2026年山西焦煤考试题目及答案全套试题及答案

2026年山西焦煤考试题目及答案全套试题及答案一、单项选择题（共30题，每题1分，共30分。每题只有1个正确答案，请将正确答案的序号填在括号内）1.山西焦煤集团有限责任公司是我国规模最大、煤种最全的炼焦煤生产企业，截至2025年末，集团原煤核定生产能力、炼焦精煤核定生产能力分别为（）A.1.8亿吨/年、0.9亿吨/年B.2.2亿吨/年、1.1亿吨/年C.2.5亿吨/年、1.3亿吨/年D.3.0亿吨/年、1.5亿吨/年2.山西焦煤的企业核心价值观是（）A.以奋斗者为本，长期艰苦奋斗B.团结、奉献、求实、进取C.安全为天、质量为本D.打造世界一流炼焦煤企业3.根据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责A.主要负责人B.安全总监C.分管安全负责人D.总工程师4.煤矿生产中常说的“一通三防”中的“一通”指的是（）A.通电B.通风C.通讯D.通路5.山西焦煤推进安全生产专项整治的“三不生产”原则不包括以下哪项（）A.不安全不生产B.隐患不消除不生产C.安全措施不落实不生产D.效益不达标不生产6.炼焦煤中，结焦性最强、是钢铁冶炼核心配煤原料的煤种是（）A.贫煤B.焦煤C.长焰煤D.褐煤7.根据《煤矿安全规程》（2022版），煤矿井下采掘工作面的进风流中，氧气浓度不得低于（）A.18%B.20%C.22%D.25%8.山西焦煤2026年工作会议提出，全年生产经营要牢牢把握的主线是（）A.规模快速扩张B.精益化管理和价值创造C.非煤产业占比超50%D.省外资源大规模整合9.煤矿瓦斯爆炸需满足三个必要条件，其中瓦斯浓度的爆炸界限一般为（）A.1%-5%B.5%-16%C.16%-25%D.25%-40%10.我国“双碳”目标明确提出，要实现碳达峰、碳中和的时间节点分别是（）A.2030年、2060年B.2027年、2050年C.2035年、2065年D.2040年、2070年11.山西焦煤在全集团推行“算账文化”，其核心理念是（）A.人人都是经营者、岗位都是利润源B.只算短期经济效益账C.重点核算产量完成指标D.不计成本保障生产供应12.煤炭工业分析是评价煤质的核心指标体系，以下不属于煤炭工业分析指标的是（）A.水分B.灰分C.挥发分D.含铁量13.煤矿井下安全生产“四不放过”原则是事故处置的核心遵循，以下不属于“四不放过”内容的是（）A.事故原因未查清不放过B.责任人未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.生产任务未补回不放过14.山西焦煤的核心资本运作平台，也是国内炼焦煤行业龙头上市公司的是（）A.山西焦煤（股票代码000983）B.潞安环能C.晋控煤业D.华阳股份15.煤矿井下供电系统必须装设“三大保护”装置保障用电安全，以下不属于“三大保护”范畴的是（）A.漏电保护B.过流保护C.保护接地D.过电压保护16.根据《中华人民共和国煤炭法》，煤炭生产应当依法在批准的开采范围内进行，严禁（）A.越界越层开采B.充填开采C.保水开采D.智能化开采17.根据《煤矿作业场所职业病危害防治规定》，接触煤尘（游离二氧化硅含量低于10%）的在岗作业人员，职业健康检查周期为（）A.每1年1次B.每2年1次C.每3年1次D.每5年1次18.山西焦煤推进智能化矿山建设的核心目标是（）A.减人、增安、提效B.增加井下一线人员配置C.取消所有井下作业环节D.完全替代人工管理决策19.国有企业党建工作“两个一以贯之”要求是完善现代企业治理的根本遵循，以下表述正确的是（）A.坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，必须一以贯之B.坚持安全生产底线一以贯之，坚持效益提升目标一以贯之C.坚持规模增长路径一以贯之，坚持成本管控要求一以贯之D.