2026年全国职业病防治知识竞赛试题库(含答案)

2026年全国职业病防治知识竞赛试题库(含答案)

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.以下哪种职业病是由于长期接触噪声引起的？()A.职业性尘肺病B.职业性噪声聋C.职业性皮肤病D.职业性化学中毒2.以下哪种防护用品主要用于预防化学性职业病？()A.防尘口罩B.防毒面具C.防噪声耳塞D.防晒帽3.职业性尘肺病的主要病因是什么？()A.长期吸入有机粉尘B.长期吸入无机粉尘C.长期吸入放射性物质D.长期接触噪声4.职业健康检查的主要目的是什么？()A.检查身体是否健康B.诊断职业病C.发现职业禁忌症D.以上都是5.以下哪种行为不属于职业性有害因素？()A.长时间站立工作B.接触有害化学物质C.长时间接触高温环境D.饮食均衡6.以下哪种职业病是由于长期接触放射性物质引起的？()A.职业性尘肺病B.职业性放射病C.职业性皮肤病D.职业性化学中毒7.职业健康监护档案应包括哪些内容？()A.健康检查记录B.职业病诊断记录C.职业禁忌症记录D.以上都是8.以下哪种职业病是由于长期接触高温环境引起的？()A.职业性尘肺病B.职业性热射病C.职业性皮肤病D.职业性化学中毒9.以下哪种职业病是由于长期接触有害化学物质引起的？()A.职业性尘肺病B.职业性化学中毒C.职业性皮肤病D.职业性放射病10.用人单位应当如何保障劳动者的职业健康？()A.提供符合国家职业卫生标准的防护用品B.定期组织职业健康检查C.建立健全职业健康监护档案D.以上都是二、多选题(共5题)11.职业健康监护的主要内容包括哪些？()A.职业健康检查B.职业病诊断C.职业禁忌症检查D.健康教育12.职业病危害因素主要包括哪些类型？()A.物理因素B.化学因素C.生物因素D.心理因素13.以下哪些情况属于职业病的诊断依据？()A.接触职业病危害因素史B.临床症状和体征C.辅助检查结果D.排除其他疾病14.用人单位应当采取哪些措施预防职业病的发生？()A.采用工程技术措施控制职业病危害因素B.设置警示标识和警示说明C.为劳动者提供个人使用的职业病防护用品D.定期对劳动者进行职业健康检查15.劳动者在哪些情况下可以申请职业病诊断？()A.接触过职业病危害因素B.发现有职业病的症状和体征C.已被诊断为职业病D.接触过用人单位未告知的职业病危害因素三、填空题(共5题)16.职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的疾病。17.用人单位应当建立、健全职业卫生管理制度，制定职业病防治计划和实施方案。18.劳动者享有职业卫生保护的权利，用人单位必须遵守国家职业卫生法律法规，保障劳动者的职业健康。19.职业健康检查是预防职业病的重要措施，用人单位应当按规定组织劳动者进行职业健康检查。20.职业病危害因素主要包括生产性粉尘、化学物质、生物因素、物理因素等。四、判断题(共5题)21.职业病诊断应当由取得相应资质的职业病诊断机构进行。()A.正确B.错误22.用人单位可以不定期组织劳动者进行职业健康检查。()A.正确B.错误23.劳动者在发现职业病危害因素后，应当立即报告用人单位。()A.正确B.错误24.职业病防护用品只需在接触职业病危害因素时佩戴。()A.正确B.错误25.用人单位对职业病危害项目的申报是强制性的。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简要说明职业病防治的基本原则。27.劳动者在发现职业病危害因素时，应当如何处理？28.用人单位在职业病防治中应当承担哪些责任？29.什么是职业病危害因素检测与评价？它有什么作用？30.如何提高职业病防治工作的有效性？

