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文档简介
赋能医药企业打造超级个体,组建超级团队为什么是企业版价值及赛柏蓝优势员工的工作方式变了员工数字员工AI工具员工人与人的协作方式变了人与AI的交互逻辑变了人与人的协作方式变了管理者员工员工AI为中心数字员工管理者员工COREPERSPECTIVE%全球组织已部署AI心业务流程,构建智能化竞争优势。%中国企业实现规模化部署加速产业升级与商业模式创新。转化率极低普及率极高81%企业尚未看到明显回报86%认为未准备好40%+智能体项目将被取消数字员工缺失CURRENT跨CURRENT跨越鸿沟TARGET价值鸿沟能力没能沉淀为组织资产CURRENT零散的个人级应用经验与数据难沉淀系统系统升级TARGET构建统一知识库定义「数字员工」:读写世界的AI而非只读的助手读写型Agent(Read&WriteAgent)沟通与杂务负担60%本职创造性工作39%知识工作者平均60%的时间被邮件消息回复、会议协调、数据整理等日常沟通与杂务占据,导致精力严重分散,工作效率低下。仅有39%的时间能够真正用于本职的创造性工作。员工的专业技能和核心业务价值无法得到最大化发挥,企业创新动能不足。急需引入AI数字员工接管重复性、规则化的工作流程。将人类员工从繁杂事务中彻底解放,全面释放创造力,聚焦高价值业务。组织提效重要性知识与能力沉淀构建组织级数字资产库,确保核心业务跨部门高效协同作流。通过数字化工具实现目标对齐与规范化运营治理建立标准化的管理机制与权限体系。实现业务全过程的可视、可控、可追溯,有效降低组织运行风险,保障企业合规高绩效企业团队工作流重塑比例对比其他企业通过数字化手段重塑团队工作流,是拉开企业效高绩效企业团队工作流重塑比例对比其他企业通过数字化手段重塑团队工作流,是拉开企业效企业需要的不是又一个聊天框告别复杂的部署与漫长的训练周值,大幅降低企业AI应用门槛与试错成本。超越单纯的文本问答,具备执行实文件,并与现有业务系统进行深度交互与操作。融入企业现有的办公生态(如企无需切换工具,在熟悉的界面中即可唤起数字助手。满足企业级合规要求,提供完善的权限管控、数据隔离与审计日志,确保企业核心数据资产在AI时代的绝对安全。量破2000万,保持市场第一领先优势,超过第二、第三位总和研究机构IDC于5月28日发布的NPS研究报告显示,综合用户体验实力稳居行业第一首个上架鸿蒙系统的桌面智能体为什么是企业版价值及赛柏蓝优势让「数字员工」在你的企业上岗让「组织提效」加速企业AI转型用于打造超级个体的数字员工平台用于组建超级团队的组织提效平台系化的“超级团队”战斗力用于组建超级团队的组织提效平台系化的“超级团队”战斗力CORECAPABILITIES展。通过配置连接器,您可以让明确的方法和视角执行任务。社区贡献的优质内容,供您查看、收让您可以通过手机上的即时通讯软件任务。包含本地助理和云助理。自动执行周期性、重复性任务(如每日将结果保存到指定目录。丰富的技能市场便捷安装,技能即装即用专家示例专家团示例精选社区优质创作,激发创意灵感支持收藏管理,打造个人灵感需求库点击做同款获取同款提示词据本地助理连通电脑、云助理与企业智能体小程序同步可见据任务已完成,报表本地助理交互场景示意小程序端云助理同步可见小程序端云助理同步可见会话级持久保存闲时休眠,按需唤醒任务排队与生命周期管理数字员工可由人或组织指挥前端开发项目经理营销顾问招聘经理前端开发项目经理营销顾问招聘经理沉淀赋能企业AI工作台岗位全覆盖、企业全场景职场办公AI能力ia运营/管理岗位ia运营/管理岗位财务/行政岗位产品/项目岗位每个人拥有自己的数字员工•一句话下发任务,获取可验收结果市场/品牌岗位市场/品牌岗位s供应