2024版煤矿安全生产标准管理体系专项考试试题(附答案)

2024版煤矿安全生产标准管理体系专项考试试题(附答案)一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有1个最符合题意的正确答案，多选、错选、不选均不得分）1.依据2024版煤矿安全生产标准化管理体系考核定级要求，一级标准化管理体系煤矿的考核得分最低标准为（）。A.80分B.85分C.90分D.95分2.2024版《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法》规定，煤矿主要负责人每月至少组织（）次全面事故隐患排查。A.1B.2C.3D.43.2024版煤矿安全生产标准化管理体系中，重大安全风险全面研判的频率至少为（）。A.每月1次B.每季度1次C.每半年1次D.每年1次4.煤矿安全生产标准化管理体系考核定级的有效期为（）。A.2年B.3年C.4年D.5年5.2024版体系要求，特种作业人员实操能力考核的周期至少为（）。A.1年B.2年C.3年D.4年6.2024版《评分方法》中，采煤专业质量控制部分，智能化采煤工作面相关要求的分值占比为（）。A.10%B.15%C.20%D.25%7.依据2024版体系要求，重大事故隐患治理完成后，验收的组织主体是（）。A.煤矿安全管理部门B.煤矿总工程师C.煤矿主要负责人D.属地煤矿安全监管部门8.2024版体系中，煤矿矿长安全承诺的修订频率至少为（）。A.每半年1次B.每年1次C.每2年1次D.每3年1次9.二级标准化管理体系煤矿的通风专业单项考核得分不得低于本专业总分的（）。A.70%B.75%C.80%D.90%10.2024版体系要求，煤矿外包工程队伍的特种作业人员持证上岗率应达到（）。A.90%B.95%C.98%D.100%11.2024版《评分方法》中，以下哪项不属于安全风险分级管控要素的考核内容（）。A.风险辨识评估B.风险分级管控C.风险告知公示D.隐患验收销号12.依据2024版体系要求，煤矿每年至少组织（）次安全生产标准化管理体系内部审核。A.1B.2C.3D.413.2024版体系中，地质灾害防治与测量专业要求，隐蔽致灾因素普查报告的编制周期至少为（）。A.每1年B.每3年C.每5年D.每8年14.以下哪项不属于2024版体系规定的矿长安全承诺必备内容（）。A.保证安全生产投入B.杜绝超能力生产C.保证职工工资按时发放D.落实重大风险管控措施15.2024版体系要求，煤矿新上岗井下从业人员的安全培训时间不得少于（）学时。A.48B.72C.96D.12016.2024版《评分方法》中，机电专业要求，煤矿主提升系统的法定安全检测检验周期为（）。A.半年B.1年C.2年D.3年17.2024版体系运输专业质量控制要求，斜井提升巷道的“一坡三挡”安全设施完好率应达到（）。A.90%B.95%C.98%D.100%18.2024版体系中，事故隐患排查治理“五落实”要求不包括以下哪项（）。A.责任B.措施C.资金D.考核19.依据2024版体系，煤矿安全生产责任制的落实情况考核周期至少为（）。A.每月1次B.每季度1次C.每半年1次D.每年1次20.2024版体系持续改进要素中，管理评审的组织主体是（）。A.矿长B.总工程师C.安全副矿长D.上级企业安全管理部门二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分。每题有2个及2个以上正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）1.2024版煤矿安全生产标准化管理体系的核心要素包括（）。A.理念目标和矿长安全承诺B.