2026年中铝宁夏能源集团公司人员招聘笔试备考题库及详细答案解析

2026年中铝宁夏能源集团公司人员招聘笔试备考题库及详细答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．张某在超市购物时，将价值200元的商品放入购物车，但在结账时忘记支付。超市工作人员发现后，要求张某立即支付。张某以商品价格过高为由拒绝支付，并离开超市。超市工作人员随后报警。张某的行为属于()。A、民事侵权行为B、行政违法行为C、民事违法行为D、刑事违法行为答案：B解析：张某未支付购物款的行为属于违反超市管理规定的行为，情节轻微，尚未达到刑事犯罪的程度，属于行政违法行为。行政违法行为是指违反行政管理法规的行为，超市工作人员报警符合行政管理程序。民事侵权行为是指侵害他人民事权益的行为，本案中未涉及侵害他人权益。民事违法行为和刑事违法行为均不符合本案情况。故选B。2．汉字“鼎”在古代常用来象征权力和地位，属于哪种修辞手法？()A、比喻B、排比C、象征D、借代答案：C解析：“鼎”在古代常与权力和地位相关联，成为一种文化符号，这种用具体事物代表抽象概念的方法属于象征修辞手法。比喻是通过相似性进行比较，排比是重复结构加强语气，借代是用具体事物代替抽象概念，但“鼎”与权力地位的联系具有象征性而非简单替代。故选C。3．中国近代史上，辛亥革命爆发于哪一年？()A、1840年B、1911年C、1919年D、1921年答案：B解析：辛亥革命是指1911年爆发的旨在推翻清朝统治的资产阶级民主革命，因发生在农历辛亥年而得名。1840年是鸦片战争爆发年，1919年是五四运动年，1921年是中国共产党成立年，均与辛亥革命时间不符。故选B。4．古希腊文明的代表作品《荷马史诗》主要记载了哪两个英雄的事迹？()A、宙斯和雅典娜B、阿喀琉斯和奥德修斯C、赫拉克勒斯和普罗米修斯D、阿波罗和狄安娜答案：B解析：《荷马史诗》包括《伊利亚特》和《奥德赛》，主要讲述了特洛伊战争中的英雄阿喀琉斯和返乡的奥德修斯的事迹。《伊利亚特》以阿喀琉斯为主角，描写特洛伊战争，《奥德赛》以奥德修斯为主角，讲述其返乡经历。宙斯和雅典娜是古希腊神话中的主神和智慧女神，赫拉克勒斯和普罗米修斯是著名英雄，阿波罗和狄安娜是太阳神和月亮女神，均不符合题意。故选B。5．我国近年来在载人航天领域取得的重大成就是什么？()A、成功发射“神舟”系列飞船B、建成全球最大的高铁网络C、实现月球背面软着陆D、建成北斗卫星导航系统答案：A解析：“神舟”系列飞船是我国自主研制的载人航天器，成功发射并多次实现载人飞行，是我国载人航天领域的重大成就。全球最大的高铁网络属于交通领域成就，月球背面软着陆属于深空探测成就，北斗卫星导航系统属于卫星导航领域成就，但“神舟”系列是载人航天领域的直接成果。故选A。6．安徽省的地貌类型以什么为主？()A、高原B、山地C、平原D、丘陵答案：D解析：安徽省地处长江中下游地区，地貌以丘陵和山地为主，其中皖南山区和皖西大别山区是主要地形区，平原主要分布在淮河两岸。高原在安徽省分布极少，山地和丘陵占比较大，但丘陵是更突出的特征。故选D。7．根据《中华人民共和国行政处罚法》，行政机关作出行政处罚决定前，应当告知当事人哪些内容？()A、作出行政处罚的事实、理由及依据B、当事人的陈述申辩权利C、行政处罚的种类和幅度D、以上都是答案：D解析：《中华人民共和国行政处罚法》规定，行政机关作出行政处罚决定前，应当告知当事人作出行政处罚的事实、理由及依据，当事人的陈述申辩权利，以及行政处罚的种类和幅度。因此，以上所有内容均需告知当事人。故选D。8．张某和李某签订了一份买卖合同，约定张某向李某出售一台电视机。张某交付电视机后，李某未支付货款。李某的行为属于什么违约行为？()A、毁坏财物B、拒绝履行合同义务C、欺诈行为D、泄露商业秘密答案：B解析：李某未支付货款的行为属于拒绝履行合同约定的支付义务，是典型的拒绝履行合同义务的违约行为。毁坏财物是指故意损坏他人财物，欺诈行为是指用虚假手段获取利益，泄露商业秘密属于侵犯商业利益的行为，均与本案情况不符。故选B。9．世界古代文明中的古埃及文明，其最重要的文化成就之一是什么？