坚持资源整合战略一以贯之，坚持对外合作方向一以贯之20.煤矿井下煤尘爆炸需要满足浓度条件，其中悬浮煤尘爆炸的下限浓度一般为（）A.10g/m³B.30g/m³C.100g/m³D.500g/m³21.根据《中华人民共和国安全生产法》，煤矿发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即向（）报告A.本单位负责人B.当地县级人民政府C.属地应急管理部门D.属地公安机关22.以下个体防护用品中，不属于煤矿井下作业人员下井必须随身携带的是（）A.安全帽B.自救器C.矿灯D.全面型防毒面具23.煤矿井下避灾是保障作业人员生命安全的核心技能，以下不属于井下避灾基本原则的是（）A.及时汇报B.积极抢救C.安全撤离D.独自滞留等待24.山西焦煤的企业愿景是（）A.打造具有全球竞争力的世界一流炼焦煤企业B.建成国内规模最大的煤炭企业C.实现非煤产业占比100%D.煤炭产能突破5亿吨/年25.煤矿水害防治坚持“十六字”原则，其中不包括（）A.预测预报B.有疑必探C.边掘边探D.先治后采26.瓦斯治理“十二字”方针是我国煤矿瓦斯防控的核心指导，以下不属于“十二字”方针内容的是（）A.先抽后采B.监测监控C.以风定产D.边采边抽27.山西焦煤安全生产管理中要求赋予一线作业人员“三项权利”，其中不包括（）A.隐患举报权B.违章指挥拒绝权C.紧急情况下的停工撤人权D.生产计划调整权28.炼焦煤是我国稀缺战略矿产资源，以下不属于山西焦煤主力生产炼焦煤种的是（）A.焦煤B.肥煤C.褐煤D.瘦煤29.根据《煤矿安全规程》，煤矿井下每一个生产水平、每一个采区都必须至少设置（）个便于行人的安全出口，并与直达地面的安全出口连通A.1B.2C.3D.430.煤炭作为我国主体能源，在“双碳”目标下的发展定位是（）A.短期内被新能源完全替代B.发挥基础保障作用，推进清洁高效利用C.逐步全面退出能源体系D.无限度扩大产能规模二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分，请将正确答案的序号填在括号内）1.山西焦煤作为国内炼焦煤行业龙头企业，旗下主力生产矿井覆盖的核心炼焦煤种包括（）A.焦煤B.肥煤C.瘦煤D.1/3焦煤E.褐煤2.煤矿安全生产领域常说的“三违”行为具体指（）A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违反财务管理制度E.违反考勤制度3.根据《煤矿安全规程》要求，煤矿井下所有作业人员必须熟练掌握的技能和知识包括（）A.井下避灾路线B.自救器的正确使用方法C.本岗位安全操作规程D.通往安全出口的通行路线E.矿井所有隐蔽地质工程的勘探资料4.山西焦煤推行的全价值链精益化管理体系，覆盖以下哪些核心维度（）A.精益生产B.精益安全C.精益成本D.精益营销E.精益人力资源管理5.煤矿井下生产面临的五大核心灾害包括（）A.瓦斯灾害B.水害C.火灾D.煤尘灾害E.顶板灾害6.2026年山西焦煤重点推进的产业发展方向包括（）A.智能化煤矿建设B.煤焦化一体化产业链延伸C.煤炭清洁高效利用D.新能源与煤炭产业协同布局E.全部退出煤炭主业产能7.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的从业人员在安全生产方面享有的法定权利包括（）A.安全生产知情权B.安全管理建议权C.违章指挥和强令冒险作业拒绝权D.安全隐患和违法行为控告权E.紧急情况下的停止作业和紧急避险权8.炼焦煤作为稀缺工业原料，其主要应用领域包括（）A.高炉炼铁核心配煤B.炼制冶金焦炭C.制备高端煤基炭材料D.生产煤化工高端化学品E.作为民用散烧主力燃料9.煤矿井下作业人员随身携带的自救器主要分为以下哪几类（）A.过滤式自救器B.隔绝式化学氧自救器C.