2026年全国职业病防治知识竞赛试题库(含答案)一、单选题(共10题)1.【答案】B【解析】职业性噪声聋是由于长期接触高强度噪声，导致听觉器官损伤而引起的一种职业病。2.【答案】B【解析】防毒面具是用于防止吸入有害气体、蒸气、粉尘等有毒物质的个人防护用品，主要用于预防化学性职业病。3.【答案】B【解析】职业性尘肺病是由于长期吸入无机粉尘，如矽尘、石棉尘等，导致的肺部疾病。4.【答案】D【解析】职业健康检查的主要目的是发现职业病、职业禁忌症和职业相关疾病，保障劳动者健康。5.【答案】D【解析】饮食均衡是健康的生活习惯，不属于职业性有害因素。而长时间站立工作、接触有害化学物质和长时间接触高温环境都属于职业性有害因素。6.【答案】B【解析】职业性放射病是由于长期接触放射性物质，如放射性核素、射线等，导致的疾病。7.【答案】D【解析】职业健康监护档案应包括健康检查记录、职业病诊断记录、职业禁忌症记录等内容。8.【答案】B【解析】职业性热射病是由于长期接触高温环境，导致体温调节功能障碍而引起的疾病。9.【答案】B【解析】职业性化学中毒是由于长期接触有害化学物质，如重金属、有机溶剂等，导致的疾病。10.【答案】D【解析】用人单位应当提供符合国家职业卫生标准的防护用品，定期组织职业健康检查，建立健全职业健康监护档案，以保障劳动者的职业健康。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCD【解析】职业健康监护包括职业健康检查、职业病诊断、职业禁忌症检查和健康教育等内容，旨在保护劳动者的职业健康。12.【答案】ABCD【解析】职业病危害因素包括物理因素（如噪声、振动、高温等）、化学因素（如粉尘、化学物质等）、生物因素（如生物性粉尘、病毒等）和心理因素等。13.【答案】ABCD【解析】职业病的诊断依据包括接触职业病危害因素史、临床症状和体征、辅助检查结果以及排除其他疾病等多个方面。14.【答案】ABCD【解析】用人单位预防职业病的发生应当采取工程技术措施控制职业病危害因素、设置警示标识和警示说明、为劳动者提供个人使用的职业病防护用品以及定期对劳动者进行职业健康检查等措施。15.【答案】ABCD【解析】劳动者在接触过职业病危害因素、发现有职业病的症状和体征、已被诊断为职业病或接触过用人单位未告知的职业病危害因素的情况下，均可申请职业病诊断。三、填空题(共5题)16.【答案】粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质【解析】职业病是指由于职业性有害因素导致的疾病，这些有害因素包括粉尘、放射性物质以及其他有毒有害物质等。17.【答案】职业卫生管理制度、职业病防治计划和实施方案【解析】用人单位必须建立职业卫生管理制度，并制定具体的职业病防治计划和实施方案，以确保劳动者的职业健康。18.【答案】职业卫生保护、国家职业卫生法律法规【解析】劳动者有权享有职业卫生保护，用人单位必须遵守国家相关法律法规，保障劳动者的职业健康权益。19.【答案】职业健康检查【解析】职业健康检查是发现职业病早期症状和预防职业病的重要手段，用人单位有责任按规定组织劳动者进行职业健康检查。20.【答案】生产性粉尘、化学物质、生物因素、物理因素【解析】职业病危害因素种类繁多，主要包括生产性粉尘、化学物质、生物因素和物理因素等，这些因素可能对劳动者的健康造成危害。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】职业病诊断需要由取得相应资质的职业病诊断机构进行，以确保诊断的准确性和专业性。22.【答案】错误【解析】用人单位应当按规定定期组织劳动者进行职业健康检查，不能不定期进行。23.【答案】正确【解析】劳动者发现职业病危害因素时，有义务及时报告用人单位，以便采取相应的防护措施。24.【答案】错误【解析】职业病防护用品应当在工作过程中始终佩戴，以有效防护职业病危害。25.【答案】正确【解析】根据相关法律法规，用人单位必须对职业病危害项目进行申报，这是强制性的要求。五、简答题(共5题)26.【答案】职业病防治的基本原则包括预防为主、防治结合、分类管理、综合治理。【解析】职业病防治的基本原则强调预防职业病的重要性，要求在职业活动中采取综合措施，对职业病危害进行分类管理，实现防治结合。27.【答案】劳动者在发现职业病危害因素时，应当立即报告用人单位，并采取必要的个人防护措施，同时可以向有关部门投诉举报。【解析】劳动者有责任和义务在发现职业病危害因素时及时报告，并采取个人防护措施，同时也有权向有关部门投诉举报，以保障自身权益。28.【答案】用人单位在职业病防治中应当承担的责任包括：建立健全职业病防治制度、提供符合国家标准的职业病防护设施和个人防护用品、定期进行职业病危害因素检测与评价、组织劳动者进行职业健康检查等。【解析】用人单位作为职业病防治的责任主体，需要从制度、设施、检测、防护和个人健康检查等多个方面履行其责任，以保障劳动者的职业健康。29.【答案】职业病危害因素检测与评价是指对工作场所的职业病危害因素进行定期的检测和评价，以了解职业病危害因素的浓度或强度，评估其对劳动者的健康影响，并采取相应的防护措施。【解析】职业病危害因素检测与评价是预防职业病的重要手段，通过