()A、楔形文字B、甲骨文C、象形文字D、字母文字答案：C解析：古埃及文明的主要文字是象形文字，这种文字通过图画形式表达语言，是古埃及最重要的文化成就之一。楔形文字是古巴比伦文明，甲骨文是商周时期中国文字，字母文字是古希腊文明，均不符合题意。故选C。10．在化学反应中，下列哪种物质能使其他物质的化学性质发生改变？()A、催化剂B、溶剂C、反应物D、产物答案：C解析：在化学反应中，反应物是参与反应并发生化学性质改变的物质，而催化剂是加速反应速率但不改变自身性质，溶剂是溶解其他物质的介质，产物是反应后的生成物。只有反应物能使自身及其他物质的化学性质发生改变。故选C。11．张某在商场购买了一件商品，发现存在严重质量问题，要求商场退货。商场以“特价商品概不退换”为由拒绝。关于此事，下列说法正确的是()。A、商场的规定合法，特价商品可以不履行退换货义务B、张某只能要求商场修理或更换，不能要求退货C、如果商品存在严重质量问题，张某有权要求退货D、只有当商品无法修理或更换时，张某才能要求退货答案：C解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。特价商品不属于可以拒绝履行“三包”义务的情形，只要商品存在严重质量问题，消费者仍然有权要求退货。A项错误，商场的规定违反消费者权益保护法。B项错误，消费者有权选择退货。D项错误，并非只有在无法修理或更换时才能退货，严重质量问题即可要求退货。故选C。12．张某和李某签订了一份房屋租赁合同，约定租赁期限为一年。租赁期满后，双方未续签合同，张某继续居住，李某也未催告。一年后，李某要求张某搬离，但张某以长期居住为由拒绝。关于此事，下列说法正确的是()。A、租赁期限届满，双方未续签，租赁关系自动解除B、张某长期居住构成对李某权利的默示许可，继续享有租赁权C、租赁期限届满，双方未续签，租赁关系继续有效，但需重新签订合同D、李某应当给予张某适当补偿，才能要求其搬离答案：A解析：《中华人民共和国民法典》规定，租赁期限届满，房屋租赁合同终止。除法律另有规定或者当事人另有约定外，租赁期限届满，房屋承租人应当返还租赁物。当事人可以续订租赁合同。租赁期限届满，房屋租赁合同终止的，屋主有权请求承租人搬离。双方未续签合同，租赁关系自动解除，张某无权继续居住。B项错误，长期居住不构成默示许可。C项错误，租赁关系终止，而非继续有效。D项错误，李某无需给予补偿即可要求搬离。故选A。13．近年来，我国政府通过增加财政支出、减少税收等方式刺激经济增长，这种经济政策属于()。A、紧缩性财政政策B、扩张性财政政策C、中性财政政策D、货币政策答案：B解析：扩张性财政政策是指通过增加财政支出、减少税收等方式增加社会总需求，刺激经济增长。紧缩性财政政策则是通过减少财政支出、增加税收等方式抑制经济过热。中性财政政策是指保持财政收支平衡，不主动干预经济。货币政策是通过调整利率、存款准备金率等手段调节货币供应量。题干中描述的政策属于扩张性财政政策。故选B。14．张某在工厂工作，劳动合同期满后，工厂未与张某续签合同，但继续安排张某工作，并按原工资发放。一年后，工厂突然要求张某终止工作，张某可以要求工厂支付哪些费用？()A、经济补偿金B、赔偿金C、代通知金D、双倍工资答案：A解析：《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同期满，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的除外，应当向劳动者支付经济补偿金。用人单位未依照前款规定向劳动者支付经济补偿的，应当向劳动者支付赔偿金。代通知金是在用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者解除劳动合同的情况下支付的。双倍工资适用于用人单位未及时足额支付劳动报酬的情形。本题中，工厂继续安排张某工作并按原工资发放，不属于应当支付经济补偿金或赔偿金的情况，但若工厂突然终止工作，张某可以要求支付经济补偿金。故选A。15．张某在超市购物时，将价值200元的商品放入购物车，但在结账时忘记支付。超市工作人员发现后，要求张某立即支付。张某以商品价格过高为由拒绝支付，并离开超市。超市工作人员随后报警。