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2025年工会试题及答案一、单项选择题(共20题,每题1分,共20分。每题备选答案中,只有1个最符合题意)1.中国工会第十八次全国代表大会的主题是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,深入贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,坚持走(),组织动员亿万职工为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗。A.中国特色社会主义工会发展道路B.中国特色社会主义道路C.新时代工运事业发展道路D.工人阶级发展道路2.根据2024年修订的《基层工会经费收支管理办法》,工会会员每月应缴纳的会费标准为本人月工资收入(固定发放部分)的()。A.0.3%B.0.5%C.1%D.2%3.《中华人民共和国工会法》规定,工会的基本职责是()。A.组织开展劳动竞赛B.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众C.参与企业民主管理D.对职工进行思想政治教育4.根据全国总工会关于新就业形态劳动者入会的相关规定,新就业形态劳动者申请加入工会的管辖原则是()。A.仅能在平台企业注册地入会B.仅能在工作地入会C.可在工作地、居住地、户籍地任一属地工会申请入会D.仅能在户籍地入会5.根据《企业民主管理规定》,企业职工代表大会中,一线职工和技术人员代表的比例不得低于代表总数的()。A.40%B.50%C.60%D.70%6.基层工会委员会的任期为()。A.3年B.5年C.3年或者5年D.2年或者3年7.工会经费最主要的来源是()。A.会员缴纳的会费B.建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的2%拨缴的经费C.人民政府的补助D.工会所属企业、事业单位上缴的收入8.根据《工会劳动法律监督办法》,用人单位收到工会发出的《工会劳动法律监督意见书》后,应当在()日内书面回复处理情况。A.7B.10C.15D.309.《工会法》规定,职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理,()参加。A.工会可以B.工会应当C.必须有工会D.经企业同意后工会可以10.全国劳动模范和先进工作者的评选周期为()。A.每3年一次B.每5年一次C.每2年一次D.每4年一次11.工会广泛开展的“五小”创新活动,具体是指()、小创造、小革新、小设计、小建议。A.小发明B.小生产C.小技改D.小突破12.根据带薪年休假相关规定,职工累计工作已满10年不满20年的,年休假天数为()天。A.5B.10C.15D.2013.《工会法》规定,基层工会主席、副主席任期未满时,不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应当征得()同意。A.本级工会委员会B.上一级工会C.本级工会委员会和上一级工会D.同级党委14.下列群体中,不属于新就业形态劳动者的是()。A.网约车驾驶员B.外卖配送员C.平台企业行政管理人员D.网络货运平台货车司机15.中国工会的根本宗旨是()。A.维护职工合法权益B.竭诚服务职工群众C.组织职工参与民主管理D.加强职工思想政治引领16.根据2024年修订的《基层工会经费收支管理办法》,基层工会会员缴纳会费的工资基数不包括()。A.基本工资B.岗位工资C.薪级工资D.年终奖金17.职工代表大会闭会期间,需要临时解决的重要问题,由()协商处理,并向下一次职工代表大会报告予以确认。A.企业工会委员会B.企业行政部门C.工会委员会与职工代表团(组)长联席会议D.职工董事、职工监事18.我国最高工会领导机关的全称是()。A.中国全国总工会B.中华全国总工会C.全国总工会D.中国工人联合会19.《工会法》规定,工会兴办的企业、事业单位,应当坚持为()服务的宗旨。A.市场经济发展B.职工群众和工运事业C.工会组织盈利D.企业经营发展20.根据《工会法》规定,工会经费的使用应当依法接受国家的监督,同时接受()的监督。A.工会会员和职工B.同级人民政府C.同级财政部门D.上级工会二、多项选择题(共10题,每题2分,共20分。每题备选答案中,有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项。错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得0.5分)1.中国工会十八大报告提出的今后五年工会工作的主要任务包括()。A.强化职工思想政治引领,筑牢广大职工团结奋斗的共同思想基础B.深化产业工人队伍建设改革,组织职工在高质量发展中发挥主力军作用C.认真履行维权服务基本职责,不断增强职工群众的获得感幸福感安全感D.深化工会改革和建设,有效发挥桥梁纽带作用E.