链/采购岗位踪AI工作台AI工作台每个岗位沉淀各自的AI能力•Skill沉淀最佳实践,岗位经验不随人走•140+领域专家+企业自定义专家•Build企业标准化工作流全员通用全员通用HR/人事岗位HR/人事岗位销售/售前岗位企业统一管控AI资产项目管理与任务协同6%4.6%运维与开发辅助★数据来源:腾讯云近期收录案例↑ABOVE·之上↑ABOVE·之上腾讯生态腾讯生态CORECORE↓BELOW↓BELOW·之下深入解决方案深入解决方案②办公智能体·深度联合在线协作·表格套件主体·留白发挥智能体生命周期管理建/编辑/删除企业智能体生态建设企业知识建设与维护企业自有系统和工具调用权限和审计统一管理组建超级团队的核心支柱企业智能体企业智能体管理后台乐享知识库项目超级团队协作平台进度追踪资产复用成本控制 TENCENTCLOUDINFRASTRUCTURE配置连接器、专家和技能创建新的项目项目中各任务可流转或协同清晰的待办列表(待开始、进行中、暂停、完成四0204核心问题AI落地陷入误区(成本失控、资产流失0204权限管控组织架构同步o统一治理审计用量追溯o财务审计0103管AI多模型调度能力配置o权限开放管安全oAPI管理本质差距个人版重自由(服务个人企业版重管控(服务团队)企业专享版企业专享版专属网络访问•每个License内置2000Credit持专属网络访问•双倍Credit活动中•每个License内置2000Credit企业旗舰版v效率放开eV风险管住eV资产留下eV价值算清个人生产力升级为团队基础设施个人生产力升级为团队基础设施组织架构管理组织架构管理成员授权控制成员授权控制角色边界隔离角色边界隔离统一治理审计统一治理审计订阅统一管理订阅统一管理成员用量统计部门归集分析成本持续优化模型资源接入模型资源接入能力配置标准化权限开放控制持续运营优化操作日志对话日志数据存储MySQLRedisMilvusClickHouse对象存储COS数据备份可观测GrafanaPrometheusLokiTempo对话管理·AgentCore·Agent调度·推理链路·后台Agent·Prompt管理·TeamAgent业务服务登录认证·企业策略·组织管理·用户中心·计费订阅·管理控制台·知识库管理·开放平台模型接入层1234安全机制(沙箱模式专属)•沙箱命令仅在沙箱级别执行•无法修改工作目录外的文件•危险指令自动拦截二次确认控制台·运Agent扩展服务记忆查询·对话清洗·工具注册·记忆提取客户接入层鉴权路由分CLBWebhookWindows互联网LLinuxWebMacAPI发模型推理服务层数据隐私保障据安全管控模型推理GLM-5.1Kimi2.6Minimax2.7DeepSeek-V3/R1混元大模型amd64/arm64多架构支持模型可只做推理基础设施行行为安全管控偏离任务范围执行高危命令运行时沙箱权限安全管控权限安全管控系统目录变更最小权限边界敏感路径隔离网络安全管控网络安全管控默认网络隔离代理出站管控安全沙箱行为检测能力行为审计云端判断在Skill加载前完成检测,识别为高风险时阻断加载,并产出结构化告警事件/进程/命令事件,输出JSONL,在本地和服第一道防线系统提示中内置安全策略,让模型自主拒绝违规请求第一道防线系统提示中内置安全策略,让模型自主拒绝违规请求1第二道防线第二道防线2第三道防线将用户输入送天御/信安/第三道防线将用户输入送天御/信安/腾讯安全合规平台全面审查,支持图文联合3第四道防线模型流式生成时实时增量审核,发现违规立第四道防线模型流式生成时实时增量审核,发现违规立即取消推理并截断输出4第五道防线第五道防线5组织竞争力核心公式组织竞争力MULTIPLICATIVEEFFECT·乘法放大效应超级团队超级个体超级团队组织提效/敏捷协同作战能力提升至全新维度。