张某的行为属于()。A、民事侵权行为B、行政违法行为C、民事违法行为D、刑事违法行为答案：B解析：张某未支付购物款的行为属于违反超市管理规定的行为，情节轻微，尚未达到刑事犯罪的程度，属于行政违法行为。行政违法行为是指违反行政管理法规的行为，超市工作人员报警符合行政管理程序。民事侵权行为是指侵害他人民事权益的行为，本案中未涉及侵害他人权益。民事违法行为和刑事违法行为均不符合本案情况。故选B。16．张某和李某签订了一份买卖合同，约定张某向李某出售一台电视机。张某交付电视机后，李某未支付货款。李某的行为属于什么违约行为？()A、毁坏财物B、拒绝履行合同义务C、欺诈行为D、泄露商业秘密答案：B解析：李某未支付货款的行为属于拒绝履行合同约定的支付义务，是典型的拒绝履行合同义务的违约行为。毁坏财物是指故意损坏他人财物，欺诈行为是指用虚假手段获取利益，泄露商业秘密属于侵犯商业利益的行为，均与本案情况不符。故选B。17．张某在商场购买了一件商品，发现存在严重质量问题，要求商场退货。商场以“特价商品概不退换”为由拒绝。关于此事，下列说法正确的是()。A、商场的规定合法，特价商品可以不履行退换货义务B、张某只能要求商场修理或更换，不能要求退货C、如果商品存在严重质量问题，张某有权要求退货D、只有当商品无法修理或更换时，张某才能要求退货答案：C解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。特价商品不属于可以拒绝履行“三包”义务的情形，只要商品存在严重质量问题，消费者仍然有权要求退货。A项错误，商场的规定违反消费者权益保护法。B项错误，消费者有权选择退货。D项错误，并非只有在无法修理或更换时才能退货，严重质量问题即可要求退货。故选C。18．张某和李某签订了一份房屋租赁合同，约定租赁期限为一年。租赁期满后，双方未续签合同，张某继续居住，李某也未催告。一年后，李某要求张某搬离，但张某以长期居住为由拒绝。关于此事，下列说法正确的是()。A、租赁期限届满，双方未续签，租赁关系自动解除B、张某长期居住构成对李某权利的默示许可，继续享有租赁权C、租赁期限届满，双方未续签，租赁关系继续有效，但需重新签订合同D、李某应当给予张某适当补偿，才能要求其搬离答案：A解析：《中华人民共和国民法典》规定，租赁期限届满，房屋租赁合同终止。除法律另有规定或者当事人另有约定外，租赁期限届满，房屋承租人应当返还租赁物。当事人可以续订租赁合同。租赁期限届满，房屋租赁合同终止的，屋主有权请求承租人搬离。双方未续签合同，租赁关系自动解除，张某无权继续居住。B项错误，长期居住不构成默示许可。C项错误，租赁关系终止，而非继续有效。D项错误，李某无需给予补偿即可要求搬离。故选A。19．张某在工厂工作，劳动合同期满后，工厂未与张某续签合同，但继续安排张某工作，并按原工资发放。一年后，工厂突然要求张某终止工作，张某可以要求工厂支付哪些费用？()A、经济补偿金B、赔偿金C、代通知金D、双倍工资答案：A解析：《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同期满，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的除外，应当向劳动者支付经济补偿金。用人单位未依照前款规定向劳动者支付经济补偿的，应当向劳动者支付赔偿金。代通知金是在用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者解除劳动合同的情况下支付的。双倍工资适用于用人单位未及时足额支付劳动报酬的情形。本题中，工厂继续安排张某工作并按原工资发放，不属于应当支付经济补偿金或赔偿金的情况，但若工厂突然终止工作，张某可以要求支付经济补偿金。故选A。20．张某在超市购物时，将价值200元的商品放入购物车，但在结账时忘记支付。超市工作人员发现后，要求张某立即支付。张某以商品价格过高为由拒绝支付，并离开超市。超市工作人员随后报警。张某的行为属于()。A、民事侵权行为B、行政违法行为C、民事违法行为D、刑事违法行为答案：B解析：张某未支付购物款的行为属于违反超市管理规定的行为，情节轻微，尚未达到刑事犯罪的程度，属于行政违法行为。