化妆品研发部美妆产品研发与质量管控绩效考评表_第1页
化妆品研发部美妆产品研发与质量管控绩效考评表_第2页
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化妆品研发部美妆产品研发与质量管控绩效考评表姓名职务评价人部门评价区间年月---年月评价项目权重评价要点评价内容分值评分产品研发能力30%新产品研发数量根据新产品数量和质量进行评分，数量多且质量高的得高分。15产品研发能力30%研发周期控制根据实际研发周期与计划周期的差距进行评分，差距越小得分越高。10产品研发能力30%研发成本控制根据实际研发成本与预算成本的差距进行评分，差距越小得分越高。10产品研发能力30%专利申请数量根据专利申请的数量和质量进行评分，数量多且质量高的得高分。5产品研发能力30%市场反馈响应速度根据响应速度的快慢进行评分，响应越快得分越高。10产品质量管控25%产品合格率根据产品合格率进行评分，合格率越高得分越高。15产品质量管控25%质量事故发生次数根据质量事故发生次数进行评分，次数越少得分越高。10产品质量管控25%客户投诉处理效率根据客户投诉处理速度进行评分，处理速度越快得分越高。10产品质量管控25%内部质量检查频率根据内部质量检查的频率进行评分，检查频率越高得分越高。5产品质量管控25%供应商质量评估根据供应商质量评估得分进行评分，得分越高得分越高。10团队协作与沟通20%跨部门沟通效率根据跨部门沟通的效率和质量进行评分，效率高且无失误得高分。10团队协作与沟通20%团队协作精神根据团队协作精神和参与度进行评分，精神佳且参与度高得高分。10团队协作与沟通20%知识分享与培训根据知识分享和培训的积极性和贡献度进行评分，积极且贡献度高得高分。10团队协作与沟通20%工作计划与执行根据工作计划的完成度和执行效率进行评分，完成度高且效率高得高分。10团队协作与沟通20%问题解决能力根据问题解决的速度和效果进行评分，速度快且效果佳得高分。10个人发展与学习25%专业技能提升根据专业技能的提升情况进行评分，提升多且效果明显得高分。10个人发展与学习25%知识更新能力根据知识更新的速度和质量进行评分，更新快且质量高得高分。10个人发展与学习25%自我管理能力根据自我管理的能力进行评分，管理能力强得高分。10个人发展与学习25%创新思维根据创新思维的活跃度和实用性进行评分，活跃且实用得高分。10个人发展与学习25%学习能力根据学习能力的强弱进行评分，能力强得高分。5本考核表旨在全面评估化妆品研发部美妆产品研发与质量管控工作的绩效，以下各维度及指标将作为评估的依据。评分（分）项目1项目2项目3项目4项目5评价得分计算A项目1*权重+项目2*权重+项目3*权重+项目4*权重+项目5*权重=____分出勤评分B迟到、早退次______*0.5+旷工_____*2+事假____*0.4+病假____*0.2=____分奖励贡献C_____分总分A-B+C=_________分员工自评面

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