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节能减排与项目利润绩效评估表姓名区域/部门岗位入职时间试用期时间考核时间出勤情况病假事假旷工迟到迟到早退事假旷工迟到早退其他（天）考核标准考核内容评分标准上级主管评分10分8分6分4分2分节能减排能源消耗降低率根据能源消耗降低的百分比进行评分，降低越多，得分越高。节能减排废弃物回收利用率根据废弃物回收利用的百分比进行评分，利用率越高，得分越高。节能减排水资源节约率根据水资源节约的百分比进行评分，节约越多，得分越高。节能减排碳排放减少量根据碳排放减少的绝对量进行评分，减少量越大，得分越高。节能减排节能减排活动参与度根据参与节能减排活动的积极性和参与度进行评分，积极参与者得分更高。项目利润项目成本控制根据项目实际成本与预算成本的差异进行评分，节约越多，得分越高。项目利润项目利润率根据项目实际利润与预算利润的比率进行评分，利润率越高，得分越高。项目利润项目收入完成率根据项目实际收入与预算收入的比率进行评分，收入完成率越高，得分越高。项目利润项目成本节约措施实施效果根据成本节约措施的实际效果进行评分，效果越好，得分越高。项目利润项目利润增长贡献根据项目对利润增长的贡献程度进行评分，贡献越大，得分越高。项目管理项目进度控制根据项目实际进度与计划进度的符合程度进行评分，按时完成者得分更高。项目管理项目风险控制根据项目风险控制的有效性进行评分，风险控制越好，得分越高。项目管理项目团队协作根据项目团队成员之间的协作情况进行评分，协作越好，得分越高。项目管理项目沟通效率根据项目沟通的及时性和有效性进行评分，沟通效率越高，得分越高。项目管理项目问题解决能力根据项目问题解决的及时性和有效性进行评分，解决能力越强，得分越高。创新与发展技术创新能力根据技术创新的实际效果和推广程度进行评分，效果越好，得分越高。创新与发展管理创新根据管理创新的实际效果和推广程度进行评分，效果越好，得分越高。创新与发展市场开拓能力根据市场开拓的成效和影响进行评分，成效越大，得分越高。创新与发展团队建设能力根据团队建设的效果和团队绩效进行评分，效果越好，得分越高。创新与发展持续学习能力根据学习新知识和技能的积极性和成效进行评分，学习效果越好，得分越高。本考核表旨在对员工在节能减排和项目利润方面的绩效进行综合评估，以下为具体考核维度及指标。评语：总分：考核结果□试用合格□继续试用□提前转正，生效时间是年月日□如期转正，生效时间是年月日□试用

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