2026年河南省民政局系统事业单位人员招聘考试题库(含答案)

2026年河南省民政局系统事业单位人员招聘考试题库(含答案)

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.以下哪个不属于我国宪法规定的基本权利？()A.选举权和被选举权B.言论、出版、集会、结社、游行、示威自由C.宗教信仰自由D.劳动权、休息权、受教育权、获得物质帮助权、批评建议权2.下列哪项不属于我国国家机构的组成部分？()A.全国人民代表大会B.中华人民共和国主席C.国务院各部、各委员会D.中央军事委员会3.根据《中华人民共和国行政处罚法》，下列哪种行为不属于行政处罚？()A.警告B.罚款C.没收违法所得、没收非法财物D.撤销许可证、降低资质等级4.以下哪个不属于《中华人民共和国民法典》规定的民事法律行为？()A.合同行为B.代理行为C.无因管理行为D.侵权行为5.根据《中华人民共和国刑法》，下列哪种行为不属于犯罪行为？()A.故意杀人B.盗窃C.贪污D.拒不执行判决、裁定6.根据《中华人民共和国公务员法》，下列哪个不属于公务员的义务？()A.遵守宪法和法律B.忠于国家，维护人民的利益C.实事求是，认真负责D.不宜公开的个人信息7.根据《中华人民共和国档案法》，下列哪个不属于档案的范畴？()A.文书档案B.声像档案C.会计档案D.个人物品8.根据《中华人民共和国传染病防治法》，下列哪种行为不属于传染病防治措施？()A.预防接种B.患者隔离治疗C.疫情报告D.食品安全监管9.根据《中华人民共和国劳动法》，下列哪个不属于劳动者的权利？()A.依法签订和履行劳动合同B.参与民主管理C.依法获得劳动报酬D.依法解除劳动合同二、多选题(共5题)10.以下哪些是我国宪法规定的基本政治制度？()A.人民代表大会制度B.中国共产党领导的多党合作和政治协商制度C.民族区域自治制度D.基层群众自治制度11.以下哪些属于《中华人民共和国民法典》规定的民事法律行为？()A.合同行为B.代理行为C.无因管理行为D.侵权行为12.以下哪些属于《中华人民共和国公务员法》规定的公务员的基本义务？()A.遵守宪法和法律B.忠于国家，维护人民的利益C.实事求是，认真负责D.服从组织分配，执行命令13.以下哪些属于《中华人民共和国档案法》规定的档案管理原则？()A.依法管理B.便于利用C.安全保管D.整体性、连续性14.以下哪些属于《中华人民共和国传染病防治法》规定的传染病防治措施？()A.预防接种B.患者隔离治疗C.疫情报告D.食品安全监管三、填空题(共5题)15.《中华人民共和国公务员法》自______年______月______日起施行。16.根据《中华人民共和国档案法》，档案是指______和______等对国家和社会有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。17.《中华人民共和国传染病防治法》规定，任何单位和个人发现传染病病人或者疑似传染病病人时，应当______。18.《中华人民共和国民法典》规定，民事主体从事民事活动，应当遵循______、______、______、______等原则。19.《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。______的，应当订立书面劳动合同。四、判断题(共5题)20.《中华人民共和国档案法》规定，档案的收集、整理、归档、保管、鉴定、统计、提供利用等管理工作，应当依法进行。()A.正确B.错误21.《中华人民共和国传染病防治法》规定，医疗机构发现传染病病人或者疑似传染病病人时，应当立即对病人进行隔离治疗。()A.正确B.错误22.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员晋升职务，应当逐级晋升，特别优秀或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。()A.正确B.错误23.《中华人民共和国民法典》规定，民事主体有权依法处分自己的财产，但不得违反法律法规和社会公德。()A.正确B.错误24.《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位单方面解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)25.请简述《中华人民共和国档案法》关于档案管理的基本原则。26.请说明《中华人民共和国传染病防治法》中关于传染病预防控制措施的主要内容。27.请阐述《中华人民共和国公务员法》中公务员的考核制度及其目的。28.请解释《中华人民共和国民法典》中关于民事法律行为有效的条件。29.请描述《中华人民共和国劳动合同法》中关于劳动合同解除的规定，以及用人单位解除劳动合同应当遵守的程序。

