安全生产监督管理制度

安全生产监督管理制度安全生产责任制第一节各级人员的安全职责第一条公司总经理的安全职责一、认真贯彻执行国家、地方政府和上级主管部门的有关安全生产环境保护的方针政策和法律、法规、规范、标准，是本单位安全生产工作的第一责任人，对本单位安全生产负全面领导责任；二、领导编制本单位中、长期安全工作及环境工作整体规划、目标，制定年度安全生产环境保护工作计划，建立、健全和完善本单位的各项安全生产管理制度和安全技术操作规程；三、提供本单位安全生产所需资金、物资、技术、设施，按照《中华人民共和国安全生产法》设置安全管理机构、专职安全管理人员，保证安全生产目标的实现；四、定期主持听取安全生产情况汇报，研究解决本单位存在的不安全问题；五、组织并主持本单位内部的重大伤亡事故调查处理工作，做到“四不放过”，即：事故原因查不清不放过，防止类似事故再次发生的措施不落实不放过，责任人和职工受不到教育不放过，责任人的责任得不到追究和处理不放过；六、支持安全管理科和人员的监督检查工作，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；七、按照地方政府主管部门的规定参加培训，接受安全生产法律、法规、政策的教育，并保证本单位各级生产经营管理人员的安全生产培训和教育工作的落实；八、领导组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；九、及时、如实报告生产安全事故。第二条公司党委书记、支部书记的安全职责一、贯彻执行党和国家以及上级有关劳动保护、安全生产、环境保护方面的方针、政策、法律、法规，并纳入“创建文明单位”的考核指标；二、经常向职工进行遵章守纪的安全宣传教育，并作为思想政治工作内容之一；三、关心和支持本单位的劳动保护、安全生产、环境保护工作，并协助行政领导共同做好这方面的工作。第三条公司副总经理（分管安全）的安全职责：一、对本单位安全生产及环境保护工作负直接领导责任，协助公司总经理认真执行安全生产环境保护方针政策、法律法规、制度；二、组织实施本单位的中、长期安全及环保工作规划、目标及年度安全生产环境保护工作计划；三、组织审核施工组织总设计和总体施工方案及施工生产安全技术、环保措施、安全管理措施方案和安全措施经费使用计划，确定生产任务中的安全生产考核指标；四、领导组织本单位的安全生产宣传教育、培训工作，保证企业生产经营管理人员、专职安全管理人员和特种作业人员持有效证件上岗；五、领导组织本单位定期和不定期的全面或者专项的安全生产检查，及时解决发现的事故隐患和安全工作中的薄弱环节，并推广安全生产先进经验；六、组织并主持伤亡事故的调查分析及处理，组织编写“企业职工伤亡事故调查报告书”和有关“四不放过”材料，提交单位负责人审核批准后，按照有关程序上报地方政府安全生产监督管理部门，并在本单位内落实“四不放过”工作；七、指导安全管理科工作，认真听取和采纳关于安全生产的合理化建议，保证安全管理人员行使监督检查、合理处置的权利，组织落实安全生产责任制；第四条其他公司副总经理的安全职责：一、贯彻执行国家和上级的安全生产方针、法律法规、政策，对分管范围内的安全生产、劳动保护工作、环境保护工作负直接领导责任；二、督促所管辖的部门负责人落实本部门的安全职责；三、组织所分管的部门研究、解决分管工作中存在的安全生产问题。第五条总工程师的安全职责一、贯彻执行国家、地方政府和上级的安全生产环境保护方针政策、法律、法规和安全技术规范、规程、标准等，协助公司总经理做好安全生产的技术保障工作。对本单位的重大安全问题、环保问题负技术领导责任；二、领导制定年度和季节性施工生产技术措施计划时，要明确提出指导性的安全技术措施方案及环保措施方案；三、组织编制和审核施工组织设计和特殊复杂工程的施工方案时，在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，应严格审查其各环节的安全技术措施，并做好分项工程的安全技术交底工作；四、领导安全技术攻关活动，积极研究和推广有效的安全技术措施和保证安全的操作工艺；五、参加本单位因工伤亡事故的调查，从技术角度，分析事故原因，提出防止类似事故重复发生的技术措施。第六条总会计师的安全职责一、组织落实财务科的安全生产责任制，认真执行安全生产环境保护奖惩规定；二、组织编制年度财务计划的同时，编制安全技措经费计划，并保证专款专用；三、认真贯彻落实劳保用品和防暑降温经费的使用标准。第七条工会主席的安全职责一、建立工会劳动保护监察机构，依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益；二、监督检查本单位安全措施和劳动保护经费的提取和使用计划的落实情况，及时解决生产中出现的有关安全问题，通过调查、研究向行政领导提出改善劳动条件的合理化建议；三、向职工群众宣传党和政府有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法律、法规和本单位的安全生产规章制度，对职工进行遵章守纪教育，开展安全生产竞赛活动；四、定期委派劳动保护监察员参加本单位有关劳动保护和安全生产工作的检查，发现问题及时提出整改意见，并督促有关单位或部门迅速解决；五、依法督促本单位在执行经济责任制的同时，落实安全生产责任制，并作为考核、评比、计奖、计酬的重要条件；六、维护女工的劳动保护工作，督促本单位做好女职工的“五期”保护工作；七、对本单位违反安全生产法律、法规，侵犯职工合法权益的行为，有权要求纠正。发现违章指挥、强令工人冒险作业或在生产过程中有明显重大事故隐患和职业危害危及职工生命安全，可能造成重大财产损失时，有权代表职工向本单位或现场指挥人员提出解决办法和组织职工撤离危险场所的建议；八、督促本单位按照国家规定发放劳动保护用品，认真执行国家关于职工工作和休息时间的规定，制止危害职工安全健康的做法；九、参加或派员参加职工伤亡事故的调查，督促查清事故原因，总结经验教训，采取防范措施，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。第八条团委书记的安全职责一、认真贯彻执行国家有关安全生产、环境保护、劳动保护的方针、政策、法律、法规和本单位的安全生产规章制度，结合青年特点，把安全生产环境保护列入团的重点工作之一。发挥团组织作用，组织开展青年安全文明示范岗等有益于安全生产方面的活动；二、组织团员、青年学习安全知识，提高自身防护能力，对团员青年加强安全生产和遵章守纪教育，提高安全意识，树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想；三、在团员、青年中开展事故案例教育，提高他们自觉遵守操作规程和安全文明生产的自觉性。第九条项目经理安全职责1、对本项目工程的安全生产负全面责任，要认真贯彻安全生产方针，坚决执行国家、地方政府以及上级部门颁发的安全生产法律、法令、规定、制度、标准、规范。2、工程开工前，针对施工生产的具体情况，负责组织编制施工组织设计或施工方案，制定相应的实施性安全组织和安全技术措施方案，经批准后，组织层层进行安全技术交底工作；3、组织制定施工现场各项安全管理制度、办法、规定，并监督实施。建立安全组织机构、保证体系健全，安排作业队（作业班组等）定期进行安全活动；4、创建安全的施工作业环境，组织安全技术措施的实施，做到安全文明施工；5、提供现场施工防护和安全设施所应用的机械、设备、材料、资金和劳力，保证职工的作业条件和安全设施符合国家或行业或地方政府的标准；6、合理安排施工序和施工技术保障，杜绝由于安排不善导致的工序颠倒或造成疲劳作业；7、亲自领导组织每月、每季度一次的安全生产检查。研究分析施工中存在的不安全生产问题，并及时加以解决；8、对违章行为要及时纠正并严肃处理，支持安全管理人员的工作，安全生产要与分配挂钩，实施考核与奖罚；9、不安排不合格的施工队和人员上岗作业及安排无证的人员从事特种作业；10、采纳作业人员提出的改善作业防护条件的合理建议，并组织实施；11、所有施工队进场施工，一律签订专门的安全生产管理协议书，或者在承包合同、租赁合同中约定各自在安全生产方面的职责、权力和义务；对承包单位、租赁单位的安全生产工作统一协调、管理；施工队必须具备相应的安全生产条件和必备的资质；12、发生事故，保护好现场，及时上报。