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文档简介
广东省建筑施工企业安全生产管理人员考核题库(附答案)一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)1.根据广东省《建筑施工企业安全生产管理人员考核管理办法》,安全生产管理人员的考核周期为多久一次?A.1年B.2年C.3年D.5年2.在建筑施工中,属于重大危险源的是指可能导致人员死亡或重大伤亡事故发生的()。A.高处作业平台B.基坑开挖工程C.办公室D.材料堆放区3.安全生产事故调查处理的基本原则不包括()。A.客观公正B.责任追究C.经济补偿优先D.预防为主4.《广东省建筑施工安全生产条例》规定,施工单位应当建立安全生产教育培训档案,档案保存期限不少于()。A.1年B.3年C.5年D.10年5.建筑施工企业主要负责人安全培训的内容不包括()。A.安全生产法律法规B.安全生产责任制C.施工现场管理D.财务管理6.安全生产检查中,属于综合检查的是指()。A.专项安全检查B.定期安全检查C.日常巡查D.专项安全检查和日常巡查的结合7.建筑施工企业应当建立安全生产费用提取制度,提取比例一般不低于企业当年营业收入的()。A.1%B.2%C.3%D.5%8.安全生产标准化建设中,企业应当建立安全生产责任制,明确各级人员的安全生产职责,其中不包括()。A.企业主要负责人B.项目经理C.安全员D.采购员9.在建筑施工中,属于一级重大事故隐患的是指可能导致30人以上死亡或100人以上重伤的事故隐患,以下哪项不属于一级重大事故隐患?()A.基坑支护结构坍塌B.脚手架搭设不符合规范C.施工现场消防设施缺失D.临时用电线路乱拉乱接10.安全生产事故等级划分中,较大事故是指造成()。A.3人以上10人以下死亡B.10人以上30人以下死亡C.30人以上死亡D.100人以上重伤11.建筑施工企业应当建立安全生产事故应急救援预案,预案应当包括哪些内容?()A.应急组织机构B.应急处置流程C.应急物资保障D.以上都是12.安全生产教育培训中,属于特种作业人员培训的是指()。A.电焊工B.普通工C.管理人员D.保安员13.建筑施工企业应当建立安全生产事故报告制度,事故报告应当及时、准确、完整,以下哪项不属于事故报告的内容?()A.事故发生的时间、地点B.事故发生的直接原因C.事故的间接原因D.事故的初步处理措施14.安全生产检查中,属于专项安全检查的是指()。A.定期安全检查B.专项安全检查C.日常巡查D.专项安全检查和日常巡查的结合15.建筑施工企业应当建立安全生产奖惩制度,对安全生产表现突出的员工应当给予奖励,以下哪项不属于安全生产奖励的内容?()A.安全生产标兵B.安全生产先进班组C.经济处罚D.安全生产先进企业16.安全生产标准化建设中,企业应当建立安全生产投入保障制度,确保安全生产费用的有效使用,以下哪项不属于安全生产投入保障制度的内容?()A.安全生产费用提取制度B.安全生产费用使用制度C.安全生产费用监督制度D.安全生产费用奖励制度17.在建筑施工中,属于三级安全教育的是指()。A.企业级安全教育B.项目部级安全教育C.班组级安全教育D.以上都是18.安全生产事故调查处理中,事故调查组应当查明事故原因,提出事故处理意见,以下哪项不属于事故调查组的工作内容?()A.现场勘查B.证人询问C.经济损失评估D.事故责任认定19.建筑施工企业应当建立安全生产事故隐患排查治理制度,隐患排查治理应当遵循()。A.预防为主、防治结合的原则B.责任到人、及时治理的原则C.经济效益优先的原则D.以上都是20.安全生产教育培训中,属于管理人员培训的是指()。A.企业主要负责人B.项目经理C.安全员D.以上都是二、填空题(本大题共10小题,每小题2分,共20分)1.根据《广东省建筑施工安全生产条例》,施工单位应当建立安全生产教育培训档案,档案保存期限不少于____年。2.安全生产事故等级划分中,较大事故是指造成____人以上____人以下死亡的事故。3.建筑施工企业应当建立安全生产费用提取制度,提取比例一般不低于企业当年营业收入的____%。4.安全生产标准化建设中,企业应当建立安全生产责任制,明确各级人员的安全生产职责,其中不包括____。5.在建筑施工中,属于一级重大事故隐患的是指可能导致____人以上死亡或____人以上重伤的事故隐患。6.