行政违法行为是指违反行政管理法规的行为，超市工作人员报警符合行政管理程序。民事侵权行为是指侵害他人民事权益的行为，本案中未涉及侵害他人权益。民事违法行为和刑事违法行为均不符合本案情况。故选B。二、多选题1．张某经营一家小型餐馆，近年来面临市场竞争加剧、原材料价格上涨等多重压力。为维持经营，张某采取了以下措施：()A、提高菜品价格B、减少员工工资C、优化经营流程以降低成本D、加大广告投入以吸引更多顾客答案：ACD解析：A项正确，提高菜品价格可以在一定程度上缓解原材料价格上涨带来的成本压力，属于市场经营活动中的常见策略。B项错误，减少员工工资属于不合法行为，违反《中华人民共和国劳动法》关于工资支付的规定，可能导致劳动争议。C项正确，优化经营流程可以降低管理成本和运营成本，提高效率，属于提升竞争力的有效手段。D项正确，加大广告投入可以提升餐馆的知名度和客流量，增加收入，是常见的市场营销策略。故选ACD。2．李某在一家工厂工作，劳动合同约定月薪5000元。工作满一年后，李某因个人原因提出辞职，工厂同意其离职。关于离职补偿，以下说法正确的有：()A、工厂无需支付任何补偿金B、工厂应支付李某一个月工资的补偿金C、若李某在试用期内辞职，工厂无需支付补偿金D、若李某非因工辞职，工厂可支付一个月工资的补偿金答案：BC解析：A项错误，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。用人单位在劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形之一的情形下解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。B项正确，劳动者非因工辞职，用人单位无需支付经济补偿，但若劳动者在离职时服务满一年，可以要求一个月工资的补偿，作为离职手续的便利。C项正确，试用期内辞职，属于劳动者主动提出解除劳动合同，用人单位无需支付补偿金。D项错误，非因工辞职不属于法定支付补偿金的情形，除非双方另有约定或劳动者在离职时符合支付条件。故选BC。3．张某在超市购物时，发现所购商品存在严重质量问题，要求超市退货。超市以“特价商品概不退换”为由拒绝。关于此事，以下说法正确的有：()A、超市的规定合法，特价商品可以不履行退换货义务B、张某有权要求超市履行三包义务C、如果商品存在严重质量问题，张某有权要求退货D、只有当商品无法修理或更换时，张某才能要求退货答案：BC解析：A项错误，《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。特价商品不属于可以拒绝履行“三包”义务的情形。B项正确，消费者有权要求超市履行三包义务，包括退货、换货或修理。C项正确，只要商品存在严重质量问题，消费者仍然有权要求退货。D项错误，并非只有在无法修理或更换时才能退货，严重质量问题即可要求退货。故选BC。4．张某和李某签订了一份房屋租赁合同，约定租赁期限为一年。租赁期满后，双方未续签合同，张某继续居住，李某也未催告。一年后，李某要求张某搬离，但张某以长期居住为由拒绝。关于此事，以下说法正确的有：()A、租赁期限届满，双方未续签，租赁关系自动解除B、张某长期居住构成对李某权利的默示许可，继续享有租赁权C、租赁期限届满，双方未续签，租赁关系继续有效，但需重新签订合同D、李某应当给予张某适当补偿，才能要求其搬离答案：AD解析：A项正确，《中华人民共和国民法典》规定，租赁期限届满，房屋租赁合同终止。除法律另有规定或者当事人另有约定外，租赁期限届满，房屋承租人应当返还租赁物。当事人可以续订租赁合同。租赁期限届满，房屋租赁合同终止的，屋主有权请求承租人搬离。双方未续签合同，租赁关系自动解除。B项错误，长期居住不构成默示许可，张某无权继续居住。C项错误，租赁关系终止，而非继续有效。D项正确，李某无需给予张某补偿即可要求搬离，但应提前通知张某。故选AD。5．张某在工厂工作，劳动合同期满后，工厂未与张某续签合同，但继续安排张某工作，并按原工资发放。一年后，工厂突然要求张某终止工作，张某可以要求工厂支付哪些费用？