公民在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下，提供物质帮助的制度。它由国家强制实施，费用由个人和单位共同缴纳，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，目的是为了保障公民的基本生活。11.【答案】ABCD【解析】《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位必须遵守安全生产法律、法规和标准，加强安全生产管理。违反以下行为属于违反该法：不按照规定进行安全生产教育和培训，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员，生产经营单位未按照规定如实记录安全生产教育和培训情况。12.【答案】ABCD【解析】《中华人民共和国合同法》规定的合同类型包括买卖合同、租赁合同、赠与合同、技术开发合同等多种类型，旨在规范合同的订立、履行、变更和终止。13.【答案】ABCD【解析】《中华人民共和国环境保护法》规定了环境保护的基本原则，包括保护优先、预防为主，统筹规划、协调发展，经济发展与环境保护协调发展，以及建设单位对建设项目产生的污染损害依法承担赔偿责任。这些原则旨在确保环境保护与经济发展的协调统一。三、填空题(共5题)14.【答案】202111【解析】《中华人民共和国民法典》于2020年5月28日由第十三届全国人民代表大会第三次会议通过，自2021年1月1日起施行，是我国民事领域的基础性法律。15.【答案】6%9%13%0%【解析】我国增值税的税率分为四档，包括6%、9%、13%和0%，分别适用于不同类型的商品和服务，旨在减轻企业税负，促进经济发展。16.【答案】用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码劳动合同期限工作内容和工作地点工作时间和休息休假劳动报酬社会保险劳动保护、劳动条件和职业危害防护法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项【解析】《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同应当具备用人单位和劳动者的基本信息、劳动合同期限、工作内容、工作时间、休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护以及法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。17.【答案】安全生产规章制度【解析】《中华人民共和国安全生产法》明确要求生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，并应当组织制定并实施安全生产规章制度，确保安全生产措施得到有效执行。18.【答案】检举和控告【解析】《中华人民共和国环境保护法》规定，任何单位和个人都有义务保护环境，并有权对污染和破坏环境的单位和个人进行检举和控告，这是法律赋予公民的一项重要权利。四、判断题(共5题)19.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国劳动法》第十六条规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。20.【答案】错误【解析】《中华人民共和国个人所得税法》规定，个人所得税实行超额累进税率，税率会随着应纳税所得额的增加而变化。21.【答案】正确【解析】《中华人民共和国安全生产法》第二十一条规定，生产经营单位必须设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。22.【答案】正确【解析】《中华人民共和国合同法》第十三条规定，合同的成立必须具备要约和承诺两个要素，缺一不可。23.【答案】正确【解析】《中华人民共和国环境保护法》第三十五条规定，任何单位和个人不得将产生严重污染的生产设备转移给没有污染防治能力的单位使用。五、简答题(共5题)24.【答案】《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编主要内容包括：婚姻自由、一夫一妻制、男女平等、保护妇女、儿童和老人的合法权益、夫妻共同财产制度、离婚制度、收养制度等。【解析】婚姻家庭编是民法典的重要组成部分，旨在规范婚姻家庭关系，保护家庭成员的合法权益，维护家庭和谐稳定。25.【答案】“三同时”制度是指新建、改建、扩建工程项目中的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。【解析】“三同时”制度是《中华人民共和国安全生产法》的重要规定，旨在确保工程项目在建设过程中充分考虑劳动安全卫生，预防事故发生，保障劳动者安全健康。26.【答案】用人单位可以解除劳动合同的情形包括：劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度；劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议等。【解析】劳动合同的解除是劳动关系中的重要环节，用人单位在符合法定条件的情况下可以解除劳动合同，但必须依法进行，保障劳动者的合法权益。27.【答案】环境保护“三同时”制度是指建设项目需要配套建设的环境保护设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。【解析】环境保护“三同时”制度是《中华人民共和国环境保护法》的重要规定，旨在确保建设项目在建设和生产过程中符合环境保护要求，防止环境污染。28.【答案】《中华人民共和国合同法》中关于格式条款的规