DB15T 4300-2026 现代煤化工企业能源管理体系实施指南

15ModerncoalchemicalentDB15/T4300—2026I 3 3 3 44.4能源管理体系 4 4 4 5 5 5 5 6 6 8 9 7.4信息交流 8.2设计 8.3采购 DB15/T4300—2026 20DB15/T4300—2026本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。柏辉、任巧丽、张红、刘雨丹、王慧、苏妮汗、李岩、DB15/T4300—2026理体系的成功实施支持能源绩效改进的节能文化。建立节能文化取决于企业各层级尤其是最高管理者程的设计和采购。本文件不适用于组织能源现目标和能源指标，采取所需的措施以改进其能源绩效，并证实其体系符合本文件要本文件描述的能源管理体系是以策划-实施-检查-改进（PDCA）的持续改进为基础，——策划：理解组织所处的环境，建立能源方针和能源管理团队，考虑应对风险和机遇的措施，进行能源评审，识别主要能源使用并建立能源绩效参数、能源基准、目标和能源指标以及必——实施：实施措施计划，运行和维护控制，信息交流，确保人员能力，并在设计和采购时考虑——检查：对能源绩效和能源管理体系进行监视、测量、分析、评价、审核及管理评审；DB15/T4300—20261现代煤化工企业能源管理体系实施指南总则、管理职责、能源方针、策划、支持、运行、绩效评GB17167用能单位能源计量器具配备和管理GB/T21367化工企业能源计量器具配备和管理GB/T29456能源管理体系实施、保持和改进GB/T23331能源管理体系GB30180煤制烯烃、煤制天然气和煤制油单位产品能源消耗限额GB30253永磁同步电动机能效限定值及能效GB30254高压三相笼型异步电动机能效限定值及能效等级3.1建立能源方针、目标、能源指标、措施计划和过程，以实现目标和能源指标的管3.2DB15/T4300—202623.33.4与能源效率、能源使用和能源消耗有关的、3.53.6在某一时间节点或特定时段内，能源绩效参数的量化数3.73.83.93.10DB15/T4300—202633.113.123.133.14企业应确定与其宗旨相关并影响其实现能源管理体系预期结果和改进能源绩效的能力的外部和内4.2理解相关方的需求和期望a)与能源绩效和能源管理体系有关的相关方；——确定如何将这些要求应用于其能源效率、能源使用和能源消耗；DB15/T4300—20264——按规定的时间间隔对法律法规及其他要求进行评审。注：更多合规管理的信息，可参考GB/T35770。企业应确定能源管理体系的边界和适用性，以的管理范围和边界宜覆盖企业主要产品等生产区域的主要生产系统、辅助生产系统和附属生在持续改进能源绩效和能源管理体系有效性方面，最高管理者应通过以下方面证实其领导作用和a)确保建立能源管理体系的范围和边界；c)确保将能源管理体系要求融入企业的生DB15/T4300—20265h)向企业或代表企业工作的全体职工传达有效能源管理的重要性和符合能源管理体系要求的重i)指导并支持员工为能源管理体系的有效性和能源绩效改进做出贡献，代表企业或授权相关人员处理与相关方（如供方、采购方、监管部m)确保建立和实施过程，以识别和应对能源管理体系范围和边界内影响能源管理体系和能源绩a)以保障人身健康、保护环境、安全生产为前提；b)符合自身能源使用和能源消耗的性质、特点与规模；c)体现国家或自治区循环经济、清洁生产及节能减排的要d)符合国家或自治区的能源发展战略和行业发e)包括持续改进能源绩效、遵守能源相关的法律法规、政策、标准及其他要求的承g)支持采购高效节能产品和服务、积极应用先进节能技术和管理经验；h)形成文件，确保企业内部不同层级最高管理者应确保在企业内分配并沟通相关角色的职最高管理者应向能源管理团队分配职责和权限，主要6.1应对风险和机遇的措施DB15/T4300—202666.1.1企业策划能源管理体系时，应对影响能源绩效的活动和过程进行评审，包括与其相关的温室气b)预防或减少不期望的影响；c)实现能源管理体系和能源绩效的持6.2.1企业应针对其相关职能和层次建立h)适当时予以更新。