()A、经济补偿金B、赔偿金C、代通知金D、双倍工资答案：AC解析：A项正确，《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同期满，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的除外，应当向劳动者支付经济补偿金。用人单位未依照前款规定向劳动者支付经济补偿的，应当向劳动者支付赔偿金。代通知金是在用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者解除劳动合同的情况下支付的。双倍工资适用于用人单位未及时足额支付劳动报酬的情形。本题中，工厂继续安排张某工作并按原工资发放，不属于应当支付经济补偿金或赔偿金的情况，但若工厂突然终止工作，张某可以要求支付经济补偿金。C项正确，若工厂提前三十日通知解除合同，应支付代通知金。故选AC。6．张某在超市购物时，将价值200元的商品放入购物车，但在结账时忘记支付。超市工作人员发现后，要求张某立即支付。张某以商品价格过高为由拒绝支付，并离开超市。超市工作人员随后报警。张某的行为属于：()A、民事侵权行为B、行政违法行为C、民事违法行为D、刑事违法行为答案：BD解析：A项错误，民事侵权行为是指侵害他人民事权益的行为，本案中未涉及侵害他人权益。B项正确，张某未支付购物款的行为属于违反超市管理规定的行为，情节轻微，尚未达到刑事犯罪的程度，属于行政违法行为。D项正确，若张某拒不支付，超市工作人员报警属于合法行为，张某的行为可能构成行政违法行为，严重时可能涉及刑事违法行为。C项错误，民事违法行为通常指违反民事法律规定的行为，本案中未涉及民事法律关系。故选BD。7．张某和李某签订了一份买卖合同，约定张某向李某出售一台电视机。张某交付电视机后，李某未支付货款。李某的行为属于什么违约行为？()A、毁坏财物B、拒绝履行合同义务C、欺诈行为D、泄露商业秘密答案：AB解析：B项正确，李某未支付货款的行为属于拒绝履行合同约定的支付义务，是典型的拒绝履行合同义务的违约行为。A项正确，若李某故意损坏电视机，则构成毁坏财物行为。C项错误，欺诈行为是指用虚假手段获取利益，本案中未涉及欺诈。D项错误，泄露商业秘密属于侵犯商业利益的行为，本案中未涉及商业秘密。故选AB。8．张某在工厂工作，劳动合同中约定了“末位淘汰制”，即根据绩效考核排名，排名末位的员工将被解雇。张某因排名靠后被工厂解雇。关于此事，以下说法正确的有：()A、工厂的“末位淘汰制”合法有效B、若张某绩效考核排名末位，工厂可以随意解雇张某C、工厂解雇张某需符合法定程序和条件D、若工厂未依法支付经济补偿，张某可以要求支付赔偿金答案：CD解析：A项错误，“末位淘汰制”并非法律规定的合法解雇方式，工厂解雇员工需符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定。B项错误，工厂解雇员工需符合法定程序和条件，不能随意解雇。C项正确，工厂解雇员工需符合法定程序和条件，如劳动者存在严重违纪行为或严重失职、营私舞弊等情形。D项正确，若工厂未依法支付经济补偿，张某可以要求支付赔偿金。故选CD。9．张某在政府部门工作，因工作失误导致项目出现重大问题，给政府造成了一定损失。关于此事，以下说法正确的有：()A、张某的行为构成犯罪B、政府部门可以追究张某的行政责任C、张某应当主动承担责任并积极弥补损失D、若张某有故意或重大过失，政府部门可以解除与其的劳动合同答案：BCD解析：A项错误，张某的工作失误若未达到犯罪的程度，则不构成犯罪。B项正确，政府部门有权对张某的工作失误追究行政责任，包括通报批评、警告、记过等处分。C项正确，张某作为工作人员，应当主动承担责任，并积极采取措施弥补损失，体现责任担当。D项正确，若张某在项目中存在故意或重大过失，政府部门可以根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，解除与其的劳动合同。故选BCD。10．李某经营一家小型餐馆，近年来面临市场竞争加剧、原材料价格上涨等多重压力。为维持经营，李某采取了以下措施：()A、提高菜品价格B、减少员工工资C、优化经营流程以降低成本D、加大广告投入以吸引更多顾客答案：ACD解析：A项正确，提高菜品价格可以在一定程度上缓解原材料价格上涨带来的成本压力，属于市场经营活动中的常见策略。