高校毕业生就业协议书样本16篇

2024高校毕业生就业协议书样本【16篇】高校毕业生就业协议书样本（精选篇1）甲方：_____________大学学院乙方（用人单位）：___________丙方（学生）：_______________为保证实习工作的顺利进行，保护学校、用人单位及学生的合法权益，甲乙丙三方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲乙丙三方承认《_________大学大学生就业实习管理规定》对三方均有的约束力，并达成如下就业实习协议：一、工作内容：乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作，丙方在乙方处主要从事_________工作岗位，具体工作内容是_________。二、工作时间：经甲方介绍，丙方自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止在乙方处工作，共计_________天。三、实习期待遇：1、乙方依其规章制度对丙方的实习进行考核评价，丙方按照实习计划或乙方规定完成实习内容的，乙方给予丙方实习补贴，补贴标准为_________元/工作日，补贴发放在实习结束时发放。2、丙方实习期间因从事实习范围内的工作发生的正常费用，经乙方认可后，可凭票据实报销。3、在实习期间，丙方不享受乙方员工依据《劳动合同》和乙方规章制度所享受的福利待遇。考虑到实习生的实际经济状况，解决实习生的生活困难，乙方根据具体情况和现有资源，给予实习生住宿和生活方面的补贴。四、其他费用：在办理实习信息登记时，乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用________元（即按实际聘用人数，每人管理费_________元或按学生酬金的_________%计）。管理费用于为丙方购买人身保险等。五、乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系，乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职，或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。六、乙方在_________年_________月_________日以前，将丙方的报酬付给甲方，统一由甲方发放，乙方不直接与丙方发生经济关系。七、丙方就业实习依法享受劳动保护，乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动；乙方应对丙方的人身安全提供保障，不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的.合法权益。否则，造成的后果由乙方负责。但是，甲方应为丙方提供相应的医疗保障，乙方对丙方的医疗不承担责任。在工作期间，乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。八、甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法，执行用人单位及学校的规章制度，履行就业实习协议中的各项义务，如乙方与丙方发生纠纷，甲方主持调解双方的争议。在调解前，乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。九、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。甲方督促丙方执行上述协议。十、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。十一、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________丙方（签字）：_____________年_____月_____日高校毕业生就业协议书样本（精选篇2）甲方：_________乙方：_________工程学院管理系丙方：_________工程学院管理系实习学生为保证学生在“_________”实践教学实习过程中学到与本专业相关的实践工作经验，提高专业知识水平和基本技术技能，现就本次实习有关事宜，实习单位、院方、实习学生三方达成如下协议：一、实习单位(甲方)责任义务安排工程技术人员指导学生熟悉与掌握房地产开发经营管理方面的知识和房地产开发的具体程序等实践技能，解答学生提出的问题，对学生进行安全知识教育，考核学生出勤，检查实习日记，并在实习结束时对学生作出实习鉴定。二、院方(乙方)责任义务对学生进行实习安全教育，以免出现意外事故，布置实习任务，定期到实习地点对学生进行指导，及时与实习单位沟通有关学生的`实习情况，协调解决实习过程中的实际问题。三、学生(丙方)责任义务按实习任务书和指导书的要求，完成相应的实习任务，遵守实习地点或现场的一切规定，服从实习所在单位及其指派的指导教师的领导安排，作息时间与实习单位或实习现场工作人员作息时间一致，交通问题自行解决。如学生无视有关规定和安全操作规范发生意外事故，后果由学生自负。