6.2.3策划如何实现其目标和能源指标时，组织应建立和保持措施计划e)如何评价结果，包括验证能源绩效改企业应考虑如何将实现目标和能源指标的措施融入其业务过程中。企业应将措施计划作为文件化6.3能源评审DB15/T4300—202676.3.1.2能源评审应按照企业规定的时间间隔更新。当厂区边界、设施、设备、系统或用能过程、产6.3.1.3企业应保持用于开展能源评审的方法和准则的文件化信息。还应保留能源评审结果的文件化a)企业按用能过程开展能源评审。主要内容包括：1)气化、合成气净化及各产品特有的工序消耗、回3)工序间的生产组织及匹配情况，如配套的热电联产、余热余压回收与综合利用、废水处6)工序生产过程中产生的余热回收利用和能源梯级利用情况；7)工序节能新工艺、新技术、新产品的应用1)能源与耗能工质供应、生产环节的运行状况和能2)能源与耗能工质储存和输配环节的损失和放4)能源与耗能工质及余能的回收与利用。c)能源消耗数据分析：对企业和用能部门能源消耗数据进行分析，从而发现存在问题；DB15/T4300—202686.3.5.1企业应通过对影响主要能源使用的相关变量的分析，识别改进能源绩效的机会，确定优先次c)与法律法规及其他强制性要求有关周期内，企业宜综合分析各类评审方式的评审结果，整理汇总形成企业的综合能源评审报6.4.1企业应确定适合于测量和监视其能源绩效的能源绩效参数，以证实其能源绩效的改进，能源绩6.4.2能源绩效参数可以是直接测量的参数，也可是通过模型计算得出的参数。能源绩效参数应与企确保能源目标／指标的实现。企业的能源绩效参数宜包a)产值能耗指标，如万元产值综合能耗、万元工业增加值综合能耗等；DB15/T4300—20269h)辅助生产系统和附属生产系统（含废物的处理）相关参数。6.4.3企业应当规定能源绩效参数确定和更新的方法学，形成文件并定期评审。文件需规定能源绩效基准和报告期的能源绩效参数进行比较，能够说同时应兼顾不同产品生产周期性及季节性的影响。基准期的选择应考虑能源消耗和相关变量的季节性b)统计期和目前能源结构、产品结构的差异；6.5.3.1能源基准既可是绝对量也可是相对量，对于系统无较大调整的企业，宜以上一个统计期最佳耗能水平为基准；系统出现较大调整时，宜以调整后的系统最佳运行水平确定能源基6.5.3.2如果有数据表明相关变量对能源绩效有显著影响，企业应对能源绩效参数值和相应的能源基6.5.3.3企业能源基准在能源绩效参数监测值偏离能源基准一定比例时应当予以调整，并保留文件化a)法律法规及标准等要求发生变化；b)能源基准不再反映企业的能源利用和能效情况；DB15/T4300—2026h)其他预先规定的情况。6.6.1对运行中影响能源绩效的关键特性，企业应确保按规定的时间间隔对其进行识别、测量、监视备。该计划应规定监测其关键特性所需的数据，并说6.6.2计划收集的（或适用时通过测量获取的）和保留为文件化信息的b)与主要能源使用以及企业相关的能源消耗；确保能源计量器具的配备率和准确率。能源计量器具的选择和配备应考虑企业的成本及与使用环境的6.6.5企业应确保用于测量关键特性的设备所提供的数据准确、可重现。企业应保留有关测量、监视7.2能力7.2.1企业应建立相应的机制，确保与主要能源使用相关的人员具备足够的能力，此能力基于相应的7.3意识DB15/T4300—20267,4信息交流7.4.1.1企业应确定与能源管理体系相关的内部和外部信息交b)信息交流的时机；7.4.1.2在建立信息交流过程时，企业应确保所交流的信息与能源管理体系形成的信息一致且真实可7.4.1.3企业应建立和实施一个过程，使得任何在企业控制下工作的人员都能为改进能源管理体系和能源绩效提出意见和建议。企业应考虑保留企业应在企业内部建立良好的内部沟通和信息交流，内部沟通和信息交流的内b)向各级节能主管部门、行业协会、其他企业等寻求节能信息等；DB15/T4300—2026b)企业确定的实现能源管理体系有效性和证实能源绩效改进所必需的文件化信息。