B项错误，减少员工工资属于不合法行为，违反《中华人民共和国劳动法》关于工资支付的规定，可能导致劳动争议。C项正确，优化经营流程可以降低管理成本和运营成本，提高效率，属于提升竞争力的有效手段。D项正确，加大广告投入可以提升餐馆的知名度和客流量，增加收入，是常见的市场营销策略。故选ACD。11．张某和李某签订了一份房屋租赁合同，约定租赁期限为一年。租赁期满后，双方未续签合同，张某继续居住，李某也未催告。一年后，李某要求张某搬离，但张某以长期居住为由拒绝。关于此事，以下说法正确的有：()A、租赁期限届满，双方未续签，租赁关系自动解除B、张某长期居住构成对李某权利的默示许可，继续享有租赁权C、租赁期限届满，双方未续签，租赁关系继续有效，但需重新签订合同D、李某应当给予张某适当补偿，才能要求其搬离答案：AD解析：A项正确，《中华人民共和国民法典》规定，租赁期限届满，房屋租赁合同终止。除法律另有规定或者当事人另有约定外，租赁期限届满，房屋承租人应当返还租赁物。当事人可以续订租赁合同。租赁期限届满，房屋租赁合同终止的，屋主有权请求承租人搬离。双方未续签合同，租赁关系自动解除。B项错误，长期居住不构成默示许可，张某无权继续居住。C项错误，租赁关系终止，而非继续有效。D项正确，李某无需给予张某补偿即可要求搬离，但应提前通知张某。故选AD。12．张某在工厂工作，劳动合同期满后，工厂未与张某续签合同，但继续安排张某工作，并按原工资发放。一年后，工厂突然要求张某终止工作，张某可以要求工厂支付哪些费用？()A、经济补偿金B、赔偿金C、代通知金D、双倍工资答案：AC解析：A项正确，《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同期满，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的除外，应当向劳动者支付经济补偿金。用人单位未依照前款规定向劳动者支付经济补偿的，应当向劳动者支付赔偿金。代通知金是在用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者解除劳动合同的情况下支付的。双倍工资适用于用人单位未及时足额支付劳动报酬的情形。本题中，工厂继续安排张某工作并按原工资发放，不属于应当支付经济补偿金或赔偿金的情况，但若工厂突然终止工作，张某可以要求支付经济补偿金。C项正确，若工厂提前三十日通知解除合同，应支付代通知金。故选AC。13．张某在超市购物时，将价值200元的商品放入购物车，但在结账时忘记支付。超市工作人员发现后，要求张某立即支付。张某以商品价格过高为由拒绝支付，并离开超市。超市工作人员随后报警。张某的行为属于：()A、民事侵权行为B、行政违法行为C、民事违法行为D、刑事违法行为答案：BD解析：A项错误，民事侵权行为是指侵害他人民事权益的行为，本案中未涉及侵害他人权益。B项正确，张某未支付购物款的行为属于违反超市管理规定的行为，情节轻微，尚未达到刑事犯罪的程度，属于行政违法行为。D项正确，若张某拒不支付，超市工作人员报警属于合法行为，张某的行为可能构成行政违法行为，严重时可能涉及刑事违法行为。C项错误，民事违法行为通常指违反民事法律规定的行为，本案中未涉及民事法律关系。故选BD。14．张某和李某签订了一份买卖合同，约定张某向李某出售一台电视机。张某交付电视机后，李某未支付货款。李某的行为属于什么违约行为？()A、毁坏财物B、拒绝履行合同义务C、欺诈行为D、泄露商业秘密答案：AB解析：B项正确，李某未支付货款的行为属于拒绝履行合同约定的支付义务，是典型的拒绝履行合同义务的违约行为。A项正确，若李某故意损坏电视机，则构成毁坏财物行为。C项错误，欺诈行为是指用虚假手段获取利益，本案中未涉及欺诈。D项错误，泄露商业秘密属于侵犯商业利益的行为，本案中未涉及商业秘密。故选AB。15．张某在工厂工作，劳动合同中约定了“末位淘汰制”，即根据绩效考核排名，排名末位的员工将被解雇。张某因排名靠后被工厂解雇。