四、实习时间_________年_________月_________日-_________年_________月_________日甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________丙方(签字)：__________________年____月____日高校毕业生就业协议书样本（精选篇3）甲方：乙方：为了全面贯彻教育部关于以社会需求为培养目标，以就业为导向的办学方针，建立“需求、培养、实训、就业”的教学模式，使毕业生能够学以致用，经甲乙双方协商签订本协议。一、甲方应履行的职责1、根据乙方提供的入学材料，到省教育厅办理正式录取手续，负责学生毕业证及就业报到证的办理工作。2、按国家教育部规定的教学计划和教学大纲及用人单位的实际需求进行教学，保质保量地完成各学科的教学任务。3、学生毕业后负责推荐就业，并为每位学生至少提供一个就业岗位。4、负责毕业生岗前培训工作。5、负责推荐就业的专业包括我院2024年招生的各个高职专业。二、乙方应履行的职责男方：周__，男，汉族，____年__月__日生，住______，身份证号码：女方：吕__，女，汉族，____年__月__日生，住______，身份证号码：夫妻共同财产中电视机一台(_________)，冰箱一台(_________)，洗衣机一台(_________)、组合音响一套、缝纫机一台归女方_________所有;组合家具一套(床、床头柜、大衣柜、梳妆台)、沙发一套、茶几一个、床上用品一套、厨具一套(包括锅、碗、液化汽灶及抽油烟机)归男方_________所有;各人衣服归个人所有，个人生活用品(女方首饰、化妆品、男方剃须刀等)归个人所有。无共同债务。本协议书一式三份，甲乙双方各执一份，婚姻登记部门保留一份。在双方签字，并经婚姻登记机关办理相应手续后生效。1、学生必须修满规定的学时。2、在校期间必须严格遵守学院的规章制度，刻苦学习，成绩必须达到合格以上。3、学生必须向学院提供真实、有效的入学录取材料。如本协议生效后在执行中发生争议的，双方应协商解决，协商不成，任何一方均可向___人民法院起诉。4、学生在校期间必须配合学院进行上岗培训及推荐就业。三、如果乙方出现下列情况之一，甲方不负责安置工作。1、在校期间不认真学习，所学课程成绩有不合格的，不能按时取得毕业证者。2、不按时交纳学费或经学院允许缓交，但在毕业前仍未交齐全部学费者。3、在校期间受到严重警告及以上处分者。4、毕业后自行就业者。5、无正当理由，出于个人好恶，不服从推荐就业者。四、其它规定1、如发生协议条款之外的事情，由双方协商解决。2、十八周岁以下的学生必须由监护人签字。3、本协议一式两份，学院和学生各一份。甲方：乙方：(学生)在不影响孩子学习、生活的情况下，男方可随时探望女方抚养的孩子。(/男方每星期休息日可探望女儿一次或带女儿外出游玩，但应提前通知女方，女方应保证男方每周探望的时间不少于一天。)法定代表人(盖章)监护人：(家长)_年_月_日高校毕业生就业协议书样本（精选篇4）甲方：乙方：为响应国家关于大力发展中等职业教育的政策，本着对学生认真负责，让家长放心，使学生满意的宗旨，做好学生入学后在校管理和毕业后就业安置工作。本着相互信任和自愿的原则，现就学生在校外见习和顶岗实习及毕业后就业安置事宜达成如下协议：一、甲方的责任和义务1、按照教学大纲和实训大纲规定完成教学任务，培养学生实际操作技能，并组织学生进行实地训练。2、乙方在甲方学习期间，甲方组织乙方参加劳动部门统一组织的.职业资格证书的考试，合格后颁发职业资格证书;乙方学习期满达到毕业要求后，甲方为乙方颁发国家统一承认的中专毕业证书。3、甲方根据用人单位需求结合学生所学专业知识，充分考虑学生的意向，负责学生实习和就业;同时，对毕业生跟踪服务3年。若因用人单位原因造成学生待业或乙方通过正常途径离开就业单位，并提前一个月向甲方提出申请备案的，甲方负责其再次就业，直至其满意为止。二、乙方的责任和义务1、对于符合各项条件的学生，甲方特实行“两免一补”政策：(1)、农村户口的学生或持有城镇低保特困证明的学生在校期间均可享受国家助学补助金3000元/人，由教育局统一发放。(2)、乙方被确认为农村特困家庭者，上报市教育局申请批准后可减免学费2300元/年，由教育局统一发放(3)、乙方被确认为农村特困家庭者，本款第(2)条未批准者，报名入学时可以申请减免第三学年一学期的学费(以学校审批结果为准)。2、乙方必须按甲方规定的标准和时间交费，否则取消学习或安置就业资格，所需费用新生报到时应及时交清，第三年只缴纳学费3、在校期间遵守学校各项规章制度，服从学校管理，无违规记录，诚信档案记录良好。三、违约责任1、乙方需服从甲方就业安置，才可享受甲方提供的就业服务，若甲方未能将乙方安排实习就业，甲方可向乙方退还三年全部学费。2、学习期间乙方如有下列情况之一的，甲方不再为乙方多次安排见习、实习和就业。(1)、就业时提供虚假个人信息者;(2)、未完成学业，且自签订本协议后，自愿退学者;(3)、学生申请自谋职业者;(4)、学期末结束未交清费用者;(5)、不服从学校管理，违反校规校纪，受到纪律处分情节严重或被开除者;(6)、乙方触犯刑法受到司法部门惩治者;(7)、身体有残疾或因健康状况不能适应工作岗位者。四、本协议一式两份，自学生报名入学时双方签字盖章生效，未尽事宜，双方另行商定，商定不成者交由市仲裁委员会仲裁解决。