本着“四不放过”的原则，认真处理工伤事故，对重伤以上事故及重大险兆事故要亲临现场组织调查、实事求是地提出调查分析报告和处理意见，并认真吸取教训；13、接到安全检察指令书后，对存在的问题，按指令要求进行整改，并按期将完成情况上报检查部门。14、进入施工现场，主动做好个人安全防护，并有权制止施工现场施工人员违章行为。第十条项目书记安全职责1、组织做好安全生产方针﹑目标的宣传教育工作；2、认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的方针政策和法律、法规；3、协助安全部门积极搞好有关安全生产的宣传、教育工作；4、经常向员工进行“安全第一，预防为主”的安全思想教育；5、经常组织开展“安全劳动竞赛”等活动，监督安全生产工作；6、组织制定女工与未成年工管理办法,并监督落实；7、监督检查项目经理部有关安全方面的工作；8、监督检查项目经理部文明生产施工方面的工作。9、进入施工现场，主动做好个人安全防护，并有权制止施工现场施工人员违章行为。第十一条项目总工程师、各级技术负责人安全职责1、贯彻执行有关安全生产环境保护和安全技术管理规定，对本单位的安全环保问题负技术责任；2、熟悉安全生产环境保护有关规定和安全技术操作规程；3、编制施工组织设计、施工方案，要把安全技术措施及环境保护措施贯穿到设计、方案的各个环节中，对危险性较大的分部分项工程组织制定安全专项施工方案；4、检查施工组织设计和施工方案中的安全技术措施方案及环境保护措施的执行情况，做好安全技术交底工作；5、主持各种安全设施和设备的验收，发现问题及时提出改进意见；6、参加安全生产检查，对施工生产中存在的事故隐患，从技术上提出意见和解决方案。第十二条主管安全的项目领导安全职责1、对本项目工程的安全生产负直接领导责任，要把安全生产列入议事日程，做到“管生产，必须管安全”，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，把安全工作贯穿到每一个环节中去，定期召开安全例会、定期组织安全检查，针对问题采取措施，确保安全生产；2、组织制定各工种的安全技术操作规程，负责贯彻实施；及时纠正违章、冒险作业，经常进行安全教育，对特种作业人员加强管理，坚持定期培训，对新工人、调换工种人员、复工人员，进行岗位安全教育，督促、检查作业队（作业班组等）定期开展安全活动，活动时间、内容有安排、有保证；3、支持安全管理人员工作，主动听取他们的汇报，积极发挥他们的作用，认真总结和推广安全生产先进经验和好人好事；4、保证施工生产现场的各种安全防护设施齐全、有效，认真参加安全生产检查，并负责对检查中存在的问题及时进行纠正，落实改正办法及措施；5、发生事故或未遂事故，要认真分析、弄清事故原因，找出事故规律，采取防范措施。发生伤亡事故，做好现场保护工作，及时上报。第十三条项目其他副经理安全职责1、贯彻执行国家和上级的安全生产方针、法律法规、政策，对所管辖工作范围内或由所管辖工作的原因引起的事故负直接领导责任；2、督促所管辖的部门、人员落实安全职责；3、组织所分管的部门、人员研究、解决分管工作中存在的安全生产问题。第十四条项目总会安全职责1、按规定提取年度安全技术措施经费和劳保费用，监督专款专用；2、保障生产安全宣传教育费用的支出；3、监督办理有关生产安全违章的奖罚手续；4、组织建立安全措施经费使用科目、台帐；5、按规定及时安排购置项目个人安全防护用品，并组织劳资部门建立安全防护用品的发放记录；6、组织相关部门建立用工人员花名册，及时按合同要求验证分包队伍入场各类人员配置情况；7、负责监督、管理财务部与安全生产相关的其他的工作落实情况；8、进入施工现场，主动做好个人安全防护，并有权制止施工现场施工人员违章行为。第十五条工区主任、车间主任、施工队长安全职责1、认真贯彻执行国家和上级有关安全生产环境保护法律法规、指示、规章制度，确实贯彻安全生产“五同时”，对所管辖的职工在施工生产中的安全、健康，负全面责任；2、随时掌握安全生产情况，定期组织安全生产检查，认真消除事故隐患，制止违法、违章指挥和违章作业；3、组织所管辖的职工参加各项安全生产教育，严格遵守特种作业人员和民工在使用和管理上的各项安全规定；4、认真落实施工组织设计、施工方案中的各项安全措施和要求，严格履行安全技术交底制度以及施工生产设施、设备的检验和使用制度；5、发生工伤事故及未遂事故，保护好现场并立即上报。严格按照“四不放过”原则处理事故；6、检查并落实本部门安全生产设施的设立和使用，改善职工劳动工作环境条件。第十六条工段长、班组长的安全职责1、认真贯彻执行安全生产规章制度及安全技术操作规程，合理安排本工段、班组人员工作，对本工段、班组人员在施工生产中的安全和健康负责；2、经常组织本工段、班组人员学习安全技术操作规程，督促操作人员正确使用防护用品，不断提高自保能力；3、认真进行安全交底，做好班前讲话，不违法违章指挥，拒绝执行冒险蛮干的指令；4、经常进行作业现场安全生产检查，发现问题及时解决，无法解决的，要及时上报有关领导；5、认真做好新工人的岗位教育，坚持开展班组安全活动；6、发生工伤事故及未遂事故，保护好现场并立即上报。第十七条班组安全员的安全职责1、经常对本班组人员进行安全生产教育；2、督促本班组人员遵守安全操作规程和各项安全生产规章制度，正确地使用现场安全防护和个人防护用品；3、检查和维护本班组的安全设施；4、发现生产中有不安全、不卫生情况及时报告；5、参加事故的分析和研究，协助领导实现防止事故的措施。第十八条工人的安全职责1、认真学习、严格执行安全技术操作规程，模范遵守安全生产规章制度；2、积极参加安全活动，认真执行安全技术交底的内容，不违章作业，服从管理人员的指导和指挥；3、发挥团结友爱精神，在安全生产方面做到互相帮助，相互监督，对新工人要积极传授安全生产知识。正确使用作业工具、设备，正确佩戴和使用防护用具；班前、班后均对所使用的工具、设备进行检查,保证其安全可靠。4、对不安全作业要积极提出意见，并有权拒绝执行违法、违章指令；5、发生生产安全事故或未遂事故，要保护好现场并立即上报。第二节公司各职能科室的安全职责第十九条安全管理部门的安全职责一、协助领导组织推动本单位的安全生产和劳动保护工作，贯彻执行党和国家的安全生产、环境保护、劳动保护法律法规、政策和制度，并负责监督检查执行情况；二、定期起草安全环保工作计划和方针目标，并负责贯彻实施；三、协助领导组织定期、不定期的安全生产检查，经常进行自检和抽检，制止违法违章指挥、作业，发现施工生产过程中的危及职工生命、健康和单位财产的重大危险时，有权停止作业，组织职工撤离现场并报告领导；四、组织编写安全规章制度，协助有关单位、部门制订或修改安全技术操作规程，并对其贯彻执行情况进行督促检查；五、参加新建、改建、扩建和技术改造工程项目的设计、开工审查、竣工验收和试运转工作，督促安全生产和劳动保护设施及环境保护设施按“三同时”原则予以落实；六、参加对新工入厂、复工等人员的三级安全教育和职工的安全教育、培训工作。开展安全生产宣传，会同有关部门搞好特种作业人员的安全教育培训和考核工作，并对本单位特种作业人员持证上岗情况进行监督检查；七、督促有关部门和单位，按照有关规定及时发放个人防护用品和防暑降温用品，并对防护用品的质量和职工使用情况进行监督、检查；八、督促有关部门和单位落实好环境保护工作；九、督促有关部门和单位搞好劳逸结合，做好女职工的特殊劳动保护工作；十、参加伤亡事故的调查处理，进行伤亡事故的登记、统计、分析、报告、预防工作。督促有关部门和单位，提出预防事故措施；十一、组织开展本单位安全生产竞赛、评比和奖罚活动及安全生产经验总结、推广先进经验工作，组织开展安全月活动。