2026年福建省厦门市国家公务员行政职业能力测验模拟题(含答案)

2026年福建省厦门市国家公务员行政职业能力测验模拟题(含答案)

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.我国宪法规定，公民在法律面前一律平等，这里的‘平等’是指下列哪一项？()A.法律地位平等B.权利能力平等C.法律责任平等D.法律保护平等2.下列关于我国宪法规定的国家机构中，哪个机构的组织活动实行民主集中制原则？()A.全国人民代表大会B.中华人民共和国主席C.中央军事委员会D.国家监察委员会3.根据我国《公务员法》的规定，下列哪种情形下，不得录用为公务员？()A.因犯罪受过刑事处罚的B.被开除中国共产党党籍的C.在国家机关工作期间或者离职后从事与原工作业务直接相关的兼职的D.从事非法组织活动的4.下列哪项不是我国《行政处罚法》规定的行政处罚的种类？()A.警告B.罚款C.没收违法所得D.暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照5.下列关于我国《行政复议法》规定的行政复议机关，说法正确的是？()A.公民、法人或者其他组织可以向作出具体行政行为的行政机关的上级机关申请行政复议B.公民、法人或者其他组织可以向作出具体行政行为的行政机关申请行政复议C.公民、法人或者其他组织可以向作出具体行政行为的行政机关的同级人民政府申请行政复议D.公民、法人或者其他组织可以向作出具体行政行为的行政机关的上级人民政府申请行政复议6.下列哪项不是我国《行政诉讼法》规定的行政诉讼的受案范围？()A.对行政处罚不服的B.对行政强制措施不服的C.对行政征收、征用不服的D.对行政机关的不作为不服的7.根据我国《刑法》的规定，下列哪种行为构成犯罪？()A.故意伤害他人身体，但没有造成严重后果的B.殴打他人，但未造成轻伤以上后果的C.持械抢劫，但未取得财物D.盗窃他人财物，数额较大8.下列关于我国《民法通则》规定的民事主体，说法正确的是？()A.自然人、法人、非法人组织都是民事主体B.只有自然人和法人才能成为民事主体C.只有法人才能成为民事主体D.自然人和法人不能成为民事主体9.下列哪项不是我国《合同法》规定的合同的形式？()A.书面形式B.口头形式C.传真形式D.不可抗力形式10.下列关于我国《劳动法》规定的劳动者的权利，说法正确的是？()A.劳动者有权拒绝加班B.劳动者有权要求企业支付加班费C.劳动者有权要求企业提供安全的工作环境D.以上都是二、多选题(共5题)11.根据《中华人民共和国宪法》规定，下列哪些行为属于公民的基本义务？()A.维护国家统一和全国各民族团结B.遵守宪法和法律C.劳动的义务D.受教育的义务E.参加保卫国家的义务12.下列哪些属于我国《行政处罚法》规定的行政处罚的种类？()A.警告B.罚款C.没收违法所得D.责令停产停业E.没收非法财物13.以下哪些是《中华人民共和国行政诉讼法》中规定的行政诉讼的受案范围？()A.对行政拘留、暂扣或者吊销许可证和执照、责令停产停业、没收违法所得、没收非法财物、罚款、警告等行政处罚不服的B.对限制人身自由或者对财产的查封、扣押、冻结等行政强制措施和行政强制执行不服的C.认为行政机关侵犯其经营自主权或者农村土地承包经营权、农村土地经营权的D.认为行政机关滥用行政权力排除或者限制竞争的E.认为行政机关违法集资、摊派费用或者违法要求履行其他义务的14.根据《中华人民共和国合同法》的规定，合同应当具备哪些主要条款？()A.当事人的名称或者姓名和住所B.标的物C.数量D.质量要求E.履行期限、地点和方式15.以下哪些属于《中华人民共和国公务员法》中规定的公务员的基本管理制度？()A.公务员的职位分类制度B.公务员的任用制度C.公务员的培训制度D.公务员的考核制度E.公务员的工资福利制度三、填空题(共5题)16.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核的是公务员的（）。17.根据《中华人民共和国宪法》的规定，中华人民共和国的国家机构实行（）的原则。18.《中华人民共和国行政诉讼法》规定，公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的（）属于人民法院受案范围。19.《中华人民共和国行政处罚法》规定，行政处罚决定书应当载明当事人的违法行为、行政处罚依据、（）等内容。20.《中华人民共和国刑法》规定，对犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度，依照本法规定（）。四、判断题(共5题)21.公务员的考核实行年度考核制度，考核结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。()A.正确B.错误22.我国宪法规定，公民的合法的私有财产不受侵犯。()A.正确B.错误23.《中华人民共和国行政处罚法》规定，行政处罚的设定和实施必须遵循法定程序，任何单位和个人不得违反法定程序实施行政处罚。()A.正确B.错误24.根据《中华人民共和国行政诉讼法》的规定，当事人不服人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起30日内向上一级人民法院提起上诉。()A.正确B.错误25.《中华人民共和国合同法》规定，合同的订立应当遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.简述我国《公务员法》对公务员的基本管理制度的规定。27.解释我国《行政处罚法》中‘一事不再罚’原则的含义。28.阐述我国《行政诉讼法》规定的行政诉讼受案范围。29.分析我国《刑法》中罪刑法定原则的内涵和意义。30.探讨《中华人民共和国合同法》中合同履行的原则及其作用。