组织机构C.安全生产责任制及安全管理制度D.从业人员素质E.安全风险分级管控2.依据2024版《评分方法》，以下哪些核心专业的单项得分需达到对应等级比例要求，方可认定相应标准化等级（）。A.通风B.地质灾害防治与测量C.采煤D.机电E.行政后勤3.2024版体系要求，矿长安全承诺的公开公示渠道包括（）。A.煤矿办公区醒目位置B.井口人员密集位置C.煤矿内部办公系统D.官方公开平台E.职工代表大会专题报告4.2024版体系中，安全风险辨识评估的类型包括（）。A.年度全面辨识评估B.专项辨识评估C.动态辨识评估D.季度重大风险研判E.每日岗位排查5.依据2024版体系，以下哪些情形必须开展专项安全风险辨识评估（）。A.新水平、新采区、新工作面设计前B.生产系统、生产工艺、主要设施设备发生重大变化时C.启封火区、排放瓦斯等高危作业前D.发生生产安全事故或涉险事故后E.矿长调整任职时6.2024版体系中，从业人员素质要素的考核内容包括（）。A.安全培训管理B.人员资质管理C.现场操作规范D.职业健康保护E.企业文化建设7.2024版体系要求，煤矿对外包工程队伍实行“五统一”管理，具体内容包括（）。A.统一安全培训B.统一安全检查C.统一隐患整改D.统一薪酬发放E.统一应急管理8.以下属于2024版通风专业质量控制考核范畴的有（）。A.通风系统可靠性B.瓦斯防治C.粉尘防治D.防灭火管理E.顶板支护管理9.依据2024版体系，重大事故隐患治理方案应当包含的核心内容有（）。A.治理的目标和任务B.采取的方法和措施C.经费和物资的落实D.负责治理的机构和人员E.治理的时限和安全预案10.2024版体系中，持续改进要素的考核内容包括（）。A.内部审核B.管理评审C.不符合项整改D.体系更新优化E.安全绩效奖惩11.依据2024版体系要求，以下哪些人员必须取得法定安全资格证书方可上岗作业（）。A.矿长B.总工程师C.安全副矿长D.采煤班组长E.瓦斯检查工12.2024版机电专业质量控制要求，以下哪些煤矿主要设备必须定期开展法定检测检验（）。A.主提升机B.主通风机C.主排水泵D.空气压缩机E.井下防爆照明灯13.依据2024版体系，以下属于煤矿必备安全生产管理制度的有（）。A.安全投入保障制度B.安全风险分级管控制度C.事故隐患排查治理制度D.交接班安全管理制度E.人事考勤管理制度14.2024版地质灾害防治与测量专业要求的“三量”动态管理中，“三量”具体指（）。A.开拓煤量B.准备煤量C.回采煤量D.可采煤量E.损失煤量15.2024版体系规定，煤矿存在以下哪些情形的，不得申报一级标准化管理体系（）。A.考核定级前1年内发生1起一般生产安全死亡事故B.存在重大事故隐患未整改完成C.超能力、超强度、超定员组织生产D.使用国家明令淘汰的设备工艺E.主要负责人未取得安全资格证书三、判断题（共20题，每题1分，共20分。正确打“√”，错误打“×”）1.2024版煤矿安全生产标准化管理体系考核定级分为一级、二级、三级共3个等级。（）2.2024版体系要求，煤矿总工程师每周至少组织1次技术类事故隐患排查。（）3.煤矿安全生产标准化管理体系有效期满后自动延续，无需重新申请考核定级。（）4.2024版体系要求，重大安全风险清单仅需在安全管理部门存档，无需向一线作业人员告知。（）5.2024版采煤专业质量控制要求，工作面必须满足“三直两平两畅通”的基础质量标准。（）6.外包工程队伍的特种作业人员由外包单位自行管理，煤矿无需审核其资质。（）7.2024版体系要求，矿长安全承诺每年至少修订1次，生产经营情况发生重大变化时及时修订。（）8.二级标准化管理体系煤矿的考核总得分不得低于70分。（）9.2024版体系要求，新上岗井下作业人员安全培训合格后，需在有经验的师傅带领下实习满4个月，经考核合格后方可独立上岗。