隔绝式压缩氧自救器D.长管呼吸器E.正压式消防空气呼吸器10.山西焦煤“算账文化”要求各级单位树立正确的效益观，统筹算好以下哪些账目（）A.安全生产账B.经营效益账C.长远发展账D.员工收入账E.短期政绩账11.煤矿水害防治“十六字”工作原则的内容包括（）A.预测预报B.有疑必探C.先探后掘D.先治后采E.边掘边探12.国企改革深化提升行动中，山西焦煤重点推进的改革任务包括（）A.完善中国特色现代企业治理机制B.深化劳动、人事、分配三项制度改革C.推进核心业务资产资本化、证券化D.提升关键环节科技创新能力E.剥离所有非煤产业13.煤炭清洁高效利用是落实“双碳”目标的核心路径，山西焦煤重点推进的清洁利用项目包括（）A.原煤洗选提质B.低浓度瓦斯发电及综合利用C.煤矸石资源化利用和无害化处置D.矿井水处理后循环复用E.原煤露天堆放和直接燃烧14.煤矿瓦斯治理“十二字”方针的内容包括（）A.先抽后采B.监测监控C.以风定产D.抽采达标E.风排为主15.新焦煤干部作风建设要求各级管理人员做到（）A.务实B.高效C.清廉D.担当E.推诿扯皮三、判断题（共10题，每题1分，共10分。请在括号内打“√”或“×”）1.山西焦煤是国家能源保供核心骨干企业，承担着保障国家能源安全、稳定钢铁产业链炼焦煤供应的核心职责。（）2.煤矿井下作业时，为提高通行效率，在确认无明显风险的情况下，可以临时进入未开放、不熟悉的巷道快速穿行。（）3.山西焦煤的企业核心价值观是“以奋斗者为本，长期艰苦奋斗”，核心是树立“以价值创造者为尊”的导向。（）4.井下发生火灾事故时，所有作业人员无需判断火源位置，一律顺着风流方向撤离即可。（）5.根据安全生产法要求，从业人员在作业过程中应当严格落实岗位安全责任，遵守安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。（）6.我国炼焦煤资源总量占煤炭总资源量的比重较低，其中主焦煤、肥煤等优质炼焦煤资源占比不足10%，属于稀缺战略矿产资源。（）7.煤矿开展从业人员安全培训时，若生产任务紧张，可以适当压缩新工人岗前培训时间，优先安排下井作业，后续再补训。（）8.井下电气设备检修作业时，必须严格执行停电、验电、放电、挂接地线、挂“有人工作、禁止合闸”警示牌的流程，严禁约时停送电。（）9.“双碳”目标背景下，要坚持先立后破，传统能源逐步退出必须建立在新能源安全可靠的替代基础上，煤炭作为我国主体能源的地位短期内不会改变。（）10.煤矿生产过程中，安全投入属于非生产性支出，应当尽量压缩、能省则省。（）四、简答题（共3题，每题6分，共18分）1.请简述山西焦煤2026年安全生产工作的核心要求。2.请简述煤矿井下作业人员发现瓦斯超限后的正确处置流程。3.2026年是山西焦煤第三个三年战略规划的开局之年，请简述第三个三年战略阶段的核心发展目标。五、案例分析题（共1题，12分）某矿为山西焦煤下属主力生产矿井，核定生产能力300万吨/年，主采优质2号主焦煤。2026年3月12日，该矿掘进一队在1203运输顺槽开展掘进作业时，当班班长为追赶月度进尺考核任务，在探放水钻孔施工深度未达到设计要求、掘进工作面前方小型断层构造含水性未完全探明的情况下，擅自安排作业人员向前掘进3米。现场瓦检员发现掘进迎头出现煤壁挂汗、空气变冷、岩层裂隙出现渗水等透水征兆后，立即提醒班长停止作业、组织人员撤离，但班长认为“该区域此前多次掘进均未发现水害，征兆是巷道冷凝水导致，没有风险”，拒绝停止作业，继续指挥人员掘进。20分钟后，迎头涌水量突然增大，瓦检员第一时间向矿调度室汇报，调度室立即下达停产撤人指令，现场12名作业人员全部安全撤离至地面，人员撤离后10分钟迎头发生小型奥灰水突水，未造成人员伤亡，但导致掘进工作面设备被淹、巷道损毁，直接经济损失1260万元，造成矿井局部停产28天。