甲方：__年_月_日乙方(学生)：乙方家长：(学校公章)身份证号：联系电话：__年_月_日高校毕业生就业协议书样本（精选篇5）甲方(见习单位)名称：地址：联系电话：乙方(见习生)姓名：身份证号码：联系电话：根据《民法通则》、《合同法》、《劳动法》、《就业促进法》及陕西有关高校毕业生就业见习的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。第一条协议期限及工作安排1、本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根据本单位具体情况，安排乙方见习活动包括提供必要的培训。第二条见习岗位甲方按乙方见习内容及要求，安排在岗位见习，乙方应按照见习岗位要求，努力完成见习任务。见习岗位职责与任务为，甲方可以根据需要和乙方的具体情况对乙方见习岗位进行调整。第三条工作时间及休息1、乙方在甲方见习期间每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。2、甲方保证乙方按国家有关规定享受各种休息、休假。第四条劳动保护和劳动条件1、在见习期间甲方应根据国家及陕西省有关规定为乙方提供安全卫生的见习条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，见习学生不得从事特种作业。3、甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害和国家规定的第四级体力劳动强度的工作。4、甲方不得安排女见习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的`工作。5、乙方在见习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。6、甲方通过省人才交流服务中心为乙方购买意外伤害保险。第五条劳动纪律1、甲方有权按照国家有关规定及本单位的规章制度对乙方实行管理。2、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。第六条见习补贴执行政府有关规定，对符合条件者，甲方负责向政府有关部门申请政府补贴并及时发放至乙方，同时甲方应另外支付乙方生活补贴元∕月。第七条本协议的解除、变更、终止1、经甲乙方协商同意，本协议可以变更或解除。2、有下列情形之一，甲方可以单方解除协议：(1)乙方已落实工作单位或被见习单位选中正式招用的;(2)乙方由于患病等原因不宜继续从事就业见习的;(3)乙方不遵守见习纪律且教育无效的;(4)乙方主观过失给见习单位造成一定损失的。3、有下列情形之一，乙方可以单方解除协议：(1)甲方未按相关规定足额支付乙方补贴的;(2)甲方有违反本协议第四条相关规定的。4、本协议到期即终止。第八条违约责任1、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议。2、甲方未能及时足额为乙方办理人身意外伤害保险，致使乙方受损的，应予赔偿。3、乙方违反甲方管理制度，给甲方造成损失的，应予赔偿。4、甲方未能按时足额向乙方支付见习生活补贴，乙方有权追偿。第九条争议解决途径甲乙双方履行本协议发生争议先经见习学生所在学校或省人才交流服务中心进行调解，调解未成按《中华人民共和国民事诉讼法》办理。第十条其他规定1、本协议未尽事宜，甲乙双方可补充约定或协商解决。2、本合同一式三份，见习单位和见习毕业生双方各执一份，一份报当地主管部门备案。甲方(盖章)：乙方(签)：法人代表签：____年____月____日____年____月____日高校毕业生就业协议书样本（精选篇6）甲方：__________乙方：__________按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》和教育部的有关要求，为维护国家就业方案的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：一、毕业生、用人单位、学校在签订协议时要严格执行国家关于毕业生就业的方针、政策。二、毕业生应按国家规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到。若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位同意。三、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。凡取得毕业资格的.毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约，未取得毕业资格的结业生，本协议无效。四、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列入建议就业方案，报省教育厅批准，学校负责办理就业手续。五、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不予办理就业手续，本协议自行取消，由学校通知用人单位。如用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上应在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。