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文档简介

——安全管理人员岗位职责一、政策法规贯彻落实职责认真贯彻执行《安全生产法》《道路运输条例》《危险货物道路运输管理规定》等国家安全生产法律法规、行业标准及上级主管部门安全管理文件、通知、规定。严格落实公司各项安全管理制度、操作规程，确保公司安全生产工作合法、合规、标准化运行。二、安全教育、检查与隐患治理职责负责公司全员安全生产教育、日常安全宣传、警示教育工作，常态化督促全体员工严格遵守安全规章制度、岗位操作规程。定期组织公司综合性安全大检查、专项检查、季节性检查和日常巡查，全面排查车辆安全、人员操作、现场作业、设备设施等各类不安全因素，及时发现隐患、提出整改意见、下达整改通知、跟踪整改闭环。三、安全技术监督执行职责负责落实公司各项安全技术措施、车辆技术管控措施、危险源管控措施，对车辆维保、设备运维、作业流程、防护措施、应急措施的落实情况进行全程监督、检查、指导，确保各项安全技术要求严格落地、执行到位，从技术层面保障运输安全。四、安全培训组织管理职责根据公司年度安全生产目标，编制、修订公司年度安全培训计划、月度学习计划，统筹开展全员安全培训、例会学习、应急演练、普法教育。负责新入职员工、新增驾押人员、临时从业人员的岗前安全培训、岗位交底、安全考核，考核合格方可上岗，全面提升从业人员安全意识与操作技能。五、事故调查、统计与防范职责负责参与公司各类安全生产事故、运输事故、安全险情的现场处置、调查取证、原因分析工作。严格按照“四不放过”原则（事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过）开展事故复盘、责任认定、总结分析。负责事故数据统计、资料整理、按时上报，制定针对性防范措施，跟踪落实，杜绝同类事故重复发生。六、安全台账与档案管理职责负责建立、健全公司安全管理全套台账、安全活动档案、培训档案、检查整改档案、事故档案、车辆安全档案、人员资质档案等资料，做到记录真实、数据准确、资料齐全、归档规范，实现安全管理痕迹化、标准化、可追溯管理，随时迎接行业主管部门检查、年审、督

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