第二十条施工管理部门的安全职责一、编制施工生产计划的同时，要编制安全环保措施计划，在检查生产计划完成情况的同时要检查安全环保措施计划的落实情况；二、安排施工生产计划时，必须考虑设备装置的额定能力，防止设备、装置超负荷运转，应考虑到水、电、气、汽的平衡，在施工生产安排上还要确保设备的中修、大修计划按期实施，组织好均衡生产；三、在生产调度中，发现有重大危险要及时进行调度指挥，采取措施消除隐患；四、在制订长远规划时，应包括安全管理和安全技术研究、改善劳动条件和安全生产、文明生产的内容，应将“三废”排放超标以及噪声大等对环境、人身健康有危害的设备、场所的治理纳入生产计划，有步骤地进行治理；五、各级生产会议应将安全生产列入会议内容，组织安排生产计划同时安排安全生产措施计划；六、严格按照安全防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的原则，安排安全防护设施工程的施工；七、严格控制安全技术措施计划经费，专款用于安全防护设施，不得挪用；八、基建（包括临建）方面，贯彻执行国家有关规定，施工前应按照施工程序编制安全技术措施，外包施工的，应向承包单位提出施工安全要求，并负责检查督促落实；第二十一条机械、材料管理部门的安全职责一、负责各类机电设备的管理，保证进场机电设备手续齐备，安全技术性能符合安全技术规范的要求。属于特种设备的，要按照国家有关规定进行管理。二、定期组织对其进行检修、保养和登记等工作，保证机电设备的完好。三、凡新投入施工生产的设备，包括自制设备，必须有保障操作人员安全健康的设施，并负责组织投产使用前的鉴定验收；四、协助有关部门对机械设备操作人员进行操作技术的培训和考核；五、负责编制和修订符合机电设备说明书要求的安全技术操作规程，参加由于设备问题造成生产安全事故的调查分析，并提出防范措施；六、在进行安全防护、劳动保护设施和装置所需物资和器材的采购时，应选择正规渠道和正规厂家生产的经国家认可的产品；七、负责对机电设备管理、作业人员，材料物资采购、保管、发放、运输等人员的安全教育，落实其岗位安全责任制；八、认真贯彻国家有关危险物品安全管理规定，制订具体、有效的危险物品管理办法，并加以落实。第二十二条经营管理部门的安全职责一、开工前和施工过程中，都要针对施工的实际情况，提前充分考虑与施工相配套的安全防护设施的费用，保证安全设施费用有效、合理、经济地使用。要根据工程变更情况，及时对安全防护设施费用进行重新审定，合理追加或削减安全设施费用；二、在进行经济活动分析时，要对安全投入的有效性和合理性进行评价，对由于安全事故造成的直接和间接经济损失进行评估；三、要把安全生产指标列入经营承包考核、兑现等工作之中。第二十三条技术、科研部门的安全职责1、负责进行安全技术、污染防治、劳动保护的研究工作，承担工程安全的技术审查和设计，解决施工生产中的有关安全技术问题，对因技术原因导致的安全问题负责；2、施工方案、作业指导书编制时应充分考虑安全生产问题。在技术革新、技术改造、新产品试制、采用新工艺、使用新技术时，必须明确提出有关安全技术规定和劳动保护及环境保护方面的要求。在试制、投产前负责提供安全操作方法和安全技术规程，并进行安全技术指导，妥善做好各项安全措施；3、协助人力资源、安全部门编制安全技术教育计划，向作业人员进行安全技术交底；4、参与有关劳动保护、安全生产、环境保护措施项目的审查，以及劳动保护、安全生产方面的标准、规范、规程的制订和审查；5、参加重大伤亡事故的调查和分析，从技术角度分析事故的原因，提出防范措施。第二十四条行政管理部门（办公室）的安全职责一、消防保卫管理：1、贯彻国家和地方政府以及上级有关防火工作的法律、政策、指示、规章制度，制订防火安全管理制度，并负责监督实施；2、负责消防器材的合理分布和管理，保证消防设备完好，进行定期的安全检查和节日前后的防火、保密、治安保卫检查，发现问题及时通知有关部门进行整改，并监督实施；3、对职工进行消防安全教育，会同安全等有关部门对特种作业人员进行防火安全技术教育和考核，加强对义务消防人员的领导和训练；4、负责组织开展消防安全竞赛、评比、奖惩活动，及时总结推广典型经验；5、督促有新建、改建、扩建、临建工程项目的单位或部门到当地公安部门进行防火设计审批；6、负责调查火灾事故的原因，提出处理意见。二、后勤管理：1、贯彻执行国家和当地政府以及上级有关安全生产、劳动保护、环境保护方面的法律法规、规章；2、负责对炊事机械、生活用锅炉和取暖设备的安全管理，做到岗位到人、维修检查定期，保证设备完好。对操作人员进行培训和考核。3、负责本单位房屋及其水、电等有关设施的安全管理，对因管理不善而造成的伤亡事故负责；4、负责对所管辖司机的安全行车教育，并负责一般交通事故的处理，对所发生的交通事故，要及时向有关部门报告。三、卫生保健管理负责新工人和全体职工的定期体检以及对从事有毒、有害、高空、高温作业人员的专门体检工作，发现禁忌症和职业病及时提出处理意见，及时向人力资源部门提供职工疾病情况。第二十五条人力资源部门的安全职责1、负责安排新入场人员、转岗、复工人员接受安全部门对其进行的安全教育，未经安全培训教育或培训不合格者，不得分配上岗工作；2、负责安排新入场人员、转岗、复工人员进行上岗前的体检。派工时，不得安排患有禁忌症人员从事相对应的作业；3、不得安排未取得特种作业资格证书的人员从事特种作业，不得安排特种作业人员从事所持特种作业资格证书规定以外类别的作业；4、负责提出个人安全防护用品、劳动保护用品、防暑降温以及有关岗位人员补贴等的费用计划；5、控制加班加点，注意劳逸结合，做好老、弱、病、残工人的工种调配工作；在高温季节，对温度高和体力劳动强度大的工种人员应适当减少工作时间以保障工人的健康；6、参与生产安全事故的调查处理工作，提出对因工伤亡人员的赔偿、抚恤的标准及其依据。对因人员配备、人员技术素质问题造成的事故，负有责任。第二十六条财务部门的安全职责1、按照国家和本单位的有关规定，提取年度安全措施费用和其他劳保费用，并单独设立科目，监督专款专用；2、协助安全部门办理安全奖、罚手续；3、负责拨给职工开展安全教育的宣传费用。第二十七条企业规划部门的安全职责1、组织局中、长期规划的制订、实施、总结，指导、督促所属单位做好中、长期规划工作，在此过程中应把安全生产工作当作一项重要内容加以考虑；2、从企业管理的角度加强对安全生产现代化管理方法的推广与应用；3、组织本单位内部经营机制改革方案的制订、实施与总结，对所属单位的经营机制改革工作进行检查、指导中应充分考虑安全生产环境保护工作，使改革方案、办法等有利于安全生产健康发展；第二十八条宣传部门的安全职责利用各种宣传工具，积极宣传党和国家的安全生产环境保护方针、政策、法律法规，提高职工的安全生产环境保护意识、普及安全生产环境保护知识；报道安全生产动态、总结安全文明施工先进经验，批评违法违章等错误行为。第二十九条党委、工会办公室的安全职责一、贯彻执行党和国家以及上级有关劳动保护、安全生产、环境保护方面的方针、政策、法律、法规，并纳入“创建文明单位”的考核指标；二、经常向职工进行遵章守纪的安全宣传教育，提供安全生产工作的思想政治工作保证。三、依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益；四、组织监督检查本单位安全措施和劳动保护经费的提取和使用计划的落实情况，及时监督生产中出现的有关安全问题，通过调查、研究向有关部门提出改善劳动条件的合理化建议；五、组织向职工宣传党和政府有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法律、法规和本单位的安全生产规章制度。六、参加本单位有关劳动保护和安全生产工作的检查，发现问题及时提出整改意见，并督促有关单位或部门迅速解决；七、做好维护女职工劳动保护工作，督促本单位做好女职工的“五期”保护工作；八、对本单位违反安全生产法律、法规，侵犯职工合法权益的行为，有权要求纠正。发现违章指挥、强令工人冒险作业或在生产过程中有明显重大事故隐患和职业危害危及职工生命安全，可能造成重大财产损失时，有权代表职工向本单位或现场指挥人员提出解决办法和组织职工撤离危险场所的建议；九、督促本单位按照国家规定发放劳动保护用品，认真执行国家关于职工工作和休息时间的规定，制止危害职工安全健康的做法；十、参加事故的调查，督促查清事故原因，总结经验教训，采取防范措施，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。