2026煤矿安全生产标准化公共部分试题(附答案)

2026煤矿安全生产标准化公共部分试题(附答案)一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）1.煤矿安全生产标准化管理体系考核定级证书有效期为（）年。A.2B.3C.4D.52.煤矿安全生产标准化一级矿井要求总得分≥90分，且各一级要素得分率均不低于（）。A.80%B.85%C.90%D.95%3.煤矿安全生产标准化建设的第一责任人是（）。A.矿长B.分管安全副矿长C.安全科长D.全体从业人员4.煤矿应当按照规定提取和使用安全生产费用，在（）中据实列支，专门用于改善安全生产条件。A.生产成本B.营业利润C.基建概算D.专项预算5.煤矿新上岗的井下从业人员，安全培训时间不得少于（）学时，每年再培训时间不得少于20学时。A.24B.48C.72D.966.重大生产安全事故隐患的治理组织责任人是（）。A.矿长B.分管安全副矿长C.科室负责人D.班组长7.煤矿应当至少每（）组织1次综合应急预案或者专项应急预案演练。A.半年B.1年C.2年D.3年8.煤矿隐蔽致灾因素普查每（）年至少开展1次，每年开展1次补充调查。A.3B.5C.8D.109.煤矿全员安全生产责任制实行（），覆盖所有岗位和从业人员。A.党政同责B.一岗双责C.齐抓共管、失职追责D.以上都是10.煤矿安全风险分级管控中，橙色风险对应（）等级。A.重大风险B.较大风险C.一般风险D.低风险11.一级安全生产标准化煤矿产能核增幅度最高可放宽至核定生产能力的（）。A.10%B.20%C.30%D.40%12.煤矿事故隐患排查治理台账的保存期限不得少于（）年。A.1B.2C.3D.513.煤矿特种作业人员操作证每（）年复审1次，有效期为6年。A.2B.3C.4D.514.煤矿发生生产安全死亡事故的，应当自事故发生之日起（）个工作日内，向负责标准化考核定级的部门报告。A.5B.10C.15D.2015.下列不属于煤矿安全生产标准化管理体系一级要素的是（）。A.理念目标和矿长安全承诺B.安全风险分级管控C.采煤专业质量控制D.持续改进16.煤矿主要负责人和安全生产管理人员的安全资格考核发证工作由（）负责。A.县级以上人民政府B.应急管理部门C.矿山安全监察机构D.煤矿企业上级主管部门17.下列情形中，属于一般生产安全事故隐患的是（）。A.超能力、超强度组织生产B.瓦斯超限作业C.1名井下电钳工未持证上岗D.有冲击地压危险未采取有效措施18.煤矿必须依法为从业人员缴纳的保险是（）。A.养老保险B.工伤保险C.医疗保险D.安全生产责任保险19.煤矿应当至少每（）组织开展1次全面的安全风险辨识评估，形成辨识评估报告。A.半年B.1年C.2年D.3年20.煤矿安全生产标准化三级矿井的考核要求是总得分≥（）分，且各一级要素得分率均不低于（）。A.70、70%B.75、75%C.80、80%D.65、70%二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）1.下列属于煤矿安全生产标准化公共部分考核内容的有（）。A.安全生产责任制及安全管理制度B.安全风险分级管控C.隐患排查治理D.从业人员素质E.掘进工作面工程质量2.根据《安全生产法》，煤矿主要负责人的安全生产职责包括（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.组织开展危险源辨识和评估，督促落实重大危险源的安全管理措施E.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案3.下列情形中，属于煤矿重大事故隐患的有（）。A.超能力、超强度或者超定员组织生产B.瓦斯超限作业C.煤与瓦斯突出矿井未按规定实施防突措施D.有严重水患未采取有效措施E.井下1台照明信号综合保护装置失爆4.煤矿安全风险按照发生事故的可能性和后果严重程度，分为（）四个等级，对应红、橙、黄、蓝四色标识。A.重大风险B.较大风险C.一般风险D.低风险E.轻微风险5.根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，煤矿安全生产费用可用于（）。A.