工伤保险条例试题(含答案)

工伤保险条例试题(含答案)一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。在每小题列出的四个选项中，只有一项是最符合题目要求的。请将正确选项的字母填在题后的括号内。）1.根据《工伤保险条例》规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。以下关于劳动能力鉴定的说法，哪一项是正确的？（）A.劳动能力鉴定只能由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责B.职工对劳动能力鉴定结论不服的，只能申请行政复议C.劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人D.劳动能力鉴定不需要考虑职工的康复情况2.某建筑工人张某在施工过程中因操作不当导致左腿骨折，经医疗机构诊断为工伤。在治疗期间，张某的工资待遇由原工资福利待遇不变，按月支付。关于张某的工伤医疗待遇，以下说法正确的是？（）A.医疗费用由张某个人全额垫付，待伤情稳定后再报销B.医疗费用由用人单位和张某按比例分担，最高不超过当地上年度职工平均工资的三倍C.医疗费用由工伤保险基金支付，但需张某先行垫付后报销D.医疗费用由用人单位全额垫付，待劳动能力鉴定结束后结算3.根据《工伤保险条例》规定，职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（）A.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资B.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放，直至供养亲属死亡C.一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍D.所有抚恤金均需经过劳动能力鉴定才能发放4.某职工在工作中因突发疾病死亡，经医疗机构证明是因工作原因导致的。根据《工伤保险条例》规定，该职工应当被认定为工伤。以下关于该职工工伤认定的说法，正确的是？（）A.用人单位必须在职工死亡后30日内提出工伤认定申请B.如果用人单位未提出申请，职工直系亲属可以放弃工伤认定C.工伤认定结论应当自受理申请之日起60日内作出D.突发疾病死亡必须在工作时间前后发生，且在工作场所内5.根据《工伤保险条例》规定，用人单位应当自工伤认定决定作出之日起，在30日内将工伤职工名单报统筹地区社会保险行政部门备案。以下关于工伤职工名单备案的说法，正确的是？（）A.工伤职工名单只需报送给社会保险行政部门，无需告知工伤职工本人B.工伤职工名单备案后，用人单位可以随时修改名单内容C.工伤职工名单备案是用人单位的法定义务，不涉及职工权益D.工伤职工名单备案只需口头告知，无需书面记录6.某职工在工作中因操作失误导致右手手指受伤，经医疗机构诊断为工伤。在治疗期间，该职工的工资待遇由原工资福利待遇不变，按月支付。关于该职工的工伤医疗待遇，以下说法正确的是？（）A.医疗费用由工伤保险基金支付，但需职工先行垫付后报销B.医疗费用由用人单位全额垫付，待劳动能力鉴定结束后结算C.医疗费用由工伤保险基金支付，无需职工先行垫付D.医疗费用由用人单位和工伤保险基金按比例分担7.根据《工伤保险条例》规定，职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内工资照发，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金按月支付生活补助费。以下关于生活补助费的说法，正确的是？（）A.生活补助费的标准由用人单位自行决定B.生活补助费的标准不得低于当地最低工资标准C.生活补助费支付期限最长不超过1年D.生活补助费需要经过劳动能力鉴定才能发放8.某职工在工作中因操作不当导致左腿骨折，经医疗机构诊断为工伤。在治疗期间，该职工的工资待遇由原工资福利待遇不变，按月支付。关于该职工的工伤医疗待遇，以下说法正确的是？（）A.医疗费用由工伤保险基金支付，但需职工先行垫付后报销B.医疗费用由用人单位全额垫付，待劳动能力鉴定结束后结算C.医疗费用由工伤保险基金支付，无需职工先行垫付D.医疗费用由用人单位和工伤保险基金按比例分担9.根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，应当退出工作岗位，由用人单位安排适当工作。以下关于伤残职工安置的说法，正确的是？（）A.伤残职工可以拒绝用人单位安排的适当工作B.用人单位应当对伤残职工进行培训，帮助其适应新岗位C.伤残职工的工资待遇可以降低，但不得低于当地最低工资标准D.伤残职工的劳动关系自动终止，无需任何安置10.某职工在工作中因操作失误导致右手手指受伤，经医疗机构诊断为工伤。在治疗期间，该职工的工资待遇由原工资福利待遇不变，按月支付。关于该职工的工伤医疗待遇，以下说法正确的是？（）A.医疗费用由工伤保险基金支付，但需职工先行垫付后报销B.医疗费用由用人单位全额垫付，待劳动能力鉴定结束后结算C.医疗费用由工伤保险基金支付，无需职工先行垫付D.医疗费用由用人单位和工伤保险基金按比例分担二、填空题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。请将答案填写在题中横线上。）1.根据《工伤保险条例》规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行______鉴定。2.工伤保险待遇包括工伤医疗待遇、______待遇、伤残待遇和工亡待遇。3.职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取______金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。4.根据《工伤保险条例》规定，职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起______个月内工资照发。5.工伤职工的工资待遇由原工资福利待遇不变，按______支付。6.工伤认定是指社会保险行政部门对职工是否因工负伤进行______的活动。7.劳动能力鉴定是指劳动能力鉴定委员会根据职工工伤与劳动能力丧失的______，对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行的等级鉴定。8.工伤保险基金用于支付工伤医疗费用、______、伤残补助金、工亡补助金等。9.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，应当退出工作岗位，由______安排适当工作。10.工伤职工的工伤保险待遇由______基金支付。三、判断题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。