六、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定，应在备注栏注明，并视为本协议书的一部分。七、本协议经各方签字、盖章后生效。三方都应严格履行本协议，若有一方提出变更协议，须征得另两方同意违约，由违约方承担违约责任，并在备注栏注明。八、本协议一式三份，毕业生、用人单位、学校各执一份，复印无效。甲方：_______________________乙方：____________(学生)法定代表人：_________(盖章)监护人：__________(家长)_____年_______月___________日_____年_______月________日高校毕业生就业协议书样本（精选篇7）甲方：______________就业指导中心乙方：________________丙方：________________高等学校毕业生就业指导中心是广东省高校毕业生就业主管部门。于_____年_____月_____日毕业于，是省市县生源，甲方与乙方和丙方根据教育部及广东省关于高校毕业生可申请暂缓两年就业的有关规定及乙方的申请，就乙方暂缓两年就业事宜，经协商，达成如下协议：一、乙方暂缓就业时间为_____年_____月_____日。二、暂缓就业期限内，乙方的档案委托甲方保管，乙方须将有效联系地址及电话通知甲方；乙方的户口有关规定办理)及党团关系按规定保留在丙方，丙方负责提供用人单位所需乙方在校期间或暂缓就业期间行为表现等鉴定材料。三、暂缓就业期限内，乙方应每月一次向丙方所在院系汇报有关情况，参加组织生活。乙方可以参加丙方举办的各种类型的`招聘活动，获取用人单位的需求信息，与用人单位进行双向选择，以及获取丙方提供有关就业的其他服务。四、暂缓就业期限内，如乙方需要升学或报考公务员时，甲方负责为乙方出具与升学有关的和报考公务员有关的证明，乙方须持本协议书及毕业证到甲方办理；如乙方需办理《失业证》、《结婚证》、《计划生育证》或申请出国留学等手续，必须终止本协议，将档案、户口及其关系转回生源地毕业生就业主管部门，由生源地按相关规定办理相关手续。五、暂缓就业期限内，乙方回到生源地报到的，凭本协议书到甲方办理派遣手续；乙方在非生源地落实就业单位的，凭本协议书及当地毕业生就业主管部门或省直及中央驻粤单位接收证明到甲方办理派遣手续。六、暂缓就业期限内，乙方在非生源地落实单位或回生源地就业经批准办理了派遣手续的，凭报到证及本协议书到甲方办理档案转递手续。甲方在五个工作日将乙方档案交由机要部门转递，如乙方未交回转递资料而造成档案转递延误，由乙方承担一切责任。乙方在联系用人单位时，如对方提出调档查阅的，广州地区的用人单位请乙方通知用人单位到甲方查阅；广州以外地区的用人单位乙方可凭本协议书及当地毕业生就业主管部门调档证明到甲方办理借档案审阅手续。七、暂缓就业期限届满时，如果乙方尚未落实就业单位，必须在暂缓期限届满后的十天内，到甲方办理派遣回生源地和档案转递回生源地毕业生就业主管部门手续，并到丙方办理户口迁出及党、团组织关系转出手续。若协议到期乙方不办理，甲方有权将档案转回乙方生源地地级市毕业生就业主管部门，并将报到证交由丙方，由丙方连同户口、党团关系一并寄回生源地，一切后果由乙方承担。八、暂缓就业期限内，乙方必须严格遵守法规法纪，如果乙方有违法违纪以及民事纠纷、劳务纠纷、债权债务纠纷，所引起的法律责任及后果自行承担，与甲方、丙方无关。乙方被劳动教养或犯罪被追究刑事责任的，甲方有权取消其暂缓就业资格，将乙方档案转回生源地级市毕业生就业主管部门，户口关系及党组织关系及材料按本协议第七条规定中关于未落实单位毕业生的规定办理。暂缓就业期间，医疗费用、人身意外伤害费用，由乙方个人承担。九、逢周二、五办理上述相关手续。十、本协议书一式三份，甲委托丙方签署，甲、乙、丙叁方各执一份。协议书自丙方将本协议书及乙方档案在规定时间内移交给甲方之日起生效。甲方签章：________________联系地址：________________邮政编码：________________乙方签章：________________联系电话：________________联系地址：________________邮政编码：________________丙方签章：________________联系地址：________________邮政编码：_____________________年_____月_____日高校毕业生就业协议书样本（精选篇8）甲方：_____________投资管理集团有限公司乙方：________嘉德矿业开发有限公司丙方：________省第二建筑安装工程有限公司根据甲、丙双方签订的《_______________原生态文化旅游景区那达慕民族运动场》的施工合同，景区那达慕民族运动场（人工湖）建设项目由_____________投资管理集团有限公司全额投资，由________省第二建筑安装工程有限公司承建。现经甲、乙、丙三方，本着自愿、平等和公平的原则，经友好协商，订立本协议，以共同遵守。景区那达慕民族运动场（人工湖）由_____________投资管理集团有限公司下属企业乙方（________嘉德矿业开发有限公司）参与直接建设，并对景区那达慕民族运动场（人工湖）建设项目的进度、质量、成本控制参与管理。