第三十一条纪委、监察部门的安全职责一、参与并监督对有关人员违反国家、地方政府、上级及本单位有关安全生产环境保护法律、法规、制度的行为的调查处理工作；二、参与并监督安全生产事故的调查处理，负责实施对事故的有关责任人员的责任追究。第三十二条职工安全生产纪律守则一、认真执行国家和本单位有关安全生产环境保护的法律、法规和规章制度，确保生产过程中的人身安全和各类设备的完好；二、热爱本职工作，努力学习，提高业务水平和操作技能，积极参加安全生产的各种活动，提出改进安全工作意见，搞好安全生产；三、遵守劳动纪律，坚守岗位，服从领导和安全检查人员的指挥。做到不酒后上岗、不脱岗、不串岗、不在岗位上睡觉、不在岗位上嬉闹，未经许可不得从事非本工种作业，不得在禁火的地方吸烟动火；四、严格执行操作规程，遵守规章制度，不得违法违章指挥，对违法违章指挥有权拒绝，并有义务制止他人违章作业；五、按照作业要求正确穿戴个人防护用品。进入施工现场必须戴安全帽，在没有防护设施的高空、悬崖和陡坡施工必须系安全带，高空作业不得穿硬底和带钉易滑的鞋，不得往下投掷物料，严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入施工现场；六、在施工现场行走要注意安全，不得攀登脚手架、龙门架和随吊盘上下；七、正确使用防护装置和防护设施，对各种防护装置、防护设施和安全警示、警告标志不得任意拆除和随意挪动；八、特种作业人员必须持证操作；九、坚持做好日常安全检查，及时消除事故隐患。项目安全总监制度（试行）第一条为进一步加强公司安全生产监督管理，建立安全生产长效机制，提升企业安全管理水平，根据《中央企业安全生产监督管理暂行办法》（国资委令21号）、《中交股份安全总监制度实施办法（试行）》，结合公司生产实际，制定本办法。第二条实行安全（副）总监制度，旨在进一步落实安全生产责任制，强化安全监督管理机制，加强安全生产监管队伍建设，以逐步形成相对独立、责权明晰、运行高效的安全生产监管体系。第三条本办法适用于华祥公司所属各单位，解释权归华祥公司安委会。第四条项目部安全（副）总监的主要职权：（一）根据国家安全生产的有关法律法规和企业的有关要求，对本工程项目的安全生产监督工作负综合监管责任。（二）协助项目经理履行安全生产职责，负责本项目安全生产管理体系的建立和运行，安全生产监督管理的总体策划与组织实施，监督项目安全生产费用的使用。（三）根据企业安全生产监督管理规章制度，负责组织本项目日常的安全生产督查工作，对督查中发现的重大问题，有权下令停工、整改。（四）从安全生产层面参与对项目部所属作业队、班组的考核、奖惩、人事任免、岗位调整；有权对安全事故、违规违章事件和责任人员按有关规定做出处理。涉及项目部或其班子成员时，有向上级领导或主管部门提出处理意见的建议权。（五）按照国家和公司事故调查处理的相关规定，负责配合做好上级、地方政府相关部门对本项目所发生安全生产事故的调查处理工作。第五条安全（副）总监应随时向企业主管领导汇报本单位（项目部）安全生产情况。第六条安全（副）总监应不断更新知识，提高自身业务水平，积极参加上级组织的业务培训、会议及学术活动。第七条安全（副）总监应依法办事、坚持原则、公正廉洁。第八条项目部安全总监任职条件（同时满足以下条件）（一）必须取得建筑类专职安全管理资格证书，或者取得国家注册安全工程师执业资格；（二）大学专科以上学历，从事工程项目管理工作6年以上（至少担任过3个中小型项目安全部长或担任过2个大型项目安全部长或担任过1个项目安全副总监）；第九条项目部安全副总监任职条件（同时满足以下条件）（一）必须取得建筑类专职安全管理资格证书，或取得国家注册安全工程师执业资格；（二）大学专科以上学历，从事工程项目管理工作5年以上（至少担任过2个中小型项目安全部长或担任过1个大型项目安全部长）；第十条项目经理部安全（副）总监职级待遇，按照公司有关规定执行，接受公司和项目经理部双层管理。第十一条项目经理部安全（副）总监由公司聘任、派出。第十二条安全（副）总监属于公司安全生产专职管理人员，必须按照规定经有关部门考核合格并取得证书方可上岗。第十三条公司依据有关规定对项目安全（副）总监进行动态考核，对不称职的人员进行调整。第十四条项目安全（副）总监聘用、管理依据《中交一公局华祥工程有限公司中层干部管理办法》执行。安全教育培训制度第一章总则第一条为加强和规范安全生产教育培训工作，提高从业人员安全生产素质，防范伤亡事故，减轻职业危害，依据《安全生产法》和《生产经营单位安全培训规定》（国家安监总局令第3号）及有关法律法规，制定本制度。第二条路桥华祥国际工程有限公司（以下简称公司）及所属各单位从业人员的安全生产教育培训，适用本制度。第三条各单位负责本单位从业人员的安全生产教育培训工作，并应按照国家有关法律法规和本制度，建立健全本单位的安全生产教育培训制度。第四条所有从业人员上岗前均应接受安全生产教育培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。未经安全生产教育培训合格的从业人员，不得上岗作业。第二章主要负责人、项目负责人、安全生产管理人员的安全生产教育培训第五条企业主要负责人、项目负责人和安全生产管理人员应接受安全生产教育培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。第六条企业主要负责人、项目负责人的安全生产教育培训应包括下列内容：（一）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；（二）安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；（三）重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；（四）职业危害及其预防措施；（五）国内外先进的安全生产管理经验；（六）典型事故和应急救援案例分析；（七）其他需要培训的内容。第七条安全生产管理人员的安全生产教育培训应包括下列内容：（一）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；（二）安全生产管理、安全生产技术、职业健康等知识；（三）伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；（四）应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；（五）国内外先进的安全生产管理经验；（六）典型事故和应急救援案例分析；（七）其他需要培训的内容。第八条主要负责人、项目负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。第九条主要负责人、项目负责人和安全生产管理人员的安全生产教育培训应依照国家安全生产监管监察部门或相关行业主管部门制定的安全生产教育培训大纲实施。第十条具有安全生产许可证单位的主要负责人、项目负责人和安全生产管理人员须经安全生产监管监察部门或相关行业主管部门认定的具备相应资质的培训机构培训，并取得安全生产考核合格证书。第三章其他从业人员的安全生产教育培训第十一条各单位必须对新上岗的人员（包括临时工、合同工、劳务工等）进行强制性安全生产教育培训，保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的安全生产知识和技能后，方可安排上岗作业。第十二条其他从业人员上岗前必须经过公司（厂）、项目部（车间）、班组三级安全生产教育培训。各单位可以根据工作性质对其他从业人员进行安全生产教育培训，保证其具备本岗位安全操作、应急处置等安全生产知识和技能。第十三条新上岗从业人员安全生产教育培训时间不得少于24学时，从事建筑施工等危险性较大的相关工作的岗位安全生产教育培训时间不得少于48学时。