（）10.安全风险分级管控与事故隐患排查治理是双重预防机制的核心内容，二者相互关联、逐层递进。（）11.2024版运输专业要求，井下带式输送机必须安装防打滑、防跑偏、防堆煤、烟雾保护等安全装置。（）12.重大事故隐患治理完成后，只要现场隐患消除即可直接销号，无需组织验收。（）13.2024版体系要求，煤矿每年至少组织1次全员安全培训考核，考核不合格的不得上岗作业。（）14.一级标准化管理体系煤矿的通风专业单项考核得分（百分制折算）不得低于90分。（）15.2024版体系持续改进要素要求，管理评审由安全副矿长组织开展。（）16.安全生产责任制只需覆盖煤矿管理人员，一线作业人员无需明确安全职责。（）17.2024版体系要求，煤矿隐蔽致灾因素普查每5年至少开展1次，遇到重大地质变化时及时补充普查。（）18.安全投入资金可由矿长根据生产需要灵活调剂使用，无需纳入年度预算管理。（）19.2024版体系班组安全建设要求，每班必须召开班前会，开展作业前安全风险告知和安全注意事项强调。（）20.煤矿申报安全生产标准化考核定级前，无需开展自查自评，直接向监管部门提交申请即可。（）四、简答题（共3题，每题5分，共15分）1.简述2024版煤矿安全生产标准化管理体系中安全风险分级管控要素的主要工作内容。2.依据2024版体系要求，简述重大事故隐患闭环管理的完整流程。3.简述2024版煤矿安全生产标准化管理体系一级等级的申报基本条件。五、案例分析题（共1题，15分）背景：某井工煤矿，设计生产能力120万吨/年，2023年实际产量115万吨，采矿许可证、安全生产许可证、营业执照等证照齐全有效。2024年3月，该煤矿组织开展安全生产标准化自查自评，拟申报一级标准化管理体系，自查中发现以下情况：（1）矿长安全承诺为2023年12月制定，仅在矿办公楼大厅公示，未在井口及井下主要作业地点公示，也未通过公开渠道向社会发布，当年未向职工代表大会报告承诺履行情况；（2）井下掘进作业由外包队伍承担，共有12名特种作业人员，其中2名锚杆支护工的特种作业操作证有效期至2024年2月，目前仍在岗位作业，煤矿未建立外包队伍特种作业人员资质月度核验机制；（3）2024年第一季度重大安全风险研判记录中，未将新掘进的1203回风巷过落差3.5米断层的地质风险纳入研判范围，该工作面作业规程中未制定针对性的顶板、瓦斯风险管控措施，作业人员未开展专项风险培训；（4）2024年2月日常排查发现的“1201采煤工作面回风巷存在12米盲巷未及时封闭”隐患，经认定为重大事故隐患，治理完成后仅由安检科科长签字验收，未组织矿级验收组验收，也未留存治理全过程影像资料；（5）该煤矿现有3个采煤工作面，其中2个为智能化采煤工作面，1个为炮采工作面；5个掘进工作面，其中2个为智能化掘进工作面。问题：（1）结合2024版煤矿安全生产标准化管理体系要求，指出该煤矿存在的不符合项，并说明对应所属的体系要素。（8分）（2）若该煤矿要达到一级标准化管理体系要求，需完成哪些核心整改工作？（7分）参考答案一、单项选择题1.C2.A3.B4.B5.B6.C7.C8.B9.C10.D11.D12.A13.C14.C15.B16.B17.D18.D19.B20.A二、多项选择题1.ABCDE2.ABCD3.ABCDE4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCE8.ABCD9.ABCDE10.ABCD11.ABCE12.ABCD13.ABCD14.ABC15.ABCDE三、判断题1.√2.√3.×4.×5.√6.×7.√8.×9.√10.√11.√12.×13.√14.√15.×16.×17.√18.