工程进度款由_____________投资管理集团有限公司拨付给________嘉德矿业开发有限公司，________嘉德矿业开发有限公司直接支付。以后工程款的支付和决算，直接上报________嘉德矿开发矿业有限公司，由________嘉德矿业开发有限公司批复，并予以支付。因履行本协议发生争议，甲、乙、丙三方应协商尽量解决，协商不成，应提交本协议签订地人民法院诉讼解决。本协议自甲、乙、丙三方签字盖章（甲方、乙方为自然人的须签字，甲方、乙方为单位的由法定代表人或委托代理人签字并加盖公章）之日起生效；本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，每份具有同等法律效力。甲方为自然人的（签字）：________甲方为单位的（盖章）：________法定代表人或委托代理人（签字）：________乙方为自然人的（签字）：________乙方为单位的（盖章）：________法定代表人或委托代理人（签字）：________丙方（盖章）：________法定代表人或委托代理人（签字）：________本协议签署日：________________年________月________日高校毕业生就业协议书样本（精选篇9）甲方：______信息有限公司注册号：_______________地址：__市__区__路____座__室电话：___________乙方：____________身份证：____________电话：____________甲乙双方根据《__省劳动合同规定》和《__劳动力市场管理条例》等有关规定，经双方平等协商一致，自愿签定本协议并共同遵照执行。一、甲方的权利与义务1、甲方根据招聘企业的实际情况，负责信息宣传、人员招聘、录用人员输送等相关工作。2、甲方根据企业的招聘要求，严格考核乙方的个人能力及专业素质；并决定录用与淘汰。对录用人员在规定时间内及时输送到对应企业岗位。3、甲方在面试、筛选、笔试、考核等相关选拔过程，本着公正、公平、透明的原则，协议书《__高校学生实习协议书》。4、甲方对乙方所在企业岗位做好跟踪服务，协助乙方维护本身的合法权益。5、由于乙方违反国家法律或招聘单位的工作纪律、提供虚假的个人信息得以上岗者，所造成的相关责任与甲方无关。甲方并可以单方面取消乙方的合同和停止相关服务。6、确保每月最低工资1000元以上(按劳动法计算)。二、乙方的权利与义务1、向甲方提供真实的`个人资料和健康状况。乙方的应聘、上岗等活动应服从甲方统一安排。2、乙方从本合同签订之日起，享受甲方所提供的就业推荐服务。3、乙方应该遵守用工单位规定，积极、主动完成工作任务，服从安排，服从管理。4、乙方在前往工作或工作中的交通安全及人身安全由本人负责，与甲方无关。5、乙方向甲方支付一定的推荐管理服务费用，包含：前期考试费用及后期跟踪服务费用。6、乙方入职后7日内未经甲方批准擅自离职，甲方公司不必向其支付工资及其相关费用。7日之后离职者，按实际天数结算工资及其相关费用。三、推荐管理服务费用，包含：前期推荐费用及后期跟踪服务费用。根据__劳动局、物价局规定，按合同要求甲方收取乙方服务费用200元/人〈大写：贰佰元〉的推荐管理服务费用。按规定日期，规定的费用结算方式，采取以下支付方式：从首月工资中代扣200元/人。四、其他事项1、协议签字日期：____年____月____日。2、协议有效期：____年____月____日致____年____月____日。3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份具有同等法律效应。甲方(盖章)：__省人事招聘网经办人签名：____________签订日期：____________乙方学生姓名：____________经办人签名：____________签订日期：____________签订地点：____________高校毕业生就业协议书样本（精选篇10）甲方：____________________________________地址：________________邮码：________________法定代表人或委托代表人：________________________职务：____________乙方：____________________________________所在学校及院系：____________________________________所在专业年级：____________________________________性别：_________年龄：____________学生证号码：____________________________________年____月____日根据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、实习合同期限第一条本合同生效日期____年____月____日，本合同于________终止。实习期为____年____月____日至____年____月____日。二、实习内容第二条甲方应该在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实习指导老师，负责指导乙方进行实习。甲方指派________为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作。