2026年福建省厦门市国家公务员行政职业能力测验模拟题(含答案)一、单选题(共10题)1.【答案】A【解析】这里的‘平等’是指法律地位平等，即任何公民都平等地享有宪法和法律规定的权利，也都平等地履行宪法和法律所规定的义务。2.【答案】A【解析】我国宪法规定，全国人民代表大会和地方各级人民代表大会都由民主选举产生，对人民负责，受人民监督。这体现了民主集中制原则。3.【答案】A【解析】根据《公务员法》的规定，因犯罪受过刑事处罚的不得录用为公务员。4.【答案】C【解析】根据《行政处罚法》的规定，行政处罚的种类包括警告、罚款、没收违法所得、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照等，不包括没收违法所得。5.【答案】B【解析】根据《行政复议法》的规定，公民、法人或者其他组织可以向作出具体行政行为的行政机关申请行政复议。6.【答案】D【解析】根据《行政诉讼法》的规定，行政诉讼的受案范围包括对行政处罚不服的、对行政强制措施不服的、对行政征收、征用不服的等，不包括对行政机关的不作为不服的。7.【答案】D【解析】根据《刑法》的规定，盗窃他人财物，数额较大的行为构成犯罪。8.【答案】A【解析】根据《民法通则》的规定，自然人、法人、非法人组织都是民事主体。9.【答案】D【解析】根据《合同法》的规定，合同的形式包括书面形式、口头形式、传真形式等，不包括不可抗力形式。10.【答案】D【解析】根据《劳动法》的规定，劳动者有权拒绝加班、要求企业支付加班费、要求企业提供安全的工作环境等。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCDE【解析】《中华人民共和国宪法》规定，公民有维护国家统一和全国各民族团结的义务，遵守宪法和法律，劳动的义务，受教育的义务，以及参加保卫国家的义务。12.【答案】ABCDE【解析】根据《中华人民共和国行政处罚法》，行政处罚的种类包括警告、罚款、没收违法所得、责令停产停业、没收非法财物等。13.【答案】ABCDE【解析】《中华人民共和国行政诉讼法》规定的行政诉讼的受案范围包括上述五个方面，涉及对行政行为的合法性、合理性以及侵犯公民、法人或者其他组织合法权益的情况。14.【答案】ABCDE【解析】《中华人民共和国合同法》规定，合同应当具备以下主要条款：当事人的名称或者姓名和住所、标的物、数量、质量要求、履行期限、地点和方式等。15.【答案】ABCDE【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的基本管理制度包括公务员的职位分类制度、任用制度、培训制度、考核制度、工资福利制度等。三、填空题(共5题)16.【答案】绩【解析】《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的考核重点在于绩，即公务员的工作实绩，这是考核的核心内容。17.【答案】民主集中制【解析】《中华人民共和国宪法》规定，国家机构实行民主集中制的原则，这是我国国家机构组织和活动的基本原则。18.【答案】具体行政行为【解析】《中华人民共和国行政诉讼法》规定，人民法院受理公民、法人或者其他组织对行政机关和行政机关工作人员的具体行政行为提起的诉讼。19.【答案】行政处罚的种类和依据【解析】根据《中华人民共和国行政处罚法》，行政处罚决定书应当载明当事人的违法行为、行政处罚依据、行政处罚的种类和依据等内容，确保处罚决定的合法性和公开性。20.【答案】分别处罚【解析】《中华人民共和国刑法》规定，对犯罪分子决定刑罚时，应当根据犯罪的事实、性质、情节和社会危害程度，分别处罚，即根据不同情况适用不同的刑罚。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国公务员法》的规定，公务员的考核实行年度考核制度，考核结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。22.【答案】正确【解析】《中华人民共和国宪法》明确规定，公民的合法的私有财产不受侵犯，这是保护公民财产权利的重要法律依据。23.【答案】正确【解析】《中华人民共和国行政处罚法》强调，行政处罚的设定和实施必须遵循法定程序，任何单位和个人不得违反法定程序实施行政处罚，保障当事人的合法权益。24.【答案】错误【解析】根据《中华人民共和国行政诉讼法》的规定，当事人不服人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起15日内向上一级人民法院提起上诉，而不是30日。25.【答案】正确【解析】《中华人民共和国合同法》规定，合同的订立应当遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，这是合同法的基本原则。五、简答题(共5题)26.【答案】我国《公务员法》对公务员的基本管理制度包括职位分类制度、任用制度、培训制度、考核制度、工资福利制度、辞职辞退制度、纪律惩戒制度等。这些制度旨在保障公务员的合法权益，提高公务员队伍的素质和效能。【解析】《公务员法》规定了公务员的基本管理制度，这些制度涵盖了公务员的整个职业生涯，包括职位分类、任用、培训、考核、工资福利、辞职辞退和纪律惩戒等方面，旨在建立一个高效、公正、廉洁的公务员队伍。27.【答案】‘一事不再罚’原则是指对当事人的同一个违法行为，不得给予两次以上罚款的行政处罚。该原则体现了行政处罚的合理性、公正性和人道主义原则。【解析】'一事不再罚'原则是《行政处罚法》的基本原则之一，它要求对同一违法行为，不得重复处罚，尤其是罚款，以避免对当事人造成不必要的经济负担和权利侵害。28.【答案】我国《行政诉讼法》规定的行政诉讼受案范围包括：对行政处罚不服的、对行政强制措施和行政强制执行不服的、申请行政许可被拒绝或者不予答复的、对行政机关作出的关于确认土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的所有权或者使用权的决定不服的等。【解析】《行政诉讼法》规定了广泛的行政诉讼受案范围，旨在保障公民、法人或者其他组织对行政行为的合法性进行司法审查，维护其合法权益。受案范围涵盖了众多行政行为，确保了行政相对人的司法救济途径。29.【答案】罪刑法定原则是指犯罪和刑罚必须由法律明文规定，不得由法官自由裁量。其内涵包括法无明文不为罪、法无明文不处罚。罪刑法定原则的意义在于保障人权，限制国家刑罚权，促进法律的明确性和可预测性。【解析】罪刑法定原则是刑