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2026年社保题库(含答案)

姓名:__________考号:__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.参加城镇职工基本医疗保险的个人,其基本医疗保险费由谁缴纳?()A.个人全额缴纳B.单位全额缴纳C.单位和个人共同缴纳D.政府全额缴纳2.失业保险的缴费基数如何确定?()A.以职工上年度月平均工资确定B.以职工工资总额确定C.以职工工资总额的一定比例确定D.以上都不对3.职工生育期间的生育津贴如何发放?()A.由用人单位发放B.由社会保险经办机构发放C.由职工个人自行申请发放D.由政府财政部门发放4.参加工伤保险的个人,其工伤保险费由谁缴纳?()A.个人全额缴纳B.单位全额缴纳C.单位和个人共同缴纳D.政府全额缴纳5.参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,如何处理?()A.继续缴费至满十五年B.一次性补缴至满十五年C.暂时停缴,待达到十五年后再退休D.不得享受基本养老保险待遇6.职工因病或非因工负伤停止工作治疗期间,医疗期如何确定?()A.按照病假工资支付期限确定B.按照职工在本单位工作年限确定C.按照职工年龄确定D.按照职工工资水平确定7.失业保险待遇的领取期限最长为多少年?()A.一年B.两年C.三年D.五年8.职工因工死亡,其遗属可以享受哪些待遇?()A.一次性工亡补助金B.定期抚恤金C.丧葬补助金D.以上都是9.职工因工负伤,其医疗费用如何支付?()A.由个人承担B.由用人单位承担C.由工伤保险基金支付D.由政府财政部门支付10.职工参加社会保险,社会保险基金由谁管理?()A.职工个人管理B.用人单位管理C.社会保险经办机构管理D.政府财政部门管理二、多选题(共5题)11.根据《中华人民共和国社会保险法》,以下哪些属于社会保险?()A.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.工伤保险E.生育保险12.职工在以下哪些情况下可以申请失业保险待遇?()A.职工本人意愿中断就业的B.非因本人意愿中断就业的C.从事违法活动被终止劳动合同的D.劳动合同期满终止的E.被用人单位违法解除劳动合同的13.以下哪些情形属于工伤认定范围?()A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的B.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的C.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的D.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的E.在工作时间和工作场所内,因工作原因突发疾病死亡或者经抢救无效死亡的14.职工在以下哪些情况下可以申请医疗期?()A.因患病需要停止工作医疗的B.因非因工负伤需要停止工作医疗的C.因工负伤需要停止工作医疗的D.因生育需要停止工作休息的E.因病假需要停止工作休息的15.参加基本养老保险的个人,以下哪些情况可以领取养老金?()A.达到法定退休年龄且累计缴费满十五年的B.达到法定退休年龄但累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年C.因病或非因工负伤提前退休的D.因工负伤提前退休的E.在国外居住并达到法定退休年龄的三、填空题(共5题)16.根据《中华人民共和国社会保险法》,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满__年,按月领取基本养老金。17.职工因工死亡,其遗属可以领取的待遇包括__、定期抚恤金、丧葬补助金。18.失业保险的缴费比例由__和本人按照规定共同缴纳。19.职工在下列哪种情况下可以申请医疗期?__。20.参加医疗保险的个人,其医疗保险费由__和本人按照规定共同缴纳。四、判断题(共5题)21.职工因工负伤,无论是否治愈,都应享受工伤保险待遇。()A.正确B.错误22.失业人员领取失业保险金期间,可以同时享受基本养老保险待遇。()A.正确B.错误23.职工因病或非因工负伤停止工作治疗期间,医疗期按照职工在本单位工作年限确定。()A.正确B.错误24.参加基本医疗保险的个人,其医疗保险费由个人全额缴纳。()A.正确B.错误25.职工在生育期间,生育津贴由用人单位支付。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.问:什么是社会保险?27.问:职工因工负伤后,有哪些待遇可以享受?28.问:失业保险金的领取条件有哪些?29.问:职工生育期间,用人单位应履行哪些义务?30.问:参加基本养老保险的个人,如何计算养老金?