推进工会资产市场化运营,提升工会经费盈利能力2.根据2024年修订的《基层工会经费收支管理办法》,基层工会经费可以用于下列()支出。A.开展劳动和技能竞赛活动支出B.职工集体福利支出C.困难职工帮扶支出D.工会办公和干部培训支出E.给企业行政管理人员发放补贴3.下列群体中,属于新就业形态劳动者范畴的有()。A.网约配送员B.网约车驾驶员C.互联网营销师(直播电商从业者)D.网络货运平台货车司机E.机关事业单位编外人员4.中国工会的社会职能主要包括()。A.维护职能B.建设职能C.参与职能D.教育职能E.管理职能5.根据《企业民主管理规定》,职工代表大会行使的职权包括()。A.审议通过集体合同草案和劳动安全卫生、女职工权益保护等专项集体合同草案B.审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案等有关职工切身福利的重大事项C.监督用人单位遵守劳动法律法规、履行集体合同和劳动合同D.选举和罢免职工董事、职工监事E.决定企业的经营方针和投资计划6.工会劳动法律监督的主要方式有()。A.日常巡查B.专项检查C.接受职工举报投诉D.参与劳动争议调解仲裁E.对用人单位处以罚款7.产业工人队伍建设改革的目标是打造一支()的宏大产业工人队伍。A.有理想守信念B.懂技术会创新C.敢担当讲奉献D.高学历高收入E.年轻化专业化8.根据《工会法》规定,工会会员享有的权利包括()。A.选举权、被选举权和表决权B.对工会工作进行监督,提出意见和建议C.享受工会提供的文化、教育、体育、医疗、互助保障等服务和福利D.在合法权益受到侵犯时,要求工会予以维护E.直接任免基层工会干部9.工会“送温暖”活动的重点帮扶对象包括()。A.建档立卡困难职工家庭B.困难农民工C.新就业形态困难劳动者D.因公伤残职工E.企业高级管理人员10.下列关于基层工会主席任职的说法,符合规定的有()。A.基层工会主席享受同级行政副职待遇B.企业法定代表人的近亲属不得担任本企业工会主席C.工会主席任期未满,不得随意调动其工作D.工会主席是职工代表大会的当然代表E.工会主席可以兼任企业行政副总经理三、判断题(共15题,每题1分,共15分。正确的打“√”,错误的打“×”)1.中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带。2.根据2024年修订的《基层工会经费收支管理办法》,基层工会经费可以用于发放专职工会工作人员的年终绩效奖金。3.新就业形态劳动者只能在平台企业注册地申请加入工会。4.企业职工代表大会每年至少召开一次会议。5.用人单位按工资总额2%拨缴的工会经费,全部留存基层工会使用。6.工会可以根据自身工作安排决定是否参加职工因工伤亡事故的调查处理。7.会员没有正当理由连续六个月不交纳会费、不参加工会组织生活,经教育拒不改正的,应当视为自动退会。8.集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。9.基层工会委员会委员必须是中国共产党党员。10.2025年是全国基层工会建设三年行动计划(2023-2025年)的收官之年。11.职工带薪年休假的天数包含国家法定休假日、休息日。12.工会所属的为职工服务的企业、事业单位,其隶属关系可以根据市场需要随意调整。13.县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供法律援助等法律服务。14.新就业形态劳动者与平台企业不存在劳动关系,不能加入工会组织。15.全国五一劳动奖章的评选对象仅限于公有制企业职工。四、简答题(共4题,每题7.5分,共30分)1.简述中国工会十八大报告提出的今后五年工会工作的总体要求。2.根据2024年修订的《基层工会经费收支管理办法》,简述基层工会经费使用应遵循的基本原则。3.简述工会在维护新就业形态劳动者劳动保障权益方面的主要职责。4.简述职工代表大会的定义及核心职权。五、案例分析题(共1题,15分)某外卖平台区域加盟商(以下简称“加盟商”)于2024年6月成立,现有专职外卖骑手126名,兼职骑手42名,所有骑手均未与加盟商签订劳动合同,加盟商未为骑手缴纳社会保险,也未参加新就业形态劳动者职业伤害保障试点。2025年2月,有3名骑手在送餐途中发生交通事故导致不同程度受伤,加盟商以双方为劳务关系为由拒绝承担医疗费用和工伤赔偿责任。此外,骑手普遍反映加盟商2025年1月单方面下调配送单价15%、延长配送时效标准,多次与加盟商协商均被拒绝,骑手维权诉求强烈。请结合工会相关法律法规和政策规定,回答以下问题:(1)当地总工会接到骑手维权诉求后,应当按什么程序介入处理?(7分)(2)针对该加盟商的情况,工会可从哪些方面着手保障新就业形态劳动者合法权益?(8分)参考答案及评分标准一、单项选择题(共20题,每题1分,共20分)1.A2.B3.B4.C5.B6.C7.B8.C9.C10.B11.A12.B13.C14.C15.B16.D17.C18.B19.B20.A二、多项选择题(共10题,每题2分,共20分。