请结合山西焦煤安全生产管理规定、《煤矿安全规程》《煤矿防治水细则》相关要求，回答以下问题：（1）请分析本次事件中存在的典型违规行为（6分）（2）针对本次事件暴露出的管理漏洞，提出具体整改措施（6分）参考答案一、单项选择题1.B2.A3.A4.B5.D6.B7.B8.B9.B10.A11.A12.D13.D14.A15.D16.A17.B18.A19.A20.B21.A22.D23.D24.A25.C26.D27.D28.C29.B30.B二、多项选择题1.ABCD2.ABC3.ABCD4.ABCDE5.ABCDE6.ABCD7.ABCDE8.ABCD9.ABC10.ABCD11.ABCD12.ABCD13.ABCD14.ABC15.ABCD三、判断题1.√2.×3.√4.×5.√6.√7.×8.√9.√10.×四、简答题1.山西焦煤2026年安全生产工作核心要求主要包括三方面：一是严守安全红线，压实各级责任。始终坚持“安全为天、生命至上”理念，坚守“发展决不能以牺牲安全为代价”的红线，严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产责任体系，把安全责任压实到每一个岗位、每一个作业环节（2分）。二是深化重大灾害治理，健全双重预防机制。聚焦瓦斯、水害、顶板、机电运输、火灾等核心灾害领域，常态化开展风险分级管控和隐患排查治理，对重大隐患实行挂牌督办、闭环销号，坚决杜绝重特大事故发生（2分）。三是强化基层基础建设，提升本质安全水平。持续加大安全投入，推进智能化矿井建设，实现“机械化换人、自动化减人、智能化无人”，常态化开展全员安全技能培训，提升从业人员安全素养和应急处置能力，构建本质安全型矿井（2分）。2.井下作业人员发现瓦斯超限后的处置流程为：一是第一时间停工断电。发现瓦斯超限报警或出现瓦斯异常征兆（如头昏、气闷、瓦斯报警器鸣响）时，立即停止所有作业，切断作业区域内非本质安全型电气设备电源，严禁启动任何可能产生火花的设备（2分）。二是及时汇报提醒。第一时间向当班班组长、矿井调度室汇报超限位置、瓦斯浓度、现场异常情况，提醒周边作业人员做好撤离准备，严禁擅自隐瞒超限情况（1分）。三是有序安全撤离。在班组长或现场管理人员的统一指挥下，佩戴好随身携带的自救器，按照规定的避灾路线快速撤离到新鲜风流区域，撤离过程中严禁狂奔、严禁擅自摘除自救器、严禁进入不熟悉的巷道（2分）。四是配合后续处置。到达安全区域后及时清点人数，向调度室汇报撤离情况，配合救护队和管理人员做好后续处置，未接到正式复工通知严禁返回瓦斯超限区域（1分）。3.山西焦煤第三个三年战略阶段（2026-2028年）核心目标是“攀高峰、创一流、树标杆”，全面建成具有全球竞争力的世界一流炼焦煤企业，具体包括三方面：一是产业能级全球领先。原煤产能稳定在2.3亿吨/年左右，炼焦精煤产能提升至1.2亿吨/年以上，保持全球最大炼焦煤供应商地位，同步推进煤焦化、煤电材、煤基新材料等延伸产业协同发展，产业链供应链韧性和安全水平达到世界一流（2分）。二是治理效能行业标杆。全价值链精益化管理体系全面成熟，科技创新能力、本质安全水平、绿色低碳发展水平保持行业领先，核心技术、管理标准逐步成为全球炼焦煤行业的通用规范（2分）。三是发展成果共建共享。企业经营效益稳步提升，员工收入增长与企业发展同步，员工获得感、幸福感、安全感持续增强，形成行业领先的企业文化和品牌影响力，成为我国煤炭行业高质量发展的标杆企业（2分）。五、案例分析题（1）本次事件暴露出的典型违规行为包括：一是当班班长存在严重违章指挥行为。违反《煤矿防治水细则》规定的“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”水害防治原则，在探放水钻孔未达到设计深度、前方构造含水性未探明的情况下，为追赶进尺任务擅自指挥掘进，属于典型的重生产、轻安全的违章指挥行为（2分）。二是现场隐患处置严重缺位。在瓦检员明确发