2025年“保密知识测试”考试试题+答案

2025年“保密知识测试”考试试题+答案满分100分，考试时间90分钟一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有1个正确答案，请将正确答案序号填入括号内）1.根据2024年修订的《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》，该条例正式施行时间为（）A.2024年10月1日B.2024年11月1日C.2025年1月1日D.2025年3月1日2.我国国家秘密的密级分为（）三级，按照涉密程度从高到低依次排序。A.保密级、机密级、秘密级B.绝密级、机密级、秘密级C.核心级、重要级、一般级D.绝密级、保密级、内部级3.根据保密法规定，除另有特殊规定外，绝密级国家秘密的保密期限不超过（），机密级不超过20年，秘密级不超过10年。A.50年B.40年C.30年D.25年4.涉密人员按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员三类，其中核心涉密人员是指（）A.机关单位主要负责人B.产生、管理、掌握或者经常处理绝密级国家秘密的人员C.单位保密委员会成员D.所有接触涉密信息的人员5.涉密信息系统应当按照国家保密规定和标准实行分级保护，其中处理绝密级国家秘密的信息系统，应当按照（）要求落实安全保密防护措施，与互联网及其他公共信息网络实行物理隔离。A.一级防护B.二级防护C.三级增强级防护D.四级防护6.根据国家保密局2024年印发的《关于加强生成式人工智能服务使用保密管理的通知》要求，机关单位工作人员使用生成式人工智能工具时，下列做法正确的是（）A.将未公开的工作文稿上传至AI工具进行润色修改，提高工作效率B.使用经过保密审查、单位统一部署的涉密场景专用AI工具处理涉密信息，严格遵守涉密信息系统管理规定C.将涉密文件内容进行简单脱敏后上传至公开AI工具生成参考材料D.使用境外AI工具处理非涉密的公开工作信息7.国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最小范围，能够限定到具体人员的，限定到具体人员；不能限定到具体人员的，限定到机关单位，由机关单位限定到具体人员。其中（）国家秘密的知悉范围，应当限定在最小范围，知悉范围外的人员确需知悉的，应当经原定密机关单位主要负责人批准。A.绝密级B.机密级C.秘密级D.所有密级8.涉密载体是指以文字、数据、符号、图形、图像、声音等方式记载国家秘密信息的纸介质、磁介质、光介质、电磁介质等各类物品，制作涉密载体应当履行审批手续，在载体上标注（）A.密级B.保密期限C.知悉范围D.以上全部内容9.机关单位发现泄密线索或者发生泄密事件，应当在（）内采取补救措施，并向同级保密行政管理部门和上级主管部门报告，不得隐瞒不报、迟报漏报。A.12小时B.24小时C.48小时D.72小时10.涉密人员上岗应当经过保密教育培训，掌握保密知识技能，签订保密承诺书，严格遵守保密规章制度。以下关于涉密人员出境审批的说法，正确的是（）A.一般涉密人员出境无需审批，可自行办理出境手续B.核心涉密人员出境应当按照人事管理权限由任免机关审批，审批前征求同级保密行政管理部门、国家安全机关意见C.涉密人员脱密期内可以随意出境，不受任何限制D.重要涉密人员出境只需向科室负责人报备即可11.下列关于涉密会议管理的做法，违反保密规定的是（）A.根据会议内容确定密级，制定专项保密方案，限定参会人员范围B.选择经保密审查合格的场所召开会议，会场入口设置手机屏蔽柜，参会人员手机统一存放C.为方便会议交流，使用无线话筒、无线投屏设备开展会议演示D.会议发放的涉密文件资料统一编号、登记，会议结束后如数收回，严禁参会人员私自留存12.涉密载体销毁应当严格履行清点、登记、审批手续，送至（）指定的涉密载体销毁机构进行销毁，严禁个人私自销毁、出售涉密载体。A.公安部门B.保密行政管理部门C.市场监管部门D.网信部门13.定密工作是保密管理的源头性工作，机关单位对所产生的国家秘密事项，应当按照国家秘密及其密级的具体范围规定确定密级，同时确定保密期限和知悉范围。对是否属于国家秘密或者属于何种密级不明确的事项，应当逐级报至（）以上保密行政管理部门确定。