×19.√20.×四、简答题1.答：2024版煤矿安全生产标准化管理体系中安全风险分级管控要素的主要工作内容包括：（1）风险辨识评估：每年底组织开展年度全面安全风险辨识评估，在新水平新采区设计、生产系统重大变化、高危作业前、事故后等法定情形下开展专项辨识评估，结合生产作业实际开展常态化动态辨识评估；（1分）（2）风险分级管控：按照风险发生可能性与后果严重程度，将安全风险划分为重大、较大、一般、低四个等级，明确对应层级的管控责任主体，实行分级分类管控；（1分）（3）管控措施制定：针对不同等级风险，制定技术管控、管理管控、培训教育、个体防护、应急处置五类针对性管控措施，确保风险可控；（1分）（4）风险告知公示：建立重大安全风险清单，在井口、作业工作面等醒目位置公示风险名称、等级、管控措施、责任人员等信息，对作业人员开展专项风险告知培训；（1分）（5）动态研判更新：每季度至少组织1次重大安全风险全面研判，生产条件、灾害因素发生重大变化时及时更新风险清单与管控措施，定期评估管控效果。（1分）2.答：依据2024版体系要求，重大事故隐患闭环管理完整流程为：（1）隐患排查与上报：通过矿长月度全面排查、总工程师周技术排查、专业科室日常巡查、班组班中排查等多渠道排查隐患，经认定为重大事故隐患的，立即向属地煤矿安全监管监察部门上报；（1分）（2）治理方案制定：由煤矿主要负责人牵头，组织技术、安全、生产等部门制定重大事故隐患治理方案，明确治理目标、治理措施、资金保障、责任人员、完成时限、应急处置预案，即“五落实”要求；（1分）（3）隐患治理实施：严格按照治理方案推进隐患整改，治理过程中采取临时管控措施，安排专人盯守，严防治理期间发生生产安全事故；（1分）（4）验收销号：治理完成后，由煤矿主要负责人组织本单位专业技术人员及相关行业专家开展验收，验收合格的形成验收报告，按规定向监管部门申请核销；验收不合格的重新制定治理方案，限期整改；（1分）（5）档案归档：建立重大事故隐患专项台账，留存排查记录、治理方案、施工记录、验收报告、影像资料等全流程档案，实现可追溯管理。（1分）3.答：2024版煤矿安全生产标准化管理体系一级等级的申报基本条件包括：（1）证照齐全有效：采矿许可证、安全生产许可证、营业执照等法定证照在有效期内，生产能力符合核定要求；（1分）（2）人员资质达标：矿长、总工程师、副矿长等主要负责人和安全生产管理人员取得安全合格证，特种作业人员全部持证上岗，从业人员培训合格；（1分）（3）安全绩效达标：考核定级前1年内未发生生产安全死亡事故，未发生造成重大不良社会影响的涉险事件；（1分）（4）现场管理合规：不存在重大事故隐患，严格落实“一优三减”要求，生产布局合理，无超能力、超强度、超定员生产行为，不使用国家明令淘汰的设备工艺；（1分）（5）考核得分达标：考核总得分不低于90分，且安全风险分级管控、事故隐患排查治理、通风、地质灾害防治与测量、采煤、掘进、机电、运输等核心专业单项得分不低于本专业总分的90%；智能化建设符合国家要求，采煤工作面智能化率达到100%，掘进工作面智能化率不低于50%。（1分）五、案例分析题答：（1）该煤矿存在的不符合项及对应体系要素如下：①矿长安全承诺未按要求多渠道公示公开，未按规定向职工代表大会报告履行情况。不符合“理念目标和矿长安全承诺”要素中关于矿长安全承诺公示公开、年度履职报告的要求。（1.5分）②外包队伍特种作业人员证件超期仍上岗作业，煤矿未建立资质核验机制，未落实外包队伍统一管理要求。不符合“从业人员素质”要素中关于特种作业人员资质管理、外包工程队伍“五统一”管理的要求。（1.5分）③第一季度重大风险研判未覆盖掘进工作面过断层的地质风险，未制定针对性管控措施，未开展专项风险培训。不符合“安全风险分级管控”要素