第三条乙方在实习期间，应该听从指导老师的安排，认真完成指定的任务。乙方在实习期间，应该虚心学习，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神。乙方同意根据双方协商，在________岗位进行实习。三、实习期间的劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与和乙方协商后可以延长乙方时间，一般每日不得超1小时。第五条甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。在乙方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生生产方面进行管理、保护的权利、义务。第六条甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。四、实习期间的劳动报酬第七条乙方在实习期间，甲方是否支付乙方报酬，由甲乙双方平等协商决定。第八条如果甲乙双方就支付实习期间报酬的.达成一致意见的，甲方以每(小时/日/月)____元的标准支付乙方报酬，工资于(每月____日/每日)统一结算。实习期间加班时段的报酬标准参照本条前款之规定执行。五、实习期间的保险福利待遇第九条甲方在乙方实习期间购买人身意外伤害保险。甲方保证乙方在实习期间的安全与保险待遇。乙方在实习期间，享有同甲方临时雇用员工在卫生、安全等方面的同等的待遇及在发生损害时，同等的损害补偿标准。同时，因为是实习期间，所以甲方不为乙方提供其他福利待遇：六、实习期间的劳动纪律第十条乙方在实习期间应遵守甲方依法规定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。第十一条乙方违反劳动纪律的，乙方的指导老师，可予与教育纠正。七、合同的变更、解除第十二条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。八、本合同争议处理第十五条因履行本合同而发生的争议，当事人双方应本着平等、互助的精神进行协商解决，在必要时江西宜春学院就业指导服务中心可以介入并提供参考解决意见。第十六条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)________________乙方(盖章)________________代表人：________________代表人：____________________年____月____日____年____月____日高校毕业生就业协议书样本（精选篇11）甲方：____________学号：____________所属学院：____________年级及专业：____________本、专科层次：____________身份证号码：____________班主任：____________乙方：____________根据国家和__市毕业生就业政策及有关管理规定，应甲方自愿申请，经甲乙双方协商，就乙方为甲方办理留存个人档案的有关事宜，达成如下协议。第一条甲方属于__工商大学应届毕业生。由于甲方毕业后已经和用人单位签约，且用人单位不保管档案，为方便学生就业，甲方自愿申请将个人档案暂时保存在乙方。第二条乙方承诺在_________年7月1日前，为甲方免费保管个人档案两年，在此期间，甲方可随时办理档案转出手续。第三条，两年免费保管期满后，若甲方未将档案转出，甲方应在每年的7月1日前向乙方预交一年的档案保管费。第四条，毕业生提取本人留存学校的.档案，须带身份证原件及复印件，代取档案者须带上委托人的身份证复印件、委托书和代取人的身份证原件及复印件。第五条本协议一式两份，甲乙双方各保留一份，经甲乙双方签字，乙方盖章后生效。第六条、学生可以在档案馆网页上查询档案的去向：甲方：____________乙方：____________家庭详细地址(用正楷字填写)：____________地址：____________邮政编码：____________邮政编码：____________家庭电话：____________电话：____________移动电话：____________签字：____________档案馆盖章：________________________年____________月____________日____________年____________月____________日高校毕业生就业协议书样本（精选篇12）甲方：____________乙方：____________身份证号：____________一、合同期限：聘用期十年，自____年____月____日至____年____月____日。聘用合同到期，甲乙双方根据各自需求，决定是否续聘。二、工作岗位：甲方安排乙方_____________________工作。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方如有异议，可与甲方协商，未经甲方同意，乙方不得擅自变动工作岗位。乙方必须遵守国家的法律、法规及甲方各项规章制度，对违犯者，甲方可根据有关法律、法规及《管理条例》，视情节轻重，给予批评教育、经济处罚或行政处分。