安全防护设施设备完善改造支出B.应急救援器材配备和应急演练支出C.重大隐患整改支出D.安全生产标准化建设支出E.职工工资和福利支出6.煤矿从业人员应当履行的安全生产义务包括（）。A.严格遵守安全生产规章制度和操作规程B.正确佩戴和使用劳动防护用品C.接受安全生产教育培训，掌握本职工作所需的安全生产知识D.发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告E.拒绝违章指挥和强令冒险作业7.下列作业人员中，属于煤矿特种作业人员的有（）。A.瓦斯检查工B.井下电钳工C.采煤机司机D.安全监测监控工E.井下爆破工8.煤矿构建的安全生产双重预防机制是指（）。A.安全风险分级管控B.隐患排查治理C.应急救援处置D.安全培训教育E.安全投入保障9.煤矿出现下列哪些情形时，安全生产标准化等级会被考核定级部门撤销（）。A.发生较大及以上生产安全责任事故的B.隐瞒不报、谎报生产安全死亡事故的C.提供虚假材料骗取标准化等级的D.拒不执行煤矿安全监管监察指令的E.连续6个月以上停产（停建）的10.煤矿生产安全事故应急预案体系包括（）。A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.应急演练方案E.岗位应急处置卡三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.煤矿是安全生产标准化建设的责任主体，应当建立标准化建设工作机制，保障标准化建设投入。（）2.煤矿安全生产标准化二级矿井由市级煤矿安全生产标准化主管部门负责考核定级。（）3.安全风险分级管控的基本流程为风险辨识、风险评估、风险管控、风险公告。（）4.重大事故隐患治理方案应当由煤矿分管安全的副矿长组织制定并实施。（）5.煤矿转岗、复岗人员重新上岗前，不需要再进行安全培训，可直接上岗作业。（）6.煤矿特种作业人员操作证有效期为6年，到期前30日内可申请复审换证，无需重新考试。（）7.安全生产费用属于企业自提自用资金，企业可根据生产经营需要自主调整使用范围。（）8.从业人员因拒绝违章指挥、强令冒险作业而被降低工资、福利等待遇的，企业行为违法。（）9.煤矿隐蔽致灾因素普查结果属于企业内部资料，仅需向管理层通报，无需向井下作业人员告知。（）10.矿长安全承诺应当在矿内显著位置公示，接受从业人员监督。（）四、简答题（共4题，每题5分，共20分）1.简述煤矿安全生产标准化管理体系包含的8个一级要素。2.简述煤矿全员安全生产责任制的核心要求。3.简述重大生产安全事故隐患治理方案应当包含的主要内容。4.简述煤矿安全风险专项辨识评估的触发情形（至少答出5种）。五、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）（一）某地方国有煤矿，核定生产能力90万吨/年，2024年通过二级安全生产标准化考核定级。2025年下半年，受煤炭市场行情上涨影响，该矿矿长自行决定将采掘工作面单班定员上调30%，且未修订井下劳动定员制度。2025年11月，该矿综采工作面发生1起机电运输事故，造成1人死亡，事故发生后，矿长安排人员隐瞒事故真相，未按规定上报监管部门，后被群众举报查实。2026年1月，当地矿山安全监察机构开展执法检查时，发现该矿还存在以下问题：①未按规定开展2025年度全面安全风险辨识评估；②全员安全生产责任制未覆盖外包工程队的所有岗位人员；③事故隐患排查治理台账缺失近3个月的整改验收记录；④矿长安全承诺仅在办公楼公示，未向井下作业班组传达。根据以上场景，回答下列问题：1.该矿存在哪些违反煤矿安全生产标准化公共部分要求的行为？（6分）2.该矿的二级安全生产标准化等级是否会被撤销？请说明法定依据。（5分）3.该矿超定员组织生产属于哪一级事故隐患？判定标准是什么？（4分）（二）某乡镇煤矿，核定生产能力45万吨/年，低瓦斯矿井，2025年2月复工复产。该矿实际控制人兼任矿长，未取得主要负责人安全资格证，全矿仅配备1名专职安全管理人员，且该人员同时兼任通风队、机电队的管理工作。2025年该矿共招录18名新井下作业人员，仅组织了2天的安全培训便安排下井作业；3名瓦斯检查工的特种作业操作证均已逾期2个月未复审，矿方以人员紧张为由安排其继续上岗。