第十四条公司（厂）级岗前安全生产教育培训内容应包括：（一）国家安全生产方针、政策、法律法规和本单位安全生产情况及安全生产基本知识；（二）本单位安全生产规章制度和劳动纪律；（三）从业人员安全生产权利和义务；（四）事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施；（五）本单位、本行业典型事故案例等；（六）其它需要培训的内容。第十五条项目部（车间）级岗前安全生产教育培训内容应包括：（一）本项目部（车间）安全生产状况及规章制度；（二）工作环境及危险因素；（三）作业现场安全标准化；（四）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；（五）现场安全检查与隐患排查治理；（六）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；（七）个人劳动防护用品的使用和维护；（八）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；（九）本项目部（车间）典型事故案例；（十）其他需要培训的内容。第十六条班组级岗前安全生产教育培训内容应包括：（一）班组安全生产的组织管理；（二）岗位危险有害因素及安全操作规程；（三）岗位自检、互检和交接检查的重点、方法及程序；（四）岗位之间工作衔接配合的安全与职业健康事项；（五）作业条件与环境改善；（六）危险源和隐患辨识；（七）本岗位典型事故案例；（八）其他需要培训的内容。第十七条从业人员在单位内调整工作岗位或离岗半年以上重新上岗时，应当重新接受项目部（车间）和班组级的安全生产教育培训。第十八条各单位实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全生产教育培训。第十九条特种作业人员必须接受相应的安全技术培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。第二十条各单位应重点加强班组级安全生产教育培训工作，制定班组长安全生产教育培训实施方案。第二十一条注册安全工程师的继续再教育应按照国家有关规定执行，每个注册周期内继续教育时间累计不得少于48学时。第二十二条各单位应把农民工纳入其他从业人员安全生产教育培训范围，统筹安排、分类指导。严格按照有关规定，开展岗前“三级”安全生产教育培训。第四章安全生产教育培训的组织实施第二十三条各单位主要负责人、项目负责人和安全生产管理人员、特种作业人员的安全生产教育培训工作，要按照属地原则接受地方安全生产监督管理部门或相关行业主管部门的组织、指导和监督。各级生产安全部门会同人力资源部门组织、指导和监督企业主要负责人、项目负责人和安全生产管理人员的安全生产教育培训工作。各单位除主要负责人、项目负责人、安全生产管理人员和特种作业人员以外的从业人员的安全生产教育培训工作，由各单位组织实施。第二十四条各单位应保证安全生产教育培训工作所需资金，编制安全生产教育培训工作计划，并按要求上报。第二十五条各单位应建立健全从业人员安全生产教育培训档案，详细、准确记录培训考核情况。第五章附则第二十六条企业主要负责人是指公司及所属各单位的董事长（或执行董事）、总经理、经理、分管安全生产的负责人等。项目负责人是指项目经理。安全生产管理人员是指企业安全生产管理机构负责人及其管理人员，以及未设专门安全生产管理机构的各级专、兼职安全生产管理人员等。其他从业人员是指除主要负责人、项目负责人、安全生产管理人员以外，从事生产经营活动的所有人员，包括其他负责人、其他管理人员、技术人员和各岗位的工人以及临时聘用的人员等。第二十七条本制度由公司生产安科处负责制订和解释。第二十八条本制度自印发之日起实施。安全生产费用管理暂行规定第一章总则第一条为加强公司安全生产监督管理，确保安全生产所需资金的投入，预防事故发生，保证从业人员安全，依据财政部、国家安全生产监督管理总局联合制定的《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》和《中交第一公路工程局有限公司安全生产费用管理暂行规定》，结合公司生产实际，特制定《路桥华祥国际工程有限公司安全生产费用管理暂行规定》（以下简称《规定》）。第二条安全生产费用（以下简称安全费用）是指公司按照规定标准提取，在成本中列支,专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。第三条本《规定》适用于公司所属各单位。第四条各单位主要负责人应熟悉本《规定》，并组织相关部门和人员贯彻落实。第二章安全费用的资金来源和提取标准第五条各单位以营业额为计提依据。各类别单位或工程安全费用提取标准如下：公路工程、市政公用工程、机电安装工程、通信工程不得低于该业务板块营业额的1.5%。铁路工程不得低于该业务板块营业额的2%。第六条如承揽项目的建设工程概算中已列入了安全作业环境及安全施工措施费用，此项费用不得挪作他用，只能用于施工安全防护用具及设施的采购和更新，安全施工措施的落实，安全生产条件的改善。第三章安全费用的使用和管理第七条安全费用应当按照以下规定范围使用。（一）设置、完善、改造和维护安全防护设施、设备支出。（二）配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练指出。（三）重大风险源和安全事故隐患的评估、监控、整改支出。（四）安全生产检查、评价、咨询和标准化建设支出。（五）配备和更新现场作业人员安全防护用品支出。（六）安全生产宣传、教育、培训支出。（七）安全生产试用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用指出。（八）安全设施及特种设备检测检验支出。（九）其他安全生产费用支出。附表：各类安全生产专项费用清单序号类别清单1设置、完善、改造和维护安全防护设施、设备支出施工现场安全防护费警示、照明灯灯具费警示标志、标牌费安全用电防护费施工现场维护费其他2配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练指出应急救援器材与设备的配备（或租赁）、维护保养费应急演练费3重大风险源和安全事故隐患的评估、监控、整改支出重大危险源和事故隐患评估费重大危险源监控费重大事故隐患整改费4安全生产检查、评价、咨询和标准化建设支出日常安全检查费专项安全检查费安全生产评价费安全生产咨询、风险评估费安全生产标准化建设费5配备和更新现场作业人员安全防护用品支出安全防护物品配备费安全防护物品更新费6安全生产宣传、教育、培训支出安全生产宣传费安全生产教育培训费7安全生产试用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用指出增设隧道门禁系统，隧道内风险控制监控系统，桥梁作业面远程监控系统等所发生的相关费用8安全设施及特种设备检测检验支出安全设施检测检验费特种设备检测检验费9其他安全生产费用支出办公用品费雇工费其他费用各单位为从业人员提供的职业病防治、工伤保险、医疗保险以及为从业人员办理的人身意外伤害保险所需费用，不在安全费用中列支。第八条项目经理部提取安全费用应当专户核算，按规定范围安排使用。年度结余下年度使用，当年计提安全费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。第九条公司和项目经理部财务部门应根据本《规定》制定安全费用的财务管理办法，设立专项科目、明确安全费用使用、管理的程序、职责及权限。第十条公司预算合同科应根据本《规定》，在项目经理部初始标后预算中，提取相应的安全费用。项目经理部经营部门应根据公司标后预算中的安全费用，按工程施工计划提取年度安全费用。第十一条安全费用使用、管理程序：项目经营部门汇总工程、材料等部门递交的各工区安全物资使用计划，并根据物资类别及数量计算出所需经费数额，进而制定出项目本年度和月度安全经费使用计划后，由项目安全管理部门组织各部门进行会审。