三、工资薪酬、福利待遇：1、自聘用合同签订之日起，统招医学本科毕业生即享受医师待遇。2、甲方要求乙方尽快通过执业资格考试，第一年未考取执业资格者，工作性津贴(1950元)下调30%；第二年未考取者，工作性津贴下调60%；第三年仍未考取者，甲方视为乙方不适合该岗位工作要求，不能胜任该工作，甲方有权解除聘用合同，并书面通知乙方。3、合同期内，甲方每月扣乙方人民币1000元抵押金，该抵押金所有权归乙方，甲方视具体情况，适时发给乙方。若乙方无故辞职离院，甲方不发给乙方抵押金。4、合同期内，乙方享受在职医务人员同等待遇。5、合同期内，考取了执业资格，甲方根据乙方的综合表现，争取落实事业编制，享受绩效工资等待遇。四、聘用合同解除：有下列情形之一的，甲方可以随时解除聘用合同：1、不能胜任本岗位工作，不能保证本职工作质量的`。2、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的。3、严重扰乱工作秩序，致使本单位工作不能正常进行的。4、被判处有期徒刑的。5、违反法律、法规和规章制度规定的其他情形。6、受聘人员因患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方安排的其他工作的。7、受聘人员年度考核不合格，又不服从甲方调整其工作岗位的。或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的。本合同未尽事宜，按照《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定执行。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。甲方：____________乙方：________________________年____________月____________日____________年____________月____________日高校毕业生就业协议书样本（精选篇13）毕业生：用人单位：学校名称：按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：一、毕业生应按国家有关规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的.时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位的同意。二、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。凡取得毕业生资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约;未取得毕业资格的结业生，本协议无效。三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列人建议就业计划，报教育厅批准，学校负责办理派遣手续。四、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不派遣。如果用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定，应在备注栏注明，并视为本协议的一部分。六、本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效。经学校鉴证登记后作为签发报到证的依据。七、本协议一式三份，毕业生、用人单位、学校各执一份，复印无效。甲方乙方______年___月___日高校毕业生就业协议书样本（精选篇14）甲方：乙方：为使人事人才工作更好地为经济建设服务，不断推进人事代理的社会化服务，根据国家和省、市有关政策规定，经双方协商，签订人事代理协议，双方的权利和义务都明确规定如下：一、甲方的权利和义务第一条：甲方承担的义务1、人事档案托管：管理乙方存档人员的档案，负责档案材料的收集、鉴别、整理、归档和保管，办理查阅和转递，保留委托管理人员的原有身份并连续计算工龄;2、人事关系接转：为乙方存档人员办理人事关系接转，包括原国家机关和企事业单位辞职、辞退工作人员、管理人员和专业技术人员的人事档案、人事关系的接转手续;3、技术职称申报：为乙方存档的专业技术人员办理专业技术职称任职资格的认定和晋升申报等手续;4、转正办理：为乙方存档的大中专毕业生见习期满办理转正定级;5、人事证明材料：以档案材料为依据，为乙方存档人员出具出国(出境)政审、考研报名等事宜的证明材料;6、社会保险代理：为乙方存档人员代办养老、医疗保险和住房公积金等手续;7、外地人才引进：为乙方办理从省外市外引进急需专业技术人才的调动落户手续;8、政策咨询服务：为乙方存档人员提供人事政策、法规的宣传、咨询等服务;9、其他可以协商的人事代理事宜。第二条：甲方享有下列权利10、甲方有权拒绝乙方提出的不符合政策规定的`要求;11、乙方不按时交纳管理费，甲方有权终止服务;12、受聘人员解除合同，乙方应在壹个月内通知甲方，并提供解除合同、工作鉴定及管理费缴纳截止时间的书面证明材料。二、乙方的义务与权利第三条：乙方承担下列义务13.乙方的人事代理业务只能由甲方一家承担，并不得以“空挂”方式委托甲方办理人事代理业务;14.