2026年3月，该矿掘进工作面因风筒脱节导致瓦斯积聚，现场作业人员未掌握瓦斯超限处置要求，违规带电作业产生火花引发瓦斯爆炸事故，造成2人死亡、4人轻伤。事故调查发现：该矿未编制瓦斯超限专项应急预案和现场处置方案，近2年未组织任何应急演练；未按规定提取安全生产费用，导致瓦斯监测系统12个传感器中有4个失效，未及时校准维护；安全风险分级管控台账为空，未开展过任何风险辨识评估工作。根据以上场景，回答下列问题：1.该矿在从业人员安全培训与资质管理方面存在哪些违法违规问题？（6分）2.该矿在应急管理与风险管控方面存在哪些问题？（5分）3.结合该矿事故情况，列举安全生产费用的5项法定使用范围。（4分）参考答案一、单项选择题1.B2.C3.A4.A5.C6.A7.B8.B9.D10.B11.C12.C13.B14.B15.C16.C17.C18.B19.B20.A二、多项选择题1.ABCD2.ABCDE3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCDE8.AB9.ABCDE10.ABC三、判断题1.√2.×3.√4.×5.×6.×7.×8.√9.×10.√四、简答题1.煤矿安全生产标准化管理体系8个一级要素为：①理念目标和矿长安全承诺；②组织机构；③安全生产责任制及安全管理制度；④从业人员素质；⑤安全风险分级管控；⑥隐患排查治理；⑦质量控制；⑧持续改进。（每答对1项得0.5分，答对8项得满分）2.全员安全生产责任制核心要求：①实行党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责，覆盖所有岗位、所有从业人员（含外包、外委人员）；（1分）②明确各岗位的责任人员、责任范围、考核标准，做到“一岗一清单”；（1分）③主要负责人是安全生产第一责任人，分管负责人对分管范围内的安全生产工作负责；（1分）④建立责任制落实考核机制，定期开展考核，考核结果与薪酬、奖惩挂钩；（1分）⑤从业人员对本岗位安全生产工作直接负责，需履行岗位安全职责。（1分）3.重大事故隐患治理方案主要内容：①治理的目标和任务；（1分）②采取的治理方法和技术措施；（1分）③治理经费和物资的落实安排；（1分）④负责治理的责任机构和责任人员；（0.5分）⑤治理的时限和进度要求；（1分）⑥治理过程中的安全防范措施和应急预案。（0.5分）4.专项辨识评估触发情形（答出5项即可得满分）：①新、改、扩建项目，新工艺、新技术、新设备、新材料投入使用前；（1分）②生产系统、生产工艺、主要设施设备、重大灾害因素等发生重大变化时；（1分）③发生生产安全事故或涉险事故后；（1分）④周边环境、地质条件发生重大变化，可能引发重大灾害的；（0.5分）⑤连续停产停工1个月以上复工复产前；（0.5分）⑥法律法规、标准规范发生调整，涉及风险管控要求变化的；（0.5分）⑦上级监管部门提出专项辨识要求的。（0.5分）五、案例分析题（一）参考答案1.违反标准化公共部分要求的行为：①擅自上调采掘工作面定员且未修订劳动定员制度，违反安全生产管理制度建设要求；（1.5分）②瞒报生产安全死亡事故，违反事故报告和持续改进相关要求；（1.5分）③未开展年度全面安全风险辨识评估，违反安全风险分级管控要求；（1分）④安全生产责任制未覆盖外包工程队所有岗位，违反全员安全生产责任制要求；（1分）⑤隐患排查治理台账缺失整改验收记录，违反隐患排查治理闭环管理要求；（0.5分）⑥矿长安全承诺未传达到井下作业班组，违反理念目标和矿长安全承诺的公示传达要求。（0.5分）2.该矿二级标准化等级会被撤销。（2分）法定依据：根据《煤矿安全生产标准化管理体系考核定级办法（试行）》，煤矿发生生产安全死亡事故后隐瞒不报、谎报、迟报的，考核定级部门应当撤销其安全生产标准化等级；（2分）该矿瞒报1起一般死亡事故，符合等级撤销的法定情形。（1分）3.属于重大生产安全事故隐患。（2分）判定标准：根据《煤矿重大事故隐患判定标准》，煤矿未制定或者未严格执行井下劳动定员制度，或者采掘作业地点单班作业人数超过国家有关限员规定20%以上的，构成重大事故隐患；（1分）该矿采掘工作面定员上调30%，超过20%的阈值，因此属于重大隐患。（1分）（二）参考答案1.安全培训与资质管理问题：①矿长作为主