会审通过后交项目总工审核，项目经理批准，再按照公司有关要求报公司安全管理科、公司预算合同科审核、备案，公司总工反馈、审批后，项目经理组织实施。安全物资交由项目材料部门完成采购，采购物资凭证复印件须交安全部门备案。经营部门为分包单位进行安全经费计量支付时，生产安全部应对实际发生额签字确认。第四章安全生产费用的监管第十一条公司领导和项目负责人应经常了解安全生产经费的使用、管理情况，确保安全生产经费专款专用。各级安全管理部门和人员要经常检查安全费用的使用范围以及安全管理、安全技术工作是否符合规定。为分包人进行计量支付时，安全生产管理部门应对安全生产经费的使用情况予以签字确认。第十二条项目经理部应当及时、足额提取安全费用，并按规定使用。各级安全和财务管理部门应对安全费用的提取和使用进行监督。公司和项目经理部在年度财务会计报告中,应当披露安全费用提取和使用的具体情况。第十三条公司审计科应按年度对项目经理部安全生产投入资金使用情况进行专项审计并出具报告。第十四条项目经理部应于次年年初，向公司财务科、安全科提供上年度安全生产费用计提和使用情况的书面报告。第五章附则第十五条本《规定》自印发之日起施行。安全检查制度安全生产检查是安全管理工作的重要内容，是消除隐患、防止事故、改善劳动条件的重要手段。是促进企业安全生产行之有效的措施。通过安全检查可以发现企业生产过程中的不安全状态，潜在危险等，以便采取措施,保证安全生产.一、安全检查的基本要求公司所属各项目经理部应组织项目经理部定期对安全控制计划的执行情况进行检查考核和评价。对施工中存在的不安全行为和隐患，项目经理部应分析原因并制定相应的整改防范措施。二、安全检查的内容 （1）、查管理制度检查项目经理部安全生产责任制落实情况，是否根据“纵向到底，横向到边”的要求签订安全生产责任书，检查其他安全管理制度是否运行有效，发挥其应有的作用。检查安全组织机构是否健全，是否按要求配备专职、兼职安全管理人员。（2）、查安全生产保证计划、措施检查是否制定安全保证计划（包括安全目标、组织机构、控制程序、控制目标、危险源控制措施等），施工过程中是否按照计划内容落实安全工作。检查是否制定安全保证措施（包括资金保障措施、施工组织设计、安全技术方案），措施是否有效落实。（3）、查安全技术交底检查各分部、分项工程开工前是否进行安全技术交底，是否实行层层交底，落实到一线作业人员，是否具备安全技术交底签字记录。（4）、查安全教育培训检查年初是否制定《安全教育培训计划》，是否落实计划内容，是否按照《安全教育培训制度》的要求开展了各种形式的安全教育活动，且教育记录真实有效。（5）、查安全持证上岗检查三类人员（企业负责人、项目经理、专职安全管理人员）持证上岗情况，没有取得上岗资格不得从事相应的安全管理工作，项目经理部必须及时组织无证人员参加培训取证。检查特种作业人员是否持证上岗，没有取得特种作业操作资格证不得从事特种作业。（6）、查安全设施检查高空作业是否搭设操作平台、是否悬挂防护网、是否设置爬梯、扶手等安全设施。检查危险区域是否设置防护栏、标志灯等，夜间是否设置照明设施。检查油库、炸药库消防设施是否齐全有效。检查操作人员是否佩戴合乎要求的劳动防护用品。（7）、查安全标识检查施工道口是否设置统一标准的指示标志、危险区域是否设置相应的警示标志。检查施工现场安全标识、安全标语口号是否贴切、是否完善，是否营造了良好的安全警示氛围。（8）、查操作行为检查施工现场作业人员是否存在“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）现象。（9）、查事故隐患检查施工现场是否存在事故隐患，是否下发《隐患整改通知书》，整改措施是否得到落实。（10）、查违规处罚检查项目经理部对施工作业中违规情况的处罚措施、处罚记录。（11）、检查安全内业资料检查是否具备安全施工组织设计、是否针对重大危险源制定了专项施工方案、是否具备重大危险源控制措施、是否制定了应急救援预案、是否具备目标管理记录、是否具备施工过程控制记录以及上述各项条款的书面记录。各项目经理部施工现场技术人员每日必须对施工现场进行安全检查，并认真做好安全日巡查记录或安全日志，专职安全员也应记录安全日志，此项为公司对项目安全检查重点。（12）、查安全职责落实情况对照岗位安全职责检查项目各职能部门、各岗位人员安全职责落实情况，实施奖惩措施，具体依据各项目制订的《安全生产考核奖惩办法》。三﹑安全检查的方法项目经理部安全检查的方法应采取随机抽样、现场观察、实地检测相结合的方式。四、安全检查的形式项目经理部各管理层次的自查，上级管理层对下级管理层的抽查。五、安全检查的类型(1)﹑日常安全检查班组的班前、班后岗位安全检查，各级安全员及安全值日人员巡回安全检查，各级管理人员检查生产的同时检查安全，内容包括：各种施工用机械设备的安全状态，生产安全防护装置，防护用品安全性能等。（2）、定期安全检查公司安全生产委员会及安全管理科每半年对全部项目经理部开展一次安全检查，重点对施工现场的安全防护设施、安全技术方案、施工组织方案落实情况、项目经理组织参加的月度专项安全检查情况和季度安全生产大检查情况等方面进行检查，并对检查出的安全隐患提出整改意见和整改期限，项目经理必须每月亲自组织一次以上专项安全生产检查,每季度必须亲自组织一次全面安全生产大检查，对查找出的安全隐患提出整改意见，并跟踪落实整改情况，内容按项目生产安全部提供的《安全检查表》进行，检查后组织召开安全检查例会，填写《安全检查例会记录》。（3）、专项安全检查项目经理部安全负责人对施工机械、临时用电、脚手架、安全防护措施、消防等专业安全问题检查，填写《专项安全检查记录》。（4）、季节性安全检查针对冬季、高温季节、雨季、台风季节等气候特点的安全检查。（5）、节假日后安全检查元旦、春节、劳动节、国庆节等节假日前后的安全检查。六、管理要求（1）、检查完毕后，应填写《安全检查记录》，对安全检查中发现的违章指挥、违章作业行为检查人员应立即制止，并报告有关人员予以纠正，解决不了的立即向主管领导汇报；对检查中发现的事故隐患应签发《隐患整改指令书》限期整改，接到通知书的单位必须定时间、定人员、定措施，在规定的时间内整改完毕，必要时应责令停工立即整改。接受上级机关安全检查后，应召开专题会议组织落实上级机关提出的隐患整改项，研究解决整改措施，按时整改、按时回复；（2）、公司在安全生产检查中，对未进行月度专项安全生产检查和季度安全生产大检查的单位处以1000元的经济处罚，并对项目经理处以100元至500元的经济处罚；（3）、公司在安全生产检查中，对未按公司安全生产检查中提出的安全整改项及时进行整改落实的单位，处以2000元的经济处罚，并对项目经理处以100元至500元的经济处罚。消防安全实施细则总则第一条为了加强和规范我公司项目的消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，根据《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》（公安部61号令），结合公司实际情况，特制定本实施细则。第二条全体员工都必须遵守消防法规，贯彻“预防为主，防消结合”的方针，履行消防安全职责，保障消防安全。第三条防火工作要接受当地公安消防部门的领导和监督，防火工作贯彻“谁主管，谁负责”的原则，各级安保部门负责本单位的防火工作的检查监督和指导。消防组织和防火责任制第四条公司各项目建立防火安全委员会或防火安全领导小组，设组长一名，副组长两人，成员包括：保卫、安全、工会、人事、材料、机械等部门，把防火工作纳入领导的议事日程，做到与生产施工同计划、同布置、同检查、同评比、同总结。第五条公司各项目实行自上而下的逐级防火责任制和岗位消防安全责任制，明确逐级和岗位消防安全职责，确定各级、各岗位的消防安全责任人。项目经理、项目副经理是本项目防火工作的责任人，对本单位的消防安全工作全面负责。各工作岗位的员工都是本岗位的责任人。