乙方应积极配合甲方的工作，申请有关服务时，应出示公函以及证明材料;15.乙方应遵守国家及省、市的法律法规和甲方有关档案及人事管理规定。不得提出不符合国家人事政策规定的要求;16.乙方所聘用人员在乙方工作期间发生的病、残、伤、亡事故，按国家劳动法规由乙方处理，甲方不承担任何责任.;17.乙方应向甲方支付档案管理费及人事代理费每人每年人民币元，协议期内如档案及人事关系调出，费用不予退还。第四条：乙方享有的权利18.乙方有权向甲方咨询人事政策及相关法规;19.乙方有权向甲方申请本协议中甲方所提供的服务内容。三.双方需要确认的其他事项20.乙方需托管的人员姓名及基本情况;21.本协议未尽事宜，双方协商解决，国家法律法规有明确规定的，依照国家法律法规。协议执行过程中，有关的法律法规发生变化的，若该变化是强制性的，则按照法律法规的规定变更协议的内容。本协议一式三份，甲方执二份、乙方一份，自签订之日起生效。甲方：(盖章)乙方：(盖章)代表人：代表人：电话：电话：传真：传真：地址：地址：年月日年月日大学生双方就业协议书13甲方：________地址：________乙方：________身份证号：________甲，乙双方根据《工伤保险条例》及相关法律法规规定，经协商一致同意，由甲方支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金给乙方。双方就一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金有关事宜达成如下协议：一、甲、乙双方在平等自愿的基础上协商一致，于乙方刘____，______年_____月____日在甲方公司工作中发生工伤，致使右手食指、中指和无名指缺失，经金华市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残陆级，双方终止（解除）劳动关系时由甲方支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金给乙方。二、甲方支付乙方一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金人民币拾万元整给乙方刘冬明。上述费用在乙方办理完毕一切手续后由甲方将一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金用银行转帐至乙方个人帐户上。三、______年_____月____日乙方本人辞职，甲方负责出具《终止（解除）劳动关系证明》贰份，壹份交乙方本人，壹份存入乙方在甲方公司里存有的档案。四、双方终止（解除）劳动合同及工伤保险、养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险，日后乙方所有个人行为与甲方已无任何关系，乙方不得再以甲方名义从事任何社会及经济活动，不得擅自保留甲方的公司文件资料，否则，甲方将依法追究乙方法律责任。五、乙方确认：与甲方保持劳动关系期间的工资（含基本工资、加班工资、奖金）、福利待遇、休息休假病假等工资，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等均符合法律及双方约定，不存在任何争议，从本协议生效之日起，乙方不得以任何理由向甲方主张任何补助/赔偿、违约责任。六、本协议壹式贰份，甲乙双方各执壹份，每份均具有同等法律效力。七、本协议自双方签字之日起生效。甲方（盖章）：________日期：________乙方（签字）：________日期：________高校毕业生就业协议书样本（精选篇15）甲方：姓名：联系电话：身份证号码：乙方：甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上签定本协议。一、甲方自愿参加乙方提供上海软件重点企业的订单培养的实训就业服务，乙方将尽全力为甲方提供高质量的教学实训服务以及提供优质的就业服务。二、服务内容1、实训内容本次软件定制班分为技术及日语培训，__、__实训两个阶段，在技术及日语培训期间，参与人员必须为正规本科计算机专业相关，应届或09届学生，通过入学笔试和面试方可参加实训，经过第一阶段实训后必须达到以下要求：日语3级水平、C/C++进行指定内容的培训。此次技术培训的内容，仍以C/C++为主。2、实训时间分两个阶段进行，总计6个月。第一阶段（3个月）：日语培训三级及技术基础（培训地点：__）考核标准：日语三级相当水平；C/C++笔试及上机测试，难度可参考入学测试题，测试分数要求50分以上。收费标准：4800元第二阶段（3个月）：日语二级，结合项目进行实训（实训地点：__软件公司）押金：500元（代软件收取，来__实训前收齐；协助学员住宿安排，住宿费、交通费由学生自己负担，公司协助安排的住宿费基本300—450元/月，也可自行解决。）a、如果第二阶段实训期间因为自身能力问题未通过第二阶段实训考核，则此500元全退；b、如果第二阶段实训通过，则上海软件公司将与学员签订3年的上海市正式劳动合同，学员若正常履行完成与甲方的劳动合同，甲方将返还500元的押金；c、薪资方面，就业薪资方面，学员在与公司签订正式劳动合同后，第1—3个月工资平均值为2000元，第4—6个月工资平均值为2300—2500元，第6—12个月工资平均值