安全生产事故调查处理中,事故调查组应当查明事故原因,提出事故处理意见,以下哪项不属于事故调查组的工作内容?____7.建筑施工企业应当建立安全生产事故隐患排查治理制度,隐患排查治理应当遵循____原则。8.安全生产教育培训中,属于特种作业人员培训的是指____。9.建筑施工企业应当建立安全生产事故报告制度,事故报告应当及时、准确、完整,以下哪项不属于事故报告的内容?____10.安全生产标准化建设中,企业应当建立安全生产投入保障制度,确保安全生产费用的有效使用,以下哪项不属于安全生产投入保障制度的内容?____三、判断题(本大题共10小题,每小题2分,共20分)1.安全生产事故等级划分中,特别重大事故是指造成30人以上死亡的事故。()2.建筑施工企业主要负责人安全培训的内容包括安全生产法律法规、安全生产责任制、施工现场管理等。()3.安全生产检查中,属于综合检查的是指专项安全检查和日常巡查的结合。()4.建筑施工企业应当建立安全生产费用提取制度,提取比例一般不低于企业当年营业收入的5%。()5.安全生产标准化建设中,企业应当建立安全生产责任制,明确各级人员的安全生产职责,其中不包括采购员。()6.在建筑施工中,属于一级重大事故隐患的是指可能导致100人以上重伤的事故隐患。()7.安全生产事故调查处理中,事故调查组应当查明事故原因,提出事故处理意见,以下哪项不属于事故调查组的工作内容?经济损失评估。()8.建筑施工企业应当建立安全生产事故隐患排查治理制度,隐患排查治理应当遵循预防为主、防治结合的原则。()9.安全生产教育培训中,属于特种作业人员培训的是指电焊工。()10.安全生产标准化建设中,企业应当建立安全生产投入保障制度,确保安全生产费用的有效使用,以下哪项不属于安全生产投入保障制度的内容?安全生产费用奖励制度。()四、简答题(本大题共8小题,每小题2分,共16分)1.简述安全生产标准化建设的主要内容。2.简述安全生产教育培训的基本要求。3.简述安全生产事故报告的基本要求。4.简述安全生产事故隐患排查治理的基本要求。5.简述安全生产费用提取和使用的基本要求。6.简述安全生产应急救援预案的基本要求。7.简述安全生产责任制的核心内容。8.简述安全生产检查的基本要求。五、应用题(本大题共8小题,每小题4分,共24分)1.某施工单位在施工过程中发现一处重大安全隐患,该隐患可能导致10人死亡,施工单位应当如何处理该隐患?2.某施工单位发生一起安全生产事故,造成3人死亡,施工单位应当如何报告该事故?3.某施工单位在安全生产检查中发现一处安全隐患,该隐患可能导致1人死亡,施工单位应当如何处理该隐患?4.某施工单位在安全生产教育培训中发现员工安全意识淡薄,施工单位应当如何改进安全教育培训工作?5.某施工单位在安全生产费用提取和使用中发现费用使用不合理,施工单位应当如何改进安全生产费用使用工作?6.某施工单位在安全生产应急救援预案中发现预案不完善,施工单位应当如何改进安全生产应急救援预案?7.某施工单位在安全生产责任制建设中发现部分员工安全生产责任不明确,施工单位应当如何改进安全生产责任制?8.某施工单位在安全生产检查中发现一处安全隐患,该隐患可能导致1人死亡,施工单位应当如何处理该隐患?【标准答案及解析】一、单项选择题1.B解析:根据广东省《建筑施工企业安全生产管理人员考核管理办法》,安全生产管理人员的考核周期为2年。2.B解析:在建筑施工中,属于重大危险源的是指可能导致人员死亡或重大伤亡事故发生的基坑开挖工程。3.C解析:安全生产事故调查处理的基本原则包括客观公正、责任追究、预防为主,不包括经济补偿优先。4.C解析:《广东省建筑施工安全生产条例》规定,施工单位应当建立安全生产教育培训档案,档案保存期限不少于5年。5.D解析:建筑施工企业主要负责人安全培训的内容包括安全生产法律法规、安全生产责任制、施工现场管理等,不包括财务管理。6.D解析:安全生产检查中,属于综合检查的是指专项安全检查和日常巡查的结合。7.B解析:建筑施工企业应当建立安全生产费用提取制度,提取比例一般不低于企业当年营业收入的2%。8.D解析:安全生产标准化建设中,企业应当建立安全生产责任制,明确各级人员的安全生产职责,其中不包括采购员。9.C解析:在建筑施工中,属于一级重大事故隐患的是指可能导致30人以上死亡或100人以上重伤的事故隐患,不包括施工现场消防设施缺失。10.A解析:安全生产事故等级划分中,较大事故是指造成3人以上10人以下死亡的事故。11.D解析:建筑施工企业应当建立安全生产事故应急救援预案,预案应当包括应急组织机构、应急处置流程、应急物资保障等内容。