2026年河南省民政局系统事业单位人员招聘考试题库(含答案)一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】劳动权、休息权、受教育权、获得物质帮助权、批评建议权属于我国宪法规定的社会经济文化权利，不属于基本权利。2.【答案】C【解析】国务院各部、各委员会属于国务院的组成部分，不属于国家机构的组成部分。3.【答案】C【解析】撤销许可证、降低资质等级属于行政许可的变更或撤销，不属于行政处罚。4.【答案】D【解析】侵权行为属于民事责任，不属于民事法律行为。5.【答案】D【解析】拒不执行判决、裁定属于行政违法行为，不属于犯罪行为。6.【答案】D【解析】不宜公开的个人信息不属于公务员的义务，而是公务员应当保守的秘密。7.【答案】D【解析】个人物品不属于档案的范畴，档案是指反映国家机关、社会团体、企事业单位和其他组织以及个人活动的历史记录。8.【答案】D【解析】食品安全监管属于食品安全法调整的范围，不属于传染病防治措施。9.【答案】D【解析】依法解除劳动合同属于劳动者的义务，不属于权利。二、多选题(共5题)10.【答案】ABCD【解析】我国宪法规定的基本政治制度包括人民代表大会制度、中国共产党领导的多党合作和政治协商制度、民族区域自治制度以及基层群众自治制度。11.【答案】ABC【解析】《中华人民共和国民法典》规定的民事法律行为包括合同行为、代理行为和无因管理行为，侵权行为属于民事责任。12.【答案】ABCD【解析】《中华人民共和国公务员法》规定的公务员的基本义务包括遵守宪法和法律、忠于国家，维护人民的利益、实事求是，认真负责以及服从组织分配，执行命令。13.【答案】ABCD【解析】《中华人民共和国档案法》规定的档案管理原则包括依法管理、便于利用、安全保管以及整体性、连续性。14.【答案】ABC【解析】《中华人民共和国传染病防治法》规定的传染病防治措施包括预防接种、患者隔离治疗和疫情报告，食品安全监管属于食品安全法调整的范围。三、填空题(共5题)15.【答案】2006年1月1日【解析】《中华人民共和国公务员法》于2005年4月27日由第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过，自2006年1月1日起施行。16.【答案】各种载体、各种形式【解析】《中华人民共和国档案法》第二条规定，档案是指各种载体、各种形式的历史记录，包括文字、图表、声像等对国家和社会有保存价值的内容。17.【答案】及时向附近的疾病预防控制机构或者医疗机构报告【解析】《中华人民共和国传染病防治法》第三十一条规定，任何单位和个人发现传染病病人或者疑似传染病病人时，应当及时向附近的疾病预防控制机构或者医疗机构报告。18.【答案】自愿、等价有偿、公平、诚实信用【解析】《中华人民共和国民法典》第五条规定，民事主体从事民事活动，应当遵循自愿、等价有偿、公平、诚实信用等原则。19.【答案】用工一个月以上【解析】《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用工一个月以上的，应当订立书面劳动合同。四、判断题(共5题)20.【答案】正确【解析】《中华人民共和国档案法》第五条规定，档案的收集、整理、归档、保管、鉴定、统计、提供利用等管理工作，应当依法进行，确保档案的完整、准确、系统和安全。21.【答案】错误【解析】《中华人民共和国传染病防治法》第三十七条规定，医疗机构发现传染病病人或者疑似传染病病人时，应当立即对病人进行隔离治疗，但隔离治疗应在满足一定条件且得到卫生行政部门同意的情况下进行。22.【答案】正确【解析】《中华人民共和国公务员法》第四十四条规定，公务员晋升职务，应当逐级晋升，特别优秀或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。23.【答案】正确【解析】《中华人民共和国民法典》第一百五十六条规定，民事主体有权依法处分自己的财产，但不得违反法律法规和社会公德。24.【答案】正确【解析】《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定，用人单位单方面解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人，或者额外支付劳动者一个月工资代替通知。五、简答题(共5题)25.【答案】《中华人民共和国档案法》规定，档案管理应当遵循以下基本原则：依法管理、便于利用、安全保管、完整准确、系统连续。【解析】依法管理是指档案管理活动必须遵守国家有关档案管理的法律法规；便于利用是指档案的收集、整理、保管和提供利用应当便于社会各方面的利用；安全保管是指档案的收集、整理、保管应当确保档案的完整、准确和安全；完整准确是指档案的收集、整理应当真实、完整、准确；系统连续是指档案的收集、整理应当保持档案的完整性和连续性。26.【答案】《中华人民共和国传染病防治法》中关于传染病预防控制措施的主要内容有：加强传染病监测、报告制度；预防接种；隔离治疗；医疗救治；信息发布；个人防护；环境卫生和食品安全管理等。【解析】传染病预防控制措施包括加强传染病监测和报告制度，确保及时发现、报告和处置传染病疫情；预防接种，提高人群免疫力；对传染病病人和疑似病人进行隔离治疗，防止疾病传播；加强医疗救治，保障患者权益；及时发布疫情信息，提高公众防范意识；个人防护，指导公众采取有效的防护措施；加强环境卫生和食品安全管理，减少传染病的发生和传播。27.【答案】《中华人民共和国公务员法》中公务员的考核制度包括考核内容、考核标准、考核程序等。考核目的是为了全面了解公务员的工作表现，作为公务员晋升、奖惩、培训、辞退的依据。【解析】公务员考核制度包括考核内容（德、能、勤、绩、廉），考核标准（客观、公正、公开），考核程序（个人述职、民主测评、组织考察、综合评价）。考核的目的是全面了解公务员的工作表现，为公务员的晋升、奖惩、培训、辞退提供依据，促进公务员队伍的优化和提升。28.【答案】《中华人民共和国民法典》规定，民事法律行为有效的条件包括：行为人具有相应的民事行为能力；意思表示真实；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。【解析】民事法律行为有效的条件包括：行为人必须具有相应的民事行为能力，即能够理解自己行为的法律后果；行为人的意思表示必须真实，即行为人的内心意思与表示意思相一致；行为内容不得违反法律、行政法规的强