建筑工地安全生产考核奖罚管理制度_第1页
建筑工地安全生产考核奖罚管理制度_第2页
建筑工地安全生产考核奖罚管理制度_第3页
建筑工地安全生产考核奖罚管理制度_第4页
建筑工地安全生产考核奖罚管理制度_第5页
已阅读5页,还剩2页未读, 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

——安全生产考核奖罚管理制度为牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,进一步压实项目各级安全管理责任,规范施工现场安全作业行为,激励先进、惩戒“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)行为,杜绝安全隐患及生产安全事故,依据《中华人民共和国安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》及公司安全管理考核规定,结合本项目实际,特制定本安全生产考核奖罚制度。本制度适用于项目部所有管理人员、施工班组、作业人员及外协队伍,所有现场安全评优、达标创建、检查考核、违章处罚、事故追责均按本制度执行。一、评优创标奖励管理规定为鼓励项目标准化、文明化、规范化施工,提升项目安全管理水平,对安全创优、达标创标、上级通报表扬的项目给予专项奖励。1、创标项目基本条件纳入公司安全目标管理的工程项目,建筑面积达到2500㎡及以上,结构类型、建筑层数不限,可申报市级、省级、公司级安全文明标准化工地创建。2、创标责任约定确定创标项目后,发包方与承包方必须签订创标奖罚协议,合同一式三份,明确创优目标、考核标准、奖罚金额、责任分工,作为后期奖罚兑现依据。3、分级分段验收考核创标项目实行分级上报、分段验收制度,主要分为基础施工阶段、主体结构施工阶段、脚手架拆除前期三个关键节点,由施工单位主动对接上级主管部门开展阶段性验收考核,全程跟踪创标成效。4、奖励兑现方式创标奖励以上级主管部门颁发的达标证书、验收文件为依据,可在公司年终表彰大会统一兑现;根据项目施工进度与实际情况,也可在施工过程中分期预付部分奖励资金。奖励资金由公司、办事处统一负责预付及最终兑现。5、上级检查通报表扬奖励工程项目在市级及以上主管部门安全大检查中被通报表扬的,一次性奖励2000元。6、奖励资金分配原则创标奖励资金大部分用于补贴施工现场安全文明设施投入,剩余部分可由项目承包负责人自主分配,用于奖励项目现场安全管理人员、优秀班组及作业人员,充分调动全员创优积极性。7、创优业务倾斜政策对成功创标的施工单位,公司在后续工程业务分配中予以优先考虑、择优合作。8、公司专项检查奖罚公司组织的质量安全专项大检查,现场即时奖罚、当场核定,具体奖罚标准由检查组现场根据实际情况确定。9、创标未达标处罚已签订创标合同、确定创标目标的项目,经主管部门验评未达到创优标准的,严格按照合同约定条款予以处罚,处罚资金由发包方统一收取,全额上交总公司,年终统一清算。同时对项目承包责任人视情节给予相应行政处分。二、安全违规及事故处罚管理规定1、重大伤亡事故追责处罚施工现场发生重大伤亡安全事故的,对项目负责人给予行政降级处分,一年内限制业务分配、不予分配业务,情节恶劣、影响重大的予以清退处理。经济处罚严格按照《工程项目承包合同》《安全目标管理责任书》相关条款执行。2、各级检查通报处罚(1)工程项目在省级安全检查中被通报批评的,处罚10000元;(2)工程项目在市级安全检查中被通报批评的,处罚5000元;(3)公司例行安全大检查中,依据现行《建筑施工安全检查标准》考评,总分低于75分的,每低1分处罚100元。3、隐患整改闭环处罚安全管理职能部门下发的安全隐患整改通知单,项目部及班组必须严格按照规定时限完成整改,并报送回执申请复查验收。未按期整改、拒不整改、未报送回执的,每次处罚50元—200元。奖罚凭证由安全部门开具,财务部门统一收付、台账留存。三、施工现场违章细化处罚标准为规范现场作业行为,杜绝习惯性违章,结合项目实际,制定现场违章细化处罚标准,所有处罚当场记录、按月汇总、闭环考核:序号违章内容处罚对象处罚标准1作业不佩戴安全帽项目经理5元/人2高空、悬空作业未系安全带项目经理50元/人3井架、吊篮违规乘人(作业人员)个人50元/人4井架、吊篮违规乘人(开机工)开机工100元/次5施工现场未按规定设置“五牌一图”项目经理200元6未编制安全生产技术措施、专项方案项目经理100元7安全资料弄虚作假、残缺不齐、未及时更新项目经理200元8未签订三级安全管理协议书项目经理200元9管理人员强令工人冒险作业、违章指挥指挥者200元/次10未开展日常安全检查、无安全活动记录项目经理100元11高空作业抛掷材料、工具、杂物项目经理50元/次12非操作人员私自开启、玩弄机电设备项目经理200元/次13作业穿拖鞋、高跟鞋、塑料底鞋项目经理5元/人14无故翻越井架、脚手架工人10元/人15未按规范搭设、布设安全防护网项目经理100元16井架防护设施缺失、不规范(每项)项目经理50元/项17机电设备未做接地、接零保护(每处)项目经理20元/处18特种作业人员无证上岗、证件过期上岗项目经理200元/人19易燃易爆作业区域未配备灭火器材(每处)项目经理50-100元/处20脚手架未经验收合格擅自使用项目经理50元21漏电保护器失灵、失效(每只)项目经理100元/只22闸刀无防护罩、私拉乱接直接接电(每处)项目经理20元/处23易燃易爆区域违规吸烟个人10元/人24施工现场擅自使用明火、电炉个人50元/次25施工现场私自进入小孩、无关人员项目经理50元/次26外来务工人员手续不全、无证上岗项目经理50元/人,限期清退27乙炔、氧气存放、摆放不符合安全规范项目经理100元28施工现场打架斗殴、聚众闹事项目经理100元/次29脚手架作业面嬉戏打闹、违规逗留个人5元/人30食堂作业人员离岗未熄火、存在消防隐患个人5元/次31施工现场赌博、聚众娱乐(没收赌具)个人100-200元/次32施工现场偷窃公私财物个人按实物价值1-5倍处罚33酒后上岗、酒后高空作业个人50元/次34施工现场使用未满18周岁童工作业项目经理3000元/人35吊盘卸料未拉安全保险杠作业项目经理100元/次36作业赤膊、穿背心违规作业个人20元/人四、奖罚执行与台账管理1、所有安全奖罚坚持公开、公平、公正原则,现场违章当场取证、当场登记、按月汇总公示。2、安全奖

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论