请判断下列各题的正误，正确的填“√”，错误的填“×”。）1.工伤保险待遇包括工伤医疗待遇、伤残待遇、工亡待遇和生育待遇。（）2.职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。（）3.工伤认定是指社会保险行政部门对职工是否因工负伤进行确认的活动。（）4.劳动能力鉴定是指劳动能力鉴定委员会根据职工工伤与劳动能力丧失的程度，对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行的等级鉴定。（）5.工伤保险基金用于支付工伤医疗费用、工伤津贴、伤残补助金、工亡补助金等。（）6.职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。（）7.职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内工资照发。（）8.工伤职工的工资待遇由原工资福利待遇不变，按月支付。（）9.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，应当退出工作岗位，由用人单位安排适当工作。（）10.工伤职工的工伤保险待遇由工伤保险基金支付。（）四、简答题（本大题共8小题，每小题2分，共16分。请简要回答下列问题。）1.简述工伤认定的程序。2.简述劳动能力鉴定的作用。3.简述工伤医疗待遇的内容。4.简述伤残待遇的内容。5.简述工亡待遇的内容。6.简述工伤职工的工资待遇。7.简述工伤职工的工伤保险待遇支付主体。8.简述工伤职工的工伤保险待遇包括哪些方面。五、应用题（本大题共8小题，每小题4分，共24分。请根据以下案例，回答问题。）案例一：某建筑工人张某在施工过程中因操作不当导致左腿骨折，经医疗机构诊断为工伤。在治疗期间，张某的工资待遇由原工资福利待遇不变，按月支付。请问张某可以享受哪些工伤医疗待遇？案例二：某职工在工作中因操作失误导致右手手指受伤，经医疗机构诊断为工伤。在治疗期间，该职工的工资待遇由原工资福利待遇不变，按月支付。请问该职工可以享受哪些工伤医疗待遇？案例三：某职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。请问该职工的直系亲属可以享受哪些工亡待遇？案例四：某职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，应当退出工作岗位，由用人单位安排适当工作。请问该职工可以享受哪些伤残待遇？案例五：某职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内工资照发。请问该职工可以享受哪些工伤保险待遇？案例六：某职工在工作中因操作失误导致右手手指受伤，经医疗机构诊断为工伤。在治疗期间，该职工的工资待遇由原工资福利待遇不变，按月支付。请问该职工可以享受哪些工伤医疗待遇？案例七：某职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。请问该职工的直系亲属可以享受哪些工亡待遇？案例八：某职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，应当退出工作岗位，由用人单位安排适当工作。请问该职工可以享受哪些伤残待遇？【标准答案及解析】一、单项选择题1.C解析：根据《工伤保险条例》第二十五条的规定，劳动能力鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。因此，选项C是正确的。2.B解析：根据《工伤保险条例》第三十条的规定，职工因工负伤治疗，医疗费用由工伤保险基金支付。医疗费用由用人单位垫付的，由用人单位向社会保险经办机构申请报销。因此，选项B是正确的。3.A解析：根据《工伤保险条例》第三十九条的规定，职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放，直至供养亲属死亡；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。因此，选项A是正确的。4.A解析：根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。因此，选项A是正确的。5.D解析：根据《工伤保险条例》第二十一条的规定，用人单位应当自工伤认定决定作出之日起，在30日内将工伤职工名单报统筹地区社会保险行政部门备案。因此，选项D是正确的。6.C解析：根据《工伤保险条例》第三十条的规定，职工因工负伤治疗，医疗费用由工伤保险基金支付。因此，选项C是正确的。7.B解析：根据《工伤保险条例》第三十五条的规定，职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内工资照发，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金按月支付生活补助费。生活补助费的标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。因此，选项B是正确的。8.C解析：根据《工伤保险条例》第三十条的规定，职工因工负伤治疗，医疗费用由工伤保险基金支付。因此，选项C是正确的。9.B解析：根据《工伤保险条例》第四十二条的规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，应当退出工作岗位，由用人单位安排适当工作。用人单位难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，伤残津贴标准为工伤职工本人工资的90%至80%，并根据职工伤残等级逐步降低，直至伤残津贴达到当地最低工资标准为止。因此，选项B是正确的。10.C解析：根据《工伤保险条例》第三十条的规定，职工因工负伤治疗，医疗费用由工伤保险基金支付。因此，选项C是正确的。二、填空题1.劳动能力2.伤残3.丧葬补助4.35.月6.确认7.程度8.工伤津贴9.用人单位10.工伤保险三、判断题1.×解析：工伤保险待遇包括工伤医疗待遇、伤残待遇、工亡待遇，不包括生育待遇。2.√3.√4.√5.√6.√7.√8.√9.√10.√四、简答题1.工伤认定的程序包括：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属、所在单位。2.劳动能力鉴定的作用是：根据职工工伤与劳动能力丧失的程度，对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定，为工伤职工享受相应的工伤保险待遇提供依据。3.工伤医疗待遇的内容包括：医疗费用由工伤保险基金支付；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；配置辅助器具的费用。4.伤残待遇