A.县级B.设区的市级C.省级D.国家级14.根据2024年施行的《涉密数据安全管理办法》，涉密数据实行全生命周期安全管理，下列不属于涉密数据全生命周期管理环节的是（）A.涉密数据采集、存储B.涉密数据传输、处理C.涉密数据使用、销毁D.涉密数据公开传播、互联网发布15.我国保密工作的基本方针是（），既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。A.积极防范、突出重点、依法管理B.安全第一、严格管控、全面覆盖C.预防为主、打防结合、综合治理D.党管保密、全员参与、技术赋能16.下列关于涉密移动存储介质使用的做法，符合保密要求的是（）A.将涉密U盘接入互联网计算机拷贝非涉密文件B.涉密U盘统一登记编号，仅在对应密级的涉密计算机上使用，严禁交叉接入非涉密设备C.使用个人U盘在涉密计算机和非涉密计算机之间传输非涉密文件D.将涉密U盘带回家中，方便加班时使用17.在对外交流合作中，确需向境外机构、人员提供国家秘密事项的，应当坚持“谁主管谁负责、谁审批谁负责”原则，报（）批准，并与对方签订保密协议，明确保密责任。A.本单位主要负责人B.有相应审批权限的主管部门C.同级保密行政管理部门D.县级以上人民政府18.非涉密计算机及网络严禁存储、处理、传输国家秘密信息，下列操作不存在泄密风险的是（）A.在连接互联网的非涉密计算机上存储、处理标注密级的文件B.在非涉密计算机上安装、使用经国家保密部门检测认证的单向导入设备，从非涉密网络向涉密网络传输非公开工作信息C.将涉密计算机上的文件通过蓝牙功能传输到手机上D.在互联网网盘上存储涉密文件备份19.机关单位实行保密工作责任制，下列关于保密责任划分的说法，错误的是（）A.机关单位主要负责人对本单位保密工作负总责B.分管保密工作的负责人对保密工作负直接领导责任C.业务工作分管负责人对分管领域的保密工作负领导责任D.保密工作只是保密机构工作人员的责任，与其他业务岗位人员无关20.根据《中华人民共和国刑法》相关规定，国家机关工作人员违反保守国家秘密法的规定，故意或者过失泄露国家秘密，情节严重的，处（）有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。A.一年以下B.三年以下C.五年以下D.七年以下二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.当前数字化办公场景下，保密工作面临的新型泄密风险包括（）A.使用未通过保密审查的生成式AI工具上传涉密文稿、工作敏感信息，导致数据被境外情报机构抓取B.在短视频平台、社交平台随意拍摄发布办公区域场景、工作文件内容，造成涉密信息泄露C.使用第三方云盘、在线协作文档存储、同步涉密文件，被云服务平台违规采集、扩散D.使用未加密的境外视频会议系统召开涉密工作会议，会议内容被窃听、窃取2.国家秘密的构成要件包括（）A.关系国家安全和利益B.依照法定程序确定C.在一定时间内只限一定范围的人员知悉D.涉及单位内部人事、财务等日常管理事项3.涉密人员在岗期间应当严格遵守的保密要求包括（）A.定期参加保密教育培训和考核，熟练掌握岗位保密技能B.未经批准不得在境外驻华机构、外商投资企业、境外组织资助的机构中兼职C.不得私自留存、复制涉密载体，不得将涉密载体带回家中或者带入无关场所D.发现泄密隐患或者发生泄密事件第一时间报告，不得隐瞒4.根据保密法规定，下列属于违反网络保密管理规定的禁止性行为有（）A.将涉密计算机、涉密存储设备接入互联网及其他公共信息网络B.未采取有效防护措施，在涉密信息系统与互联网及其他公共信息网络之间进行信息交换C.使用非涉密计算机、非涉密存储设备存储、处理国家秘密信息D.擅自卸载、修改涉密信息系统的安全技术防护程序、管理程序，关闭安全监控功能5.涉密载体传递、使用、保管环节符合保密要求的做法有（）A.传递涉密载体通过机要交通、机要通信或者符合保密要求的专人递送方式进行，绝密级载体由两人以上共同护送B.阅读、使用涉密载体在符合保密要求的办公场所进行，严格履行登记、签收手续，不得擅自扩大知悉范围C.涉密载体存放在密码保险柜中，定期清点核对，做到账物相符D.维修涉密载体优先由本单位内部技术人员负责，确需外单位人员维修的，由本单位人员全程现场监督，严禁维修人员读取、复制涉密信息6.