宜包括：2)程序文件，对各项能源管理活动的流程、方法、职责和要求作出系统性规定；a)标识和说明（例如：标题、日期、作者或编号b)形式（例如：语言文字、软件版本、图表）和载体（例如：纸质的、电子的b)定期评审。修订的文件重新发布时应再次批准；d)得到充分的保护（例如：防止失密、不当使用或完整性受）；7.5.3.3企业应识别其确定的能源管理体系策划和运行所需的来自外部的文件化信息，适当时，应予8.1.1.1为实现能源目标，企业应策划与主要能源使用相关的运行和维护活动，使之与能源方针、能8.1.1.2企业的能源购入储存、加工转换、输送分配、最终使用、余热余能回收利用等环节可通过实8.1.1.3企业应通过策划、实施和控制与主要能源使用相关的、满足相关要求以及实施所确定的措施DB15/T4300—2026b)与在企业控制下工作的相关人员沟通准则；c)根据准则实施过程的控制，包括根8.1.1.4企业应对计划内的变更进行控制，并对非预期变更的后果予以评审，必要时，应采取措施降8.1.2.1通过对主要生产流程的能源消耗实施动态监控和管理，改进和优化能源使用，实现系统性节分析能源目标和指标的完成情况，具备一定规模的企业可建立能8.1.2.4收集、整理、加工、存储、如气化碳转化率、低温甲醇洗单位合成气甲醇8.1.2.5制定能源消耗管理办法，定期分析生产能源成本。制定产品综合能耗数据计算方法，明确计算依据，使用绿氢/绿电的宜明确替代比例，通过能源成本分析，采取措施降本增效，定期进行能耗统8.1.2.6制定目标指标考核、绩效考核、运行检查和不定期综合大检查，确保能源管理体系的有效运优化用能结构，鼓励绿电，回收利用余热余能，降低电耗及8.1.3.3制定生产岗位操作规范和用能考核指标。包括能源绩效参数的控制范围和控制方法，检修期8.1.3.4建立多联产系统协同优化机制。协调合成气、氢气、蒸汽在煤制烯烃、乙二醇、费托合成等装置间的动态分配，一定规模的企业可实施化工-电8.1.3.6必要时考虑相关方（如服务方、设备提供方等）对企业能源利用效率的影响，包括对相关方8.1.4.2有计划的点检和维护活动，如建立蒸汽透平等熵效率DB15/T4300—20268.1.4.3关键生产设备的备品备件及异常停机处置方案，如对空气压缩机实施喘振预防控制，设置振8.1.4.4识别评价重点耗能设备的能源绩效参数、能8.1.4.5建立程序监控，评价重点耗能设8.1.5.1应急演练培训。企业相关的员工学习掌握熟记预案各项关键要素的内容，掌握本部门、本岗8.1.5.2应急预案演练。根据紧急情况和事故对能源供应影响程度的风险源进行分级管理，并按规定H2S/CO超标、甲醇洗丙烯热换器冻堵、空分分子筛程序故8.1.5.3应急演练评估。按照实际演练的情况，对照应急预案的流程、职责等开展演练评估。重点评8.1.5.4应急预案实施。当事故发生时，按事故情况和潜在危害进行判断，启动相应应急预案，结合8.2设计b)能源相关法律法规、产业政策、标准、节能技术大纲、行业节能设计规范以及其他文件；DB15/T4300—2026a)设施、设备、系统和过程的能源消耗总量、种类、能源使用要求及理由；b)设施、设备、系统和过程相关的能源绩效参数和能源指标；g)回收利用余热、余压、可燃性气体、废弃物等i)进行碳捕集、利用与封存技术情况，包括对主流程能源效率的影8.3采购周期、储备要求及风险防控措施（如价格波动、供应链稳定b)签订采购合同需明确能源质量、数量、验收、环保责任等核心条款；c)按合同及标准验收能源质量与数量，不合格品及时处理并记DB15/T4300—2026e)能源系统运行及影响主要能源使用相关变量与准则的符合f)主要用能设施、设备、过程、系统的能源9.1.1.2企业应采用适宜的方法实施监视、测量、分析和评价，评价过程的运行状态是否与策划的输程度，必要时应扩大数据收集范围，辅以现场c)重点用能设备和系统的运行效率应通过统计d)通过能源绩效参数、能源基准