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文档简介

——工会主席工作制度工会主席在学校党组织领导下，依照《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》开展工作，坚持服务教职工、服务学校发展、服务育人大局，履行维护、建设、参与、教育四项基本职能，统筹负责学校工会、教代会、民主管理、校务公开、职工关爱、文体建设等各项工作。一、政策宣传与育人工作积极宣传贯彻党的教育方针、国家法律法规、教育政策法规及上级工会工作部署。紧紧围绕学校立德树人根本任务，协助学校开展教书育人、管理育人、服务育人建设，弘扬高尚师德师风，营造风清气正、团结奋进的校园育人氛围。二、全面履行工会岗位职责严格依照工会性质、职能和工作任务，全面统筹、组织、领导学校工会各项工作。健全工会工作机制、活动机制、维权机制、关爱机制，规范工会日常管理，切实维护教职工合法权益，团结、动员全体教职工立足岗位履职尽责，助推学校高质量发展。三、落实上级工会工作部署坚决贯彻落实上级工会下达的各项工作任务、文件精神与活动要求，按时完成专项工作、主题活动、评优推荐、调研统计、材料上报等工作，确保上级工会各项部署落地见效。四、畅通诉求渠道，维护教职工权益常态化深入教职工群体，倾听、收集、汇总教职工在工作、待遇、生活、发展、权益保障等方面的意见和合理诉求。及时梳理并向学校党组织、行政班子如实反馈，跟踪督促相关职能部门答复、落实、解决，搭建学校与教职工沟通的桥梁，切实保障教职工合法权益。五、规范工作计划管理与请示汇报按时制定学校工会学期、年度工作计划，扎实推进各项工作落地，按期完成工作总结。坚持定期向全体工会会员通报工会工作开展情况，主动接受会员监督。对工会重大事项、重点工作、突出问题，及时向学校党组织和上级工会请示、汇报。六、规范会费管理，实行公开透明严格执行工会财务管理制度，依法依规管好用好工会经费、会费，坚持专款专用、规范开支、厉行节约。严格落实工会经费公开制度，定期向全体会员公布会费收缴、使用、结余情况，做到账目清晰、管理规范、公开透明、有据可查。七、抓实教代会与学校民主管理严格按照制度规定，按期组织召开教职工代表大会，规范教代会流程、议题征集、提案梳理、审议表决、结果落实等工作。积极推进学校民主管理、校务公开、制度建设，保障教职工知情权、参与权、表达权、监督权，助力学校依法治校、规范办学、科学决策。附则本制度依据《中华人民共和国工会

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