下列关于定密权限的说法，符合保密法及实施条例规定的有（）A.中央国家机关、省级机关及其授权的机关单位，可以确定绝密级、机密级、秘密级国家秘密B.设区的市、自治州一级机关及其授权的机关单位，可以确定机密级、秘密级国家秘密C.县级机关原则上不享有定密权限，符合法定条件的，经省级保密行政管理部门审核批准，可以获得机密级、秘密级国家秘密定密权D.没有定密权的机关单位产生疑似国家秘密事项时，可以不采取保密措施，待上级确定密级后再管理7.工作秘密是机关单位依法履行职能过程中产生的不属于国家秘密的内部敏感事项，下列关于工作秘密与国家秘密的区别，说法正确的有（）A.国家秘密关系国家安全和利益，工作秘密关系机关单位正常工作秩序、内部管理效能，一旦泄露会妨碍工作正常开展B.国家秘密分为绝密、机密、秘密三级，工作秘密不划分密级，统一标注“工作秘密”“内部事项”标识C.国家秘密的保密期限有明确法定上限，工作秘密的保密期限由机关单位根据工作需要确定，一般最长不超过10年D.国家秘密受国家保密法律法规严格保护，工作秘密不属于保密法调整范畴，无需采取任何防护措施8.下列行为中，属于泄露国家秘密，应当依法依规追究责任的有（）A.通过普通邮政、快递、同城闪送等无保密措施的渠道传递涉密载体B.在私人交往、亲友聚会、网络社交中谈论、泄露涉密信息C.在未采取保密措施的有线通信、无线通信、互联网应用中传递涉密信息D.未经批准，擅自将涉密文件、资料带离办公场所9.涉密人员离岗离职脱密期管理的要求包括（）A.清退个人持有和使用的全部涉密载体、涉密信息设备，办理移交手续B.签订离岗离职保密承诺书，明确脱密期内的保密义务C.脱密期内不得违反规定出境，不得到境外驻华机构、外商投资企业从事可能危害国家安全的工作D.脱密期内定期向原单位报告个人情况，不得泄露所知悉的国家秘密10.保密“五同时”要求是指，机关单位开展业务工作时，应当将保密工作与业务工作（），实现保密管理与业务工作深度融合。A.同计划、同部署B.同检查、同总结C.同考核、同奖惩D.同审批、同备案三、判断题（共15题，每题1分，共15分。正确表述打“√”，错误表述打“×”）1.新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》自2025年1月1日起正式施行。（）2.国家秘密知悉范围之外的人员，因工作需要确需知悉国家秘密的，应当经原定密机关单位负责人批准，绝密级国家秘密需经主要负责人批准。（）3.只要是单位统一采购的企业微信、钉钉等商用即时通信工具，经过单位信息化部门审批后，就可以传输机密级以下的涉密信息。（）4.根据新修订的保密法实施条例规定，核心涉密人员脱密期为3年，重要涉密人员脱密期为2年，一般涉密人员脱密期为1年，自离岗离职之日起计算。（）5.生成式人工智能服务只要完成互联网信息服务算法备案，就可以用于处理工作敏感信息，不会造成泄密风险。（）6.传递绝密级国家秘密载体，应当通过机要交通传递或者派专人护送，严禁通过普通邮政、快递渠道传递。（）7.机关单位销毁绝密级涉密载体，应当经本单位主要负责人批准，履行清点、登记手续后，可自行在单位内部碎纸机销毁，无需到指定销毁机构。（）8.在对外合作交流中，只要与合作方签订了保密协议，就可以向对方提供相关涉密信息，无需履行额外审批程序。（）9.涉密计算机应当安装经国家保密行政管理部门检测认证的安全保密防护软件和病毒查杀软件，不得擅自安装来源不明的软件、商业化非认证杀毒软件。（）10.国家秘密标志的标准标注形式为“密级★保密期限”，载体上无法标注国家秘密标志的，产生该国家秘密的机关单位应当书面通知知悉范围内的机关单位和人员。（）11.发现涉密计算机感染特种木马、出现涉密信息异常传播等泄密风险时，应当立即断开网络连接，保护现场痕迹，第一时间向本单位保密工作机构报告，严禁擅自重装系统、删除文件破坏相关证据。（）12.工作秘密不属于国家秘密范畴，因此机关单位工作人员可以随意在微信朋友圈、微博等社交平台发布涉及工作秘密的内容。（）13.涉密会议结束后，参会人员可以将会议发放的涉密文件、资料带回个人办公室自行保管，后续工作需要时可以随时查阅使用，无需交回会议主办方。（）14.