2026年社保题库(含答案)一、单选题(共10题)1.【答案】C【解析】根据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定,参加城镇职工基本医疗保险的个人,由用人单位和本人按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。2.【答案】A【解析】根据《失业保险条例》第六条规定,失业保险的缴费基数按照上年度职工月平均工资确定。3.【答案】B【解析】根据《中华人民共和国社会保险法》第五十六条规定,职工生育期间的生育津贴,按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发,由社会保险经办机构发放。4.【答案】B【解析】根据《工伤保险条例》第十条规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。5.【答案】A【解析】根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。6.【答案】B【解析】根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定,职工因病或非因工负伤停止工作治疗期间,医疗期按照职工在本单位工作年限确定。7.【答案】B【解析】根据《失业保险条例》第十七条规定,失业保险待遇的领取期限最长为两年。8.【答案】D【解析】根据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其遗属可以享受一次性工亡补助金、定期抚恤金、丧葬补助金等各项待遇。9.【答案】C【解析】根据《工伤保险条例》第三十条规定,职工因工负伤,其医疗费用由工伤保险基金支付。10.【答案】C【解析】根据《中华人民共和国社会保险法》第六条规定,社会保险基金由社会保险经办机构按照规定管理和运营。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCDE【解析】根据《中华人民共和国社会保险法》第二条规定,社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。12.【答案】BDE【解析】根据《失业保险条例》第十四条,职工在非因本人意愿中断就业、劳动合同期满终止、被用人单位违法解除劳动合同的情况下,可以申请失业保险待遇。13.【答案】ABCDE【解析】根据《工伤保险条例》第十四条,以上所述情形均属于工伤认定范围。14.【答案】ACD【解析】根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,职工因患病、因工负伤以及因生育需要停止工作医疗的,可以申请医疗期。15.【答案】AB【解析】根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。三、填空题(共5题)16.【答案】十五【解析】根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条第一款规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。17.【答案】一次性工亡补助金【解析】根据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其遗属可以领取的待遇包括一次性工亡补助金、定期抚恤金、丧葬补助金等。18.【答案】用人单位【解析】根据《失业保险条例》第六条规定,失业保险的缴费比例由用人单位和本人按照规定共同缴纳。19.【答案】因患病需要停止工作医疗的【解析】根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定,职工因患病需要停止工作医疗的,可以申请医疗期。20.【答案】用人单位【解析】根据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定,参加医疗保险的个人,其医疗保险费由用人单位和本人按照规定共同缴纳。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工因工负伤,无论是否治愈,都应享受工伤保险待遇。22.【答案】错误【解析】根据《失业保险条例》第十八条规定,失业人员在领取失业保险金期间,不享受基本养老保险待遇。23.【答案】正确【解析】根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定,职工因病或非因工负伤停止工作治疗期间,医疗期按照职工在本单位工作年限确定。24.【答案】错误【解析】根据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定,参加基本医疗保险的个人,其医疗保险费由用人单位和本人按照规定共同缴纳。25.【答案】错误【解析】根据《中华人民共和国社会保险法》第五十六条规定,职工生育期间的生育津贴,按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发,由社会保险经办机构发放。五、简答题(共5题)26.【答案】社会保险是指国家通过法律强制实施,为工薪劳动者在年老、疾病、生育、失业以及遭受职业伤害等情况下提供必要的物质帮助的制度。【解析】社会保险是国家社会保障体系的重要组成部分,通过立法强制实施,旨在保障劳动者在面临生活风险时得到经济上的支持,提高劳动者的生活质量。27.【答案】职工因工负伤后,可以享受以下待遇:医疗待遇、伤残待遇、工亡待遇。【解析】根据《工伤保险条例》的规定,职工因工负伤后,可以获得医疗救治、工伤认定、伤残等级评定、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工亡补助金等各项待遇。28.【答案】失业保险金的领取条件包括:失业前已参加失业保险,并且缴费满一定期限;非因本人意愿中断就业;已办理失业登记,并有求职要求。【解析】根据《失业保险条例》的规定,失业人员必须满足以上条件才能领取失业保险金,这是为了确保失业保险金的合理使用和公平分配。29.【答案】职工生育期间,用人单位应履行以下义务:提供产

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