关于此事，以下说法正确的有：()A、工厂的“末位淘汰制”合法有效B、若张某绩效考核排名末位，工厂可以随意解雇张某C、工厂解雇张某需符合法定程序和条件D、若工厂未依法支付经济补偿，张某可以要求支付赔偿金答案：CD解析：A项错误，“末位淘汰制”并非法律规定的合法解雇方式，工厂解雇员工需符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定。B项错误，工厂解雇员工需符合法定程序和条件，不能随意解雇。C项正确，工厂解雇员工需符合法定程序和条件，如劳动者存在严重违纪行为或严重失职、营私舞弊等情形。D项正确，若工厂未依法支付经济补偿，张某可以要求支付赔偿金。故选CD。三、判断题1．张某在网络上散布虚假信息，声称某品牌产品存在严重安全隐患，导致该品牌产品销量大幅下降。张某的行为构成诽谤罪。（）答案：错误解析：诽谤罪是指捏造并散布虚构的事实，损害他人人格或者名誉，情节严重的行为。张某散布的虚假信息如果并非完全虚构，而是基于部分事实进行夸大或歪曲，且未达到“情节严重”的程度，可能构成民事侵权中的诽谤，但不一定构成刑事犯罪。只有在情节严重，如造成恶劣社会影响或重大经济损失时，才可能构成诽谤罪。故题干表述错误。2．李某在社交媒体上发布自己拍摄的风景照片，未对照片进行任何处理。张某看到后，认为照片很美，便未经许可将照片用于商业广告。张某的行为侵犯了李某的著作权。（）答案：正确解析：根据《中华人民共和国著作权法》规定，创作作品的公民是作者，作者享有著作权。张某未经李某许可将照片用于商业广告，属于侵犯李某的著作权中的复制权、发行权等。即使照片未经过处理，也属于对原作品的直接使用。故题干表述正确。3．王某在疫情期间隐瞒自己的病史，进入公共场所，导致多人感染。王某的行为属于民事违法行为。（）答案：错误解析：王某隐瞒病史进入公共场所，导致他人感染，其行为具有社会危害性，触犯了《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规，属于行政违法行为，情节严重的可能构成刑事犯罪。民事违法行为通常指侵害民事权益的行为，本案中王某的行为主要侵害了公共安全和他人健康权益。故题干表述错误。4．李某经营一家小型餐馆，为降低成本，使用过期食材制作菜品。李某的行为构成食品安全犯罪。（）答案：正确解析：根据《中华人民共和国食品安全法》规定，禁止使用过期食材制作食品。李某使用过期食材制作菜品，危害了消费者的健康安全，属于违法行为。情节严重的，可能构成食品安全犯罪，如生产、销售不符合安全标准的食品罪。故题干表述正确。5．张某在公共场所吸烟，影响了他人的正常生活。相关管理人员对其进行了劝阻，张某拒不改正，并谩骂管理人员。张某的行为可能构成行政违法行为。（）答案：正确解析：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》规定，禁止在公共场所吸烟。管理人员进行劝阻，张某拒不改正，并谩骂管理人员，其行为侵犯了管理人员的人格尊严，扰乱了公共秩序，可能构成行政违法行为，如扰乱公共场所秩序。情节严重的，可能构成刑事犯罪。故题干表述正确。6．王某在网络上发布虚假招聘信息，骗取多名求职者的个人信息，并用于非法目的。王某的行为构成非法获取公民个人信息罪。（）答案：正确解析：根据《中华人民共和国刑法》规定，非法获取公民个人信息罪是指以非法手段获取公民个人信息，情节严重的行为。王某通过发布虚假信息骗取他人信息，并用于非法目的，其行为符合非法获取公民个人信息罪的构成要件。故题干表述正确。7．李某患有高血压，未遵医嘱服药，导致病情加重。李某的行为属于违法行为。（）答案：错误解析：李某患有高血压，未遵医嘱服药，导致病情加重，其行为属于对自己健康的不负责任，但并非法律意义上的违法行为。违法行为是指违反法律规定的、具有社会危害性的行为。李某的行为主要属于个人行为，未触犯法律。故题干表述错误。8．张某在疫情期间不戴口罩进入公共场所，被管理人员劝阻后，仍拒绝佩戴口罩。张某的行为可能构成行政违法行为。（）答案：正确解析：根据《中华人民共和国传染病防治法》等规定，在疫情期间，个人进入公共场所应当遵守相关规定，如佩戴口罩。张某拒绝佩戴口罩，影响了公共卫生安全，可能构成行政违法行为，如