实习学生用工协议

实习学生用工协议甲方（用人单位）：[填写完整公司名称]法定代表人/负责人：[填写姓名]统一社会信用代码：[填写代码]地址：[填写公司注册地址]联系电话：[填写公司电话]乙方（实习学生）：[填写学生姓名]身份证号/学号：[填写身份证号或学号]学校名称：[填写学校全称]专业：[填写专业名称]联系电话：[填写学生电话]住址：[填写学生常住地址]根据[学校名称]的教学安排及乙方的实习申请，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，就乙方在甲方进行实习事宜，签订本协议，以资共同遵守。第一条实习岗位与内容1.1甲方根据乙方专业背景及实习意愿，安排乙方在[填写部门名称]担任[填写实习岗位名称]实习岗位。1.2乙方实习内容主要包括：（1）[详细描述具体实习任务一，例如：协助部门进行市场调研，收集并整理相关数据信息]；（2）[详细描述具体实习任务二，例如：参与部门文档整理工作，学习并掌握公司文档管理规范]；（3）[详细描述具体实习任务三，例如：在指导下学习使用[具体软件名称]进行数据分析]；（4）[根据实际情况继续添加其他实习任务]。1.3乙方应按照甲方的指导和要求，认真完成约定的实习工作任务，努力学习专业知识，提升实践能力。第二条实习期限2.1本协议约定的实习期限自[填写实习开始年]年[填写实习开始月]月[填写实习开始日]日起至[填写实习结束年]年[填写实习结束月]月[填写实习结束日]日止，共计[填写实习总时长，例如：八]周/月。第三条工作时间与地点3.1乙方实习期间，每日工作时间为[填写具体工作时间，例如：上午9点至下午5点]，每周工作[填写具体工作天数，例如：五]天。甲方因工作需要经与乙方协商后可调整工作时间。3.2乙方实习地点主要在甲方位于[填写具体办公地址]的[填写部门名称]部门。如需到其他地点实习，应另行协商确定。第四条甲方的权利与义务4.1甲方应为乙方提供符合国家规定的、适合实习岗位的安全卫生条件和必要的劳动防护用品，并对乙方进行相关的安全生产教育和培训。4.2甲方应指派[填写指导老师姓名]作为乙方的实习指导老师，负责对乙方的实习进行指导、检查和评价，帮助乙方了解岗位职责和公司文化。4.3甲方应建立相应的实习管理制度，并要求乙方遵守甲方的合法规章制度。4.4甲方有权对乙方的实习表现进行考核，考核结果作为乙方实习评价的依据。4.5甲方为乙方提供实习期间的午餐，或在每月[填写具体日期]前发放[填写金额]元午餐补贴。4.6甲方为乙方购买实习期间的人身意外伤害保险，保障乙方在实习期间的人身安全。4.7甲方应尊重乙方的实习权利，不得安排乙方从事与所学专业无关、有危险或可能对学生身心健康有害的工作。第五条乙方的权利与义务5.1乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益和形象。5.2乙方应按时到达实习岗位，积极参加甲方组织的实习相关培训和学习活动。5.3乙方应认真履行实习岗位职责，努力完成甲方安排的实习任务，积极向指导老师请教，提升实习效果。5.4乙方应遵守甲方的保密规定，对在实习中接触到的甲方商业秘密、技术信息、客户资料等承担保密义务，保密期限至实习结束及该等信息灭失为止。未经甲方书面同意，不得以任何方式泄露。5.5乙方应爱护甲方的财产，包括办公设备、资料文件等，如有损坏应照价赔偿。5.6乙方应妥善保管个人财物，注意个人安全，遵守甲方的安全操作规程。5.7乙方应遵守学校关于实习的各项管理规定，不得因实习影响正常学业，如需请假应同时履行学校请假手续。5.8乙方在实习期间发生的人身意外伤害，由甲方已购买的人身意外伤害保险承担相应责任，乙方应积极配合保险理赔事宜。第六条考核与评价6.1实习期满前[填写具体天数，例如：一周]，甲方应根据乙方的实习表现、工作成果及遵守规章制度情况，对乙方进行考核，并出具实习鉴定。6.2实习鉴定应客观反映乙方在实习期间的表现，可作为乙方毕业设计（论文）参考或求职推荐依据。第七条协议的变更与解除7.1经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更或解除本协议。7.2乙方因学业原因需要提前中止实习，应提前[填写具体天数，例如：一周]书面通知甲方，并配合完成实习交接工作。甲方应根据乙方实际情况，同意其提前离开。7.3如遇不可抗力因素导致本协议无法继续履行，本协议自动解除。7.4任何一方严重违反本协议约定，给对方造成损失的，守约方有权解除本协议，并要求违约方承担相应赔偿责任。第八条保密条款8.1乙方在本协议有效期内及终止后[填写具体年限，例如：二年]内，均不得泄露在甲方实习期间所知悉的任何商业秘密或技术信息，包括但不限于经营策略、客户名单、财务数据、技术配方、软件源代码等。8.2违反本保密约定的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的全部损失。第九条违约责任9.1甲方未按本协议约定提供实习条件或指导，影响乙方实习权益的，应承担相应责任。9.2乙方未经甲方同意擅自提前离开实习岗位，或实习期间严重违反甲方的规章制度、造成损失或泄露商业秘密的，甲方有权取消其实习资格，实习鉴定为不合格，并保留追究其赔偿责任的权利。9.3双方因违约行为造成对方损失的，应依法承担赔偿责任。第十条争议解决10.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。10.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。11.2与本协议有关的解释、通知等，均应以书面形式进行。11.3本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。11