错选不得分,少选每个选项得0.5分)1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABC8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、判断题(共15题,每题1分,共15分)1.√2.×3.×4.√5.×6.×7.√8.√9.×10.√11.×12.×13.√14.×15.×四、简答题(共4题,每题7.5分,共30分。符合核心要义即可酌情给分)1.参考答案:中国工会十八大明确今后五年工会工作的总体要求为:(1)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,深入贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述(1.5分);(2)深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”(1.5分);(3)坚持中国特色社会主义工会发展道路,坚持全心全意依靠工人阶级方针,以保持和增强政治性、先进性、群众性为主线(1.5分);(4)以提升职工生活品质为目标,以深化工会改革和建设为动力(1.5分);(5)认真履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众基本职责,组织动员亿万职工为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗(1.5分)。2.参考答案:基层工会经费使用应遵循以下六项基本原则:(1)遵纪守法原则:严格执行国家法律法规,遵守工会经费收支管理规定,严肃财经纪律(1.25分);(2)经费独立原则:单独开设银行账户,实行独立核算,自主管理使用(1.25分);(3)预算管理原则:全部收支纳入预算管理,严格执行预算审批程序(1.25分);(4)服务职工原则:坚持以职工为中心,重点用于维护职工权益、服务职工群众(1.25分);(5)勤俭节约原则:厉行节约,反对浪费,提高经费使用效益(1.25分);(6)民主管理原则:定期向会员大会或职工代表大会报告经费收支情况,接受会员监督(1.25分)。(答出6个原则名称即可得6分,结合管理要求简要解释得满分7.5分)3.参考答案:工会在维护新就业形态劳动者权益方面的主要职责包括:(1)推动新就业形态劳动者广泛入会:通过平台企业建会、行业工会联建、属地工会兜底等方式,扩大会员覆盖,完善“一次入会、动态接转”机制(1.5分);(2)开展核心权益维护:监督平台企业落实劳动定额、最低工资、休息休假、劳动安全等标准,推动建立行业协商协调机制,纠正侵害劳动者权益的行为(1.5分);(3)推动职业伤害保障落实:配合人社部门推进新就业形态劳动者职业伤害保障试点,协助受伤劳动者申请待遇,拓宽保障覆盖范围(1.5分);(4)提供精准普惠服务:依托“司机之家”“骑手驿站”等阵地,提供休息、充电、法律援助、困难帮扶、互助保障等服务,提升劳动者获得感(1.5分);(5)强化素质引领:开展职业技能培训和思想教育活动,引导新就业形态劳动者弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,畅通职业发展通道(1.5分)。(答出4点及以上即可得6分,结合最新政策细化表述酌情给分,满分7.5分)4.参考答案:(1)定义:职工代表大会是企业、事业单位、社会组织实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构,依照法律规定行使职权(2.5分)。(2)核心职权包括:①审议建议权:听取和审议单位经营管理、发展规划、年度工作报告等,提出意见和建议(1.25分);②审议通过权:审议通过集体合同草案、劳动规章制度、职工福利分配方案等涉及职工切身利益的重大事项(1.25分);③监督评议权:监督单位遵守劳动法律法规、履行集体合同和劳动合同,评议单位管理人员履职情况(1.25分);④选举罢免权:选举或罢免职工董事、职工监事,选举参加平等协商的职工代表(1.25分)。五、案例分析题(共1题,15分。符合法律政策规定、逻辑清晰即可酌情给分)参考答案:(1)当地总工会介入处理的程序:①诉求受理与初步核实:第一时间登记骑手维权诉求,核实骑手身份、用工形式、劳动报酬及受伤情况,梳理诉求清单,明确维权事项的核心争议点(1.5分);②联合调查取证:联合人社、应急管理、交通运输等部门,前往加盟商处调取用工台账、薪酬发放记录、事故相关材料,分别听取加盟商、骑手代表的陈述,固定相关证据(1.5分);③协商调解与监督整改:组织加盟商与骑手代表开展平等协商,向加盟商宣传《工会法》《新就业形态劳动者劳动保障权益维护办法》等规定,发出《工会劳动法律监督意见书》,要求其15日内就工伤赔偿、薪酬调整等事项提出整改方案(2分);④法律援
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