XX企业车辆交通安全管理制度

——车辆交通安全管理制度第一章总则第一条制定目的为严格贯彻落实《中华人民共和国道路交通安全法》，坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，进一步强化公司驾驶员安全行车责任意识、法治意识、规范操作意识，全面规范公司公务车辆调度、行驶、养护、违章、事故处置及奖惩管理，杜绝交通违章、行车事故，保障驾乘人员人身安全及公司车辆、财产安全，结合公司实际，特制定本制度。第二条归口管理行政事务部为公司车辆交通安全、驾驶员管理、行车调度、台账管理、违章考核、事故追责的归口管理部门，负责全公司公务车辆交通安全统一管控。第二章安全行车管理规定第三条法规与纪律执行1.全体驾驶员必须严格遵守国家道路交通安全法律法规，坚持依法驾驶、文明驾驶、谨慎驾驶、安全驾驶，杜绝违法违规行车行为；2.自觉服从所属部门、分厂及行政事务部统一调度、统一管理，按时参加公司组织的交通安全教育、安全培训及专项活动，牢固树立安全行车理念；3.严格落实车辆“三检”制度，认真做好出车前、行车中、收车后检查工作，确保车辆制动、转向、灯光、信号性能良好，保持车容、车内卫生整洁，达到“四良、两洁”标准。第四条驾驶操作规范1.驾驶员上岗出车必须随身携带驾驶证、行驶证等全部有效证件，证照不齐严禁出车；2.行车过程中严禁闲谈、吸烟、吃零食、接打手机，严禁穿拖鞋驾驶、疲劳驾驶、超速行驶；3.严格执行安全带佩戴规定，行车全程规范系好安全带，坚持文明礼让，做到“先慢、先让、先停”；4.严禁酒后驾车、违规驾驶，一经发现从严追责。第五条车辆使用管控1.严禁将公司公务车辆交由外单位人员、无证人员、非本车驾驶员驾驶；2.未经公司主管部门批准，驾驶员不得私自驾驶外单位车辆；3.严格按照国家及公司规定按时完成车辆年检、年审工作，确保车辆合法合规上路；4.定期检查维护车载消防灭火器材，确保器材完好有效、随车身配备齐全；5.严禁利用公务车辆运载易燃易爆、腐蚀性、危险性违禁物品。第六条台账资料管理驾驶员及车辆管理人员须建立健全行车安全管理台账，规范登记出车记录、行驶里程、维保记录、违章记录、事故记录等信息，做到真实、准确、完整，无漏记、无误记，保障交通安全管理规范化、可追溯。第三章安全行车考核标准（六无标准）公司公务车辆及驾驶员日常行车管理严格执行“六无”安全标准：1.车况完好无破损：车辆状态良好，无人为磕碰、刮擦、部件丢失损坏；2.行车合规无违章：严格遵守交通法规，无违章记录、无违法违纪行车行为；3.服从调度无误事：严格执行出车调度指令，无延误公务、误时误事现象；4.服务文明无投诉：服务规范、态度优良，无用车投诉、服务纠纷；5.遵规守纪无私行：服从车辆管理规定，无私自出车、私自改线、私自办私事行为；6.履职安全无事故：全程安全履职，无一般、大小责任交通事故。第四章违章与事故处罚规定第七条交通违章责任承担公务出车期间，因驾驶员个人违规操作、违反交通法规产生的交通罚款、扣分及相关责任，全部由驾驶员个人自行承担，公司不予报销。第八条私自改线违规处罚驾驶员未按出车单指定路线行驶，私自更改行车路线、异地绕行、借机办理私事的，一经查实，按照公司管理条例严肃处罚。第九条酒驾专项处罚严禁酒后驾驶公司公务车辆。一经发现酒驾行为，立即停止驾驶岗位一个月，并处200元罚款，同时追溯追究所属单位领导管理责任。第十条不服从管理处罚驾驶员工作期间拒不服从单位领导、车辆管理人员调度指挥，态度恶劣、顶撞谩骂管理人员的，每次罚款100元。第十一条交通事故分级追责公务车辆公出、异地行驶发生交通事故的，依据交管部门责任认定及事故责任划分，结合公司损失情况分级处罚、追责，并同步追究单位管理人员监管责任：1.事故造成公司经济损失1000元—2000元的：扣除当月工资10%，驾驶员停驾一个月；2.事故造成公司经济损失2000元—5000元的：扣除当月工资20%，驾驶员停驾一个月；3.事故造成公司经济损失5000元—10000元的：扣除当月工资30%，驾驶员停驾六个月或调离驾驶岗位；4.重大责任事故，造成公司经济损失2万元—5万元及以上的：对肇事驾驶员罚款2000元—5000元，停驾一年或调离驾驶岗位；对所属单位罚款2000元—5000元，对部门主管领导罚款200元—500元，全公司通报批评。第五章安全行车奖励规定第十二条优秀驾驶员表彰奖励连续三年无违章、无责任事故、服务质量优良，且安全行车里程突破十万公里的驾驶员，授予公司“安全行车优秀驾驶员”荣誉称号，一次性奖励500元。第十三条应急任务专项奖励在抢险救灾、应急保障、急难危重运输任务中，履职尽责、表现突出、安全圆满完成任务的驾驶员，公司及时予以通报表扬及专项奖励。第十四条节能降耗奖励驾驶员精心养护车辆、规范操作，严格落实节油指标，累计为公司节约油料、维修耗材资金满1000元的，给予专项奖励100元。第六章