保密工作是一项全员性工作，所有机关单位工作人员都有保守国家秘密的法定义务，即使不接触涉密岗位，也应当遵守基本保密要求，主动防范泄密风险。（）15.为境外的机构、组织、人员窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密或者情报的，无论情节轻重，都应当依法追究刑事责任，情节特别严重的可判处无期徒刑。（）四、简答题（共3题，每题10分，共30分）1.结合2025年数字化办公场景下的保密管理要求，简述机关单位工作人员使用各类互联网办公工具（包括即时通信软件、云存储、在线协作平台、生成式人工智能工具）应当严格遵守的保密禁令。2.简述涉密人员从上岗到离岗离职全流程的保密管理核心要求。3.简述机关单位发生泄密事件后，应当第一时间采取的应急处置措施及报告规范。五、案例分析题（共1题，15分）某市直经济主管部门产业政策科工作人员王某，2025年3月负责起草全市重点产业链安全风险防控专项工作方案，该方案按程序被确定为“机密★10年”国家秘密。为提高文稿撰写效率，王某存在以下操作：一是在连接互联网的办公电脑上登录境外某生成式AI平台，将全本未脱敏的涉密方案上传至平台，要求AI优化逻辑框架、润色文字表述；二是认为单位配发的涉密U盘传输文件不便，将方案拷贝至个人购买的普通U盘，下班后带回家中使用私人笔记本电脑（连接家庭WiFi）继续修改；三是为方便科室3名同事共同修改文稿，王某将方案上传至某第三方公共云盘，生成公开分享链接发送至科室微信群。1周后，该方案被境外情报机构通过网络爬虫抓取，在境外多个公开网站传播，造成重大国家安全利益损失，相关责任人被依法依规追责。请结合上述案例，回答以下问题：（1）王某的行为存在哪些违反保密法律法规的具体情形？（8分）（2）针对该案例暴露出的问题，机关单位应当从哪些方面强化日常保密管理，堵塞泄密漏洞？（7分）参考答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1.B2.B3.C4.B5.C6.B7.A8.D9.B10.B11.C12.B13.C14.D15.A16.B17.B18.B19.D20.B二、多项选择题（每题2分，共20分）1.ABCD2.ABC3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABC7.ABC8.ABCD9.ABCD10.ABC三、判断题（每题1分，共15分）1.×（正确施行时间为2024年11月1日）2.√3.×（互联网环境下的即时通信工具无论是否为商用版本，均不得用于传输任何涉密信息）4.√5.×（完成算法备案不代表符合保密要求，未通过保密审查的生成式AI工具严禁上传、处理涉密信息及工作敏感信息）6.√7.×（绝密级涉密载体必须送至保密行政管理部门指定的销毁机构销毁，由专人全程监销，严禁自行销毁）8.×（对外提供涉密信息必须经有审批权限的主管部门批准，仅签订保密协议不得作为提供涉密信息的依据）9.√10.√11.√12.×（工作秘密受相关法律法规保护，随意发布造成不良后果的，应当承担相应纪律和法律责任）13.×（涉密会议发放的涉密文件资料应当统一登记、收回，确需留存的应当履行借阅审批手续，严禁个人私自留存）14.√15.√四、简答题（每题10分，共30分）1.【参考答案】机关单位工作人员使用互联网办公工具应当严格遵守六项保密禁令：（1）严禁使用任何未经过本单位保密工作机构审查备案的互联网办公工具存储、处理、传输国家秘密和工作敏感信息，处理涉密信息必须使用符合保密要求的涉密网络、涉密设备和专用应用系统。（2分）（2）严禁在各类互联网即时通信工具（包括微信、QQ、钉钉、企业微信等互联网端应用）的私聊、群聊、文件传输功能中传输、发布涉密文件、敏感工作信息，严禁在社交平台、短视频平台发布涉及工作内容的涉密、敏感图文、音视频信息。（2分）（3）严禁使用第三方公共云盘、在线文档、在线协作平台存储、同步、共享涉密文件和工作敏感信息，确需使用在线协作工具开展公开工作的，应当使用单位统一采购、私有化部署、通过保密审查的专用平台，关闭自动云同步、公开分享等风险功能。（2分）（4）严禁使用任何未通过保密审查的生成式人工智能工具（包括境外大模型、境内公开商用大模型）上传、输入涉密信息、工作敏感信息、未公开工作文稿用于内容生成、润色修改，处理涉密信息应当使用单位专门部署、经保密检测认证的涉密域AI工具，严格遵守涉密信息系统管理规定。