项目部的消防安全责任人应当履行下列消防安全职责：（一）贯彻执行消防法规，保障单位消防安全符合规定，掌握本项目的消防安全情况；（二）将消防工作与本单位的生产、科研、经营、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划；（三）为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障；（四）确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程；（五）组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题；（六）根据消防法规的规定建立专职消防队、义务消防队;（七）组织制定符合本项目部实际的灭火和应急疏散预案，并在适当时间实施演练。第六条项目经理部应指定项目生产安全部为本单位的消防安全管理人。消防安全管理人对单位的消防安全责任人负责，实施和组织落实下列消防安全管理工作：（一）拟订年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作；（二）组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实；（三）拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案；（四）组织实施防火检查和火灾隐患整改工作；（五）组织实施对本项目部的消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通；（六）组织管理义务消防队；（七）在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练；（八）项目部消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。消防安全管理人应当定期向消防安全责任人报告消防安全情况，及时报告涉及消防安全的重大问题。安全防火规定第七条油库、危险品仓库都必须单独设立，库房要远离易燃易爆和电气焊等用火操作的场所及人员聚居区，并及时清理库房周围易燃物，库房电器安装应采用防爆装置，库内严禁烟火，必须配备相应容积数量的灭火器材，油库和危险品仓库的管理人员必须进行消防训练，由具有灭火经验和高度工作责任心的同志担任。第八条各种仓库储存物品必须按安全规定存放，易燃危险物品和普通物品不能混存。仓库的用电控制配电箱一律安装在库外，下班后切断电路，库内严禁明火。第九条施工生产现场和车间、仓库都应设有明显的防火警告、禁令标志，消防栓、消防器材存放位置应有明显的指示标志。第十条防火重点部位必须配备足够数量的消防器材，交通运输车辆必须配备灭火器，严禁挪用消防工具。定期对消防器材检查、维修、保养，使消防器材处于良好状态，严禁圈占埋压消防栓，保持消防通道的畅通。第十一条运输易燃和危险物品时，严格按照有关规定执行，有灭火准备和安全措施，运载危险物品的车辆不许停放在公共场所，应按公安机关指定的路线行驶和安全的地方停放，不准乘坐闲杂人员。第十二条各单位在新建、扩建、改建房屋建筑和搭盖临时建筑时，在施工十五日前向项目经理部报审，经批准后方准施工。第十三条各单位要严格控制用火审批制度，凡危险现场和存放易燃、易爆物品的仓库、车间不准随意用火。必须进行电焊等明火作业时，需经安全部门批准清除易燃物和制订灭火方案后，方准作业。第十四条安装、使用电气设备必须符合防火规定。临时增加电气设备，必须采取相应的安全措施，保证安全。对电工、电气焊工、油漆工、木工和从事操作、保管易燃易爆物品的人员，应进行防火知识的专业培训，严禁违章、冒险操作。消防监督第十五条项目部安全部是防火工作的监督部门，业务上受地方公安消防部门和本单位防火责任人的领导。对本单位防火工作实行监督，对存在的火灾隐患提出整改或按本实施细则进行处罚的权利。第十六条项目部安全部门防火管理工作的主要职责：〈一〉对所属单位和部门监督制定消防安全制度，建立健全消防组织。〈二〉向职工进行防火宣传教育，督促消除火险隐患，及时制止有可能引起火灾或爆炸的危险行为。〈三〉指导义务消防队活动，开展防火检查，制定重点部位的灭火方案并定期演练。〈四〉参加火灾事故原因的调查，会同消防管理机关对火灾事故处理工作。〈五〉项目部应当至少每季度进行一次防火检查，检查的内容应当包括：1. 火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况；2. 消防车通道、消防水源情况；3. 灭火器材配置及有效情况；4. 用火、用电有无违章情况；5. 重点工种人员以及其他员工消防知识的掌握情况；6. 消防安全重点部位的管理情况；7. 易燃易爆危险物品和场所防火防爆措施的落实情况以及其他重要物资的防火安全情况；8.消防（控制室）值班情况和设施运行、记录情况；9.防火巡查情况；10.消防安全标志的设置情况和完好、有效情况；11.其他需要检查的内容。特种作业人员管理规定为贯彻执行《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》(国家安全生产监督管理总局2010年第30号令)，加强特种作业人员的劳动安全管理，保证安全生产，制定本规定。一、特种作业人员范围①电工作业人员②锅炉和压力容器操作人员③起重机械作业人员④电、气焊作业人员⑤登高架设作业人员⑥单位内行驶机动车辆的驾驶作业人员⑦爆破作业人员⑧国家规定的对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的其他作业人员。二、项目经理部所用分包队伍在承包项目施工过程中,必须配备足够的承包项目中所需特殊工种人员。并取得相应的上岗资格证书，负责对特种作业人员上岗资格证书的复审等工作。三、项目经理部安全领导小组和安全员负责对本单位特种作业人员持证上岗情况进行监督、检查以及劳动安全管理工作。四、具备下列条件的人员，经地方政府有关安全监督管理机构考核合格并取得特种作业操作证后，方可进行特种作业独立操作。1、年满18周岁2、没有防碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷3、具备相应工种作业要求的文化程度和安全技术知识4、在本种作业岗位学习实际操作满两年，并经过考核发证单位组织的安全技术培训，或者受过特种作业教育并在本种作业岗位学习实际操作满1年的中等（包括：技工学校、职业高中）、高等院校毕业生五、项目经理部安全员不定期对特种作业人员进行复审考核，对其劳动安全理论、实际操作和身体健康情况进行复审，复审不合格的，取消其特种作业资格。六、在特种作业岗位学习实际操作的人员，必须在特种作业人员的监护和指导下进行特种作业操作，禁止独立操作作业。七、项目经理部安全员必须建立特种作业人员管理档案，加强本单位特种作业人员的劳动安全教育和安全技术培训。禁止任何单位使用无证人员进行特种作业操作。八、特种作业人员必须在《操作证》规定的本种作业范围内严格按照本种作业安全技术规程操作，并随身携带《操作证》，接受安全生产监督管理部门和劳动保护监察员的监督检查。九、违反本规定有下列行为之一的，由项目经理部安全领导小组予以处罚：（1）对使用无《操作证》的人员进行特种作业独立操作的单位，处以2000元罚款。（2）对超出本种作业范围或违反安全技术规程操作的特种作业人员，取消其特种作业资格，并处以2000元罚款。（3）对伪造、涂改、转让《操作证》的，每证处以2000元罚款。（4）对违反本规定发生因工伤亡事故的，按项目经理部《安全文明处罚管理办法》予以处罚。财务部门安全防范工作规定为加强财务部门的安全防范工作，保障国家财产安全，保证公司和项目经理部财务工作的顺利进行，根据国家对企业内部金融安全防范的有关规定和局《治安防范标准》制定本暂行规定。一、财务安全防范工作实行“谁主管谁负责、预防为主、综合治理、物防与技术防范相结合”的原则，逐级建立治安保卫责任制，加强制度建设，逐步实现科学化、规范化管理。二、财务防范工作的基本任务是：防盗、防抢、防骗、防假、防破坏、防治安灾害事故，保障国家财产和员工人身安全。