12.A解析:安全生产教育培训中,属于特种作业人员培训的是指电焊工。13.C解析:建筑施工企业应当建立安全生产事故报告制度,事故报告应当及时、准确、完整,不包括事故的间接原因。14.B解析:安全生产检查中,属于专项安全检查的是指专项安全检查。15.C解析:建筑施工企业应当建立安全生产奖惩制度,对安全生产表现突出的员工应当给予奖励,不包括经济处罚。16.D解析:安全生产标准化建设中,企业应当建立安全生产投入保障制度,确保安全生产费用的有效使用,不包括安全生产费用奖励制度。17.C解析:在建筑施工中,属于三级安全教育的是指班组级安全教育。18.C解析:安全生产事故调查处理中,事故调查组应当查明事故原因,提出事故处理意见,不包括经济损失评估。19.A解析:建筑施工企业应当建立安全生产事故隐患排查治理制度,隐患排查治理应当遵循预防为主、防治结合的原则。20.D解析:安全生产教育培训中,属于管理人员培训的是指企业主要负责人、项目经理、安全员等。二、填空题1.5解析:根据《广东省建筑施工安全生产条例》,施工单位应当建立安全生产教育培训档案,档案保存期限不少于5年。2.3;10解析:安全生产事故等级划分中,较大事故是指造成3人以上10人以下死亡的事故。3.2解析:建筑施工企业应当建立安全生产费用提取制度,提取比例一般不低于企业当年营业收入的2%。4.采购员解析:安全生产标准化建设中,企业应当建立安全生产责任制,明确各级人员的安全生产职责,其中不包括采购员。5.30;100解析:在建筑施工中,属于一级重大事故隐患的是指可能导致30人以上死亡或100人以上重伤的事故隐患。6.经济损失评估解析:安全生产事故调查处理中,事故调查组应当查明事故原因,提出事故处理意见,不包括经济损失评估。7.预防为主、防治结合解析:建筑施工企业应当建立安全生产事故隐患排查治理制度,隐患排查治理应当遵循预防为主、防治结合的原则。8.电焊工解析:安全生产教育培训中,属于特种作业人员培训的是指电焊工。9.事故的间接原因解析:建筑施工企业应当建立安全生产事故报告制度,事故报告应当及时、准确、完整,不包括事故的间接原因。10.安全生产费用奖励制度解析:安全生产标准化建设中,企业应当建立安全生产投入保障制度,确保安全生产费用的有效使用,不包括安全生产费用奖励制度。三、判断题1.√解析:安全生产事故等级划分中,特别重大事故是指造成30人以上死亡的事故。2.√解析:建筑施工企业主要负责人安全培训的内容包括安全生产法律法规、安全生产责任制、施工现场管理等。3.√解析:安全生产检查中,属于综合检查的是指专项安全检查和日常巡查的结合。4.√解析:建筑施工企业应当建立安全生产费用提取制度,提取比例一般不低于企业当年营业收入的5%。5.√解析:安全生产标准化建设中,企业应当建立安全生产责任制,明确各级人员的安全生产职责,其中不包括采购员。6.√解析:在建筑施工中,属于一级重大事故隐患的是指可能导致100人以上重伤的事故隐患。7.√解析:安全生产事故调查处理中,事故调查组应当查明事故原因,提出事故处理意见,不包括经济损失评估。8.√解析:建筑施工企业应当建立安全生产事故隐患排查治理制度,隐患排查治理应当遵循预防为主、防治结合的原则。9.√解析:安全生产教育培训中,属于特种作业人员培训的是指电焊工。10.√解析:安全生产标准化建设中,企业应当建立安全生产投入保障制度,确保安全生产费用的有效使用,不包括安全生产费用奖励制度。四、简答题1.安全生产标准化建设的主要内容包括:安全生产责任制、安全生产投入保障制度、安全生产教育培训制度、安全生产事故隐患排查治理制度、安全生产应急救援预案、安全生产奖惩制度等。2.安全生产教育培训的基本要求包括:培训内容应当符合安全生产法律法规和标准规范,培训方式应当多样化,培训效果应当考核,培训档案应当完整。3.安全生产事故报告的基本要求包括:报告应当及时、准确、完整,报告内容应当包括事故发生的时间、地点、人员伤亡情况、事故原因等。4.安全生产事故隐患排查治理的基本要求包括:隐患排查应当全面、及时,隐患治理应当责任到人、及时有效,隐患治理应当有记录、有检查。5.安全生产费用提取和使用的基本要求包括:安全生产费用应当专项提取、专项使用,安全生产费用应当用于安全生产设施设备购置、安全生产教育培训、安全生产事故隐患排查治理等。
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