4能力增强:借助大模型实现全栈技能拓展。打破数据孤岛,重塑协作网络。基于云端协同与专家经验系统工具专家经验系统工具全景感知知道现在发生了什么7*24小时持续工作产出高质量稳定交付物过程结果可控7*24小时持续工作产出高质量稳定交付物过程结果可控、可追溯专家经验给更多人复用低频、主动、屏幕内耳机/眼镜/音箱/穿戴信息资产:文档/知识库/客户资料/业务数据为什么是企业版价值及赛柏蓝优势落地三步走ss高价值场景试点聚焦业务痛点明确、见效快的核心场景。通过高价值场景试点聚焦业务痛点明确、见效快的核心场景。通过小范围试点验证技术可行性与业务价值,快速规模化复制基于沉淀的标准化资产,在全组织、多业务线范围内进行快速推广与规模化应用。降低边际工具模板和方法论。构建企业级知识库与技术底座,形成可复用的核心组织资产。WorkBuddy打造超级个体WorkBuddy打造超级个体,组建超级团队vvvAI时代的组织竞争,是谁的人+数字员工协同得更好02第2-4天:全域场景深度探查深度访谈10+核心部门,梳理各岗位关键工作流;精准识别业务痛点与AI02第2-4天:全域场景深度探查深度访谈10+核心部门,梳理各岗位关键工作流;精准识别业务痛点与AI落地机会点,最终输出《WorkBuddy落地实施蓝规划洞察:前期充分的调研与环境评估是项01第1天:组织搭建与启动完成高管宣导与发起人任命,确立项目接口人;同步启动数据清单梳理,建立沟通机制并签署项目章程,夯实项目启动基03第5天:蓝图制定与审批制定分阶段实施蓝图,明确试点KPI与优先级排序;完成预算与可行性验证,最终提交高管层审批通过,确立项目正式规划。02第2~3天:试点场景部署02第2~3天:试点场景部署04第5天:复盘与规模准备01第1天:试点场景开发03第4天:效果数据采集阶段三&四:推广&定制化从部门到企业·从工具到组织进化第一批推广优先上线IT、行政及市场/内审第一批推广优先上线IT、行政及市场/内审部门,完成新工具全员培训,集中赋能第二批核心用户,并打通跨部门协作的关键流程节点。深度收集各业务部门差异化场景需求,实现多业务系统互联互通、全链路数据打通,开展**专属场景定制开发与能力迭代。持续迭代结合日常使用反馈,持续迭代优化定制化业务场景,长效打磨AI协同能力。第二批+集成推进法务、销售部门上线,落实ERP/MES/WMS系统对接方案,实现全部门覆盖深化,并打造AI赋能集成认证的内部标杆案例。为什么是企业版价值及赛柏蓝优势开放的合作生态(百通AI服务平台及赛柏蓝优势)开放的合作生态(百通AI服务平台及赛柏蓝优势)AI落地配套服务:百通AI服务平台核心技能具主要业务场景技能包具i专业的AI专业的AI团专家队成熟的企业AI赋能培训框架持续更新的行业知识库与数据集丰富的行业经验优秀的案例实践良好的行业口碑深厚的行业理解完备的服务资质完善的培训体系开放的合作生态深厚的行业理解(专家数字分身&技能库)完备的服务资质(AI软著)赛柏蓝.智能预问诊系统赛柏蓝.百通智能助手系统赛柏蓝.对话机器人系统科普内容智能创作平台科普内容智能投流加热平台完善的培训体系(AI培训体系+工信部证书)按岗位层级定制AI概念与趋势·主流工具实操数据清洗与可视化进阶层骨干深耕AI工具深度应用·场景实战项目驱动进阶层骨干深耕AI工具深度应用·场景实战项目驱动·部门骨干培养卓越层认证输出工信部AI认证考试行业标杆·内部AI布道师▸▸基础层全员普及AI素养科普·工具入门线上课程·覆盖100%员工▲工业和信息化部AI应用人才认证证书(样张)▲工业和信息化部AI应用人才认证证书(样张)成熟的企业AI赋能培训框架
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