三、财务主要负责人为本单位财务安全防范工作责任人，负责组织实施本暂行规定；单位保卫组织或专兼职保卫人员协助责任人具体组织落实本暂行规定。四、公司对所属项目经理部财务安全防范工作负有部署、检查、监督的责任，并应当加强调查研究，为所属项目经理部的安全防范工作提供帮助。五、加强保密工作，财务部门所属人员应严守财务纪律，特别是对技术防范设施的性能、安装方法、安装部位、线路走向等都应严格保密。六、财务部门的安全防范设施：〈一〉财务部门的房屋、门窗要安全牢固，使用防盗锁，同时确保”三铁一器”，即安装铁门、铁窗、铁护网和报警器。〈二〉存放现金必须使用保险柜，不准使用普通箱柜存放现金。保险柜必须是经公安局技防办认可的产品。钥匙由专人保管，随身携带，备用钥匙由保管人放在他人不知的地方但不能与保险柜同放在一个屋内。〈三〉安装专门的防盗报警装置，加强技术防范。如条件不允许无法安装防盗报警装置，所选用的保险柜必须具有入侵报警功能且做到有人值守。报警器必须经公安局技防办认可，达到灵敏、安全、可靠，不误报、漏报。同时，工作中应经常检查防盗报警装置，确保工作正常。〈四〉财务部门的出纳场所不准接待外来人员，确需接待的需经主管领导批准。七、送款安全防范〈一〉取送数额较大的现金，必须专人、专车，使用专用防抢包，两人同行。禁止单人步行或骑自行车取送。取送巨款要与银行联系，通知保卫部门，使用专用车辆，保卫部门要有保护预案。〈二〉取送现金不得让无关人员搭车，途中不得擅自办理与取送款无关的事情。〈三〉取送款时，如遇车辆发生故障，应分工协作，各负其责，由专人负责看守现金，不得随意下车走动，其他人协助司机加紧排除故障；如发生重大故障，应设法与单位取得联系或采取其它办法，尽量缩短现金滞留时间。〈四〉财务人员对取送款数目、用途、行车时间、路线等不得随意泄露。八、加强现金、票据、印章的管理，坚持检验、复核制度，防止被盗和受骗。如果支票、汇票、银行本票等可以被书转让的票据被盗、丢失时，在通过电视、报纸等媒体声明作废的同时，还应向法院提出公示催告申请，请求法院依法宣告票据无效。九、财务部门存放现金不得超过银行核定的限额。因特殊原因，滞留超额现金过夜的，必须经本单位领导批准，报告保卫部门备案，并采取必要的保护措施。十、下班时，财务人员必须做到：〈一〉将保险柜锁好，将号码打乱；〈二〉保险柜钥匙随身携带；〈三〉财务章、支票要分开存放；〈四〉检查防盗报警器工作是否正常，将门窗锁好；〈五〉放假期间，门窗均应加贴封条。十一、对违反本暂行规定，存在事故隐患的单位和部门，由上级保卫部门发出通知，限期整改。因不及时整改而发生重大案件和事故的，由上级主管部门给予行政处分和经济处罚。十二、本规定自发布之日起施行。施工现场安全防护管理办法为了加强对施工现场上使用的安全防护用具的监督管理，防止因不合格产品流入施工现场而造成伤亡事故，确保施工安全，为了合理发放、使用职工个人防护用品，以保护职工在生产过程中的安全和健康，有利于生产，现对生产中必须的劳动保护用品特作如下规定：一、项目经理部和个人以及为其提供安全防护用具的单位和个人，必须遵守本规定。二、本规定所指的安全防护用具，是指在施工现场上使用的安全防护用品、防护设施及架设机具。1、安全防护用品：包括安全帽、安全带、安全网、安全绳及其他个人防护用品等；2、安全防护设施：包括各种“临边、洞口”的防护用具等；3、架设机具：包括用竹、木、钢等材料组成的各类脚手架及其零部件、登高设施、简易起重吊装机具等。三、项目经理部物资管理部门负责对施工现场安全防护用具的使用实施监督管理。施工现场安全防护用具使用的具体监督管理工作，由项目经理部安全监督管理机构负责实施。四、项目经理部在采购安全防护用具时，应当要求销售单位提供产品检测合格证明及下列资料：1、产品的生产许可证（指实行生产许可证的产品）和出厂产品合格证；2、产品的有关技术标准、规范；3、产品的有关图纸及技术资料；4、产品的技术性能、安全防护装置的说明；五、项目经理部物资管理部门和安全管理部门应对正在使用的安全防护用具进行定期或者不定期的抽检，发现不合格产品或者技术指标和安全性能不能满足施工安全需要的产品，必须立即停止使用，并清除出施工现场。六、防护服应当发给从事以下作业的工种人员使用：1、强烈辐射热的或者有灼伤危险的作业人员；2、有刺激、绞辗危险或因钩挂磨损衣服而可能引起外伤的作业人员；3、接触有毒、有放射性物质的或对皮肤有感染的作业人员；4、经常接触腐蚀性物质的或在特别肮脏环境作业的人员。七、防寒服应发给在严寒地区冬季经常从事野外、露天作业的人员使用。八、护手套（布手套、线手套、刷胶手套、胶手指套）应当发给在操作中易于烧手、烫手、刺手和严重磨手的工种人员使用；绝缘手套应当发给从事带电作业的工作人员使用；胶手套应当发给用手直接接触腐蚀性液体和剧毒物质的工种人员使用。九、防护用鞋应当发给在操作中足部需要防烫、防刺割、防触电、防火或防腐蚀的工种人员使用，并按照需要分别发给高温、登山鞋、绝缘鞋和防水防腐蚀的胶鞋。十、鞋盖，应当发给对足部有火花烧伤危险的或足部经常接触腐蚀性粉尘的工种人员使用。十一、防护帽应当发给在操作中头部需要防物体打击、防烫、防尘、防晒的工种人员使用，并按照需要分别发给安全帽、工作帽和草帽。十二、防护用毛巾应当发给在操作中颈部需要防烧灼以及比较脏和一些重体力劳动的工种人员使用。十三、防护面具应当发给面部有烧灼危险和喷砂伤害的工种人员使用；防毒面具应当发给有吸入毒气危险的工种人员使用；防尘口罩应当发给从事粉尘作业的工种人员使用；防护眼镜应当发给对眼部有伤害危险的工种人员使用。十四、安全带应当发给从事高空作业的工种人员使用。十五、雨衣应当发给需要在露天、野外冒雨作业的工种人员使用。公路工程施工个人防护用品配备表序号名称工种工作服工作帽工作鞋劳防手套防寒服雨衣胶鞋眼护具防尘口罩防毒护具安全帽安全带护听器1电工¤¤fzjyjy¤¤¤2电焊工zrZrfz¤¤hj¤3钳工¤¤fz¤¤cj¤4车工¤¤fzcj5混凝土工¤¤fz¤¤¤¤¤¤¤6钢筋工¤¤fzcc¤¤¤¤¤¤7张拉工¤¤fzcc¤¤¤¤¤¤8开挖钻工¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤9木工¤¤fzcc¤¤¤¤cj¤¤10砌筑工¤¤fzcc¤¤¤jf¤¤11安装起重工¤¤fz¤¤¤jf¤¤12筑路工¤¤fz¤¤¤jffy¤¤¤13汽车驾驶员¤¤¤¤¤¤¤zw14机械维修工¤¤fz¤¤¤¤15船舶水手¤¤fz¤¤¤jfzw16机械操作工¤¤¤¤¤¤¤17架子工¤¤fzfh¤¤¤¤¤防护性能字母对照表cc——防穿刺ff——防辐射fy——防异物hw——防红外jy——绝缘zr——阻燃耐高温cj——防冲击fh——防滑fz——防砸jd——防静电ny——耐油zw——防紫外fg——防割fs——防水hj——焊接护目jf——胶面防砸sj——耐酸碱

特种设备安全管理规定为了加强特特种设备的安全监察工作，预防特种设备事故，保障人身和设备的安全，制定本规定。本规定所称“特种设备”是指各类起重机、电动葫芦、升降机和电梯。第一条项目经理部使用特种设备前应先具备下列条件，并向所在地区的地、市部门申请取得特种设备准用证后方可使用。具体条件如下：特种设备经地、市劳动部门检验合格；特种设备作业人员持有劳动部门考核后签发的安全操作证；建立了安全管理规章制度。安全管理规章制度至少应包括下列内容：

1.司机守则；

2.特种设备安全操作规程；

3.特种设备维护、保养、检查和检验制度；

4.特种设备安全技术档案管理制度；

5.特种设备作业和维修人员安全培训、考核制度。第二条项目经理部机械部门应协同分包人经常检查特种设备，包括年度检查、每月检查和每日检查：每年对在用的特种设备至少进行一次全面检查。其中载荷试验可以结合吊运相当于额定起重量的重物进行，其按额定速度进行升、运行、回转、变幅等机构安全性能检查。停用1年以上的特种设备，使用前也应做全面检查。特种设备遇4级以上地震或发生重大设备事故，露天作业的特种设备经受9级以上的风力后，使用前都应做全面检查。每月至少应检查下列项目：安全装置、制动器、离合器等有无异常情况；吊钩、抓斗等吊具有无损伤；钢丝绳、滑轮组、索道、吊链等有无损伤；配