（2分）（5）严禁在使用互联网办公工具时开启不必要的权限，包括读取本地文件、位置定位、屏幕共享、麦克风自动采集等权限，防止工具后台违规采集本地存储的工作信息。（1分）（6）严禁将涉密设备接入互联网，严禁使用个人U盘、移动硬盘等存储介质在涉密设备和互联网设备之间交叉传输文件，确需跨网络传输信息的，应当使用经保密认证的单向导入设备。（1分）2.【参考答案】涉密人员全流程保密管理分为上岗、在岗、离岗离职三个核心环节，具体要求为：（1）上岗管理环节：一是按照“先审查、后上岗”原则，对拟进入涉密岗位的人员开展严格保密审查，核心涉密人员审查应当延伸考察其政治立场、社会关系、境外联系等情况，审查不合格的不得进入涉密岗位；二是上岗前组织系统性保密教育培训，重点考核保密法律法规、岗位保密技能，考核合格后方可上岗；三是上岗时签订保密承诺书，明确岗位保密责任和义务，告知违规违纪应当承担的责任；四是按照涉密等级为其配备必要的安全保密防护设备，按照最小化原则划定涉密信息知悉范围。（3分）（2）在岗管理环节：一是定期开展保密教育培训和提醒，每年组织不少于4个学时的保密专项培训，开展年度保密考核，考核不合格的应当暂停涉密岗位工作，经补考仍不合格的调离涉密岗位；二是常态化开展涉密人员履职情况监督检查，排查个人使用设备、网络、载体的违规行为，对发现的苗头性问题及时约谈提醒；三是严格落实涉密人员出入境审批制度，核心涉密人员出境必须按人事管理权限审批，审批前需征求保密、国家安全部门意见，涉密人员因公因私出境均不得携带涉密载体；四是落实涉密人员权益保障，按规定发放保密岗位津贴，对在保密工作中做出突出贡献的给予表彰奖励；五是定期开展涉密人员思想状况排查，发现家庭发生重大变故、有境外亲属大额资助、存在不良嗜好等可能影响国家秘密安全的情况，及时调整出涉密岗位。（4分）（3）离岗离职管理环节：一是严格清退涉密人员持有的所有涉密载体、涉密信息设备、涉密系统访问权限，办理清点移交手续，做到“人走账清、密件归零”；二是开展离岗离职保密谈话，重申保密纪律要求，明确脱密期具体义务，重新签订离岗保密承诺书；三是严格落实脱密期管理要求，按涉密等级对应3年、2年、1年的脱密期，定期跟踪掌握涉密人员就业、出境、社会交往情况，督促其履行保密义务，发现违规行为及时处置；四是明确涉密人员终身保密责任，脱密期结束后，对其在岗位上知悉的国家秘密仍负有保密义务，不得擅自泄露、传播。（3分）3.【参考答案】发生泄密事件后，机关单位应当严格按照“边处置、边报告、边溯源”的原则落实以下措施：（1）立即启动应急处置，第一时间切断泄密源头：对涉事设备立即采取断网、封存措施，严禁擅自操作涉事设备删除记录、重装系统，防止涉密信息进一步扩散；针对已经发布到互联网端的涉密信息，立即协调网信、通信管理、平台运营方采取下架、删除、断链、关闭访问权限等措施，最大限度缩小传播范围；对已经流向境外的涉密信息，及时协调国家安全、外事、宣传等部门开展舆论引导和外交干预，降低危害程度。（4分）（2）严格落实报告责任，杜绝迟报瞒报：发现泄密事件后，应当在24小时内以书面形式向同级保密行政管理部门、上级主管部门报告事件基本情况，包括泄密内容、密级、涉及范围、已经采取的临时措施等，不得迟报、漏报、瞒报；事件处置过程中出现涉密信息大范围扩散、造成重大国家安全影响等新情况的，应当随时续报；事件处置结束后15个工作日内，形成正式总结报告，上报事件调查结果、整改情况和责任追究结果。（3分）（3）全面开展溯源调查，厘清责任：在保密行政管理部门指导下，组织保密、技术、纪检监察、业务等部门成立联合调查组，通过技术勘验、谈话核实、日志溯源等方式，查明泄密原因、泄密渠道、涉密信息扩散范围、造成的实际危害程度，准确界定相关领导和直接人员的责任。（2分）（4）压实整改责任，堵塞漏洞：对负有责任的领导干部和直接责任人依法依规给予党纪政务处分，涉嫌构成犯罪的移送司法机关追究刑事责任；针对案件暴露出的管理漏洞、技术短板、意识薄弱问题，完善制度规范、强化技术防护、开展针对性警示教育，避免同类问题再次发生。（1分）五、案例分析题（15分）【参考答案】（1）王某的行为存在以下违反保密规定的情形：①违反网络保密管理基本要求，将机密级国家秘密违规在连接互联网的非涉密